55 Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Performa Kerja

Memahami bagaimana manajer barumu akan mengukur kesuksesanmu nanti adalah kunci dalam memahami prioritas perusahaan.

Selain itu, pahami juga gaya manajerial mereka agar kamu lebih mudah bekerja sama.

Simak pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang performa kerja yang diinginkan perusahaan darimu berikut ini.

1. Apa hal terpenting yang ingin Anda saksikan yang seseorang capai dalam 30, 60, dan 90 hari pertama dalam pekerjaan?
2. Apa harapan kinerja dari posisi ini selama 12 bulan pertama?
3. Seperti apa proses peninjauan kinerja di sini? Seberapa sering saya akan ditinjau secara formal?
4. Kinerja saya nantinya akan dievaluasi terhadap metrik atau tujuan seperti apa?

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja Kepada Pewawancara

Mengajukan pertanyaan pewawancara menunjukkan bahwa kamu tertarik padanya sebagai pribadi adalah cara yang bagus untuk membangun hubungan dan kesan yang baik.

Kamu bisa menanyakan beberapa pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja kepada pewawancara berikut ini.

1. Sudah berapa lama Anda bekerja di perusahaan ini?
2. Apakah peran Anda berubah sejak Anda berada di sini?
3. Apa yang Anda lakukan sebelum bekerja di sini?
4. Mengapa Anda bekerja ke perusahaan ini?
5. Apa bagian favorit Anda tentang bekerja di sini?

Baca Juga :

Cara Membalas Email Panggilan Interview Kerja yang Baik +Contoh

Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja tentang Perusahaan

Coba pelajari sedikit tentang perusahaan di mana kamu akan bekerja. Karena pekerjaan sebenarnya bukan hanya tentang daftar tugas yang harus kamu lakukan sehari-hari.

Tapi kamu akan menjalani separuh harimu sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Maka dari itu, coba tanyakan pertanyaan yang harus kamu tanyakan saat interview kerja tentang perusahaan di bawah ini.

1. Saya sudah membaca tentang pendirian perusahaan, tetapi bisakah Anda memberitahu saya lebih banyak tentang (hal yang ingin kamu ketahui, misal sejarah pendirian perusahaan)?
2. Di mana Anda melihat perusahaan ini dalam beberapa tahun ke depan?
3. Apa yang bisa Anda ceritakan tentang produk baru atau rencana pertumbuhan perusahaan ini?
4. Apa tujuan saat ini yang menjadi fokus perusahaan, dan bagaimana tim bekerja untuk mendukung mencapai tujuan itu?
5. Apa yang membuat Anda paling bersemangat tentang masa depan perusahaan?
6. Apa saja masalah yang dihadapi perusahaan Anda saat ini, dan apa yang dilakukan departemen Anda untuk menyelesaikannya?
7. Siapa yang Anda anggap pesaing utama perusahaan ini? Di bagian mana perusahaan ini dianggap lebih baik dari pesaing tersebut?
8. Bisakah Anda memberitahu saya ke mana arah perusahaan?