Cara Menolak Tawaran Kerja Melalui WhatsApp dengan Baik beserta Alasannya

Kenapa WhatsApp?

WhatsApp adalah salah satu aplikasi pesan yang saat ini sangat populer di seluruh dunia dengan total pengguna 2 miliar lebih pengguna.

Tidak heran jika banyak perusahaan menggunakan aplikasi ini untuk mengundang wawancara selain menggunakan email dan telepon.

Aplikasi sejuta umat ini lebih efektif untuk mengundang interview karena semua orang pasti memiliki aplikasi satu ini.

Selain itu, WhatsApp adalah aplikasi yang sering di buka oleh pengguna di bandingkan dengan email. Sehingga perusahaan akan lebih cepat mendapatkan balasan dari calon karyawan.

Begitupun jika kamu ingin menolak tawaran pekerjaan, kamu bisa menolak tawaran pekerjaan melalui WhatsApp.

Kamu dapat menolak tawaran pekerjaan melalui WhatsApp daripada melalui email. Menolak melalui WhatsApp memberimu kesempatan untuk mendiskusikan alasan secara lebih rinci.

Chat WA atau telepon WhatsApp yang sopan akan menunjukan kepada HRD bahwa kamu menghargai tawaran mereka dan ingin mempertahankan hubungan yang positif dengan mereka.

Baca Juga :

10 Contoh Surat Lamaran Kerja di PT sebagai Karyawan Berbagai Posisi

Alasan Menolak Tawaran Pekerjaan Secara Umum

Jika kamu telah melamar banyak pekerjaan selama pencarian kerja, kemungkinan besar kamu akan diundang ke beberapa wawancara.

Tetapi apa yang terjadi jika kamu memiliki lebih dari satu tawaran pekerjaan atau kamu berubah pikiran tentang posisi yang kamu lamar?

Saat kamu menentukan apakah ingin menerima tawaran pekerjaan atau menolaknya, mungkin ini beberapa alasan kamu menolaknya:

1. Gajinya di bawah standar pasar – Mungkin saat kamu melamar pekerjaan di perusahaan tersebut kamu tidak melihat besaran gaji yang ditawarkan. Namun setelah mengetahui, mungkin kamu berpikir bahwa gaji yang ditawarkan tidak sesuai dengan yang kamu harapkan. Kamu bisa menolak tawaran pekerjaan ini melalui WhatsApp dan memberikan alasan yang logis tentang besaran gaji kepada HRD.
2. Tanggung jawab – Setelah interview dan dijelaskan tentang pekerjaan dan tanggung jawab, mungkin kamu menyadari bahwa tanggung jawab tersebut sangat berat. Setelah kamu berpikir dan mengambil keputusan, mungkin kamu ingin menolak tawaran pekerjaan ini. Kamu bisa menolak tawaran kerja ini dengan mengirim pesan terkait apa yang menjadi kendalamu kepada HRD.
3. Budaya perusahaan yang tidak memadai – Budaya perusahaan sangat penting bagi karyawan. Jika budaya perusahaan baik maka karyawan akan nyaman dan betah bekerja. Namun jika tidak, karyawan baru pun akan berpikir dua kali untuk bergabung. Wawancara adalah waktu yang tepat untuk belajar mengenali budaya perusahaan. Setelah pulang dari interview, mungkin kamu merenungkan untuk mencari lingkungan kerja yang lebih baik untuk tempatmu bekerja. Kamu bisa memberi tahu kepada HRD melalui WhatsApp bahwa kamu tidak bisa bergabung di perusahaannya.
4. Jenjang karir – Mungkin kamu adalah seorang yang ingin terus meningkatkan karir dan tentu saja kamu perlu bekerja di perusahaan yang mendukung tujuan kamu tersebut. Jika kamu ditawari pekerjaan di perusahaan yang tidak menawarkan jenjang karir mungkin kamu akan berpikir ulang. Kamu dapat menolak tawaran pekerjaan tersebut dengan menghubungi HRD dengan alasan yang logis dan sopan.