92 Contoh Kritik dan Saran yang Membangun dan Cara Menyampaikannya yang Baik dan Benar

Contoh Kritik dan Saran untuk Atasan 

Ketika hendak memberikan kritik dan saran kepada perusahaan atau atasan sebaiknya Mamikos menyampaikannya dengan tepat dan bahasa yang sopan.

Pilihlah momen yang pas untuk menyampaikan kritik dan saran seperti contoh berikut: 

Baca Juga :

Contoh Kritik Sastra Novel, Cerpen dan Puisi beserta Penjelasannya Lengkap

1. Sesuai dengan UU Nomor 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan, seharusnya perusahaan Abdi Makmur memberikan kepada pegawainya mengenai surat perjanjian kerja. 
2. Pada UU Ketenagakerjaan sudah dibahas mengenai PKWT atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Seharusnya perusahaan Y memperpanjang PKWT yang sudah melebihi masa tenggang 
3. Perusahaan Y seharusnya tidak menunda proses pegawai yang ingin mengajukan resign lebih dari 30 hari 
4. Sebagai perusahaan terbaik di kota ini, seharusnya Bapak sebagai atasan terus memantau kinerja dari setiap pegawai 
5. Sebagai atasan di perusahaan A seharusnya Ibu bertindak tegas dalam mengambil sebuah keputusan yang berkaitan dengan perkembangan perusahaan 
6. Seharusnya perusahaan B tidak menjadikan tata tertib pegawai atau karyawan sebagai sebuah perjanjian kerja 
7. Contoh kritik dan saran yang membangun yaitu “agar perusahaan bisa berkembang seharusnya sebagai atasan Bapak membuat peraturan perusahaan untuk dijalankan oleh pegawainya”
8. Ketika hendak membuat peraturan, dalam peraturan tersebut harus memuat kewajiban dan hak yang harus dipenuhi oleh setiap pegawai 
9. Perusahaan sebaiknya menetapkan peraturan mengenai waktu kerja karyawan. Tidak bisa mempekerjakan karyawan pada hari libur yang resmi sesuai dengan UU No. 13 tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan 
10. Perusahaan tersebut memiliki pegawai yang berkualitas hanya saja atasannya sering datang tidak tepat waktu saat rapat 
11. Saat rapat sebagai seorang atasan seharusnya Bapak menjelaskan hal penting dengan jelas agar semua karyawan bisa mengerti 
12. Perusahaan juga seharusnya memberikan akomodasi jaminan sosial bagi setiap karyawannya. Hal ini juga mengacu pada pasal 2 ayat 3 dalam UU Ketenagakerjaan 
13. Perusahaan tersebut sudah berjalan dengan baik tetapi sangat disayangkan karena pembangunan gedung barunya tidak cepat diselesaikan 
14. Sebagai seorang atasan Ibu sepertinya terlalu santai dalam menyikapi persoalan dari kinerja karyawan 
15. Apa harapan pegawai tentang atasan? Sebagai seorang atasan sudah seharusnya memahami bagaimana kemampuan dari setiap pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya. 

Contoh Saran dan Kritik kepada Guru 

Tidak hanya untuk dosen dan atasan saja, sebagai murid Mamikos juga memiliki hak untuk menyampaikan pendapatnya mengenai kritik dan saran ke guru. Contoh kritik dan saran untuk guru adalah berikut ini: 

1. Di era yang serba canggih ini sudah seharusnya guru mengajar dengan mengikuti perkembangan teknologi 
2. Sekolah ini sudah modern akan tetapi gurunya masih ada yang tidak bisa menggunakan teknologi 
3. Masih ada beberapa guru yang tidak melek teknologi padahal pembelajaran daring sangat bergantung pada teknologi 
4. Ada banyak aplikasi yang bisa digunakan oleh guru selama pembelajaran akan tetapi mengapa Ibu Guru hanya menggunakan aplikasi itu saja? 
5. Selama pembelajaran daring berlangsung, guru tampak tidak antusias mengajar padahal pembelajaran daring juga bergantung pada penjelasan guru di dalam kelas 
6. Sebagai seorang guru sudah seharusnya guru meningkatkan kemampuan mengajarnya dari hari ke hari 
7. Contoh kritik dan saran yang membangun kepada seorang guru adalah “sebaiknya guru bertindak tegas terhadap siswa yang jarang mengumpulkan tugas selama pembelajaran daring”
8. Walaupun pembelajaran daring dilakukan tetapi seorang guru harus mempertimbangkan dalam memberikan tugas rumah 
9. Guru tidak menjelaskan materi dengan baik dan hanya memberikan tugas rumah yang menumpuk saja 
10. Selama pembelajaran daring, guru menggunakan metode yang membosankan, membuat siswa tidak antusias dalam mengikuti pembelajaran 
11. Lebih baik menggunakan media yang bervariasi agar siswa cepat menangkap pelajaran khususnya untuk mata pelajaran yang sulit 
12. Seharusnya sebagai seorang guru, Ibu tahu bahwa memberikan tugas yang terlalu banyak ke siswa akan membuat siswa merasa stress dan tertekan 
13. Pengajar sudah seharusnya peduli terhadap siswanya yang jarang masuk pembelajaran daring misalnya dengan menghubungi kedua orangtuanya 
14. Apabila pembelajaran dengan menggunakan aplikasi tatap muka menghabiskan banyak kuota internet, guru bisa menggunakan aplikasi lain saja misalnya Whatsapp 
15. Kritik dan saran untuk wali kelas yang berikutnya adalah “sebagai seorang wali kelas dan guru sudah seharusnya lebih peduli kepada siswanya yang mendapatkan nilai buruk”
16. Sebagai seorang guru janganlah bersikap pilih kasih karena semua peserta didik adalah sama.