Contoh Jawaban Interview Kerja Tentang Gaji yang Diharapkan yang Baik dan Sopan, Fresh Graduate Wajib Tahu
Seberapa hebat pun jawaban-jawaban yang diberikan oleh para pelamar saat interview kerja, tapi saat tiba di pertanyaan “Berapa gaji yang kamu harapkan?” Kebanyakan pelamar akan tetap bingung (meskipun nggak semuanya terlihat bingung) karena merasa khawatir salah memberikan jawaban.
Ikuti Mamikos Info di Google
1. Cari Tahu Mengenai Profil Perusahaan
Salah satu faktor yang bisa langsung membuat kamu gagal dalam interview kerja adalah kurangnya pengetahuan kamu soal perusahaan yang kamu lamar.
Bukan hanya untuk menjawab pertanyaan seputar gaji yang kamu harapkan, mencari tahu profil perusahaan yang kamu lamar juga akan sangat membantu dalam menjawab berbagai pertanyaan lainnya lho, seperti:
- Apa alasan kamu melamar di perusahaan tersebut?
- Apa yang kamu tahu soal perusahaan tersebut?
- Bagaimana pandangan / pendapat pribadi kamu tentang perusahaan tersebut?
- Menurut kamu adakah yang kurang atau adakah masukan / saran / kritik yang akan kamu berikan kepada perusahaan tersebut sebagai masyarakat umum?
2. Lakukan Riset Gaji
Kalau kamu sudah mencari tahu dan paham atau hafal di luar kepala mengenai profil dari perusahaan tersebut, bergerak di bidang apa, apa saja jenis layanan atau produk yang dijual oleh perusahaan, dan sebagainya, langkah kedua adalah kamu perlu melakukan riset gaji.
Jadi, kamu jangan sok tau / asal / mengarang bebas menyebutkan nominal tertentu mengenai gaji yang kamu harapkan. Kamu perlu melakukan riset dulu nih kira-kira berapa sih standar gaji yang diberikan di negara tersebut misalnya Indonesia untuk bidang pekerjaan yang kamu lamar.
Nah, hasil dari riset ini bisa kamu gabungkan dengan profil perusahaan tadi agar kamu bisa punya gambaran nominal gaji yang tepat.
Kalau perusahaan yang kamu lamar adalah perusahaan bonafit dan besar yang sudah ada sejak puluhan tahun misal, tentu gaji yang diberikan akan lebih tinggi dari perusahaan kecil yang baru dibuka.
Advertisement
