11 Contoh Biaya Overhead Tetap dan Variabel beserta Cara Menghitungnya

2. Biaya Asuransi

Biaya asuransi merupakan contoh biaya overhead perusahaan yang perlu kamu tahu. Adapun asuransi tersebut bisa berupa asuransi pegawai seperti asuransi kesehatan karyawan BPJS atau asuransi aset perusahaan.

Biaya asuransi termasuk dalam biaya overhead tetap. Hal ini disebabkan karena jumlah biaya asuransi ini biasanya tidak akan mengalami perubahan.

3. Biaya Sewa

Biaya sewa adalah kewajiban suatu perusahaan yang harus kamu bayarkan kepada pihak lain atas jasa pihak lain. Sebab, pihak lain telah meminjamkan sesuatu untuk kepentingan perusahaan kamu.

Adapun biaya sewa ini akan dikeluarkan oleh bisnis untuk memanfaatkan suatu properti atau lokasi untuk kantor, pabrik, ruang ritel, hingga untuk kebutuhan ruang penyimpanan.

Nah, biaya sewa ini termasuk contoh biaya overhead tetap.

Perusahaan terkadang akan membayarkan biaya sewa dalam jangka waktu lebih dari satu tahun kedepan. Pembayaran biaya tersebut akan diakui sebagai masa sesuai yang telah ditetapkan dalam pembayaran.

4. Biaya Gaji Karyawan

Gaji karyawan merupakan suatu jenis pembayaran rutin oleh perusahaan selaku pemberi kerja yang dilakukan secara rutin dalam kurun waktu tertentu.

Jumlahnya pun juga disesuaikan dengan kesepakatan dan diberikan dalam bentuk uang.

Gaji karyawan juga termasuk biaya yang harus diperhitungkan oleh perusahaan yang memperkerjakan karyawan. Nah, untuk biaya yang dikeluarkan untuk gaji karyawan ini termasuk ke dalam biaya produksi.

Jenis biaya ini merupakan suatu pengeluaran yang tidak dipengaruhi dengan naik turunnya produksi. Jadi, sifatnya pasti sehingga bisa menjadikannya bisa dianggarkan dengan tepat.

Perusahaan juga bisa membuat rencana anggaran sebab tidak mengalami perubahan. Biaya tetap ini akan dikeluarkan selama produksi perusahaan masih berjalan aktivitasnya.

Biaya yang dikeluarkan untuk gaji karyawan ini merupakan biaya overhead tetap.

Baca Juga :

Cara Menghitung Biaya Marginal beserta Contoh Soal dan Jawabannya

5. Biaya Upah Lembur

Biaya upah lembur merupakan upah yang dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja atau buruh yang melaksanakan pekerjaan yang melebihi jam kerja atau di waktu lembur.

Untuk perusahaan yang mempekerjakan pekerja atau buruh yang melebihi waktu kerja normal, maka wajib untuk membayar upah kerja lembur untuk karyawan tersebut.

Adapun kewajiban membayar upah kerja lembur ini ada pengecualian, yaitu bagi karyawan atau pekerja yang memiliki jabatan tertentu.

Sebab, karyawan dalam golongan jabatan tertentu memiliki tanggung jawab sebagai perencana, pemikir, pelaksana, serta pengendali jalannya perusahaan.

Jadi, untuk waktu kerjanya tidak bisa dibatasi. Meski demikian, upah atau gaji bulanan yang diperoleh juga akan lebih tinggi.

Berbeda dengan gaji karyawan yang termasuk dalam biaya overhead tetap. Gaji upah lembur karyawan ini termasuk dalam biaya overhead variabel.

6. Perlengkapan Kantor

Dari berbagai macam contoh biaya overhead tetap dan variabel dalam perusahaan, ada salah satu contoh overhead cost yang sering kita jumpai, yaitu meliputi biaya untuk perlengkapan kantor.

Adapun perlengkapan kantor tersebut antara lain meliputi ATK, meja, kursi, mesin fotokopi, printer, pengharum ruangan, dan berbagai macam jenis perlengkapan lainnya.

7. Biaya Pemasaran

Biaya pemasaran dalam perusahaan memang bervariasi. Contohnya yaitu biaya yang dikeluarkan untuk pemasaran seperti pemasangan banner, cetak pamflet, daftar pameran, beriklan di media sosial atau Google Ads.

Semua jenis pengeluaran tersebut merupakan biaya overhead.

Walaupun memiliki dampak yang besar pada perolehan profit, untuk biaya pemasaran ini tetap tidak harus digolongkan dalam kategori biaya overhead, Hal ini disebabkan karena biaya ini tidak berkaitan langsung dengan produksi perusahaan.

8. Komisi/Bonus

Contoh biaya overhead selanjutnya yang wajib kamu ketahui, yaitu komisi, bonus, insentif, juga berbagai macam jenis reward yang diberikan oleh pihak perusahaan kepada para karyawan perusahaan tersebut.

Adapun biaya-biaya yang dikeluarkan untuk bonus seperti ini termasuk dalam biaya overhead variabel. Hal ini disebabkan karena jumlahnya tidak dapat berubah-ubah.

9. Biaya Kegiatan Khusus

Dalam sebuah perusahaan ada banyak sekali contoh biaya overhead tetap dan variabel yang bisa kamu jumpai. Salah satu contohnya, yaitu biaya kegiatan khusus.

Perlu kamu tahu, setiap perusahaan tentunya mempunyai kegiatan-kegiatan yang ada di luar operasional sehari-hari.

Contohnya seperti seminar, acara pelatihan karyawan, CSR, kunjungan industri, dan masih banyak lagi kegiatan khusus lainnya.

Biaya yang perusahaan keluarkan untuk kegiatan-kegiatan khusus seperti itu termasuk ke dalam biaya overhead variabel.