Advertisement
Source : Canva/Karola G

30 Contoh Soal Tes Koperasi Merah Putih 2026 dan Jawabannya Dilengkapi Kisi-Kisinya, Lengkap!

Sebentar lagi Tes Koperasi Merah Putih 2026 akan diselenggarakan. Sudah siap? Yuk, pelajari kisi-kisi dan contoh soalnya lengkap di sini.

6 Mei 2026 Lintang Filia
Ringkasan Artikel
  • Seleksi Kompetensi KDKMP berlangsung 3–12 Mei 2026 dengan dua ujian utama—Tes Potensi Kognitif (waktu ~50 menit, ambang batas minimal 110) dan Tes Manajemen Koperasi (20 soal pilihan ganda, skor maksimal 100).
  • Kisi-kisi materi utama: Tes Potensi Kognitif menguji bahasa, hitungan, pengetahuan umum, pola gambar, abstraksi, dan ruang/bentuk; Tes Manajemen meliputi pengelolaan koperasi (tata kelola, keuangan, pergudangan, unit usaha, regulasi UU No.25/1992 dan Inpres terkait).
  • Materi latihan: Tersedia contoh soal beserta jawaban (mis. 30 soal yang mencakup hukum, manajemen, strategi stok/penyaluran, SHU, mekanisme pengurus/pengawas) serta tautan ke pedoman resmi dan kumpulan soal untuk persiapan.
Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Seleksi pengadaan SDM untuk Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) tahun 2026 menjadi peluang besar bagi masyarakat yang ingin berkontribusi dalam penguatan ekonomi kerakyatan.

Oleh karena itu, dalam proses penyelenggaraannya peserta harus melalui beberapa tahapan. Salah satunya adalah Seleksi Kompetensi yang berlangsung sejak 3 Mei – 12 Mei 2026.

Bagi kamu yang sedang melakukan persiapan, yuk, pelajari berbagai contoh soal tes Koperasi Merah Putih 2026 dan jawabannya berikut ini. 👨‍💼📖🔎

Bocoran Kisi-Kisi Tes Koperasi Merah Putih 2026

contoh soal koperasi merah putih 2026 dan jawabannya
Canva/Karola G
35 Contoh Soal Tes Potensi Kognitif KDKMP dan Jawabannya Lengkap

Berdasarkan Pedoman Pelaksanaan Seleksi Pengadaan Sumber Daya Manusia Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih Tahun 2026, tiap peserta yang lolos seleksi administrasi akan menjalani Seleksi Kompetensi. Tes tersebut terdiri dari Tes Potensi Kognitif dan Tes Manajemen Koperasi.

Sebagai persiapan, kamu bisa mempelajari kisi-kisi tes Koperasi Merah Putih berikut ini:

1. Tes Potensi Kognitif
Peserta memiliki waktu sekitar 50 menit untuk menyelesaikan seluruh soal dengan target nilai ambang batas minimal sebesar 110 agar dapat dinyatakan lolos ke tahap berikutnya. Terdapat 6 aspek materi yang diujikan, yaitu:

  • Bahasa
  • Hitungan
  • Pengetahuan Umum
  • Pola Gambar
  • Abstraksi Ruang
  • Bentuk (Menentukan Bentuk)

2. Tes Manajemen Koperasi
Ujian ini terdiri dari 20 butir soal pilihan ganda dengan total skor maksimal 100, peserta diharapkan dapat memaksimalkan pemahaman teknis mereka pada bidang ini.

35 Soal Tes Manajemen Koperasi dan Kunci Jawabannya 2026, Referensi Buat Belajar

Kumpulan Contoh Soal Tes Koperasi Merah Putih 2026 dan Jawabannya

1. Bila Koperasi Madani mengalami pailit dan hasil likuidasi asetnya tidak mampu menutupi utang organisasi, maka batas tanggung jawab setiap anggota adalah…

A. Melunasi sisa utang dengan menjual harta kekayaan pribadi
B. Seluruh utang dialihkan menjadi tanggung jawab pengurus saja
C. Terbatas sebesar simpanan pokok dan simpanan wajib yang dimiliki
D. Menanggung kerugian secara bersama-sama hingga utang benar-benar lunas

Jawaban: C

Cara Daftar Seleksi Manajer Koperasi Merah Putih 2026: Cek Syarat, Jadwal dan Lokasi Tes Kesehatan yang Diterima

2. Di bawah ini, manakah metode yang paling ampuh untuk menjaga mutu stok beras di gudang KDKMP serta mencegah kerugian akibat masa simpan yang habis?

A. FIFO (First In First Out)
B. JIT (Just In Time)
C. LIFO (Last In First Out)
D. Metode stok borongan

Jawaban: A

3. Setelah struktur organisasi dan rencana kerja rampung, manajer koperasi bertugas membimbing dan mengarahkan staf agar mencapai target yang ditetapkan. Tahapan ini merupakan fungsi manajemen…

A. Pengorganisasian (Organizing)
B. Pelaksanaan (Actuating)
C. Perencanaan (Planning)
D. Pengawasan (Controlling)

Jawaban: B

4. Pihak yang memiliki kewenangan penuh secara struktural untuk melantik atau memberhentikan manajer dalam sebuah koperasi adalah…

A. Dinas Koperasi setempat
B. Kepala Desa
C. Rapat Anggota Biasa
D. Pengurus Koperasi

Jawaban: D

5. Selain memperkuat ekonomi masyarakat di tingkat lokal, misi fundamental dari dibentuknya Koperasi Desa Merah Putih adalah…

A. Menghasilkan kemandirian pangan yang berkesinambungan
B. Menggantikan seluruh peran dan fungsi BUMDes
C. Menciptakan persaingan bisnis antar desa
D. Mengelola sistem perpajakan dan fiskal desa

Jawaban: A

6. Dalam skema bisnis untuk mengatasi masalah petani yang terjerat tengkulak karena butuh dana cepat, manajer koperasi sebaiknya mengambil langkah inovatif berupa…

A. Mengalokasikan dana cadangan untuk renovasi gedung agar terlihat lebih profesional
B. Mendistribusikan dana menganggur sebagai insentif tambahan bagi para pengurus
C. Menyalurkan dana koperasi kepada tengkulak sebagai modal tambahan bagi mereka
D. Mendirikan unit pembelian hasil bumi untuk menyerap panen anggota dengan harga yang layak

Jawaban: D

7. Berdasarkan regulasi yang tertuang dalam UU No. 25 Tahun 1992, otoritas tertinggi dalam pengambilan keputusan organisasi koperasi dipegang oleh…

A. Dewan Pengawas
B. Pengurus Koperasi
C. Rapat Anggota
D. Manajer Operasional KDKMP

Jawaban: C

8. Manakah strategi yang paling tepat untuk meningkatkan partisipasi dan kehadiran anggota dalam forum Rapat Anggota Tahunan (RAT)?

A. Melakukan manipulasi absensi agar syarat kuorum tercapai secara administratif
B. Menyajikan laporan keuangan secara terbuka serta membagikan SHU secara langsung di lokasi acara
C. Menyelenggarakan RAT secara eksklusif bagi kalangan pengurus inti saja
D. Menerapkan sanksi pemotongan simpanan bagi anggota yang berhalangan hadir

Jawaban: B

9. Apa esensi utama dari dibangunnya sarana pergudangan serta gerai KDKMP di wilayah pedesaan?

A. Menciptakan stok logistik untuk keperluan pertahanan wilayah
B. Membangun kompetisi usaha yang tidak sehat dengan ritel modern lainnya
C. Memberikan posisi jabatan direktur secara otomatis kepada kepala desa
D. Mengakselerasi penyaluran pangan sekaligus menghidupkan roda ekonomi riil warga desa

Jawaban: D

Syarat Menjadi Pengurus Koperasi Desa Merah Putih dan Kisaran Gajinya, Ada yang 12 Juta per Bulan?

10. Jika koperasi memerlukan suntikan modal untuk melakukan ekspansi bisnis namun ingin menghindari pinjaman bank, langkah yang dapat diambil adalah menerbitkan…

A. Obligasi Koperasi
B. Saham Emiten
C. Wesel Tagih
D. Reksa Dana Pasar Uang

Jawaban: A

11. Salah satu kewajiban utama yang harus dipenuhi oleh setiap individu yang bergabung menjadi anggota koperasi adalah…

A. Menaati regulasi organisasi serta membayar simpanan sesuai ketentuan
B. Menghindari partisipasi dalam kegiatan operasional
C. Mengambil keuntungan pribadi sebanyak mungkin
D. Tidak perlu menghadiri rapat rutin

Jawaban: A

12. Apa yang dimaksud dengan konsep koperasi sebagai “sokoguru” dalam sistem perekonomian nasional Indonesia?

A. Koperasi merupakan organisasi milik pemerintah pusat sepenuhnya
B. Koperasi dipandang sebagai pilar utama dalam memperkuat ekonomi rakyat
C. Koperasi hanya berperan sebagai formalitas administratif di desa
D. Koperasi tidak memiliki pengaruh signifikan dalam ekonomi

Jawaban: B

13. Dalam tata kelola koperasi, perbedaan mendasar antara peran Pengurus dan Pengawas adalah…

A. Keduanya merupakan posisi yang ditunjuk langsung oleh pemerintah
B. Pengurus bertugas menjalankan operasional, sedangkan Pengawas melakukan pemantauan
C. Pengurus memiliki fungsi pengawasan, sementara Pengawas menjalankan bisnis
D. Keduanya tidak memiliki rincian tugas yang spesifik dalam AD/ART

Jawaban: B

14. Iuran dalam jumlah tertentu yang wajib disetorkan oleh seseorang pada saat pertama kali mendaftarkan diri menjadi anggota koperasi disebut sebagai…

A. Dana hibah dari pemerintah
B. Simpanan wajib
C. Simpanan sukarela
D. Simpanan pokok

Jawaban: D

15. Bagaimana prosedur penamaan resmi untuk Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih yang sesuai aturan?

A. Menggunakan nama pribadi pendiri utama koperasi
B. Menggunakan bahasa asing agar terlihat modern
C. Bebas tanpa ada aturan baku selama unik
D. Diawali kata “Koperasi”, diikuti “Desa/Kelurahan Merah Putih” serta nama wilayah terkait

Jawaban: D

16. Apabila sebuah koperasi mengalami kerugian dalam tahun buku berjalan, tindakan paling tepat yang harus diambil adalah…

A. Melakukan pembubaran koperasi saat itu juga
B. Melaksanakan evaluasi menyeluruh melalui mekanisme Rapat Anggota
C. Menjual seluruh aset pribadi milik anggota untuk menutup rugi
D. Menghentikan seluruh kegiatan operasional secara permanen

Jawaban: B

17. Audit dalam internal koperasi memegang peranan yang sangat vital karena bertujuan untuk…

A. Menjamin terciptanya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan
B. Menambah jumlah anggota secara instan
C. Mengurangi beban pajak yang harus dibayar
D. Menghapuskan seluruh utang koperasi kepada pihak ketiga

Jawaban: A

18. Dalam pembentukan Kopdes/Kel Merah Putih, terdapat beberapa mekanisme yang bisa ditempuh, yaitu…

A. Hanya melalui pendirian badan hukum koperasi yang baru
B. Melakukan pembubaran koperasi lama untuk diganti yang baru
C. Pendirian baru, pengembangan koperasi yang sudah ada, atau revitalisasi koperasi non-aktif
D. Hanya fokus pada revitalisasi koperasi yang sudah bangkrut

Jawaban: C

19. Apa peran strategis koperasi dalam mendukung penguatan UMKM di wilayah desa?

A. Melakukan pembatasan jenis usaha yang boleh dijalankan warga
B. Menyediakan akses permodalan serta membantu jalur pemasaran produk
C. Mengambil alih kepemilikan usaha kecil milik masyarakat
D. Mengurangi jumlah produksi barang agar harga tetap tinggi

Jawaban: B

20. Tahapan musyawarah awal untuk menyusun rencana bisnis, anggaran, dan modal sebelum koperasi resmi berbadan hukum dikenal dengan istilah…

A. Tahap likuidasi koperasi
B. Tahap pembagian SHU awal
C. Tahap audit internal
D. Tahap pra-pendirian koperasi

Jawaban: D

21. Wewenang paling tinggi dan utama yang dimiliki oleh Rapat Anggota dalam organisasi koperasi adalah…

A. Menetapkan kebijakan-kebijakan strategis organisasi
B. Melakukan pemeriksaan teknis di lapangan setiap hari
C. Menyusun laporan keuangan mingguan secara mandiri
D. Menentukan jumlah anggaran belanja pribadi anggota

Jawaban: A

22. Segala proses terkait pemilihan, pelantikan, hingga pemberhentian jajaran pengurus koperasi harus diputuskan melalui…

A. Keputusan Ketua Koperasi secara sepihak
B. Forum Rapat Anggota
C. Instruksi dari Menteri Perekonomian
D. Hasil pengamatan Dewan Pengawas saja

Jawaban: B

23. Secara regulasi, dokumen apa yang menjadi landasan utama ikatan hubungan kerja antara Pengurus Koperasi dengan Manajer yang diangkat?

A. Keputusan bersama seluruh warga desa
B. Surat Keterangan (SK) dari Menteri Terkait
C. Perjanjian Kerja atau Kontrak Kerja tertulis
D. Surat Penunjukan langsung oleh Kepala Desa

Jawaban: C

24. Berdasarkan Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 9 Tahun 2025, poin utama yang ditekankan dalam aturan tersebut adalah mengenai…

A. Pembentukan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP)
B. Pelaksanaan program swasembada air bersih nasional
C. Inisiasi pembangunan gerai ritel modern di desa
D. Percepatan pembangunan kawasan kampung nelayan terpadu

Jawaban: A

25. Jika sebuah koperasi berhasil membukukan SHU sebesar Rp20.000.000 dan diputuskan untuk dibagikan secara merata kepada 40 orang anggotanya, maka nominal yang diterima tiap anggota adalah…

A. Rp800.000
B. Rp400.000
C. Rp700.000
D. Rp500.000

Jawaban: D

26. Lembaga yang memiliki peran sebagai naungan atau induk bagi operasional Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) adalah…

A. PT Agrinas Jaladri Nusantara
B. Perum BULOG
C. Kementerian Sosial RI
D. PT Agrinas Pangan Nusantara

Jawaban: D

27. Apa tanggung jawab pokok yang harus dijalankan oleh tim Pengawas dalam struktur organisasi koperasi?

A. Memberhentikan anggota yang tidak aktif secara sepihak
B. Melaksanakan monitoring dan menyusun laporan hasil pengawasan
C. Merumuskan kebijakan strategis jangka panjang koperasi
D. Mengelola dan mengembangkan unit usaha baru

Jawaban: B

28. Koperasi mencatat laba sebesar 10 juta rupiah. Jika pada periode berikutnya keuntungan tersebut diproyeksikan naik sebesar 20%, maka total keuntungan yang baru menjadi…

A. 12 juta rupiah
B. 11 juta rupiah
C. 15 juta rupiah
D. 13 juta rupiah

Jawaban: A

29. Di bawah ini, manakah kriteria yang paling esensial bagi seseorang agar layak terpilih menjadi pengawas koperasi?

A. Memiliki pengaruh besar dan disegani tokoh masyarakat
B. Memiliki sifat otoriter agar ditaati oleh pengurus
C. Mempunyai integritas dan dapat dipercaya (amanah)
D. Memiliki kekayaan pribadi yang melimpah

Jawaban: C

30. Dalam proses rekrutmen SDM KDKMP, entitas BUMN yang bertindak sebagai holding dalam pengusulan calon tenaga kerja adalah…

A. PT Pegadaian
B. PT Agrinas Pangan Nusantara
C. PT Perikanan Indonesia
D. PT Bulog (Persero)

Jawaban: B

Penutup

Itulah tadi 30 contoh soal tes Koperasi Merah Putih 2026 dan jawabannya yang bisa kamu pelajari di rumah. Semoga hasil yang diterima sesuai dengan harapan, ya. 🎉

Tautan:


Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

Advertisement