Jika telah mengirim surat untuk lamaran kerja ini, maka selanjutnya adalah kita harus menunggu panggilan tes dan mengenal cara membalas email panggilan interview.
Nah, ada beberapa cara yang simpel dan juga dijamin jitu untuk mempromosikan diri pada saat nanti Anda.
Pernahkah kamu membaca berbagai macam persyaratan yang diajukan saat akan melamar kerja? Biasanya pada tahap awal pelamar akan diminta mengumpulkan daftar riwayat hidup, portofolio, atau resume. Ketiganya memang memuat data diri lengkap pelamar.
Terkadang ada karyawan yang melakukan kesalahan bagi perusahaan. Baik kesalahan ringan maupun berat akan mendapat teguran berupa surat peringatan.
Para pencari kerja baik fresh graduate ataupun yang sudah berpengalaman pun berlomba-lomba mencari pekerjaan melalui situs online hingga mendatangi berbagai job fair yang diadakan beberapa kota.
Surat untuk menyatakan kontribusi tersebut adalah surat parklaring. Berikut ini adalah contoh surat parklaring sebagai referensi.
Perlu kamu ketahui bahwa rekruter memaparkan pertanyaan-pertanyaan yang beragam karena mereka mau mengukur kemampuanmu lewat tidak hanya dari segi pengalaman tetapi juga hal yang bisa kamu beri ke perusahaan yang dituju.
Sebenarnya, apa itu portfolio dan bagaimana cara membuatnya dengan baik dan benar?
Jika kamu membandingkan kondisi dunia saat ini dengan puluhan tahun yang lalu, ada banyak perubahan yang terjadi.
Jenis pekerjaan yang akan muncul di 10 tahun ke depan.
Dalam CV biasanya ada dua skill yang dicantumkan, yakni hard skill dan soft skill.
Ketika melamar pekerjaan, kamu tidak akan langsung diterima di kantor tujuan, tetapi perlu menjalani beberapa tahap seleksi.
Lowongan kerja sebagai supervisor biasanya dibutuhkan pada perusahaan yang sudah memiliki struktur cukup kompleks.
CV dan surat lamaran kerja sudah kamu sebar kemana-mana, tapi hanya sedikit yang membuahkan hasil. Dari sekian banyak lamaran, mungkin hanya beberapa saja yang meloloskanmu ke tahap interview, tapi itupun kadang gagal dan pekerjaan gak kunjung didapat.
Secara umum portofolio merupakan kumpulan dokumen seseorang, kelompok, lembaga, organisasi, perusahaan atau sejenisnya yang bertujuan untuk mendokumentasikan perkembangan suatu proses dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.