Pemerintah dan perusahaan memiliki kewajiban untuk memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada para pekerja dan pegawai. 

Menjelang lebaran 2026, pembicaraan mengenai THR pun kini menjadi topik hangat dan tidak sedikit yang mulai menanyakan kapan dan berapa nominal THR diberikan, termasuk untuk para guru PNS dan PPPK. 

Lalu, THR guru PNS dan PPPK tanggal berapa akan dicairkan? Berikut, informasinya lebih jauh.

Tentang THR Lebaran 2026 untuk Guru PNS dan PPPK

Baca Juga :

Cara Menghitung THR Lengkap Beserta Ketentuan Depnaker

Melansir dari laman Detik, diketahui jika pemerintah telah menyiapkan Rp55 miliar sebagai anggaran THR untuk ASN, termasuk untuk TNI dan juga Polri. Sedangkan, untuk para karyawan swasta, THR wajib diberikan oleh perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku. 

Secara umum, THR ASN 2026 direncanakan cair mulai minggu pertama puasa Ramadan, sesuai dengan pernyataan dari Menteri Keuangan, Purbaya Yudhi Sadewa.

Sehingga, perkiraan THR ASN 2026 cair adalah mulai 19 Februari – 25 Februari 2026, jika didasarkan pada awal puasa yang jatuh pada Kamis, 19 Februari 2026.

Sedangkan untuk dua tahun sebelumnya, THR guru PNS dan PPPK biasanya dilakukan pada 10 – 14 hari sebelum Hari Raya Idul Fitri. 

Meskipun begitu, tanggal pasti untuk THR tahun ini belum ditentukan, sebab sampai saat ini pemerintah belum mengumumkan secara resmi jadwal pencairan THR ASN 2026. Pencairan dikabarkan akan diumumkan langsung oleh Presiden Prabowo Subianto.

THR ASN sendiri mencakup beberapa komponen, yaitu gaji pokok, tunjangan pangan, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan atau tunjangan umum, dan tunjangan kinerja.

Sedangkan, THR PNS dan PPPK yang bersumber dari APBD mencakup gaji pokok, tunjangan pangan, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan dan umum, dan tunjangan penghasilan sesuai ketentuan. 

Perlu diketahui, jika khusus guru dan dosen tidak akan menerima tambahan penghasilan. Sehingga THR yang diberikan paling banyak sebesar tunjangan profesi atau dari tambahan penghasilan guru ASN yang diperoleh dalam 1 bulan. 

Baca Juga :

Perhitungan THR Idul Fitri 2026 untuk Karyawan dengan Masa Kerja beserta Contohnya 

Penutup 

Jadi, dapat disimpulkan bahwa THR untuk guru PNS dan PPPK belum diumumkan secara pasti oleh pemerintah. Semoga membantu.

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post THR Guru PNS dan PPPK Tanggal Berapa akan Dicairkan? Ini Kabar Terbaru dan Besarannya appeared first on Blog Mamikos.

Update! Gaji PNS dan PPPK serta Besaran Tunjangannya Terbaru — Sebagai seorang Pegawai Negeri Sipil atau PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tentu saja kamu akan memperoleh sejumlah gaji dan tunjangan, sama seperti pegawai lainnya.

Setiap tahun gaji dan tunjangan dari para PNS dan PPPK biasanya mengalami penyesuaian. Tak terkecuali tahun ini.

Jadi, apabila kamu penasaran dengan berapa besaran gaji hingga tunjangan PNS dan PPPK tersebut maka kamu wajib membaca artikel satu ini sampai selesai.

Terbaru! Info Besaran Gaji dan PPPK dan Besaran Tunjangan

Berdasarkan informasi yang berhasil Mamikos dapatkan, bahwa ada beberapa penyesuaian yang berlaku pada upah dan tunjangan para PNS dan PPPK tersebut.

Maka jika kamu penasaran dengan besaran upah dan tunjangan yang akan diterima oleh PNS maupun PPPK sekarang, bacalah artikel Mamikos kali ini sampai selesai.

Baca Juga :

5 Penyebab Tidak Lolos Seleksi Administrasi CPNS dan PPPK

Info Besaran Upah serta Tunjangan PPPK

Perlu diketahui bahwa untuk upah serta tunjangan PNS maupun PPPK jumlah besarannya sudah diatur oleh pemerintah dengan saksama. Masing-masing ASN yang berstatus PPPK mendapat hak dan fasilitas yang setara dengan PNS.

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK juga mempunyai kewajiban dan hak sama dengan ASN yang statusnya seorang PNS.

Seperti informasi yang berhasil Mamikos dapatkan bahwa pemerintah sudah menerbitkan sebuah Perpres atau Peraturan Presiden nomor 98 tahun 2020 yang berisi mengenai gaji serta tunjangan para ASN, tak terkecuali PPPK.

Dalam Perpres tersebut disebutkan bahwa besaran upah PPPK akan sama rata dengan besaran gaji PNS. Sementara untuk gaji PNS dan PPPK sudah berhasil Mamikos rangkum dengan saksama dalam artikel kali ini. Penasaran bagaimana penjelasan gajinya? Informasinya sudah Mamikos rangkum berikut ini.

Baca Juga :

Contoh Pengisian DRH CPNS (Daftar Riwayat Hidup), Apa Saja yang Perlu di Isi?

A. Besaran Upah PNS

Untuk besaran upah para PNS, saat ini tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024. Kemudian untuk besaran upah atau gaji PNS berdasarkan peraturan tersebut dapat kamu lihat sebagai berikut.

1. Upah Golongan I

• Golongan Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
• Golongan Ib: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
• Golongan Ic: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
• Golongan Id: Rp1.999.900 – Rp2.901.400

2. Upah Golongan II

• Golongan IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
• Golongan IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
• Golongan IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
• Golongan IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600

3. Upah Golongan III

• Golongan IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
• Golongan IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
• Golongan IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
• Golongan IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700

4. Upah Golongan IV

• Golongan IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
• Golongan IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
• Golongan IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
• Golongan IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
• Golongan IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200

Beberapa fasilitas atau keuntungan yang akan didapatkan saat kamu menjadi PNS diantaranya adalah upah, tunjangan, dan fasilitas cuti. Kemudian untuk tunjangannya, ada jaminan pensiun dan jaminan hari tua.

Baca Juga :

100 Contoh Soal Tes Kejiwaan (Keswa) PPPK Guru 2025 dan Cara Jawabannya

B. Besaran Upah PPPK

Selanjutnya ada informasi mengenai besaran upah untuk para Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK.

Untuk aturan upah PPPK tersebut sudah diatur dalam PP Nomor 11 Tahun 2024 tentang perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang gaji dan Tunjangan PPPK. Untuk nominal atau besarannya adalah sebagai berikut:

• Golongan I masa kerja 0 tahun: Rp1.938.500 (sebelumnya Rp1.794.900)
• Golongan II masa kerja 3 tahun: Rp2.116.900 (sebelumnya Rp1.960.200)
• Golongan III masa kerja 3 tahun: Rp2.206.500 (sebelumnya Rp2.043.200)
• Golongan IV masa kerja 3 tahun: Rp2.299.800 (sebelumnya Rp2.129.500)
• Golongan V masa kerja 0 tahun: Rp2.511.500 (sebelumnya Rp2.325.600)
• Golongan VI masa kerja 3 tahun: Rp2.742.800 (sebelumnya Rp2.539.700)
• Golongan VII masa kerja 3 tahun: Rp2.858.800 (sebelumnya Rp2.647.200)
• Golongan VIII masa kerja 3 tahun: Rp2.979.700 (sebelumnya Rp2.759.100)
• Golongan IX masa kerja 0 tahun: Rp3.203.600 (sebelumnya Rp2.966.500)
• Golongan X masa kerja 0 tahun: Rp3.339.100 (sebelumnya Rp3.091.900)
• Golongan XI masa kerja 0 tahun: Rp3.480.300 (sebelumnya Rp3.222.700)
• Golongan XII masa kerja 0 tahun: Rp3.627.500 (sebelumnya Rp3.359.000)
• Golongan XIII masa kerja 0 tahun: Rp3.781.000 (sebelumnya Rp3.501.100)
• Golongan XIV masa kerja 0 tahun: Rp3.940.900 (sebelumnya Rp3.649.200)
• Golongan XV masa kerja 0 tahun: Rp4.107.600 (sebelumnya Rp3.803.500)
• Golongan XVI masa kerja 0 tahun: Rp4.281.400 (sebelumnya Rp3.964.500)
• Golongan XVII masa kerja 0 tahun: Rp4.462.500 (sebelumnya Rp4.132.000)

Besaran upah para PPPK di atas juga akan disesuaikan dengan Masa Kerja Golongan (MKG). Kemudian untuk fasilitas tunjangan PPPK yang akan didapatkan antara lain adalah:

1. Tunjangan bagi keluarga.
2. Tunjangan pangan/konsumsi.
3. Tunjangan pada jabatan struktural.
4. Tunjangan pada jabatan fungsional.
5. Dan tunjangan lainnya.

Untuk jaminan pensiun para PPPK juga disediakan. Para PPPK akan memperoleh perlindungan jaminan hari tua, jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, hingga bantuan hukum.

Tunjangan Terbesar Untuk PNS

Setelah mengetahui besaran gaji dan tunjangan para PNS dan PPPK, maka kini saatnya kamu mengenal lebih jauh mengenai tunjangan kinerja atau yang juga dikenal dengan tukin.

Untuk besaran tunjangan kinerja PNS tentu saja berbeda-beda di setiap instansi, baik di instansi pusat atau di daerah. Hal tersebut dikarenakan landasan hukum tunjangan kinerja (tukin) di masing-masing instansi pemerintah juga tidak sama.

Hingga saat ini, besaran tunjangan kinerja terbesar untuk anggota PNS masih diperoleh para Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja di Direktorat Jenderal Pajak atau DJP Kementerian Keuangan.

Setelah membaca dan melihat rangkaian informasi terkait update gaji serta tunjangan PNS dan PPPK di atas kamu pasti semakin tergiur untuk mendaftar CPNS dan PPPK bukan. Jika benar, maka jangan ragu untuk melamar atau melakukan pendaftaran CPNS dan PPPK yang masih terbuka saat ini.

Baca Juga :

Gaji Pokok PPPK Paruh Waktu 2026 di Seluruh Provinsi dan Besaran Tunjangannya

Apabila kamu kebingungan mencari dan menemukan inspirasi hunian kos, maka disarankan untuk mengakses aplikasi Mamikos sekarang juga.

Bukan hanya aplikasi Mamikos saja yang dapat kamu akses, tapi situs resmi Mamikos juga memberikan informasi kos yang lengkap. Apakah kamu sudah mengunduh aplikasi Mamikos tersebut di ponsel?

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta

The post Update! Gaji PNS dan PPPK serta Besaran Tunjangannya Terbaru appeared first on Blog Mamikos.

Pangkat Puncak Golongan PNS Berdasarkan Pendidikan – Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan cita-cita bagi sebagian orang.

Alasannya beragam, mulai dari mendapat peluang untuk mengabdi pada negara, adanya jenjang karier yang jelas, hingga mendapat pensiun.

Namun, seleksi untuk menjadi PNS tidaklah mudah, bahkan seseorang harus rela menjalani berbagai macam tes agar lulus sebagai PNS.

Golongan-Golongan PNS Berdasarkan Pendidikan

Meskipun seseorang sudah menyandang status sebagai PNS, ternyata ada jenjang karier yang membedakan antara PNS yang satu dengan lainnya. Perbedaan golongan PNS tersebut juga berpengaruh pada gaji yang akan didapatkan.

Semakin tinggi golongan PNS, gaji yang diperoleh juga semakin besar. Oleh karena itu, banyak yang ingin meningkatkan golongan PNS.

Saat pertama kali mendaftar sebagai PNS, golongan yang akan didapatkan sesuai dengan pendidikan terakhir.

Sebagai pejabat aparatur sipil negara, PNS memiliki tugas penting, seperti menjalankan kebijakan publik yang sudah ditentukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian. Kebijakan tersebut berdasarkan ketentuan Peraturan Perundang-Undangan.

Selain itu, PNS juga bertugas memberikan pelayanan publik secara profesional, berkualitas, sekaligus mempererat persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Selain ketiga tugas utama tersebut, tentunya ada tugas lain yang harus dilakukan PNS sesuai jabatan yang dijalankannya.

Baca Juga :

10 Perguruan Tinggi yang Jamin Kamu Bisa Jadi PNS/ASN

Pola Pangkat PNS

Bagi PNS, jenjang karier terbagi menjadi 4 golongan, yaitu golongan I, golongan II, golongan III, dan golongan IV. Perbedaan golongan menunjukkan perbedaan gaji serta tunjangan PNS tersebut.

Berdasarkan urutannya, PNS golongan I adalah tingkatan terendah, sedangkan golongan tertinggi adalah golongan IV yang juga puncak karier. Setiap golongan tersebut ditentukan oleh latar belakang kualifikasi pendidikan seorang PNS.

Setiap golongan PNS tersebut memiliki masing-masing 4 jenjang. Misalnya pada golongan I terdiri dari jenjang 1 a, 1 b, 1 c, dan 1 d. Begitu pula dengan golongan II terdiri dari 2 a, 2 b, 2 c, dan 2 d.

Kemudian golongan III terdiri dari golongan 3 a, 3 b, 3 c, serta 3 d. Terdapat jenis golongan khusus untuk eselon atau golongan IV, yaitu 4 a, 4 b, 4 c, 4 d, dan 4 e.

Berikut ini adalah daftar pangkat golongan PNS berdasarkan tingkat pendidikannya.

Semakin tinggi golongan PNS, keuntungannya adalah adanya gaji yang semakin tinggi. Ternyata golongan PNS tidak statis dan bisa ditingkatkan.

Jadi, jika ada PNS yang golongannya masih di golongan bawah, PNS dapat mengembangkannya.

Terdapat banyak kesempatan untuk bisa naik pangkat ketika kamu sudah menjadi PNS. Apalagi kenaikan pangkat PNS didasarkan pada usia serta masa kerja seorang PNS.

Baca Juga :

UMK Jawa Timur 2024 di Berbagai Kota dan Kabupaten, Cek Besaran Kenaikan di Daerahmu!

Contohnya adalah PNS yang masuk dengan ijazah SMA sederajat saat usianya 18 akan mendapatkan pangkat golongan PNS II ruang A. Setelah PNS tersebut mengabdi selama tiga tahun dan usianya 21 tahun, golongannya memang akan tetap II, tetapi berada di ruang B.

Namun, terdapat batas bagi lulusan SMA sebagai PNS, yaitu golongan III D (penata tingkat I).

Pembagian Golongan PNS Berdasarkan Aturan BKN

Badan Kepegawaian Negara (BKN) membuat klasifikasi atau pengelompokan golongan PNS berdasarkan jenis pangkatnya. Berikut ini adalah urutan pangkat PNS dari level terbawah hingga level paling tinggi.

Level Jabatan Struktural Pada PNS

1. Eselon IV atau Kasie (Kepala Seksi) atau Kepala Sub-Bagian.

Syarat mendapatkan posisi eselon IV adalah sebagai PNS golongan III b dengan masa kerja minimal 1 tahun.

2. Eselon III atau Kepala Sub-Direktorat (Kasubdit) atau Kepala Bagian (Kabag).

Syarat mendapatkan posisi eselon III adalah sebagai PNS golongan minimal III d dengan masa kerja minimal 1 tahun sebagai PNS (golongan III d).

3. Eselon II atau Direktur, Kepala Biro, atau Kepala Kantor Wilayah (setingkat provinsi).

Syarat posisi eselon II adalah sebagai PNS golongan IV a dan memenuhi persyaratan usia minimal.

4. Eselon I merupakan jabatan setingkat di bawah menteri. PNS yang menempati jabatan eselon I disebut Dirjen (Direktur Jendreal), Sestama (Sekretaris Utama), Sekjen (Sekretaris Jendral), Panglima TNI (jika di lingkungan TNI), dan Kapolri (jika di lingkungan kepolisian).

Cara Menaikkan Golongan PNS

Pada draft Undang-Undang Aparatul Sipil Negara (ASN), terdapat bagian yang menjelaskan adanya pengembangan karier PNS.

Disebutkan bahwa pengembangan karier untuk PNS akan dilakukan dengan melihat kualifikasi, kompetensi, penilaian kerja, serta kebutuhan pegawai pada bagian tertentu.

Kenaikan pangkat serta penempatan golongan PNS didasarkan pada:

1. Kompetensi manajerial yang diukur dari tingkat pendidikan dan struktural.

2. Kompetensi Sosial Kultural yang diukur dari pengalaman kerja yang terkiat dengan orang majemuk.

3. Pengalaman kerja terkait orang majemuk (agama, suku, dan budaya), sehingga PNS memiliki wawasan kebangsaan.

Dalam waktu 4 tahun, PNS dapat memperoleh kenaikan pangkat secara bertahap, misalnya golongan 2 a menjadi 2 b, 2 c, dan 2 d. Kenaikan tidak bisa dilakukan secara instan dan harus berurutan.

Namun, ada beberapa cara untuk menaikkan pangkat PNS, diantaranya adalah sebagai berikut mengambil studi lanjutan agar PNS bisa mendapatkan ijazah yang lebih tinggi.

Nantinya, ijazah terbaru bisa diajukan untuk mendapatkan pembaruan kenaikan pangkat dengan syarat-syarat tertentu.

Demikian informasi mengenai pangkat puncak golongan PNS berdasarkan pendidikan. Apabila kamu bercita-cita menjadi seorang PNS agar bisa mengabdikan diri pada Indonesia, kamu bisa mewujudkannya.

Ikuti terus perkembangan informasi tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan dibuka secara serentak.

Pilih formasi PNS yang sesuai dengan latar belakang bidangmu dan penuhi persyaratan yang sudah ditetapkan. Jika dinyatakan lulus setiap tahapan seleksi, kamu akan selangkah lebih dekat untuk menjadi seorang PNS. Semangat!

Baca Juga :

Contoh Surat Cuti Melahirkan untuk Karyawan Swasta dan PNS yang Baik

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta

The post Pangkat Puncak Golongan PNS Berdasarkan Pendidikan appeared first on Blog Mamikos.

Besaran Gaji PNS 2021 dan Tunjangannya- Profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) masih menjadi salah satu karir idaman bagi sebagian besar orang. Besaran gaji yang jelas serta beragam tunjangan yang ditawarkan menjadi dambaan bagi mereka yang mengharapkan kestabilan.

Nominal Gaji PNS 2021

Daftar gaji PNS secara lebih jelas dapat disimak pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedelapan Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

Faktor Pembeda Besaran Gaji PNS

1. Golongan

Penggolongan Pegawai Negeri Sipil ditentukan berdasarkan tingkat pendidikan masing-masing pegawai. Adapun golongan PNS meliputi:

1. Golongan I untuk lulusan SD hingga SMP
2. Golongan II untuk lulusan SMP hingga DIII
3. Golongan III untuk lulusan S1 hingga S3
4. Golongan IV merupakan pembina yang sudah memiliki pengalaman, keahlian, serta ilmu yang mendalam selama masa kerja. Golongan ini misalnya bertugas sebagai kepala wilayah atau kepala instansi.

2. Pangkat

Pembagian pangkat PNS bisa dibilang merupakan turunan dari golongan PNS. Sebagai contoh, golongan III dijabarkan kembali menjadi golongan III a, golongan III b, golongan III c, dan golongan III d. Sementara untuk PNS golongan IV, penjabaran golongan berupa golongan IV a, IV b, IV c, IV d, dan IV e.
Turunan dari golongan-golongan tadi memiliki sebutan tersendiri. Pegawai golongan I memiliki pangkat Juru. Golongan II berpangkat Pengatur, golongan III berpangkat penata, dan golongan IV berpangkat Pembina.

3. Masa Kerja Golongan

Selain golongan, masa kerja juga turut menjadi pertimbangan besaran gaji PNS. Sebagai contoh, gaji PNS S1 yang termasuk golongan III bisa jadi lebih sedikit dibanding PNS golongan II yang sudah mengabdi lebih lama. Perhitungan masa kerja golongan (MKG) mengacu pada waktu terakhir PNS diberi kenaikan pangkat.

Semakin lama masa kerja, maka idealnya gaji yang diterima juga makin besar. Tiap-tiap golongan beserta pangkatnya memiliki rentang masa kerja yang bervariasi. Sebagai gambaran, MKG untuk golongan II a terbagi menjadi 18 MKG. Sementara golongan II b, II c, dan II d terdiri dari 16 MKG.

Besaran Gaji PNS 2021

Berdasarkan pernyataan resmi Kementerian Keuangan, besaran gaji PNS 2021 tidak mengalami kenaikan apabila dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Berikut rentang nominal gaji PNS 2021.

Golongan I

1. Golongan I a mulai Rp 1.560. 800 hingga Rp 2.335.800
2. Golongan I b mulai Rp 1.704.500 hingga Rp 2.472.900
3. Golongan Ic mulai Rp 1.776.600 hingga Rp 2.577.500
4. Golongan I d mulai Rp 1.851.800 hingga Rp 2.686.500

Golongan II

1. Golongan II a mulai Rp 2.022.200 hingga Rp 3.373.600
2. Golongan II b mulai Rp 2.208.400 hingga Rp 3.516.300
3. Golongan II c mulai Rp 2.301.800 hingga Rp 3.665.000
4. Golongan II d mulai Rp 2.399.200 hingga Rp 3.820.000

Golongan III

1. Golongan III a mulai Rp 2.579.400 hingga Rp 4.236.400
2. Golongan III b mulai Rp 2.688.500 hingga Rp 4.415.600
3. Golongan III c mulai Rp 2.802.300 hingga Rp 4.602.400
4. Golongan III d mulai Rp 2.920.800 hingga Rp 4.797.000

Golongan IV

1. Golongan IV a mulai Rp 3.044.300 hingga Rp 5.000.000
2. Golongan IV b mulai Rp 3.173.100 hingga Rp 5.211.500
3. Golongan IV c mulai Rp 3.307.300hingga Rp 5.431.900
4. Golongan IV d mulai Rp 3.447.200 hingga Rp 5.661.700
5. Golongan IV e mulai Rp 3.593.100 hingga Rp 5.901.200

Baca Juga :

3 Perlengkapan yang Harus Dibawa Saat Tes CPNS 2021

Tunjangan PNS 2021

Komponen gaji yang diterima oleh pegawai biasanya terdiri dari gaji pokok serta tunjangan tambahan. Demikian pula dengan gaji yang diterima oleh PNS. Jenis tunjangan yang diberikan cenderung beragam, tergantung pada instansi yang mempekerjakan. Kenali beragam jenis tunjangan untuk memperkirakan total gaji PNS.

Tunjangan jabatan

PNS dikenal sebagai profesi yang erat dengan birokrasi. Tunjangan jabatan sendiri hanya diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan struktural tertentu. Ketentuan lengkap mengenai tunjangan ini dapat ditemukan dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2007.

Tunjangan jabatan diterima oleh pegawai dengan jabatan eselon. Adapun besar tunjangan jabatan untuk berbagai eselon adalah sebagai berikut.

1. Eselon I A sebesar Rp 5.500.000
2. Eselon I B sebesar Rp 4.375.000
3. Eselon II A sebesar Rp 3.250.000
4. Eselon II B sebesar Rp 2.025.000
5. Eselon III A sebesar Rp 1.260.000
6. Eselon III B sebesar Rp 980.000
7. Eselon IV A sebesar Rp 540.000
8. Eselon IV B sebesar Rp 490.000
9. Eselon V A sebesar Rp 360.000

Tunjangan perjalanan dinas

Ketika melakukan perjalanan dinas, baik ke luar kota maupun ke luar negeri, PNS mendapatkan sejumlah uang tambahan. Tunjangan untuk perjalanan dinas ini terdiri dari uang makan, uang saku, serta uang transport lokal yang dihitung harian. Ada juga biaya penginapan, sewa kendaraan, serta biaya transportasi jarak jauh.

Tunjangan suami/istri

Tunjangan suami/istri diberikan pada PNS yang sudah menikah secara resmi. Tunjangan ini adalah sebesar 5% dari gaji pokok. Jika pasangan suami istri sama-sama berprofesi sebagai PNS, besar tunjangan berpedoman pada pemilik gaji pokok tertinggi dalam keluarga tersebut.

Tunjangan anak

Selain untuk suami/istri, tunjangan juga diberikan kepada PNS yang sudah memiliki anak. Nominal tunjangan yang diterima adalah sebesar 2% dari gaji pokok. Nominal tersebut dikalikan dengan jumlah anak yang dimiliki. Namun demikian, tujangan anak hanya diberikan untuk maksimal tiga orang anak.

Selain batasan jumlah, tunjangan anak hanya diberikan pada anak pegawai yang berusia kurang dari 18 tahun. Jika anak berusia di bawah 18 tahun namun sudah pernah kawin atau memiliki penghasilan sendiri, anak tersebut juga tidak masuk hitungan.

Tunjangan makan

Tunjangan makan merupakan tunjangan yang dihitung selama jumlah hari kerja. Besarnya tujangan makan berbeda untuk masing-masing golongan. Nominal tunjangan makan untuk PNS golongan I dan II adalah sebesar Rp 35.000 per hari. Sementara golongan III menerima tunjangan makan sebesar Rp 37.000 per hari. Untuk PNS golongan IV, nominal yang diterima adalah Rp 41.000 per hari.

Tunjangan kinerja

Masing-masing pegawai tentu memiliki beban kerja yang sudah ditentukan. Tunjangan kinerja alias tukin pada dasarnya diberikan untuk mengapresiasi pencapaian masing-masing pegawai. Untuk pegawai di tingkat daerah, besar tunjangan ditentukan lewat Peraturan Daerah atau perda. Sementara untuk pegawai di lingkungan kementerian atau lembaga diatur melalui Peraturan Presiden.

Pada dasarnya, ada tiga poin penting yang menjadi pedoman pemberian tunjangan kinerja. Ketiga poin tersebut meliputi kehadiran, capaian kerja, serta kedisiplinan pegawai.

Sejauh ini, Direktorat Jenderap Pajak (DJP) merupakan instansi dengan nominal tunjangan kinerja terbesar. Untuk pegawai dengan level jabatan pelaksana, tunjangan kinerja yang diterima adalah Rp 5.361.800. Sementara, nominal tertinggi yang diterima oleh pemegang jabatan struktural Eselon I adalah sebesar Rp 99.720.000. Rentang nominal tadi diputuskan berdasarkan Perpres Nomor 96/2017 tentang Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 37 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Pajak.

Sebagai pembanding, besaran tunjangan kinerja di instansi Kepolisian adalah sebesar Rp 1.968.000 untuk kelas terendah yaitu jabatan I. Tunjangan tertinggi di Kepolisian sendiri adalah sebesar Rp 34.902.000 yang diterima oleh setingkat Wakapolri.

Itu tadi beragam informasi penting terkait besaran gaji PNS dan tunjangannya. Untuk memperkirakan nominal total gaji PNS setiap bulan, kamu tentu perlu mengumpulkan beragam informasi. Kamu bisa kok menemukan beragam info penting terkait PNS, CPNS, dan sebagainya lewat website Mamikos. Jangan lupa, download dan install aplikasi Mamikos di smartphone kamu.

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah

The post [Update] Besaran Gaji PNS 2021 dan Tunjangannya appeared first on Blog Mamikos.

Di dalam UU ASN, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan dan diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) sesuai dengan kebutuhan Instansi Pemerintah dan ketentuan Undang-Undang ini.

Untuk melakukan pengadaan, instansi pemerintah harus melakukan pemetaan dan penyusunan jumlah dan jenis jabatan PPPK berdasarkan analisis jabatan dan beban kerja untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yang diperinci per 1 (satu) tahun berdasarkan prioritas kebutuhan.

Lowongan Pegawai Setara PNS Akan Dibuka

Penerimaan calon PPPK dilaksanakan oleh Instansi Pemerintah melalui penilaian secara objektif berdasarkan kompetensi, kualifikasi, kebutuhan Instansi Pemerintah, dan persyaratan lain yang dibutuhkan dalam jabatan.

Pemerintah akan membuka seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dalam waktu dekat. Formasi yang dibuka sekitar 75 ribu. Seleksi penerimaannya tidak serumit CPNS, karena jumlahnya juga tidak begitu bnyak, kalau CPNS sampai 230 ribu, sementara PPPK sekitar 75 ribu.

Formasi ini diprioritaskan untuk guru honorer yang tidak lolos seleksi CPNS karena terkendala usia. Dia bilang, seleksi bakal dimulai pekan pertama Februari 2018.

Untuk diketahui, PPPK merupakan pegawai setara dengan PNS. Berdasarkan Pasal 38 PP Nomor 49 Tahun 2018, PPPK diberikan gaji dan juga tunjangan. Gaji dan tunjangan berlaku sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi PNS.

Selain itu, pemerintah wajib memberikan perlindungan berupa jaminan hari tua, jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian dan bantuan hukum. Perlindungan tersebut dilaksanakan sesuai dengan sistem jaminan sosial nasional.

Setiap PPPK juga berhak mendapatkan cuti. Jenis cuti yang didapat di antaranya cuti tahunan, cuti sakit, cuti melahirkan dan cuti bersama. PPPK yang telah bekerja paling sedikit satu tahun secara terus menerus berhak atas cuti tahunan.

PPPK juga diberikan kesempatan untuk pengayaan pengetahuan dalam rangka pengembangan kompetensi. Pengembangan kompetensi yang dimaksud dilaksanakan sesuai dengan perencanaan pengembangan kompetensi pada instansi pemerintah,

Namun PPPK memiliki keterbatasan kesempatan pengembangan kompetensi karena prioritas diberikan dengan memperhatikan hasil penilaian kinerja PPPK yang bersangkutan.

Adapun masa hubungan perjanjian kerja bagi PPPK paling singkat satu tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan berdasarkan penilaian kinerja. Perpanjangan hubungan perjanjian kerja didasarkan pada pencapaian kinerja, kesesuaian kompetensi, dan kebutuhan instansi setelah mendapat persetujuan PPK.

[irp posts=”15102″ name=”Penerimaan TNI 2019 , Formasi, Pendaftaran Dan Info Penting Lainnya!”]

[irp posts=”15096″ name=”Karir PNS 2019, Tunjangan Kinerja Diramalkan Naik Hingga 90%”]

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idaman mu:

• Kost dekat kampus UI Depok
• Kost dekat kampus UNINDRA Jakarta Selatan
• Kost dekat kampus UNDIP Semarang
• Kost dekat kampus UGM Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNY Yogyakarta
• Kost dekat kampus UMY Yogyakarta
• Kost dekat kampus ITB Bandung
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus Atma Jaya Jakarta
• Kost dekat kampus UNJ Jakarta
• Kost dekat kampus UBAYA Surabaya
• Kost dekat kampus UNPAD Dipatiukur
• Kost dekat kampus STAN Jakarta
• Kost dekat kampus IPB Bogor
• Kost dekat kampus UPI Bandung
• Kost dekat kampus UIN Jakarta
• Kost dekat kampus UIN Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNAIR Surabaya
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus UNESA Surabaya
• Kost dekat kampus UIN Surabaya
• Kost dekat kampus UNHAS Makassar
• Kost dekat kampus UKI Paulus Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Muhammadiyah Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Fajar Makassar
• Kost dekat kampus STMIK Dipanegara Makassar
• Kost dekat kampus lainnya…

The post Lowongan Pegawai Setara PNS Akan Dibuka appeared first on Blog Mamikos.

Setara Gaji PNS Golongan 2A, Ini Gaji Yang Akan Diterima Perangkat Desa 2020!

Struktur Organisasi Desa

Dalam struktur organisasi desa, Kepala Desa juga dibantu oleh perangkat desa yang terdiri atas:

• Carik (Sekdes/Sekretaris) = adalah pelaksana sekretaris desa
• Kebayan = tugasnya merupakan mengurusi data-data desa
• Lado = tugasnya merupakan dalam hal irigasi
• Modin = tugasnya merupakan dalam hal keagamaan
• Petengan = merupakan komandan keamanan alias komandan hansip
• Ketua BUMDes = yang mengurusi Badan Usaha Milik Desa
• Kamituo = yang mengurusi bengkok dan tanah.

Kabar baik datang untuk para perangkat desa di tahun 2020 ini. Pasalnya, Presiden Joko Widodo (Jokowi) telah memastikan, gaji perangkat desa tahun 2020 bakal setara dengan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) Golongan IIA. Peraturan pemerintah yang mengatur tentang gaji perangkat desa itu akan direvisi dan diharapkan bisa terbit dalam waktu dekat. Jokowi menemui ribuan perangkat desa di Istora Senayan, Jakarta, Senin, 14 Desember 2019 yang lalu. Di akun Instagram resminya, Jokowi mengungkapkan, dirinya sudah lama mendengar tentang tuntutan gaji perangkat desa agar setara dengan PNS golongan IIA.

Baca Juga :

5 Tips Jitu Lolos Test SKB CPNS 2021, Dijamin Lolos!

Pada pertemuan itu Jokowi memastikan bahwa gaji perangkat desa akan disetarakan dengan PNS golongan IIA, dengan memperhatikan masa kerja. Tak hanya itu, kepala desa dan perangkat desa di seluruh Indonesia juga akan mendapatkan jaminan kesehatan melalui BPJS.

Kementerian Keuangan pun juga memastikan tahun depan gaji pokok seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) naik 5 persen. Kenaikan ini sudah dipastikan melalui pengesahan Undang-Undang APBN 2019 dalam rapat paripurna di DPR RI, Rabu 31 Oktober 2018, dua tahun lalu. Berikut rincian gaji PNS tanpa pengalaman kerja (sebagai PNS) yang diatur PP Nomor 30 Tahun 2015.

Rincian Gaji PNS Tanpa Pengalaman Kerja

• I A : Rp 1.486.500
• IIA : Rp 1.926.000
• IIIA : Rp 2.456.700
• IIIB : Rp 2.560.600
• IIIC : Rp 2.668.900
• IIID : Rp 2.781.800
• IVA : Rp 2.899.500
• IVB : Rp 3.022.100
• IVC : Rp 3.149.900
• IVD : Rp 3.283.200
• IVE : Rp 3.422.100.

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idaman mu:

• Kost dekat kampus UI Depok
• Kost dekat kampus UNINDRA Jakarta Selatan
• Kost dekat kampus UNDIP Semarang
• Kost dekat kampus UGM Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNY Yogyakarta
• Kost dekat kampus UMY Yogyakarta
• Kost dekat kampus ITB Bandung
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus Atma Jaya Jakarta
• Kost dekat kampus UNJ Jakarta
• Kost dekat kampus UBAYA Surabaya
• Kost dekat kampus UNPAD Dipatiukur
• Kost dekat kampus STAN Jakarta
• Kost dekat kampus IPB Bogor
• Kost dekat kampus UPI Bandung
• Kost dekat kampus UIN Jakarta
• Kost dekat kampus UIN Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNAIR Surabaya
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus UNESA Surabaya
• Kost dekat kampus UIN Surabaya
• Kost dekat kampus UNHAS Makassar
• Kost dekat kampus UKI Paulus Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Muhammadiyah Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Fajar Makassar
• Kost dekat kampus STMIK Dipanegara Makassar
• Kost dekat kampus lainnya…

The post Setara Gaji PNS Golongan 2A, Ini Gaji Yang Akan Diterima Perangkat Desa 2020! appeared first on Blog Mamikos.

Seleksi CPNS 2019 menjadi kabar gembira bagi warga Indonesia. Di Indonesia, profesi PNS atau Pegawai Negeri Sipil memang masih menjadi profesi idaman. Jenjang karir yang jelas, gaji plus tunjangan besar, dan dana pensiun yang menjamin hari tua menjadi hal yang membuat profesi PNS dambaan semua orang. Kalau kamu juga mengincar posisi PNS dan ingin ikut seleksi CPNS 2019, simak dulu nih 7 hal tentang seleksi CPNS 2019 yang perlu kamu ketahui di bawah ini. Dengan mengetahui fakta-fakta tentang seleksi CPNS 2019 kamu bakal bisa mempersiapkan diri lebih baik.

1. Pendaftaran Dibuka Bulan Oktober 2019

Menurut juru bicara dari kementrian PAN-RB, proses pendaftaran peserta seleksi CPNS masih belum diputuskan hingga hari ini. Kepastian kapan pendaftaran akan dibuka masih berada dalam tahap validasi data usulan formasi dari setiap daerah. Namun, ada kemungkinan jika pendaftaran seleksi CPNS 2019 ini akan dibuka pada Oktober 2019.

[irp posts=”915″ name=”5 Instansi dan Kementrian yang Paling Sepi Pelamar di CPNS 2017″]

2. Syarat-Syarat Umum Pendaftaran Masih Sama

Syarat-syarat umum pendaftaran peserta seleksi CPNS sepertinya belum berubah banyak dan masih sama dengan syarat umum pada seleksi CPNS tahun-tahun sebelumnya. Berikut ini adalah beberapa syarat umum yang masih akan berlaku pada seleksi CPNS 2019:

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, serta sehat jasmani dan rohani.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.Pada tahun 2018 pemerintah sempat membuka rekrutmen CPNS tapi hanya untuk beberapa pos kementerian.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS /PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun.
• Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

3. Dokumen Penting yang Harus Dipersiapkan Pendaftar

Seperti seleksi CPNS di tahun-tahun sebelumnya, peserta seleksi wajib menyertakan aneka ragam dokumen sebagai persyaratan. Di seleksi CPNS 2019 ini, dokumen-dokumen penting yang harus dipersiapkan peserta / pendaftar masih terbilang banyak. Berikut ini adalah daftar dokumen penting yang harus dipersiapkan pendaftar:

Dokumen yang wajib dibawa pendaftar calon tenaga profesional lulusan S1 atau di atasnya:

• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
• Surat keterangan akreditasi dari BAN PT.
• Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 4 lembar, dengan latar belakang merah.

Dokumen tambahan bagi lulusan D III dan SMA/sederajat antara lain:

• Materai Rp 6.000
• Fotokopi KTP
• Fotokopi ijazah/STTB
• Fotokopi ijazah SD
• Fotokopi ijazah SLTP
• Fotokopi ijazah SLTA

4. Prediksi Alur Pendaftaran Seleksi CPNS 2019

Jalannya proses seleksi CPNS 2019, termasuk alur pendaftarannya, diprediksi juga masih sama dengan tahun-tahun sebelumnya. Seleksi CPNS memiliki alur dan sistem yang rapi sehingga diprediksi masih akan digunakan sebagai alur pendaftaran untuk seleksi CPNS 2019. Berikut ini prediksi alur pendaftaran seleksi CPNS 2019.

• Pertama, pendaftar dilakukan portal masing-masing kementrian/CPNS daerah.
• Kedua, isi formulir dan jangan lupa ditandatangani
• Ketiga, Anda akan mendapat nomor bukti registrasi
• Keempat, unggah/kirimkan dokumen yang dibutuhkan, jangan lupa sertakan pas foto sesuai ketentuan.
• Kelima, kirimkan berkas-berkas seperti formulir pendaftaran.

[irp posts=”666″ name=”Wajib Baca!! 7 Tips Lancar Seleksi CPNS 2017″]

5. Kuota Penerimaan Sekitar 100.000 Orang

Tahun ini, diprediksi jumlah penerimaan PNS baru tak lebih dari 100 ribu orang. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementrian Pendayagunaan Apartaur Negara dan Reformasi Birokrasi Setiawan Wangsaatmaja menyatakan jika kementrian PANRB sudah mengusulkan formasi jumlah CPNS 2019 ke Kementrian Keuangan. Sebanyak 100 ribu PNS akan pensiun di tahun 2019.

6. Gaji PNS 2019 Lebih Besar!

Selama ini gaji PNS memang jadi salah satu hal yang membuat jutaan orang di Indonesia beramai-ramai daftar jadi PNS. Selain gaji pokok, PNS juga menerima aneka ragam tunjangan yang membuat nominal gaji yang didapatkan semakin besar.

7. Kementrian yang Membuka Lowongan CPNS 2019

Ada beberapa kementrian dan lembaga yang kemungkinan akan kembali menerima PNS-PNS baru. Menurut kamar, gelombang pertama rekrutmen untuk mengisi pos di Kementerian Hukum dan HAM. Kemudian gelombang kedua untuk beberapa Kementerian dan Lembaga yang jadi rekrutmen terakhir dan ada pula rekrutmen CPNS untuk pemerintah daerah.

Nah, itu dia fakta yang perlu kamu ketahui tentang seleksi CPNS 2019. Kamu dulu daftar CPNS dan gagal pada 2018? Tenang, kamu masih mengikuti rekrutmen di tahun ini. Yang penting tetap semangat dan jangan menyerah!

Dapatkan juga info kost dan apartemen murah dibawah ini.

• Kost di Jabodetabek
• Kost di Bandung
• Kost di Jogja
• Kost di Malang
• Kost di Surabaya
• Kost di Semarang
• Kost di Bali
• Kost di Makassar
• Kost di Medan
• Apartemen Kalibata City
• Apartemen Gading Nias
• Apartemen Green Pramuka
• Apartemen Mediterania Garden Residences
• Apartemen Mediterania Boulevard
• Apartemen City Park
• Apartemen Kebagusan City
• Apartemen Sudirman Park
• Apartemen Aston Pluit
• Apartemen Green Bay
• Apartemen Puri Park View
• Apartemen Bassura City
• Apartemen Sentra Timur Residence
• Apartemen Gateway Pesanggrahan
• Apartemen Sunter Icon
• Apartemen Puncak Marina

The post Seleksi CPNS 2019 : 7 Hal yang Wajib Diketahui Calon Pendaftar appeared first on Blog Mamikos.

Info Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementrian Luar Negeri Tahun 2017– Selain Kementrian Hukum dan HAM (Kemenkumham), seleksi penerimaan calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS juga dibuka oleh Kementrian Luar Negeri atau Kemlu. Untuk tahun anggaran 2017 ini, Kemlu membuka lowongan bagi masyarakat umum yang berminat untuk menjadi PNS dan mengisi lowongan formasi Kementrian Luar Negeri RI. Kalau kamu pengen nih jadi PNS dan mengabdi untuk Kemlu RI, simak baik-baik info di bawah ini, ya.

Unit Kerja yang Mendapatkan Alokasi Formasi

Beberapa unit kerja Kemlu yang mendapatkan alokasi formasi untuk seleksi CPNS kali ini di antarnya adalah:

• Direktorat Jenderal Asia Pasifik dan Afrika
• Direktorat Jenderal Amerika dan Eropa
• Direktorat Jenderal Kerja Sama ASEAN
• Direktorat Jenderal Kerja Sama Multirateral
• Direktorat Jenderal Hukum dan Perjanjian Internasional
• Direktorat Jenderal Informasi dan Diplomasi Publik
• Direktorat Jenderal Protokol dan Konsuler, dan
• Inspektorat Jenderal

Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, dan Jumlah Alokasi Formasi

Untuk jabatan, kualifikasi pendidikan, dan jumlah alokasi formasi yang tersedia cukup beragam antara satu jabatan dengan jabatan yang lainnya. Sebagai contoh, untuk formasil jabatan fungsional diplomat pertama untuk Direktorat Jenderal Asia Pasifik dan Afrika, kualifikasi pendidikan yang dicari adalah S-1 & S-2 Ilmu Hubungan Internasional, Ilmu Ekonomi, Ilmu Politik, Ilmu Administrasi Negara, dan Ilmu Hukum. Jabatan fungsional diplomat pertama ini tersedia untuk 11 formasi, 9 di antaranya untuk umum, 1 untuk pelamar cumlaude, dan 1 untuk pelamar putra/putri Papua dan Papua Barat. Selain jabatan fungsional diplomat pertama, masih ada banyak jabatan lain yang dibuka, di antaranya adalah jabatan fungsional lain seperti auditor ahli pertama dan lain sebagainya.

Kriteria Pelamar

Kriteria pelamar terbagi menjadi tiga jenis. Kriteria pertama adalah untuk mereka yang cumlaude atau lulus dengan pujian. Mereka yang pada saat lulus universitas mendapatkan gelar cumlaude bisa mendapatkan peluang tersendiri untuk menjadi CPNS. Kriteria yang kedua adalah putra/putri Papua dan Papua Barat. Mereka yang memiliki garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua atau Papua Barat (bisa dibuktikan lewat akta kelahiran) dan sudah lulus pendidikan di wilayah Papua atau Papua Barat bisa mendaftar CPNS dengan masuk kategori ini dan memiliki peluang tersendiri. Kriteria yang ketiga adalah kriteria umum, yaitu pelamar yang tidak termasuk pada kriteria pertama dan kedua.

Persyaratan Umum

Untuk mengikuti seleksi, ada banyak persyaratan yang harus dipenuhi oleh peserta. Beberapa persyaratan umum bagi peserta seleksi CPNS Kemlu 2017 ini di antaranya adalah:

• Warga Negara Indonesia
• Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun (per 1 Desember 2017) untuk Sarjana, 32 tahun untuk Master, dan 35 tahun untuk Doktor.
• Tidak pernah dipidana
• Tidak pernah diberhentikan secara hormat atau tidak hormat dari keanggotanan PNS, TNI, atau POLRI.
• Tidak berstatus calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota POLRI.
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak menjadi anggota parpol.
• dll

Pendaftaran

Pendaftaran calon peserta penerimaan calon Pegawai Negeri Sipil Kementrian Luar Negeri tahun 2017 dimulai pada tanggal 11 September 2017 hingga 22 September 2017. Pendaftaran dilakukan secara online di https://sscn.bkn.go.id. Beberapa dokumen yang harus dipersiapkan untuk mendaftar antara lain adalah KTP, akte kelahiran, ijazah, transkrip nilai, daftar riwayat hidup terakhir, dan pas foto. Jika lolos tahap-tahap awal dan sampai ke tahap akhir, dokumen tambahan seperti SKCK, kartu kuning, dan surat keterangan sehat & bebas narkoba harus dipersiapkan.

Tahapan Seleksi

Tahapan seleksi penerimaan calon Pegawai Negeri Sipil Kementrian Luar Negeri tahun 2017 dilakukan dengan sistem gugur. Tahap-tahapnya dimulai dari seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar (SKD), seleksi kompetensi bidang (berbeda untuk masing-masing jabatan), tes kesehatan, dan pengumuman hasil akhir. Jadwal masing-masing tahapan berlangsung antara tanggal 5 September 2017 hingga 27 November 2017.

Itu dia tadi sekilas pengumuman tentang lowongan seleksi penerimaan calon Pegawai Negeri Sipil Kementrian Luar Negeri tahun 2017. Kalau kamu pengen dapat info yang lebih lengkap lagi, kamu bisa klik di sini. Tunggu apa lagi? Buat kamu yang emang punya cita-cita jadi PNS, ini dia kesempatan yang udah kamu tunggu-tunggu. Segera siapkan dokumen-dokumen untuk mendaftar, ya. Jangan sampai telat. Goodluck!

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idaman mu:

• Kost dekat kampus UNDIP Semarang
• Kost dekat kampus UGM Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNY Yogyakarta
• Kost dekat kampus UI Depok
• Kost dekat kampus UMY Yogyakarta
• Kost dekat kampus ITB Bandung
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus Atma Jaya Jakarta
• Kost dekat kampus UNJ Jakarta
• Kost dekat kampus UBAYA Surabaya
• Kost dekat kampus UNPAD Dipatiukur
• Kost dekat kampus STAN Jakarta
• Kost dekat kampus IPB Bogor
• Kost dekat kampus UPI Bandung
• Kost dekat kampus UIN Jakarta
• Kost dekat kampus UIN Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNAIR Surabaya
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus UNESA Surabaya
• Kost dekat kampus UIN Surabaya
• Kost dekat kampus UNHAS Makassar
• Kost dekat kampus UKI Paulus Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Muhammadiyah Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Fajar Makassar
• Kost dekat kampus STMIK Dipanegara Makassar
• Kost dekat kampus lainnya…

Kunjungi mamikos.com untuk dapatkan Info Kost terupdate di berbagai kota di Indonesia

Download Aplikasi Mamikos di Play Store untuk akses yang lebih mudah disini

[sg_popup id=”8″ event=”onload”][/sg_popup]

The post Info Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementrian Luar Negeri Tahun 2017 appeared first on Blog Mamikos.