Archive for Tips Loker

Sudahkah kamu benar-benar paham seperti apa pasfoto yang ideal untuk kelengkapan lamaran kerja?

Wawancara atau interview merupakan salah satu proses penting dalam proses melamar pekerjaan. Proses ini mungkin cukup menegangkan bagi mereka yang baru saja lulus.

Ada beberapa bidang pekerjaan yang tidak selalu menuntut pendidikan sarjana. Berikut beberapa profesi bergaji besar yang bisa dijalani oleh lulusan SMA, khususnya jurusan IPS.

Berikut Mamikos rangkum 20 perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia tahun 2021. Silakan disimak!

Kebutuhan akan perkembangan teknologi membuat peluang kerja lulusan Teknik Informatika menjadi terbuka lebar. Berikut contoh profesi lulusan IT beserta gajinya.

Sebagai seorang pencari kerja, kamu dituntut untuk cermat dan cepat dalam membaca peluang. Ketika menjumpai ada lowongan yang dibuka di sebuah perusahaan swasta dan kompetensimu memenuhi persyaratannya, segeralah mendaftar.

Pekerjaan bergaji tinggi tentu menjadi incaran bagi banyak orang. Nyatanya ada pekerjaan bergaji tinggi namun sepi peminat.

Sebuah tempat kerja yang sukses dibangun karena adanya kerja sama berbagai pihak demi mencapai tujuan bersama.

Pertanyaan yang diajukan ketika wawancara seringkali tidak terpikirkan oleh pelamar. Namun, ada pula pertanyaan yang sifatnya umum atau sudah ada polanya, sehingga bisa dipelajari.

Pekerjaan freelance menawarkan pendapatan yang sudah bisa kamu ketahui sejak pertama kali mendaftar. Namun, kemudahan tersebut sebanding dengan risiko pekerjaan yang didapatkan.

Merasa lelah ketika bekerja sangat wajar terjadi pada siapa pun. Bagi kamu yang bekerja di lingkungan dinamis, masalah kelelahan bisa saja berkaitan dengan fisik.

Pembuatan CV untuk melamar pekerjaan membutuhkan kreativitas sekaligus trik tersendiri. Data pada CV memang harus lengkap, tetapi tetap menarik.

Aplikasi untuk mengedit gambar, membuat poster, membuat thumbnail youtube, bahkan bisa membuat CV ini wajib ada di HP jika kamu ingin mendesain CV dengan baik.

CV merupakan dokumen penting yang akan dijadikan pertimbangan bagi HRD sebelum menerima kandidat.

Surat pengalaman kerja dikeluarkan oleh instansi atau perusahaan tempat bekerja untuk menerangkan status pegawai atau karyawan. Namun, tidak semua tempat kerja akan memberikan surat kerja karena ada ketentuan minimal jangka waktu bekerja.