55 Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja – “Apakah ada yang ingin ditanyakan kepada kami?” Pertanyaan semacam itu mungkin bisa kamu dengar saat kamu sedang menjalani wawancara kerja.

Jangan sepelekan pernyataan tersebut karena ternyata bisa mempengaruhi hasil rekrutmenmu di perusahaan yang kamu lamar.

Simak beberapa pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja berikut ini.

Info Terbaru Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja

Dalam interview kerja, kamu terkadang tidak hanya menjawab pertanyaan tetapi juga menanyakan sesuatu kepada pewawancara.

Biasanya pewawancara akan menanyakan “apakah ada pertanyaan?” di akhir wawancara.

Perlu kamu ketahui, pertanyaan tersebut biasanya digunakan oleh pewawancara untuk mengetahui apakah kamu benar-benar tertarik dan serius melamar di perusahaan mereka.

Sayangnya, banyak orang yang terkadang menyia-nyiakan kesempatan tersebut.

Padahal, kamu akan mendapat nilai tambah di mata para pewawancara jika menanyakan hal tersebut. Sehingga, bisa dikatakan bahwa peluangmu lolos ke tahap selanjutnya akan semakin besar.

Kamu bingung harus menanyakan apa jika menghadapi situasi seperti itu? Tak perlu khawatir, berikut daftar lengkap 55 pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja yang sudah Mamikos rangkum.

Tips Menyiapkan Daftar Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja

Meskipun kamu dianjurkan menanyakan beberapa pertanyaan di akhir wawancara, kamu tidak boleh asal bertanya.

Ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan dalam menanyakan pertanyaan kepada pewawancara agar kamu terlihat “lebih niat”.

Berikut adalah beberapa tips dalam menyiapkan dan menanyakan daftar pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja.

1. Coba siapkan beberapa pertanyaan yang muncul di benakmu. Tulislah di secarik kertas dan coba untuk menghafalnya.
   
2. Sesuaikan kondisi dan waktu untuk menanyakan pertanyaan tersebut. Jangan tanyakan pertanyaan yang sudah kamu dapatkan jawabannya saat interview berlangsung.
   
3. Bertanya sepantasnya saja. Jangan pernah menanyakan hal-hal yang terlalu menjurus seperti rahasia perusahaan.
   
4. Jangan langsung menanyakan semua hal yang ingin kamu ketahui. Pastikan bahwa kamu sudah menyusun daftar prioritas pertanyaan mana saja yang sekiranya penting.
   
5. Survei di internet. Perusahaan biasanya menyediakan informasi dasar seperti tujuan, visi, dan misi. Jangan menanyakan hal-hal yang sekiranya bisa kamu dapatkan di internet.

Daftar Lengkap Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Pekerjaan

Pertama, pastikan bahwa kamu memiliki sedikit gambaran tentang tanggung jawab sehari-hari yang diemban oleh posisi yang kamu lamar, baik itu untuk saat ini atau masa depan.

Maka dari itu, inilah beberapa pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang hal-hal yang akan kamu kerjakan jika diterima nanti.

1. Seperti apa pekerjaan sehari-hari posisi yang saya lamar?
2. Apa proyek yang perlu ditangani secepatnya?
3. Bisakah Anda menunjukkan kepada saya contoh proyek yang akan saya kerjakan nanti?
4. Apa keterampilan dan pengalaman yang Anda cari dalam kandidat yang ideal?
5. Atribut apa yang perlu dimiliki seseorang agar benar-benar berhasil dalam posisi yang saya lamar ini?
6. Jenis keterampilan apa yang tidak dimiliki tim yang ingin Anda isi dengan karyawan baru?
7. Apa tantangan terbesar yang akan dihadapi seseorang dalam posisi yang saya lamar ini?
8. Anggaran seperti apa yang akan saya kerjakan?
9. Apakah ini posisi/jabatan baru?
10. Apakah Anda mengharapkan tanggung jawab utama untuk posisi ini berubah dalam enam bulan sampai satu tahun ke depan?

Baca Juga :

Contoh Closing Statement Wawancara yang Baik dan Benar

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Training dan Pengembangan Profesional

Pikirkan masing-masing pekerjaan baru bukan hanya sebuah pekerjaan, tetapi sebagai langkahmu selanjutnya untuk mencapai karier yang sukses.

Pikirkan apakah posisi yang kamu lamar mampu membawamu ke sana atau tidak.

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang training dan kesempatan melakukan pengembangan profesional.

1. Bagaimana saya akan dilatih untuk posisi ini?
2. Program pelatihan apa yang tersedia untuk karyawan di perusahaan ini?
3. Apakah ada peluang untuk kemajuan atau pengembangan profesional?
4. Apakah saya dapat mewakili perusahaan di konferensi industri?
5. Di mana orang terakhir yang memegang pekerjaan ini pindah?
6. Ke arah mana karyawan yang sukses sebelumnya dalam posisi ini berkembang?

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Performa Kerja

Memahami bagaimana manajer barumu akan mengukur kesuksesanmu nanti adalah kunci dalam memahami prioritas perusahaan.

Selain itu, pahami juga gaya manajerial mereka agar kamu lebih mudah bekerja sama.

Simak pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang performa kerja yang diinginkan perusahaan darimu berikut ini.

1. Apa hal terpenting yang ingin Anda saksikan yang seseorang capai dalam 30, 60, dan 90 hari pertama dalam pekerjaan?
2. Apa harapan kinerja dari posisi ini selama 12 bulan pertama?
3. Seperti apa proses peninjauan kinerja di sini? Seberapa sering saya akan ditinjau secara formal?
4. Kinerja saya nantinya akan dievaluasi terhadap metrik atau tujuan seperti apa?

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja Kepada Pewawancara

Mengajukan pertanyaan pewawancara menunjukkan bahwa kamu tertarik padanya sebagai pribadi adalah cara yang bagus untuk membangun hubungan dan kesan yang baik.

Kamu bisa menanyakan beberapa pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja kepada pewawancara berikut ini.

1. Sudah berapa lama Anda bekerja di perusahaan ini?
2. Apakah peran Anda berubah sejak Anda berada di sini?
3. Apa yang Anda lakukan sebelum bekerja di sini?
4. Mengapa Anda bekerja ke perusahaan ini?
5. Apa bagian favorit Anda tentang bekerja di sini?

Baca Juga :

Cara Membalas Email Panggilan Interview Kerja yang Baik +Contoh

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Perusahaan

Coba pelajari sedikit tentang perusahaan di mana kamu akan bekerja. Karena pekerjaan sebenarnya bukan hanya tentang daftar tugas yang harus kamu lakukan sehari-hari.

Tapi kamu akan menjalani separuh harimu sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Maka dari itu, coba tanyakan pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang perusahaan di bawah ini.

1. Saya sudah membaca tentang pendirian perusahaan, tetapi bisakah Anda memberitahu saya lebih banyak tentang (hal yang ingin kamu ketahui, misal sejarah pendirian perusahaan)?
2. Di mana Anda melihat perusahaan ini dalam beberapa tahun ke depan?
3. Apa yang bisa Anda ceritakan tentang produk baru atau rencana pertumbuhan perusahaan ini?
4. Apa tujuan saat ini yang menjadi fokus perusahaan, dan bagaimana tim bekerja untuk mendukung mencapai tujuan itu?
5. Apa yang membuat Anda paling bersemangat tentang masa depan perusahaan?
6. Apa saja masalah yang dihadapi perusahaan Anda saat ini, dan apa yang dilakukan departemen Anda untuk menyelesaikannya?
7. Siapa yang Anda anggap pesaing utama perusahaan ini? Di bagian mana perusahaan ini dianggap lebih baik dari pesaing tersebut?
8. Bisakah Anda memberitahu saya ke mana arah perusahaan?

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Tim

Orang-orang yang bekerja denganmu setiap hari nanti dapat benar-benar membantumu atau menghancurkan kehidupan kerjamu jika kamu tidak berhati-hati.

Ajukan beberapa pertanyaan untuk mengungkap apakah tim yang bekerja denganmu nanti adalah tim yang tepat untukmu.

Sehingga, kamu perlu menanyakan beberapa pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang tim yang akan bekerja denganmu nanti.

1. Bisakah Anda memberitahu saya tentang tim tempat saya akan bekerja?
2. Dengan siapa saya akan bekerja paling dekat?
3. Kepada siapa saya akan melaporkan pekerjaan saya secara langsung?
4. Bisakah Anda memberitahu saya tentang laporan langsung saya? Apa kelebihan dan tantangan terbesar tim?
5. Apakah Anda berharap untuk mempekerjakan lebih banyak orang di departemen ini dalam enam bulan ke depan?
6. Departemen lain mana yang paling dekat dengan posisi yang saya lamar?
7. Apa jalur karier yang umum di departemen ini?

Baca Juga :

32 Contoh Pertanyaan Interview User dan Jawabannya

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Budaya Perusahaan

Tanyakan soal hal-hal terkait budaya perusahaan. Kamu perlu mengetahui apakah perusahaan tersebut konservatif atau cukup santai.

Pelajari aspek budaya perusahaan yang menurutmu ringan namun penting untuk keseharianmu sebagai pekerja.

Berikut adalah beberapa pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang budaya perusahaan yang bisa kamu tanyakan kepada pewawancara.

1. Seperti apa budaya perusahaan dan tim?
2. Bagaimana Anda menggambarkan lingkungan kerja di sini? Apakah pekerjaan di sini biasanya dikerjakan secara kolaboratif atau lebih mandiri?
3. Bisakah Anda ceritakan tentang acara tim terakhir yang Anda lakukan bersama?
4. Apakah ada pernyataan misi formal atau nilai-nilai perusahaan? (Catatan: Pastikan bahwa pertanyaan ini bukan pertanyaan yang bisa kamu temukan jawabannya di internet)
5. Apa tradisi kantor yang paling Anda sukai?
6. Apa yang biasanya Anda dan tim lakukan untuk makan siang?
7. Apakah ada orang di tim yang nongkrong di luar kantor?
8. Apakah Anda pernah melakukan acara bersama dengan perusahaan atau departemen lain?
9. Apa yang berbeda tentang bekerja di sini daripada di tempat lain di mana Anda pernah bekerja?
10. Bagaimana perusahaan berubah sejak Anda bergabung?
11. Selain hard skill yang diperlukan untuk berhasil melakukan pekerjaan di posisi ini, soft skill terbaik apa yang sesuai perusahaan dan posisi yang saya lamar?

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Langkah Selanjutnya

Sebelum mengakhiri sesi interview, pastikan bahwa pewawancara sudah memiliki informasi yang mereka butuhkan darimu. Selain itu, kamu sudah harus memiliki informasi yang jelas tentang langkah selanjutnya.

Coba tanyakan pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang langkah selanjutnya yang berikut ini.

1. Adakah sesuatu yang mengkhawatirkan Anda tentang latar belakang saya untuk posisi ini?
2. Apa langkah selanjutnya dalam proses rekrutmen ini?
3. Apakah ada hal lain yang bisa saya berikan kepada Anda yang mungkin akan membantu?
4. Apakah ada pertanyaan terakhir yang bisa saya jawab?

Baca Juga :

Cara Interview yang Baik Agar Diterima Kerja Bagi Pemula Beserta Cara Menjawabnya

Penutup

Demikian informasi yang bisa Mamikos sampaikan seputar beberapa pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja.

Selain menyiapkan pertanyaan tersebut, kamu juga harus menanyakannya secara sopan.

Jangan menanyakan hal-hal yang sekiranya sensitif bagi perusahaan atau kamu akan menciptakan kesan yang buruk di mata pewawancara.

Semoga informasi ini bermanfaat! Untuk kamu yang sedang bingung mencari tempat tinggal di dekat sekolah atau kampus idaman, kamu bisa install aplikasi Mamikos untuk mempermudahmu.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 55 Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja appeared first on Blog Mamikos.