Contoh Hard Skill dan Soft Skill dalam CV Rekrutmen PLN 2025, Apa Saja? – Pendaftaran Rekrutmen Bersama Grup PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) tahun 2025 dibuka pada 1-5 Oktober.

Agar CV kamu lebih menonjol dan meningkatkan peluang diterima, penting untuk mencantumkan hard skill dan soft skill yang spesifik serta relevan dengan posisi yang dilamar.

Berikut contoh-contoh hard skill dan soft skill yang bisa dicantumkan di CV, lengkap dengan contoh penulisannya.

Contoh Hard Skill dan juga Soft Skill untuk Masuk PLN 2025

Baca Juga :

12 Contoh Deskripsi Diri CV yang Menarik di Mata HRD

Contoh Hard Skill Lulusan Teknik Elektro
1. Analisis & Desain Sistem Tenaga
– Skill: Analisis Aliran Daya (Load Flow), Hubung Singkat (Short-Circuit), Stabilitas Tegangan. Koordinasi Proteksi dengan software ETAP atau DIgSILENT. Pengetahuan Arc-Flash Hazard.
– Contoh Penulisan di CV:  “Melakukan studi koordinasi relay proteksi arus lebih (OCR) dan gangguan tanah (GFR) untuk jaringan 20 kV menggunakan ETAP, menghasilkan rekomendasi setelan relay selektif dengan grading margin 0,3–0,4 detik (tugas akhir).”

2. Kontrol & Otomasi
– Skill: Dasar-dasar PLC, SCADA, instrumentasi proses (kalibrasi transmitter tekanan, level, aliran), Analisis Kualitas Daya (harmonisa/THD, flicker).
– Contoh Penulisan di CV: “Melakukan konfigurasi PLC untuk sistem kontrol pompa pendingin di laboratorium kampus, serta memonitor sinyal SCADA untuk memastikan parameter aliran dan tekanan sesuai spesifikasi.”

3. Peralatan Digital
– Skill Wajib: ETAP, DIgSILENT, AutoCAD Electrical.
– Skill Pendukung: Microsoft Excel (terutama Power Query) untuk analisis data teknis.
– Contoh Penulisan di CV: “Mendesain diagram aliran daya menggunakan AutoCAD Electrical dan melakukan simulasi aliran daya dengan DIgSILENT untuk tugas akhir.”

Contoh Hard Skill Lulusan Teknik Mesin
1. Operasi Pembangkit
– Skill: Pemahaman siklus PLTU atau PLTGU, konsep heat rate & efisiensi. Pengetahuan peralatan berputar (turbin, pompa, kompresor) termasuk alignment & balancing. Condition Monitoring: analisis getaran, thermal imaging, oli.
– Contoh Penulisan di CV:  “Menyusun jadwal preventive maintenance 3 bulanan untuk pompa sirkulasi air, termasuk checklist inspeksi getaran dan suhu bearing, meningkatkan keandalan pompa (proyek magang di PLTU X).”

2. Keandalan & Keselamatan
– Skill: Root Cause Analysis (RCA), FMEA, Reliability-Centered Maintenance (RCM), prosedur keselamatan kerja seperti LOTO dan izin kerja ruang terbatas.
– Contoh penulisan di CV: “Mengaplikasikan metode FMEA untuk analisis potensi kegagalan turbin, serta menyiapkan prosedur LOTO saat inspeksi pompa bertekanan tinggi.”

3. Peralatan Digital
– Skill Wajib: AutoCAD atau Autodesk Inventor.
– Skill Pendukung: Microsoft Excel, pemahaman dasar CMMS (SAP PM, Maximo).
– Contoh Penulisan di CV: “Membuat gambar teknik komponen pompa menggunakan AutoCAD, dan mengelola jadwal preventive maintenance menggunakan CMMS SAP PM selama magang.”

Contoh Soft Skill
1. Problem Solving: Mampu menganalisis dan menemukan solusi cepat untuk masalah teknis di lapangan.
2. Teamwork: Berkolaborasi dengan tim multidisiplin, misal tim listrik dan mekanik di proyek pembangkit.
3. Komunikasi: Menyampaikan laporan teknis dan rekomendasi secara jelas kepada atasan atau rekan kerja.
4. Manajemen Waktu: Menyelesaikan tugas sesuai deadline proyek atau jadwal pemeliharaan.

Baca Juga :

21+ Contoh Surat Lamaran Kerja Berbagai Posisi yang Baik dan Benar, Tinggal Copy Paste & Edit!

Penutup

Itulah ulasan lengkap tentang contoh hard skill dan soft skill untuk masuk PLN 2025. Baca berbagai artikel menarik lainnya tentang pengoptimalan CV hanya di blog Mamikos Info.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Contoh Hard Skill dan Soft Skill dalam CV Rekrutmen PLN 2025, Apa Saja? appeared first on Blog Mamikos.

10 Contoh Hard Skill Dan Soft Skill Dalam CV – Curriculum vitae atau daftar riwayat hidup adalah dokumen yang memberikan gambaran mengenai pengalaman sesorang dan kualifikasi lainnya.

Di beberapa negara, suatu CV biasanya merupakan hal utama yang dijumpai seorang majikan potensial tentang pencari kerja dan sering digunakan untuk menyaring aplikan (orang-orang yang melamar kerja secara daring) ketika mencari pekerjaan, biasanya dilanjutkan dengan wawancara.

Dalam CV biasanya ada dua skill yang dicantumkan, yakni hard skill dan soft skill.

10 Contoh Hard Skill Dan Soft Skill Dalam CV Berikut Bisa Jadi Referensi

1. Contoh Hard Skill Dalam CV

Hard skill adalah keahlian utama yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan. Biasanya, perusahaan mencantumkan persyaratan hard skill pada iklan lowongan kerja.

Dengan memiliki hard skill yang sesuai permintaan perusahaan, maka kamu bisa mengerjakan tugas di kantor dengan baik.

Kamu pun mendapat keahlian utama melalui pendidikan formal dan berbagai program pelatihan, misalnya, universitas, kursus singkat, program sertifikasi, termasuk pelatihan dari kantor itu sendiri.

Baca Juga :

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan, Fungsi dan Tujuan Lengkap

Hard skill bisa dipelajari, dievaluasi, dan diukur. Pada saat proses perekrutan dan wawancara kerja, perusahaan akan membandingkan hard skill satu kandidat dengan calon pegawai lainnya.

Di beberapa industri, bahkan perusahaan melakukan tes hard skill untuk megetahui apakah pelamar kerja benar-benar punya keahlian seperti yang ditulis di resume.

Baca Juga :

9 Ciri-ciri Pertanyaan yang Baik untuk Wawancara Beserta Contohnya

Contoh hard skill:

1. Kemampuan berbahasa asing
2. Pengetahuan umum
3. Matematika
4. Penulisan
5. Analisis data

Baca Juga :

14 Contoh Pertanyaan Interview dan Jawabannya untuk Fresh Graduate yang Sering Keluar

2. Contoh Soft Skill Dalam CV

Soft skill adalah atribut dan ciri kepribadian seseorang yang memengaruhi hubungan interpersonal di tempat kerja. Di dunia kerja, soft skill juga sama pentingnya dengan hard skill.

Beberapa jenis soft skill yaitu karakteristikk seperti kepemimpinan, empati komunikasi, hingga etika.

Baca Juga :

14 Contoh Pertanyaan Interview dan Jawabannya untuk Fresh Graduate yang Sering Keluar

Perusahaan tidak selalu mencantumkan soft skill di iklan lowongan kerja, kecuali untuk pekerjaan tertentu.

Misalnya, untuk pekerjaan terkait hubungan masyarakat, perusahaan akan menuliskan syarat: bisa berkomunikasi dengan baik.

Untuk mencari tahu lebih jauh tentang soft skill yang dibutukan perusahaan, calon pegawai bisa melakukan penelitian kecil-kecilan misalnya dengan menyelami situs web perusahaan atau bertanya dengan pegawai yang sudah bekerja.

Contoh soft skill:

1. Kemampuan kerja sama yang baik
2. Persuasif
3. Antusiasme
4. Kesadaran dirinya
5. Dedikasi atau loyalitas

Biasanya, perekrut harus memeriksa ratusan CV dan surat lamaran kerja. Agar lebih mudah dan tidak memakan waktu, sebaiknya informasi mengenai skill, yakni hard skill dan soft skill, diletakkan pada bagian awal paragraf CV.

Cara ini akan mempercepat keputusan perekrut untuk mengundang pelamar kerja atau tidak di sesi wawancara.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah

The post 10 Contoh Hard Skill Dan Soft Skill Dalam CV appeared first on Blog Mamikos.