Contoh Soal Tes Bahasa Inggris dan Learning Agility Rekrutmen BUMN 2024 beserta Penjelasannya
Mari pelajari soal tes Bahasa Inggris dan Learning Agility di artikel ini agar proses rekrutmen BUMN Anda berjalan lancar!
8. Mengapa penting bagi seorang karyawan untuk dapat mengambil risiko yang terkontrol di lingkungan kerja?
a. Karena risiko selalu memberikan hasil yang positif.
b. Karena risiko dapat membawa kerugian dan konsekuensi yang tidak diinginkan.
c. Karena mengambil risiko membuat orang menjadi tidak aman.
d. Karena menghindari risiko selalu merupakan pilihan yang lebih baik.
Jawaban: b.
9. Seorang karyawan mendapat umpan balik dari atasan bahwa ia perlu meningkatkan kemampuan komunikasinya. Langkah yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah …
Advertisement
a. Mengabaikan umpan balik tersebut karena ia merasa kemampuan komunikasinya sudah baik.
b. Mencari pelatihan atau sumber daya untuk meningkatkan kemampuan komunikasinya.
c. Memilih untuk tidak berkomunikasi dengan atasan agar tidak mendapat umpan balik negatif lagi.
Advertisement
d. Mengalihkan tanggung jawabnya kepada rekan kerja yang dianggap lebih baik dalam berkomunikasi.
Jawaban: b.
10. Bagaimana seorang karyawan dapat memperluas pengetahuannya di luar bidang kerjanya yang saat ini?
a. Mengikuti kursus atau pelatihan yang relevan dengan bidang baru yang ingin dipelajari.
b. Hanya fokus pada tugas-tugas yang diberikan dalam pekerjaan sehari-hari.
c. Mengabaikan kesempatan untuk belajar dari pengalaman orang lain di luar bidang kerja.
Advertisement
d. Membatasi diri pada pengetahuan yang diperoleh selama pendidikan formal.
Jawaban: a.
Advertisement
11. Seorang karyawan baru diberi tanggung jawab untuk memimpin sebuah proyek yang melibatkan teknologi baru yang belum pernah ia gunakan sebelumnya. Langkah yang paling tepat bagi karyawan tersebut adalah …
a. Menyembunyikan ketidakmampuannya dalam menggunakan teknologi baru tersebut.
b. Meminta atasan untuk menggantinya dengan proyek yang tidak melibatkan teknologi baru.
c. Mencari pelatihan atau bantuan untuk mempelajari teknologi baru tersebut.
d. Mengevaluasi kembali kesesuaian proyek dengan kemampuannya sebelum melanjutkan.
Jawaban: c.
12. Mengapa penting bagi seorang karyawan untuk memiliki kemampuan adaptasi yang baik di tempat kerja?
a. Karena adaptasi memerlukan terlalu banyak waktu dan tenaga.
b. Karena lingkungan kerja selalu tetap dan stabil.
c. Karena perubahan adalah bagian alami dari perkembangan organisasi.
d. Karena mengabaikan perubahan akan membuat karyawan lebih efisien.
Jawaban: c.
