Contoh Akhlak Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif dalam Test BUMN Core Value 2024

Contoh Akhlak Harmonis BUMN

1. Memberikan Penghargaan tanpa Memandang Latar Belakang

Penghargaan diberikan kepada setiap individu di BUMN tanpa memperhitungkan faktor seperti jenis kelamin, usia, atau latar belakang, dan menekankan pada prinsip pengakuan yang adil terhadap prestasi.

2. Kesukaan dalam Membantu Sesama

Karyawan di BUMN senang memberikan bantuan kepada rekan-rekannya yang mengalami kesulitan, terutama dalam hal memahami teknologi baru atau menyelesaikan masalah teknis.

3. Membuat Suasana Kerja yang Mendukung

Lingkungan kerja di BUMN didesain untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan semua karyawan dengan menyediakan fasilitas seperti ruang istirahat yang nyaman dan program kesehatan serta rekreasi.

Contoh Akhlak Loyal BUMN

1. Menjaga Reputasi Baik

Prioritas utama adalah menjaga reputasi yang baik di antara sesama rekan kerja, pimpinan, BUMN, dan negara dengan memperhatikan tindakan yang dilakukan dan dampaknya terhadap citra diri dan organisasi.

2. Siap Mengorbankan Diri untuk Tujuan yang Lebih Besar

Kesiapan untuk mengorbankan diri demi mencapai tujuan yang lebih besar merupakan nilai yang ditanamkan.

Selain itu akhlak loyal BUMN menunjukkan komitmen yang kuat terhadap misi dan visi BUMN serta kepentingan negara.

3. Kepatuhan pada Pimpinan dengan Menjunjung Hukum dan Etika

Kepatuhan pada pimpinan dilakukan dengan memastikan bahwa segala tindakan sesuai dengan hukum dan etika yang berlaku.

Hal tersebut menunjukkan ketaatan yang bertanggung jawab dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.

Contoh Akhlak Adaptif BUMN

1. Beradaptasi dengan Cepat untuk Terus Berkembang

Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat menjadi hal yang penting untuk dapat mengembangkan diri di perusahaan.

Akhlak adaptif ini bisa dicapai dengan kesediaan untuk belajar dan menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan kerja dan teknologi.

2. Melakukan Perbaikan Terus-Menerus Sesuai dengan Perkembangan Teknologi

Penting untuk pegawai BUMN terus melakukan perbaikan dan peningkatan sesuai dengan perkembangan teknologi.

Seperti termasuk memperbarui keterampilan dan pengetahuan serta mengadopsi teknologi baru untuk tetap relevan dalam lingkungan kerja yang dinamis.

3. Berperan Aktif dalam Mengambil Langkah-Langkah yang Diperlukan

Berperan aktif dalam mengambil langkah-langkah yang diperlukan melibatkan mengambil inisiatif dan bertindak proaktif dalam menyelesaikan tugas dan mengatasi tantangan.

Hal ini melibatkan kerja tim dan berkontribusi secara positif terhadap kesuksesan organisasi.

Halaman:

---

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah