Advertisement
Source : Pixabay/@StartupStockPhotos

2 Contoh Struktur Organisasi Usaha beserta Tugasnya Lengkap

Sebenarnya membuat struktur organisasi tidak terlalu sulit, kok. Kamu hanya perlu mengidentifikasi kebutuhan organisasinya. Untuk lebih jelasnya, simak artikel berikut ini, ya.

26 Januari 2024 Zakiyah

Meskipun memiliki skala yang lebih kecil, usaha kecil memiliki peran yang penting dalam ekonomi, sering menjadi sumber inovasi, penciptaan lapangan kerja lokal, dan kontributor pada keberagaman ekonomi. 

Pemilik usaha kecil seringkali menghadapi tantangan unik termasuk akses terhadap pembiayaan dan daya saing dengan perusahaan besar, tetapi juga dapat menawarkan fleksibilitas dan kreativitas dalam menjalankan bisnis mereka.

Dalam contoh struktur organisasi usaha kecil, maka staf yang diperlukan tidak terlalu banyak. 

Hal pokok yang dibutuhkan hanyalah manajer keuangan, manajer personalia, manajer operasional, dan manajer pemasaran.

Untuk tugas lebih lengkapnya kamu bisa menyimak di penjelasan berikut ini.

Contoh Struktur Organisasi Usaha Beserta Tugasnya Lengkap
krealogi.com

1. Tugas Pemilik Usaha Kecil

  • Merumuskan strategi bisnis jangka panjang dan pendek.
  • Mencari peluang pertumbuhan dan ekspansi.
  • Merancang dan melaksanakan rencana pengembangan bisnis.
  • Memimpin dan mengelola tim karyawan.
  • Menjalin hubungan kerja yang efektif dan memotivasi anggota tim.
  • Menentukan arah pengembangan produk atau layanan.

2. Tugas Manajer Keuangan Usaha Kecil

  • Merancang dan menyusun rencana keuangan jangka pendek dan jangka panjang.
  • Menetapkan tujuan keuangan yang realistis sesuai dengan perkembangan bisnis.
  • Memonitor dan mengelola aliran kas harian.
  • Membuat anggaran dan memastikan bahwa setiap departemen mematuhi batasan keuangan.
  • Memastikan pembayaran pajak sesuai peraturan dan batas waktu.
  • Mengelola pelaporan pajak dan memastikan kepatuhan perpajakan.

3. Tugas Manajer Personalia Usaha Kecil

  • Mengenalkan lingkungan kerja kepada karyawan baru 
  • Menyusun dan mengelola program evaluasi kinerja karyawan.
  • Menangani konflik antar karyawan atau antara karyawan dan manajemen.
  • Mencari solusi yang adil dan berkelanjutan untuk meningkatkan hubungan kerja.
  • Menyusun dan mengelola program kesejahteraan karyawan.
  • Menangani manfaat karyawan, kesehatan, dan keamanan kerja.
  • Membuat dan mengelola catatan karyawan, termasuk data pribadi dan kinerja.
13 Contoh Perilaku Organisasi Beserta Pengertian dan Manfaatnya Lengkap

4. Tugas Manajer Pemasaran Usaha Kecil

  • Merancang rencana pemasaran yang mencakup tujuan, target pasar, strategi promosi, dan alokasi anggaran.
  • Mengelola kebijakan harga dan diskon.
  • Menggunakan alat pemasaran seperti iklan, konten, dan media sosial.
  • Membangun dan memelihara hubungan positif dengan pelanggan.
  • Merencanakan dan melaksanakan acara pemasaran, baik online maupun offline.
  • Berpartisipasi dalam pameran dagang atau kegiatan komunitas.
  • Membangun kemitraan dengan pihak eksternal yang dapat mendukung strategi pemasaran.

Halaman:

Advertisement