Cara Efektif Menggunakan LinkedIn Bagi Fresh Graduate untuk Cari Kerja – Kamu baru saja lulus kuliah dan sedang mencari kerja? Ada beberapa aplikasi pencari kerja yang bisa kamu gunakan agar kamu tidak bingung.

Salah satu di antaranya adalah LinkedIn. Berikut akan Mamikos jelaskan tentang beberapa cara efektif menggunakan LinkedIn bagi fresh graduate untuk cari kerja yang mungkin berguna buat kamu.

Tapi perlu diketahui bahwa ketika menggunakan LinkedIn untuk menemukan dan melamar kerja, kamu harus aktif mengeceknya setiap saat lho ya.

Beberapa Cara Efektif Menggunakan LinkedIn Bagi Fresh Graduate Untuk Mencari Kerja

Tidak sedikit perusahaan yang membuka lowongan freelance yang bisa dilakukan dari rumah.

Kamu bisa memanfaatkan kesempatan ini untuk mempelajari cara efektif menggunakan LinkedIn agar lebih mudah mencari kerja.

Bisa saja perusahaan yang membutuhkan pegawai freelance tersebut tertarik dengan profil LinkedIn kamu.

Menjadi fresh graduate bukan berarti bahwa kesempatanmu mendapat kerja lebih kecil daripada mereka yang sudah pernah bekerja.

Kamu bisa memperbesar kesempatan itu dengan membuat profil diri yang baik melalui LinkedIn.

Bagi kamu para fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan, ada beberapa cara efektif menggunakan LinkedIn untuk cari kerja. Simak penjelasan Mamikos yang berikut ini.

Baca Juga :

Cara Menulis Gaji yang Diharapkan di CV Bagi Fresh Graduate, Seperti Apa?

Apa Itu LinkedIn?

Mungkin ada beberapa dari kamu yang belum tahu apa itu LinkedIn. Mungkin juga kamu bingung bagaimana caranya LinkedIn bekerja.

Tenang, Mamikos akan memberikan sedikit penjelasan tentang LinkedIn kepadamu.

Kamu mungkin mengetahui LinkedIn sebagai jaringan sosial yang menyediakan layanan mencari kerja.

Sebenarnya, konsep utama dari LinkedIn adalah orientasi bisnis. Pengguna LinkedIn biasanya menggunakan situs tersebut untuk jaringan profesional.

Hal tersebut dikarenakan sebagian besar penggunanya adalah orang-orang profesional yang memiliki latar belakang bisnis.

LinkedIn didirikan pada bulan Desember 2002 oleh Reif Hoffman dan beberapa anggota timnya yaitu Allen Blue, Eric Ly, Jean-Luc Vaillant, Lee Hower, Konstantin Guericke, Stephen Beitzel, David Eves, Ian McNish, Yan Pujante, dan Chris Saccheri.

Pada awalnya, LinkedIn hanyalah berupa situs web. Namun, pada tahun 2008 LinkedIn meluncurkan versi aplikasinya.

Hingga tahun 2018, LinkedIn telah memiliki sekitar 546 juta pengguna yang tersebar di seluruh dunia.

Baca Juga :

14 Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate SMA – S1 Tanpa Pengalaman

Apa Saja Cara Efektif Menggunakan LinkedIn Bagi Fresh Graduate Untuk Cari Kerja?

Kamu mungkin saja sedang bergembira karena sudah wisuda. Kini, tak ada lagi tugas kuliah atau skripsi yang membebani pikiranmu.

Tapi apakah kamu tidak butuh mencari kerja? Menjadi seorang fresh graduate bukan berarti kamu bebas sepenuhnya karena kamu masih harus mencari kerja untuk melanjutkan hidup.

Untuk memudahkanmu dalam mencari kerja, kamu bisa menggunakan layanan dari platform pencari kerja. Banyak perusahaan yang sedang mencari pegawai menggunakan platform-platform tersebut.

Kamu juga bisa dengan mudah mencari lowongan pekerjaan yang dipasang oleh perusahaan melalui platform tersebut.

Lalu, bagaimana caranya agar kamu bisa dilirik oleh perusahaan di platform pencari kerja?

Kamu mungkin sudah tidak asing lagi dengan LinkedIn. Di Indonesia sendiri LinkedIn merupakan salah satu platform pencari kerja yang paling banyak digunakan oleh para pencari kerja.

Tidak sedikit orang-orang yang berhasil mendapatkan pekerjaan melalui LinkedIn.

LinkedIn sebagai salah satu platform pencari kerja bisa kamu manfaatkan untuk mencari kerja.

Kamu bisa membuat akun dan mengisi profilmu dengan riwayat studi, pengalaman magang, atau keahlian yang kamu miliki. Tetapi, kamu tidak boleh asal menggunakan LinkedIn.

Kamu tetap harus mengetahui bagaimana cara efektif menggunakan LinkedIn agar lebih mudah mendapat pekerjaan.

1. Gunakan Foto Profesional

Cara efektif menggunakan LinkedIn yang pertama adalah dengan memasang foto profil yang profesional.

Profesional di sini maksudnya adalah foto formal di mana kamu berpakaian rapi.

Pilihlah foto formal yang pantas dan terbaik menurutmu. Pastikan wajahmu terlihat jelas di foto itu, ya!

2. Jelaskan Dirimu Secara Singkat

LinkedIn bisa dikatakan sebagai wajah pertamamu ketika perekrut ingin mengenalmu lebih jauh.

Meskipun tidak bertemu secara langsung, kamu bisa memperkenalkan dirimu melalui LinkedIn.

Isikan bagian “About” dengan deskripsi dirimu secara singkat, padat, dan jelas. Jangan terlalu panjang dan bertele-tele agar perekrut tidak malas membaca, ya!

Baca Juga :

15 Contoh CV Bahasa Inggris Menarik beserta Artinya

3. Jangan Lupa Tambahkan Riwayat Studi dan Pengalaman

Salah satu aspek penting dalam mencari kerja adalah riwayat studi dan pengalamanmu. Isilah riwayat studimu secara runtut dimulai dari yang paling baru.

Jika pendidikan terakhirmu adalah S1, maka isilah dengan nama jurusan, jenjang pendidikan, dan nama perguruan tingginya.

Perekrut akan lebih mempertimbangkan pencari kerja dengan riwayat pendidikan yang jelas.

Selain itu, isi juga pengalaman yang kamu miliki. Pengalaman tersebut bisa berupa pengalaman magang, pengalaman mengikuti seminar, atau pengalaman mengikuti pelatihan.

Kamu juga bisa menambahkan pengalaman mengikuti pertukaran pelajar jika kamu pernah. Siapa yang tahu jika ternyata ada perusahaan dari luar negeri yang melirikmu?

4. Tambahkan Keahlian yang Kamu Miliki

Kamu memiliki kemampuan menulis berita? Atau kamu jago mengedit video?

Kamu bisa menambahkan semua keahlian yang kamu miliki di profil LinkedIn milikmu. Asalkan jangan menulis keahlian yang sebenarnya tidak kamu miliki, ya.

Selain keahlian, kamu juga bisa menambahkan bahasa yang kamu kuasai di profilmu. Kamu bisa sedikit berbahasa Inggris?

Kamu tetap bisa menambahkannya dengan catatan bahwa kemampuanmu masih dasar.

Jangan malu untuk menuliskannya karena sambil menunggu direkrut kamu bisa mengasah kemampuan bahasamu.

5. Pastikan Kamu Mengisi Profil dengan Lengkap

Manfaatkan semaksimal mungkin setiap bagian yang ada di profil LinkedIn milikmu.

Profil yang menarik dan lengkap akan membuat perekrut perusahaan akan lebih mudah untuk mengenalmu.

Jangan sia-siakan satupun bagian profil yang sebenarnya bisa kamu isi.

6. Selalu Update Profil Kamu

Selama kamu masih menganggur, kamu bisa mengasah kemampuanmu atau mengikuti berbagai seminar sesuai dengan minatmu.

Apa yang kamu lakukan selama menganggur bisa kamu tambahkan ke profil LinkedIn milikmu.

Prosesnya memang cukup lama di awal, tapi kamu tidak boleh malas. Percayalah bahwa kamu akan menikmati hasil yang lebih baik lagi!

7. Aktiflah Menggunakan LinkedIn

Selain melengkapi profil, kamu juga harus menjalin interaksi dengan koneksimu di LinkedIn. Rajinlah membaca tulisan sesuai minatmu yang diunggah oleh koneksimu di LinkedIn.

Kamu bisa memberi komentar positif di unggahan itu atau membagikannya di timeline-mu.

Hal tersebut juga merupakan salah satu cara efektif menggunakan LinkedIn agar perekrut tahu bahwa kamu aktif menggunakan LinkedIn.

8. Perbanyak Koneksimu

Tambahkan sebanyak mungkin koneksi yang bisa kamu dapatkan di LinkedIn.

Tambahkan teman-temanmu sebagai koneksi di LinkedIn, mulai dari teman SD hingga teman kuliah.

Kamu juga bisa menambahkan para HR, CEO, atau manajer perusahaan yang sesuai minatmu sebagai koneksi.

Cara tersebut menunjukkan kepada perekrut bahwa kamu serius dengan minatmu.

9. Perkenalkan Dirimu Dengan Singkat dan Jelas

Sudah menambahkan para HR, CEO, atau manajer? Sekarang saatnya kamu memperkenalkan diri kepada mereka dengan sopan, rapi, dan jelas.

Kamu tidak harus berharap bahwa mereka akan membalasmu. Kamu cukup mengucapkan salam dan terima kasih karena sudah menerima undanganmu.

10. Buat Resume yang Menarik

Kamu tidak boleh lupa untuk mengunggah resume ke profil LinkedIn. Menambahkan resume atau CV adalah cara efektif menggunakan LinkedIn supaya perusahaan tahu bagaimana kualitasmu.

Mereka akan lebih mudah mencocokkan kriteria yang mereka butuhkan dengan resume yang sudah kamu unggah.

Maka dari itu, buatlah resume yang menarik dan lengkap dengan riwayat studi, pengalaman, dan aspek lain yang kamu miliki.

Baca Juga :

Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja yang Menarik beserta Cara Membuatnya

11. Teruslah Mencari Lowongan yang Sesuai

Kamu masih belum mendapat panggilan dari pekerjaan yang kamu lamar? Jangan menyerah dulu!

Teruslah mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.

Pasti akan ada lowongan baru setiap hari dan salah satunya bisa menjadi rejekimu.

Itu tadi beberapa cara efektif menggunakan LinkedIn bagi fresh graduate untuk cari kerja.

Kamu tidak boleh menyerah dan putus asa! Teruslah berusaha memperbaiki diri dan berdoa agar kamu segera mendapat pekerjaan. 

Untuk kamu yang sedang bingung mencari tempat tinggal dekat kampus idaman, kamu bisa install aplikasi Mamikos untuk mempermudahmu.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Cara Efektif Menggunakan LinkedIn Bagi Fresh Graduate untuk Cari Kerja appeared first on Blog Mamikos.

15 Skill Wajib Dimiliki Fresh Graduate Supaya Tidak Lama Nganggur – Menyandang predikat fresh graduate atau lulusan baru adalah hal yang membanggakan. Bagaimana tidak? Setelah berjuang menyelesaikan studi, akhirnya kamu bisa lulus dan tentunya mendapatkan gelar baru. Kehidupan pun berubah drastis. Jika semula kamu harus bangun pagi untuk bersiap kuliah, setelah lulus studi kamu tetap bangun pagi, tetapi untuk bekerja.

Skill untuk Fresh Graduate Untuk Mendapatkan Pekerjaan

unsplash.com

Tuntutan untuk segera bekerja bagi fresh graduate adalah hal yang wajar. Baik orang tua maupun pihak kampus akan merasa bangga jika lulusannya bisa menerapkan ilmu yang sudah didapatkan setelah menempuh studi. Bahkan, akan menjadi pencapaian besar jika bisa diterima di perusahaan atau kantor dengan mekanisme seleksi penerimaan ketat.

Sayangnya, fresh graduate yang dianggap belum memiliki banyak skill harus bekerja lebih keras untuk melamar pekerjaan. Faktanya, memang ada fresh graduate yang bisa langsung bekerja bahkan sebelum wisuda. Namun, ada pula yang harus menunggu berbulan-bulan, bahkan hingga tahunan untuk bisa bekerja.

Pengalaman fresh graduate ditolak di berbagai perusahaan karena dianggap masih pemula pun merupakan hal yang wajar. Para fresh graduate tidak hanya bersaing dengan alumni kampusnya, tetapi juga alumni kampus lain di seluruh Indonesia, bahkan senior yang sudah lama lulus. Lalu, kemampuan apa yang wajib dimiliki fresh graduate agar tidak lama menganggur?

Baca Juga :

Cara Efektif Menggunakan LinkedIn Bagi Fresh Graduate untuk Cari Kerja

1. Skill Networking

unsplash.com

Bagi seorang fresh graduate, skill networking atau berjejaring bisa dikatakan sebagai gerbang untuk mencari pekerjaan. Manfaatkan jaringan yang kamu miliki selama kuliah untuk mencari tahu pekerjaan yang bisa kamu lamar. Biasanya jaringan ini berasal dari organisasi atau lembaga yang perlu kamu ikuti. Tentunya jangan asal mengambil pekerjaan dan sesuaikan dengan latar belakang atau bidang studimu.

Memilih pekerjaan yang sesuai passion atau sesuai bidang studi bisa kamu masukkan CV untuk menambah data pengalaman kerja. Setelah mendapatkan pengalaman tambahan, kamu pun bisa melamar pekerjaan lain yang membutuhkan pengalaman kerja. Agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan skill ini, pertahankan hubungan atau relasi yang kamu miliki saat ini. Ketika ada momen penting seperti perayaan hari besar, berikan ucapan khusus pada rekan. Hal ini menghindari adanya anggapan bahwa kamu hanya akan menghubungi rekan kerja saat ada perlu saja. Selain itu, memberikan ucapan saat momen penting juga menunjukkan bentuk perhatian.

2. Skill Leadership

unsplash.com

Kemampuan memimpin perlu dimiliki oleh seorang pekerja. Bukan hanya pekerja yang melamar jabatan manajerial atau posisi tinggi saja, tetapi juga posisi di bawahnya. Dengan kemampuan leadership, seseorang akan bisa mengatur atau mengarahkan rekan kerja lainnya. Sekilas skill leadership terlihat mudah, tetapi tanpa melatih skill ini, seseorang akan kesulitan mengorganisasi perusahaan. Bahkan, ia akan merasa sungkan atau tidak enak apabila harus meminta bantuan orang lain.

3. Skill Bahasa

unsplash.com

Jika sampai saat ini kamu masih menganggap remeh kemampuan berbahasa, pikiran tersebut perlu kamu buang jauh-jauh. Seiring dengan berkembangnya teknologi dan pengetahuan, kemampuan berbahasa adalah hal yang penting. Tidak cukup hanya menguasai bahasa Indonesia saja, tetapi bahasa asing lainnya juga perlu kamu ketahui. Setidaknya kamu memiliki kemampuan pasif pada bahasa tersebut.

Perusahaan level nasional dan internasional membutuhkan karyawan yang paham bahasa internasional. Harapannya, ketika perusahaan akan memperluas jaringan, karyawan bisa mengikuti alurnya. Menguasai lebih dari satu bahasa juga akan menambah nilaimu. Bahkan, perusahaan tidak akan ragu mengirimkan karyawannya untuk bernegosiasi ke luar negeri.

Ambillah kursus bahasa seperti percakapan untuk pekerjaan atau kursus lain yang menunjang. Apabila ingin belajar sendiri, tersedia banyak aplikasi gratis untuk belajar bahasa. Selagi konsisten untuk belajar bahasa, kamu bisa menguasai bahasa baru dari mana saja.

4. Skill Komunikasi

unsplash.com

Fresh graduate seringkali dinilai masih pemula dan awam tentang dunia kerja. Oleh karena itu, kamu perlu membuktikan dengan menunjukkan skill komunikasi. Tunjukkan kemampuanmu untuk berkomunikasi pada pimpinan, bawahan, atau pada sesama rekan kerja. Jalin hubungan baik karena di dalam dunia kerja kalian adalah satu tim yang menopang perusahaan. Skill komunikasi sangat bisa dilatih. Apabila kamu merasa belum memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teruslah mengasahnya.

5. Skill Presentasi

unsplash.com

Masih menganggap remeh kemampuan presentasi? Cobalah ingat-ingat bagaiman kamu melakukan presentasi ketika kuliah. Kemampuan ini akan sangat diperlukan di dunia kerja, apalagi jika pekerjaanmu berkaitan dengan klien. Kamu dituntut meyakinkan klien untuk percaya pada perusahaan. Presentasi tidak sekadar membaca slide demi slide saja, tetapi juga menyampaikan ide-ide dengan lancar. Cobalah untuk melatih kemampuan berbicara dan mengasah kemampuan lainnya terkait presentasi. Jadi, kamu tidak akan merasa gugup atau kehilangan ide apabila harus berhadapan dengan tamu penting perusahaan.

6. Skill Adaptasi

unsplash.com

Bekerja di lingkungan baru bukanlah hal yang mudah, apalagi jika kamu baru saja lulus kuliah. Ritme hidup akan mengalami perubahan drastis, bahkan tidak jarang akan mengubah pola hidup. Milikilah skill untuk beradaptasi atau menyesuaikan diri di lingkungan kerja. Sekalipun beban kerja yang kamu dapatkan cukup berat, hal tersebut bukanlah alasan untuk mengeluh, apalagi resign. Berusahalah melatih diri untuk mengikuti ritme perusahaan. Meskipun sulit, jika sudah terbiasa semua akan terasa mudah.

Baca Juga :

7 Contoh Memperkenalkan Diri Saat Interview Kerja, Lengkap!

7. Skill Kreativitas

unsplash.com

Permasalahan perusahaan terkadang membutuhkan metode penyelesaian yang kreatif. Seroang fresh graduate yang memiliki skill ini tentu akan diperhitungkan. Selain itu, pemikiran kreatif juga bisa kamu tunjukkan ketika ada rapat atau ketika perusahaan membutuhkan ide baru.

Bagaimana cara untuk menjadi seorang karyawan yang kreatif?

Perlu kamu ketahui bahwa ide tidak akan muncul begitu saja. Kamu perlu banyak membaca buku, mendengarkan podcast, serta peka dengan lingkungan sekitar. Dengan cara tersebut, ide-ide baru akan muncul. Apabila kamu malas dan hanya menghabiskan waktu untuk rebahan, ide yang kamu miliki mungkin akan biasa-biasa saja.

8. Skill Teamwork

unsplash.com

Lingkungan pekerjaan secara tidak langsung menuntut karyawannya untuk saling bekerja sama. Misalnya saja kamu bekerja pada bagian keuangan, tentu kamu juga perlu menjalin relasi dengan bagian lainnya. Jika hubungan terganggu, perusahaan juga akan terkena imbasnya. Sebisa mungkin ubahlah pola kerjamu yang individualis. Tidak semua pekerjaan bisa kamu selesaikan sendiri. Di tempat kerja, kamu akan membutuhkan orang lain. Sebuah perusahaan yang memiliki tim kuat juga akan lebih mudah sukses karena tujuan mereka semua sama.

9. Skill Problem Solving

unsplash.com

Dunia kerja sangat berbanding terbalik dengan dunia kuliah yang santai. Ketika bekerja, kamu akan diminta untuk menyelesaikan masalah-masalah yang bahkan tidak pernah kamu bayangkan. Masalah akan senantiasa muncul, baik dari dalam perusahaan atau dari luar perusahaan. Bersiaplah untuk menghadapi semua risiko dalam pekerjaan dan konsekuensi dari aktivitas kerja yang kamu lakukan.

Skill pemecahan masalah bisa kamu dapatkan dengan aktif berorganisasi selama kuliah. Namun, apabila kamu tidak mengikuti organisasi dan tidak pernah bergabung dengan kelompok apa pun, kamu tetap bisa melatih skill problem solving. Ikutilah diskusi-diskusi dengan pembicara para pakar penting. Dari sini kamu akan mendapatkan sudut pandang baru dan kemampuan problem solving.

10. Skill Komputasi

unsplash.com

Di zaman yang serba teknologi ini, kemampuan untuk mengoperasikan komputer dan software di dalamnya seakan menjadi hal yang wajib. Bahkan, perusahaan besar biasanya akan mewajibkan pekerjanya untuk menguasai software tertentu. Hal ini sangat penting sebagai bentuk efisiensi pekerjaan. Bisa dibayangkan jika pekerjaan dilakukan secara manual, pastinya akan membutuhkan banyak waktu.

Selain menguasai software dasar komputer, seperti untuk mengetik, menghitung, dan presentasi, cobalah untuk belajar software desain. Banyak perusahaan yang akan menjadikan karyawan dengan skill desain sebagai karyawan prioritas.

11. Skill Manajemen Waktu

unsplash.com

Pekerja yang gagal memanajemen waktu akan berdampak pada performa perusahaan. Cobalah lihat ritme hidup yang kamu jalani. Jika kamu masih sering bangun kesiangan, menunda pekerjaan, hingga membuang-buang waktu, kebiasaan tersebut perlu kamu ubah. Segera kerjakan tugas yang diberikan perusahaan dan hindari menumpuk pekerjaan. Sebab, akan ada saatnya perusahaan memberikan tugas-tugas dadakan yang membuat kamu pusing. Jika pekerjaan sebelumnya belum selesai, tentu kamu akan merasa kesulitan. Bahkan, kamu bisa mendapatkan predikat buruk apabila mengerjakan tugas asal-asalan hanya karena ingin cepat selesai.

12. Skill Entrepreneurship

unsplash.com

Berbanggalah jika kamu memiliki kemampuan berbisnis atau entrepreneurship. Sekalipun bisnis yang kamu jalankan adalah usaha kecil-kecilan di rumah atau usaha online, hal ini bisa menjadi nilai tambah. HRD akan melihatmu sebagai orang yang sudah paham pasar, seperti konsumen, alur produksi, menjaga relasi, dan sebagainya.

Secara tidak langsung, kamu juga akan dinilai sebagai orang yang mampu bersaing dengan pebisnis lainnya. Kemampuan siap menghadapi tantangan dan adaptasi pada dunia kerja pun juga akan terlihat dari penjabaranmu mendeskripsikan skill ini.

13. Skill Kemandirian

unsplash.com

Jika di atas sudah dibahas terkait pentingnya skill teamwork atau kerja sama, skill kemandirian juga tidak kalah penting. Tidak selamanya kamu akan tinggal di kantor. Ada kalanya kamu akan diminta keluar untuk bertemu klien atau mengerjakan project lain. Tanpa adanya skill kemandirian, kamu akan terus bergantung pada orang lain. Bahkan, kamu tidak berani mengambil inisiatif dan harus selalu ditemani.

Sebenarnya, skill ini bisa dilatih dengan menanamkan pada diri sendiri bahwa kamu bisa melakukan hal yang diinstruksikan. Tidak perlu mendengarkan kata-kata orang lain yang meremehkanmu. Sebab, yang tahu bagaimana kamu adalah dirimu sendiri.

14. Skill Bekerja di Bawah Tekanan

unsplash.com

Deadline pekerjaan yang menumpuk, teguran pimpinan, tugas kerja yang belum selesai, hingga masalah dengan rekan bisa saja kamu hadapi dalam satu waktu. Tanpa adanya kemampuan bekerja di bawah tekanan, kamu bisa stress dan tidak kuat bekerja di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, sangat penting untuk memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan. Latihlah kemampuan ini dengan mengurangi keluhan di media sosial. Buatlah daftar pekerjaan yang perlu diselesaikan pada buku agendamu dan selesaikan satu persatu. Cara ini bisa membuat beban kerjamu terasa lebih ringan.

15. Skill Negosiasi Gaji

unsplash.com

Seorang fresh graduate perlu menguasai skill negosiasi gaji. Ketika melamar pekerjaan, HRD akan menanyakan ekspektasi gaji yang diinginkan. Kamu perlu melihat skill yang dimiliki dan beban kerja yang sanggup dikerjakan. Namun, jangan memasang gaji yang terlampau tinggi. Sebaliknya, pasang gaji dengan angka standar terlebih dahulu dan lakukan negosiasi untuk peningkatan gaji apabila kerjamu dinilai bagus. Cara ini sekaligus membuktikan bahwa kamu adalah pekerja profesional.

Demikian informasi 15 skill wajib dimiliki fresh graduate supaya tidak lama nganggur dari Mamikos. Jangan patah semangat jika sampai saat ini kamu belum mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Terus updgrade skill-mu dan cobalah lebih serius ketika melamar pekerjaan. Lakukan evaluasi diri dan perbaiki CV yang kamu gunakan untuk melamar pekerjaan. Semoga berhasil!

Baca Juga :

8 Tipe Pelamar Kerja, Kamu Tipe yang Mana?

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

• Kost dekat kampus UI Depok
• Kost dekat kampus UNINDRA Jakarta Selatan
• Kost dekat kampus UNDIP Semarang
• Kost dekat kampus UGM Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNY Yogyakarta
• Kost dekat kampus UMY Yogyakarta
• Kost dekat kampus ITB Bandung
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus Atma Jaya Jakarta
• Kost dekat kampus UNJ Jakarta
• Kost dekat kampus UBAYA Surabaya
• Kost dekat kampus UNPAD Dipatiukur
• Kost dekat kampus STAN Jakarta
• Kost dekat kampus IPB Bogor
• Kost dekat kampus UPI Bandung
• Kost dekat kampus UIN Jakarta
• Kost dekat kampus UIN Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNAIR Surabaya
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus UNESA Surabaya
• Kost dekat kampus UIN Surabaya
• Kost dekat kampus UNHAS Makassar
• Kost dekat kampus UKI Paulus Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Muhammadiyah Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Fajar Makassar
• Kost dekat kampus STMIK Dipanegara Makassar
• Kost dekat kampus lainnya…

The post 15 Skill Wajib Dimiliki Fresh Graduate Supaya Tidak Lama Nganggur appeared first on Blog Mamikos.