Cara bertanya lowongan kerja lewat chat WhatsApp yang sopan, jangan ketik “P” Ya! – Di zaman yang serba praktis dan sangat identik dengan media sosial, menanyakan peluang kerja via chat WhatsApp bisa dilakukan.

Namun, ada beberapa etika yang perlu diperhatikan agar tetap sopan.

Jadi, mengirim pesan melalui WA bukan berarti mengetik pesan dengan bebas begitu saja. Berikut tata caranya.

Tata Cara Bertanya Lowongan Kerja Lewat WhatsApp

Menanyakan lowongan kerja melalui chat WhatsApp pada teman mungkin sudah biasa.

Sebab, kamu bisa menggunakan bahasa non formal atau bahasa sehari-hari yang tidak resmi.

Lain halnya jika kamu ingin bertanya lowongan kerja melalui WhatsApp pada HRD atau orang dengan jabatan yang lebih tinggi. Pastinya ada etika yang perlu diperhatikan.

Cara bertanya lowongan kerja lewat WhatsApp akan sangat berbeda dengan cara menanyakan lowongan kerja secara langsung.

Terdapat aturan terkait penulisan dan etika bertanya yang perlu diperhatikan.

Jangan sampai kamu asal-asalan dalam bertanya, sehingga membuat kesan buruk pada penerima pesan WhatsApp.

Agar tidak bingung, berikut ini cara bertanya lowongan kerja melalui chat WhatsApp secara sopan yang perlu kamu kamu ketahui.

1. Perhatikan Waktu Pengiriman Chat

Mengirimkan chat pertanyaan lowongan kerja lewat WhatsApp sangatlah mudah. Kamu hanya perlu membuka aplikasinya, mengetikkan kalimat yang ingin ditanyakan, kemudian mengirimkannya.

Ditambah lagi WhatsApp memiliki fitur “last seen” atau terakhir dilihat yang memungkinkanmu tahu kapan orang lain online.

Jadi, kamu bisa mengirimkan pesan saat itu juga atau beberapa waktu setelahnya.

Meskipun demikian, kamu tetap perlu memperhatikan etika pengiriman pesan.

Hindari mengirim chat lowongan kerja di WhatsApp lebih dari jam 7 malam atau mengirimkannya di luar hari kerja.

Hal ini sangat penting untuk menunjukkan kesopananmu serta menghindari persepsi negatif dari penerima pesan.

Bisa saja penerima pesan sedang online WhatsApp untuk membalas chat pribadi dan bukan menjawab masalah terkait pekerjaan.

Baca Juga :

3 Cara Jawab Pekerjaan yang Tidak Disukai Saat Interview beserta Contohnya

Saran Mamikos, kirimkan chat pada saat jam kerja, bisa pagi hari, siang hari, ataupun sore hari sebelum jam kerja berakhir.

2. Ucapkan Salam Terlebih Dahulu

Ucapkan sapaan atau salam terlebih dahulu sebelum memulai pembicaraan terkait lowongan kerja di WhatsApp.

Jika penerima pesan adalah seorang muslim, kamu bisa menggunakan salam seperti “Assalamualaikum”.

Namun, jika ingin menggunakan salam yang lebih umum atau universal, gunakan “Selamat pagi”, “selamat siang”, atau “selamat sore”.

3. Jangan Menggunakan “p” untuk Mengawali Pembicaraan

Terkadang kebiasaan mengechat orang lain menggunakan “p” agar segera direspons bisa terbawa sampai ke dunia profesional.

Namun, kamu perlu ingat bahwa pertanyaan terkait lowongan pekerjaan pada pihak yang lebih tinggi harus dilakukan secara sopan.

Jika kamu mengirimkan chat pembuka dengan “p” atau memaksa penerima pesan segera membalas dengan terus-menerus mengirimkan “p”, pastinya penerima akan merasa terganggu. Kesan baik dan sopan bisa hilang.

4. Hindari Memaksa Dibalas

Terkadang seseorang ingin segera dibalas pesannya saat bertanya tentang pekerjaan. Apalagi jika keperluan bertanya tersebut cukup mendesak.

Namun, kamu perlu memperhatikan etika dengan tidak memaksa dibalas. Mungkin saja orang yang kamu kirimkan pesan tidak kunjung memberikan jawaban dalam satu atau dua jam karena masih sibuk.

Ada pula yang baru memberikan balasan sehari setelahnya. Jika pesanmu tidak dibalas lebih dari satu hari, kamu bisa mem-follow-up pertanyaan tetapi tidak dengan memaksa menjawab.

Baca Juga :

Contoh Surat Lamaran Kerja Tanpa Lowongan dan Posisi beserta Cara Melamarnya

5. Hindari Menarik Kembali Pesan yang Sudah Dikirim

Sebelum mengirimkan pesan pertanyaan lowongan kerja via WhatsApp, periksa kembali apakah pesan tersebut sudah layak dikirimkan ataukah harus disesuaikan lagi.

Apabila pada pesanmu masih belum tertera salam pembuka, masih menggunakan “p”, atau kata lain yang tidak sopan, kamu bisa memperbaikinya sebelum dikirim.

Hindari terburu-buru mengirim pesan via WhatsApp agar kamu mempunyai waktu untuk memeriksanya kembali.

Jangan sampai pesan salah yang kamu kirim ditarik lagi, sehingga menimbulkan kesan kurang profesional.

6. Periksa Tata Bahasa dan Tanda Baca

Meskipun kamu mengirimkan pesan via WhatsApp, tanda baca dan tata bahasa tetap perlu menjadi perhatian penting.

Apabila kamu salah meletakkan tanda baca berupa koma atau titik, penerima pesan akan kebingungan dan memerlukan waktu lebih lama untuk membalasnya.

Untuk mengantisipasi hal tersebut, tidak ada salahnya kamu meminta bantuan pada orang yang lebih pandai terkait tata bahasa ataupun tanda baca untuk membantu mengoreksi kalimat.

Setelah mendapatkan masukan, pesan tersebut bisa kamu kirimkan.

7. Cantumkan Nama Pengirim pada Bagian Akhir

Pastikan bahwa penerima pesanmu tidak bingung dan bertanya-tanya terkait nama pengirim pesan.

Jadi, kamu bisa mencantumkan nama panggilan atau nama yang biasa dikenal oleh orang-orang pada bagian akhir chat WhatsApp.

8. Sebutkan Sumber Tempatmu Mendapatkan Nomor WhatsApp

Jika kamu baru pertama kali mengirimkan pesan WhatsApp pada orang lain untuk bertanya terkait pekerjaan, kamu perlu menyebutkan darimana kamu mendapatkan nomor WhatsApp orang tersebut.

Misalnya saja kamu memperoleh nomor WhatsApp dari kolega, saudara, rekan kerja, atau teman.

Jadi, penerima pesan tidak terkejut saat tiba-tiba mendapati ada nomor baru yang masuk.

Baca Juga :

Cara Interview yang Baik Agar Diterima Kerja Bagi Pemula Beserta Cara Menjawabnya

9. Tanyakan Syarat Mendapatkan Pekerjaan Secara Lengkap

Apabila kamu tidak menemukan informasi terkait persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan di media sosial atau media yang lain, tanyakan informasi lebih lanjut via WhatsApp.

Tanyakan pula tata cara pengiriman berkas persyaratan, apakah harus dikirimkan via email atau dalam bentuk cetak ke perusahaan.

10. Hindari Menanyakan Gaji

Kamu mungkin merasa sangat penasaran pada gaji yang akan diberikan di perusahaan tujuanmu. Namun, sebaiknya kamu menahan diri untuk tidak bertanya terkait gaji sebelum perusahaan menawarkannya.

Biasanya negosiasi tentang gaji akan disampaikan saat interview dan bukan lewat chat WhatsApp.

Untuk mengobati rasa penasaran, kamu bisa mencari tahu masalah gaji melalui media sosial atau website resmi perusahaan.

Contoh Cara Bertanya Lowongan Kerja Lewat Chat yang Salah

Contoh 1

P
Apa ada loker di PT XXX posisi staff?

Contoh 2

P
Info loker staff di PT XXX gaji berapa ya?

Baca Juga :

5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima

Contoh Cara Bertanya Lowongan Kerja Lewat Chat yang Benar

Contoh 1

Selamat siang
Perkenalkan saya XXX mendapatkan kontak Anda dari XXX
Saya bermaksud menanyakan informasi lowongan kerja di PT XXX sebagai staff apakah masih tersedia?
Terima kasih
(nama)

Contoh 2

Selamat siang
Perkenalkan saya XXX mendapatkan kontak Anda dari XXX
Terkait informasi lowongan kerja sebagai staff di PT XXX apakah bisa diinformasikan lebih lanjut terkait tata cara pengiriman lowongannya?
Terima kasih
(nama)

Penutup

Demikian informasi terkait cara bertanya lowongan kerja lewat chat WhatsApp yang sopan, jangan ketik “P” ya!

Terapkan pula tips-tips lainnya agar kamu mendapatkan kesan positif sekalipun bertanya terkait lowongan kerja lewat chat. Semoga bermanfaat.

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Cara Bertanya Lowongan Kerja Lewat Chat WhatsApp yang Sopan, Jangan Ketik “P” Ya! appeared first on Blog Mamikos.

8 Cara Melamar Kerja di Indomaret Online dan Offline beserta Tips agar Diterima – Indomaret adalah salah satu jaringan toko ritel yang sangat populer di Indonesia.

Maka tak heran kalau banyak orang ingin bekerja di Indomaret, baik di store (toko) maupun di bagian office (kantor).

Pada artikel kali ini, Mamikos akan mengulas tentang cara melamar kerja di Indomaret, baik secara online maupun offline, lengkap dengan tips agar bisa diterima. Yuk, kita simak!

Cara Melamar Kerja di Indomaret

Agar bisa mendapatkan pekerjaan di Indomaret, Anda harus melamar pekerjaan di sana.

Lamaran yang dikirim pun bisa melalui dua cara, yaitu online (daring) dan offline (luring). 

Cara Melamar Kerja di Indomaret Online

Untuk melamar kerja di Indomaret secara online, Anda bisa melakukan beberapa cara di bawah ini, yaitu:

1. Kunjungi Website Resmi Indomaret

Cara pertama adalah mengunjungi website resmi Indomaret  di www.indomaret.co.id. Setelah berhasil mengakses website, Anda bisa mengikuti langkah-langkah berikut:

• Klik tulisan “Karir” di beranda utama website.
• Setelah itu, klik “Daftar Lowongan Kerja” di bagian atas gambar, di dalam kotak berwarna hijau.
• Beberapa lowongan pun akan muncul di layar gawai Anda, mulai dari Internship, Management Development Program, Management Development Program Specialist, Professional, hingga Staff.
• Pilih posisi yang Anda inginkan, klik “Apply”, lalu isi formulir yang tersedia.
• Setelah mengisi, kirim formulir tersebut. Proses pun selesai, Anda cukup menunggu respons dari pihak Indomaret.

2. Melalui Instagram

Tak hanya website resmi, Tim HR (Human Resources) Indomaret juga memiliki akun Instagram resmi yang aktif menyebarkan informasi seputar lowongan kerja di Indomaret.

Baca Juga :

5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima

Anda bisa mengunjungi akun @career_idmgroup dan mencari tahu lowongan-lowongan apa saja yang sesuai dengan kualifikasi Anda.

Setelah itu, Anda bisa melamar di posisi yang Anda mau sesuai dengan keterangan yang tertulis di poster maupun caption dalam postingan tersebut.

Bukan hanya sharing lowongan kerja, akun ini juga aktif memberikan berbagai tips agar Anda bisa lolos dalam tahap rekrutmen di Indomaret.

3. Melalui LinkedIn

LinkedIn adalah platform online yang digunakan oleh individu, perusahaan, dan profesional di berbagai bidang untuk berinteraksi, berbagi informasi, mencari pekerjaan, mempromosikan bisnis, dan membangun jejaring profesional.

Dengan berbagai fungsi di atas, maka tak heran kalau Anda bisa melamar kerja di Indomaret melalui LinkedIn.

Cara melamar melalui LinkedIn pun mudah, yaitu:

• Buat akun LinkedIn dengan memasukkan email aktif.
• Setelah itu, isi data diri Anda, seperti nama, pendidikan, pengalaman kerja, pengalaman organisasi, dan sebagainya.
• Percantik akun LinkedIn Anda dengan portofolio yang menunjang performa Anda. Portofolio ini menjadi nilai plus untuk Tim HR dalam merekrut Anda.
• Ketik “Indomaret” di search bar. Anda bisa mencari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
• Setelah itu, Anda bisa melamar di posisi yang Anda inginkan.

Selain menggunakan cara di atas, Anda juga bisa memperluas jaringan Anda di LinkedIn dengan menghubungkan koneksi Anda bersama rekan kerja, teman sekolah, rekan bisnis, dan profesional lainnya melalui “koneksi” di LinkedIn. 

Hal tersebut membantu Anda membangun jaringan profesional yang kuat di LinkedIn.

4. Virtual Job Fair

Job fair adalah sebuah acara yang diselenggarakan dengan tujuan untuk mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan yang mencari calon karyawan.

Semenjak pandemi, job fair tidak hanya dilakukan secara offline, tapi juga online, yaitu dengan mengadakan webinar.

Informasi adanya job fair bisa Anda temukan dengan beberapa cara, seperti melalui Instagram, LinkedIn, dan kampus.

Tidak sedikit perusahaan-perusahaan bekerja sama dengan kampus tertentu dalam merekrut karyawan.

Jadi, selain melalui media sosial, Anda juga harus aktif mencari tahu informasi seputar job fair ke pihak kampus, terutama untuk Anda yang sedang dalam tahap wisuda atau fresh graduate.

Cara Melamar Kerja di Indomaret Offline

Setelah mengerti empat cara melamar kerja di Indomaret secara online, pada poin selanjutnya Mamikos akan mengulas cara melamar kerja di Indomaret secara offline.

Berikut adalah cara-caranya:

5. Kunjungi Gerai Indomaret Terdekat

Banyaknya gerai Indomaret yang tersebar di Indonesia bisa Anda manfaatkan untuk mencari peluang pekerjaan. 

Caranya adalah pergi ke gerai Indomaret terdekat. Banyak gerai Indomaret memiliki papan pengumuman yang menampilkan lowongan pekerjaan yang tersedia.

Baca Juga :

12 Contoh Deskripsi Diri CV yang Menarik di Mata HRD

Selain itu, Anda juga bisa bertanya langsung kepada staff yang bekerja di gerai tersebut. Secuil informasi yang Anda dapatkan pasti akan memiliki manfaat yang besar untuk Anda.

Setelah mendapatkan informasi dan posisi lowongan yang tepat, Anda bisa mempersiapkan beberapa berkas lamaran kerja yang sesuai dengan persyaratan, seperti:

• CV (Curriculum Vitae)
• Surat Lamaran Kerja
• Fotokopi Ijazah
• Fotokopi KTP
• Pas Foto
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

6. Recruitment Tour

Salah satu cara Indomaret dalam merekrut karyawan berkualitas adalah dengan mengadakan Recruitment Tour yang dilaksanakan di berbagai kota di Indonesia.

Cara yang Indomaret tawarkan juga cukup mudah, yaitu:

• Cari informasi terkait Recruitment Tour ini, karena tempat dan tanggal pendaftaran terbatas. Informasi Recruitment Tour bisa Anda akses di akun Instagram @career_idmgroup.
• Daftarkan diri Anda melalui link atau barcode yang telah disiapkan pihak Indomaret.
• Jangan lupa, pilihlah kota terdekat dari domisili Anda agar bisa mempermudah proses perekrutan.
• Setelah mendaftarkan diri melalui link, tahap selanjutnya adalah screening CV oleh Tim HR Indomaret. 
• Jika Anda lolos, pihak Indomaret akan mengundang Anda mengikuti proses rekrutmen secara offline sesuai dengan kota tempat Anda mendaftar.

7. Pergi ke Kantor Cabang Indomaret terdekat

Selain pergi ke gerai Indomaret, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ke kantor cabang Indomaret terdekat di kota Anda.

Kantor cabang Indomaret sendiri tersebar di beberapa kota di Indonesia, seperti Sidoarjo, Gresik, Jombang, Malang, Madiun, Buleleng, Tangerang, dan lain-lain.

8. Job Fair Offline

Seperti yang sudah Mamikos tulis di atas, selain virtual, job fair juga bisa dilakukan secara offline.

Dalam job fair sendiri biasanya diikuti oleh berbagai perusahaan besar. Jadi, jika Anda tertarik melamar di Indomaret, pastikan PT Indomarco Prismatama menjadi salah satu perusahaan yang ikut dalam job fair tersebut.

Jangan lupa juga untuk mempersiapkan berkas-berkas terbaik sebagai bekal Anda dalam melamar di job fair, seperti CV, surat lamaran kerja, transkrip nilai, dan portofolio.

Selain itu, Anda juga bisa menambah nilai plus dalam diri Anda dengan memperhatikan beberapa detail kecil, seperti datang tepat waktu, pakai pakaian rapi, serta mengasah kemampuan public speaking, terutama di depan Tim HR.

Tips Agar Diterima di Indomaret

Setelah mengetahui 8 cara melamar kerja di Indomaret baik secara online maupun offline, sekarang Mamikos akan memberikan tips kepada Anda agar Anda bisa lolos rekrutmen yang diselenggarakan oleh Indomaret.

Berikut adalah tips yang Mamikos rangkum untuk Anda:

1. Buat Resume yang Menonjol

Tips paling penting adalah buatlah resume yang mencerminkan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan jelas.

Soroti pencapaian dan keterampilan yang relevan. Jelaskan juga bagaimana Anda dapat berkontribusi secara positif kepada perusahaan

2. Tulis Surat Lamaran yang Khusus

Tulislah surat lamaran Anda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar. Jadi, jangan hanya menggunakan satu surat lamaran untuk melamar ke semua perusahaan.

Jangan lupa jelaskan mengapa Anda tertarik pada perusahaan dan posisi tersebut. Soroti bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda cocok dengan persyaratan pekerjaan yang Anda lamar.

3. Siapkan untuk Wawancara

Langkah selanjutnya adalah melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.

Latih pertanyaan wawancara umum dan berikan jawaban yang terstruktur. Jangan lupa pula untuk berpakaian profesional dan tiba tepat waktu untuk wawancara.

Latihan wawancara bisa Anda lihat di berbagai platform, seperti YouTube dan Instagram.

4. Tunjukkan Keterampilan Interpersonal

Setelah melatih wawancara, tips keempat adalah melatih kemampuan komunikasi, lalu tunjukkan kepada pewawancara. 

Berikan contoh nyata tentang bagaimana Anda bekerja dalam tim maupun secara individu. Tunjukkan ketertarikan Anda untuk belajar dan berkontribusi dalam perusahaan jika diterima bekerja di sana.

5. Pelajari Perusahaan dan Posisi yang Akan Dilamar

Selain komunikasi, pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar juga sangat penting.

Tunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik, terutama tentang seluk-beluk perusahaan serta jobdesk yang akan Anda kerjakan dalam tim.

Baca Juga :

Cara Efektif Mempromosikan Diri Untuk Melamar Kerja Yang Baik & Benar

Jangan ragu untuk bertanya jika pewawancara mempersilakan Anda untuk bertanya. Pertanyaan yang relevan dengan posisi yang dilamar bisa jadi nilai tambah untuk Anda.

6. Bangun Jejaring dan Hubungan

Gunakan LinkedIn dan jejaring sosial lainnya untuk terhubung dengan profesional di industri Anda.

Dengan begitu, lingkup kenalan Anda menjadi lebih luas sehingga informasi yang Anda dapatkan seputar pekerjaan yang Anda lamar juga semakin luas.

Selain itu, Anda juga bisa mengIkuti acara-acara industri atau seminar yang relevan. Mintalah referensi dari kontak yang memiliki hubungan dengan perusahaan yang Anda lamar.

7. Peningkatan Keterampilan

Perbarui keterampilan Anda sesuai dengan tuntutan kualifikasi posisi yang ingin Anda lamar.

Jangan ragu untuk mengikuti atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda, misalnya mengikuti bootcamp Kelas Digital Marketing, Kelas Programmer, dan lain sebagainya.

Selain menambah keterampilan, kelas-kelas tersebut juga menambah relasi dan portofolio Anda, sehingga hal tersebut bisa Anda manfaatkan saat melamar pekerjaan.

8. Jangan Menyerah:

Tips terakhir dan yang paling penting adalah jangan pernah putus asa.

Mencari pekerjaan bisa menjadi sebuah perjalanan yang menantang dan menghabiskan waktu bagi Anda.

Maka dari itu, jangan menyerah jika Anda mendapat penolakan, teruskan mencari peluang yang sesuai dengan kemampuan dan minat Anda.

Jangan lupa untuk berdoa kepada Tuhan supaya segala urusan Anda dalam mencari pekerjaan bisa lebih dimudahkan.

Penutup

Itu dia 8 cara melamar kerja di Indomaret secara online maupun offline, lengkap dengan tips supaya diterima.

Semoga artikel ini bisa memberikan manfaat bagi Anda, khususnya untuk calon pekerja yang ingin bekerja di Indomaret.

Jangan lupa mampir ke website Mamikos untuk mendapatkan informasi menarik lainnya.

Baca Juga :

Tips Sukses Melamar Kerja di Job Fair

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 8 Cara Melamar Kerja di Indomaret Online dan Offline beserta Tips agar Diterima appeared first on Blog Mamikos.

5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima – Tidak dapat dipungkiri, mendapatkan sebuah pekerjaan dengan cepat  adalah impian bagi banyak orang, khususnya para fresh graduate.

Namun, sayangnya untuk mewujudkan hal tersebut tidaklah mudah karena saat ini pasar dunia kerja sangatlah kompetitif.

Namun, jangan berputus asa terlebih dahulu karena di bawah ini Mamikos akan berikan rahasia cara melamar kerja yang baik dan berkesan agar cepat diterima.

Bagaimana Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima?

Melamar pekerjaan ke setiap perusahaan merupakan salah satu hal yang sangat menguras tenaga dan memakan banyak waktu.

Kamu harus mengerahkan seluruh kapasitasmu untuk melamar ke banyak perusahaan agar bisa mendapatkan sebuah panggilan bahwa kamu lolos dan berhak mengikuti proses rekrutmen selanjutnya.

Belum lagi, setiap lowongan yang dibuka pasti akan ada ribuan orang yang ikut melamar. Kamu harus bersaing dengan ribuan kandidat lainnya untuk merebutkan hati para rekruter perusahaan.

Hal ini semakin menyulitkan kamu untuk mendapatkan kesempatan untuk direkrut oleh HRD. 

Karena hal tersebutlah seringkali para pelamar kerja terlalu fokus untuk mengirimkan berbagai lamaran secara bersamaan tanpa memperhatikan beberapa hal kecil.

Baca Juga :

3 Cara Jawab Pekerjaan yang Tidak Disukai Saat Interview beserta Contohnya

Padahal, hal-hal kecil tersebut sebenarnya mampu memberikan peluang untuk direkrut secara cepat oleh perusahaan.

Melamar pekerjaan itu seperti bermain game, kamu membutuhkan sebuah strategi agar bisa memenangkannya.

Mengirimkan lamaran pekerjaan sebanyak mungkin memang dapat memberikanmu kesempatan yang lebih besar. Namun ingat, kamu juga harus melakukannya dengan strategi yang matang.

Meskipun terlihat sangat susah, peluang untuk mendapatkan pekerjaan tentu akan selalu ada bagi semua pelamar kerja.

Asalkan kamu tahu bagaimana strategi efektif cara melamar kerja yang baik dan berkesan agar tetap diterima.

Ada beragam cara melamar kerja yang baik dan berkesan agar cepat diterima. Berikut ini adalah strategi yang dapat kamu ikuti.

Baca Juga :

Contoh Surat Lamaran Kerja Tanpa Lowongan dan Posisi beserta Cara Melamarnya

5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima

1. Cari dan Lamar Posisi Pekerjaan yang Sesuai Dengan Kualifikasi

Hal pertama yang bisa kamu lakukan adalah mencari terlebih dahulu posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi kamu mulai dari skill, pengalaman, background pendidikan, dan lain sebagainya.

Semua perusahaan pasti menginginkan calon karyawan yang memang memiliki kualifikasi serupa dengan jobdesk dari lowongan pekerjaan yang mereka buka.

Jadi, alih-alih melamar pekerjaan ke banyak posisi di luar kualifikasi yang kamu miliki, lebih baik untuk melamar pekerjaan yang benar-benar sesuai.

Hal ini akan membantu kamu untuk mendapatkan kesempatan yang lebih besar. Ingat, kualitas lebih baik dari kuantitas. Selektiflah dalam memilih kerja, lamar posisi-posisi yang memang sesuai dengan kualifikasi kamu.

Kamu dapat melakukan research terlebih dahulu untuk mengetahui posisi-posisi apa yang sesuai dengan kualifikasi dan bidang yang kamu kuasai.

Setelah itu, barulah mencari lowongan yang sesuai melalui job portal dan mulailah melamar.

2. Maksimalkan Cover Letter dan CV

Setelah mencari lowongan pekerjaan yang spesifik dan sesuai dengan keahlianmu, hal selanjutnya yang harus kamu lakukan adalah membuat sebuah cover letter dan CV atau Curriculum Vitae dengan sebaik mungkin.

Ketika sebuah lowongan pekerjaan dibuka, biasanya akan ada banyak sekali kandidat yang melamarkan diri mereka.

Hal ini terkadang membuat rekruter atau HRD hanya melihat cover letter dan CV hanya dalam beberapa detik saja.

HRD akan langsung mengeliminasi CV yang tidak menarik dan tak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Jadi, buatlah cover letter dan CV mu dengan sebaik mungkin untuk menarik perhatian HRD.

Untuk membuatnya, kamu dapat menulis cover letter dan CV secara singkat, mudah dibaca, dan mudah diingat oleh HRD.

Jangan pernah membuatnya terlalu panjang dan bertele-tele karena hal tersebut dapat membuat HRD bosan untuk membacanya.

Selain itu, CV yang baik juga harus memiliki kata kunci yang sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan oleh posisi yang telah kamu lamar. Kamu dapat menuliskan skill dan pengalaman yang relevan dengan hal tersebut.

Jangan lupa untuk mengirim CV lewat email dengan etika yang baik.

Baca Juga :

Cara Interview yang Baik Agar Diterima Kerja Bagi Pemula Beserta Cara Menjawabnya

3. Manfaatkan Networking dan Mintalah Rekomendasi Mereka

Tidak ada salahnya untuk meminta rekomendasi dari networking yang kamu punya.

Hal ini dapat membantumu untuk mendapatkan kesempatan bekerja yang lebih besar.

Kamu dapat meminta rekomendasi dari beberapa orang yang mengenali kompetensi mu seperti manajer atau atasan di tempat bekerja atau magang kamu sebelumnya.

Selain atasan, dosen, atau bahkan karyawan dari perusahaan yang akan kamu lamar juga bisa memberikan rekomendasi. Bentuk rekomendasinya dapat berupa rekomendasi di LinkedIn.

Biasanya, yang disampaikan dalam rekomendasi berupa testomoni selama bekerja dengan kamu, misalnya tentang performa kerja, leadership, atau skill lainnya.

Dengan begitu, akan meningkatkan ketertarikan HRD untuk mengetahui profil kamu lebih jauh dari rekomendasi tersebut.

4. Percantik Portofolio untuk Menarik Perhatian Rekruter

Selain cover letter dan CV, salah satu dokumen yang sering diminta oleh perusahaan saat melamar kerja adalah portofolio untuk mengerjakan hasil pekerjaanmu sebelumnya.

Buatlah sebuah portofolio dengan sebaik mungkin untuk menunjukan kepada perusahaan bahwa kamu memiliki skill dan kompetensi yang mereka butuhkan.

Saat ini sudah ada banyak sekali website pembuat portofolio otomatis yang dapat kamu gunakan.

Masukkanlah beberapa hasil pekerjaan terbaik yang pernah kamu lakukan agar HRD terkesan.

5. Jadilah Fleksibel dan Pertimbangkan Beberapa Posisi Pekerjaan yang Bersifat Temporer

Sebagai pencari kerja, kamu mungkin menginginkan sebuah lowongan pekerjaan untuk posisi full-time.

Namun, sayangnya untuk diterima pada posisi tersebut tidaklah mudah dan terkadang membutuhkan waktu yang cukup panjang.

Untuk mengisi kekosonganmu selama pekerjaan untuk posisi full-time, kamu dapat mempertimbangkan untuk melakukan pekerjaan secara kontrak seperti freelance atau part-time job.

Dengan menerima jenis pekerjaan seperti ini akan membantu kamu untuk mengisi gap sambil menunggu panggilan dari perusahaan-perusahaan yang telah kamu lamar.

Selain itu, melakukan pekerjaan freelance atau part-time dapat membantu kamu untuk meningkatkan skill dan pengalaman.

Nantinya, kamu dapat menuliskannya dalam CV mu sehingga akan menjadi nilai tambah di hadapan HRD.

Penutup

Itulah dia beberapa cara melamar kerja yang baik dan berkesan agar cepat diterima.

Ikutilah beberapa saran di atas agar kamu bisa mendapatkan peluang yang lebih besar untuk bekerja.

Jangan lupa untuk berdoa, semoga kamu dapat segera mendapatkan kabar baik dari lamaran-lamaran yang sudah kamu kirim ya. Semangat!

Jika kamu tertarik untuk mengetahui informasi lainnya seputar tips dan trik melamar kerja, seperti contoh foto full body untuk melamar kerja atau yang lainnya, kamu dapat mengunjungi blog kami Mamikos Info dan temukanlah beragam artikel menarik dan bermanfaat mengenai dunia kerja yang dapat kamu baca.

Baca Juga :

Cara Cek Perusahaan Penipu atau Tidak beserta Ciri-cirinya, Awas Jobseeker Wajib Tahu Ini! 

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 5 Cara Melamar Kerja yang Baik dan Berkesan Agar Cepat Diterima appeared first on Blog Mamikos.