Contoh Surat Pemberhentian Kerja yang Baik dan Benar

Pemutusan hubungan kerja yang dilakukan oleh perusahaan terhadap karyawan dapat memiliki berbagai alasan. Alasan-alasan tersebut telah tercantum berdasarkan dari kontrak kerja yang berlaku di perusahaan.

08 April 2023 Mamikos

1. Surat Pemberhentian Kerja Sementara

Saat perusahaan sedang membatasi kegiatan produksi karena adanya penumpukan barang di gudang, maka perusahaan dapat memberhentikan pekerja untuk sementara.

Perusahaan dapat membatasi jumlah karyawan sebagai upaya untuk menghindari kelebihan stok gudang di saat penjualan sedang menurun. Berikut ini contoh surat pemberhentian kerja sementara yang perlu diketahui:

PT. ADI KARYA
Jl. Matraman No. 45, Jakarta
Telp. 021-123456

Jakarta, 1 Juni 2021

Perihal: Pemberhentian Kerja Sementara

Kepada Yth, 
Ahmad Hamdan
Staff Produksi
PT. Adi Karya

Dengan hormat, 

Bersama dengan surat ini, kami atas nama perusahaan meminta maaf yang sebesar-besarnya kepada saudara. Perusahaan saat ini sedang mengalami banyak penurunan penjualan secara signifikan yang menyebabkan hasil produksi menumpuk.

Untuk itu kami terpaksa memutuskan kerja sama perusahaan dengan saudara sampai waktu yang belum ditentukan.

Demikianlah surat pemberhentian kerja sementara ini. Kami akan mengurus kekurangan perusahaan secepatnya dan akan segera menghubungi saudara untuk bekerja sama dengan kami kembali. Semoga saudara dapat maklum dan menerima keputusan ini dengan berbesar hati.

Sebelumnya kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

Direktur PT. Adi Karya


Amir Ramadan. (disertai tanda tangan dan cap perusahaan)

Baca Juga :

2. Surat Pemberhentian Kerja Akibat Kesalahan Karyawan

Pekerja melakukan kesalahan ketika bekerja memang bukan hal yang tabu, namun perusahaan tidak secara tiba-tiba memberikan surat pemberhentian kerja.

Jika kesalahan pekerja masih ringan, pekerja hanya akan diberikan surat peringatan.

Namun apabila kesalahan pekerja sudah tidak lagi dapat ditoleransi oleh perusahaan, maka perusahaan berhak untuk memutuskan hubungan kerja terhadap karyawan yang bersangkutan.

Contoh surat pemberhentian kerja karena kesalahan karyawan adalah sebagai berikut:

PT. VULPES MANAJEMEN
Jl. Industri Km. 14 Jakarta Timur
Telp. (0271) 98765, fax (0127) 726361

Jakarta Timur, 20 Mei 2021

Perihal: Pemberhentian Kerja


Kepada Yth,
Sdr. Ryan Zulmi
Di Tempat

Dengan Hormat, 

Kami telah berulang kali memberikan saudara peringatan serta nasihat agar memperbaiki sikap saudara di perusahaan. Namun hingga surat ini diedarkan, kinerja saudara tidak berubah dan masih melakukan kesalahan.

Hal tersebut dapat berdampak buruk bagi perusahaan karena saudara sering merokok di jam kerja dan di lingkungan yang seharusnya dilarang untuk merokok.

Oleh sebab itu, kami terpaksa memberhentikan saudara Ryan Zulmi dari pekerjaan sebagai manager lapangan PT. Vulpes Manajemen.

Dengan demikian, mulai tanggal 01 Mei 2021 kerja sama PT. Vulpes Manajemen dengan Sdr. Ryan Zulmi dinyatakan berakhir.

Demikian surat pemberhentian kerja dari perusahaan. Atas pengertian dan perhatian saudara kami ucapkan terima kasih.

Dengan hormat,
Vulpen Manajemen

Hari Tanoe
Manajer HRD (disertai tanda tangan dan cap perusahaan).

Surat pemberhentian kerja juga dapat dikeluarkan karena karyawan tidak disiplin maka dalam bagan perihal Anda hanya perlu mengisi dengan “pemutusan hubungan kerja”.

Namun ada pula surat pemberhentian kerja dalam rangka efisiensi perusahaan maka tidak perlu mencantumkan perihal.

Cukup dengan mengisi alasan pemberhentian pada bagian isi surat dari surat pemberhentian kerja tersebut.

Demikianlah contoh surat pemberhentian kerja yang perlu Anda ketahui dan pahami dengan baik.

Anda dapat menggunakan contoh surat yang telah dituliskan sebagai acuan dalam membuat surat pemberhentian kerja yang baik dan benar. Informasi menarik lainnya bisa Anda dapatkan di situs ini.

Tags
Surat Pemberhentian Kerja
Close