Perbedaan CV, Resume & Portofolio untuk Melamar Kerja

Perbedaan CV, resume & portofolio untuk melamar kerja – Sebagai pelamar kerja di sebuah perusahaan, memahami persyaratan dokumen yang diajukan adalah hal wajib. Persyaratan dokumen tersebut sekaligus menjadi seleksi awal untuk menentukan apakah kandidat bisa meneruskan ke tahap selanjutnya ataukah gugur pada seleksi administrasi.

Perbedaan Curriculum Vitae, Resume, dan Portofolio

Pernahkah kamu membaca berbagai macam persyaratan yang diajukan saat akan melamar kerja? Biasanya pada tahap awal pelamar akan diminta mengumpulkan daftar riwayat hidup, portofolio, atau resume. Ketiganya memang memuat data diri lengkap pelamar. Namun, sebenarnya terdapat perbedaan informasi yang diberikan pada curriculum vitae, resume, serta portofolio.

Ketika pelamar membaca persyaratan pendaftaran, diharapkan pelamar mengetahui syarat dokumen secara spesifik. Jangan sampai ketika diminta untuk mengirimkan CV, yang diberikan adalah portofolio dan sebaliknya. Kesalahan pengumpulan data akan berdampak pada penilaian HRD pada proses lamaran yang kamu ajukan. Sebagai referensi, berikut ini informasi penjabaran terkait perbedaan ketiganya. Ada pula contoh resume dan CV serta contoh portofolio lamaran kerja yang dapat kamu modifikasi sesuai kebutuhan.

Baca Juga :

5 Contoh Portofolio Terbaru yang Benar Berbagai Keperluan

Curriculum Vitae

Curriculum Vitae atau CV merupakan daftar riwayat hidup. Kata CV berasal dari bahasa Latin yang artinya jalan hidup (seseorang). Pada CV terdapat informasi lengkap dan rinci, mulai dari nama lengkap hingga pengalaman organisasi, pengalaman studi, dan karier. Fungsi CV cukup beragam, seperti untuk melamar pekerjaan, mendaftar beasiswa, dan keperluan akademis lainnya.

Desain CV bisa dibuat formal, semi formal, atau non formal sesuai kebutuhan. Kamu bisa membuat desain CV secara kreatif dan eye catching untuk menarik minat pembaca. Jumlah halaman CV terkadang dibatasi, sehingga kamu perlu memasukkan bagian-bagain penting saja untuk menghindari informasi berlebihan. Idealnya, CV tidak lebih dari 2 halaman.
Sedangkan untuk isi, CV ini berisi informasi deskriptif dan lengkap terhadap perjalanan karier. Untuk urutannya mesti komprehensif, menjabarkan riwayat akademik, kemampuan, pengalaman dan kualifikasi. Informasi yang terdapat pada CV antara lain:

1. Daftar rinci riwayat akademik
2. Skill diri
3. Pengalaman studi
4. Pengalaman magang atau bekerja
5. Pengalaman organisasi
6. Kualifikasi

Lengkapi CV dengan foto profil berwarna, baik formal ataupun non-formal menggunakan desain kreatif. Sesuaikan penggunaan foto dengan kebutuhan, misalnya foto formal untuk melamar pekerjaan di perusahaan resmi dan foto non formal untuk melamar di industri kreatif.