8 Contoh Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris Beserta Artinya
8 Contoh Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris Beserta Artinya – Persiapkan dirimu sebaik-baiknya jika kamu mendapat panggilan interview kerja. Pada tahap ini kamu diharuskan untuk bisa menunjukkan bahwa diri kamu adalah pelamar yang pantas untuk bekerja diperusahaan tersebut. Nah, kali ini Mamikos akan bantu memberi contoh berbagai pertanyaan interview kerja yang wajib kamu ketahui bagaimana meresponnya.
Daftar Contoh Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris Beserta Artinya
Daftar Isi
- Daftar Contoh Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris Beserta Artinya
- Pertanyaan 1: Tell me about yourself
- Pertanyaan 2: Why do you want to work in this company?
- Pertanyaan 3: Why are you leaving your previous job?
- Pertanyaan 4: Can you tell me about a difficult work situation and how you overcame it?
- Pertanyaan 5: What is your salary range expectation?
- Pertanyaan 6: What is your greatest strength?
- Pertanyaan 7: What is your greatest weakness?
- Pertanyaan 8: Do you have any questions?
Daftar Isi
- Daftar Contoh Pertanyaan Interview Kerja Bahasa Inggris Beserta Artinya
- Pertanyaan 1: Tell me about yourself
- Pertanyaan 2: Why do you want to work in this company?
- Pertanyaan 3: Why are you leaving your previous job?
- Pertanyaan 4: Can you tell me about a difficult work situation and how you overcame it?
- Pertanyaan 5: What is your salary range expectation?
- Pertanyaan 6: What is your greatest strength?
- Pertanyaan 7: What is your greatest weakness?
- Pertanyaan 8: Do you have any questions?
Jika kamu akan melamar ke perusahaan asing, pastinya akan ada pertanyaan interview Bahasa Inggris akan ditanyakan oleh tim pewawancara. Mempersiapkan contoh pertanyaan penting untuk pertanyaan wawancara kerja pada umumnya dan dapat membantu kamu merasa percaya diri dan siap. Meskipun setiap pewawancara pasti memiliki maksud pertanyaan yang berbeda tergantung pada pekerjaan dan industrinya, namun ada beberapa pertanyaan yang bisa dipersiapkan.
Pertanyaan interview yang menggunakan bahasa Inggris biasanya diberikan oleh perusahaan bertaraf multinasional agar mengetahui kemampuan bahasa Inggris pelamar. Nah, kamu harus tahu contoh pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam interview menggunakan bahasa Inggris supaya kamu bisa mempersiapkan jawaban terbaik saat interview berlangsung. Di bawah ini, Mamikos sudah menyusun daftar pertanyaan wawancara yang umum ditanyakan dan bagaimana kamu meresponnya, ditambah dengan terjemahan pertanyaan tersebut.
Pertanyaan 1: Tell me about yourself
Diawal percakapan, pewawancara akan memulai dengan bertanya mengenai tentang diri kamu. Mulailah dengan mendeskripsikan latar belakang dengan ringkasan tanggung jawab kamu yang paling mengesankan.
Contoh jawaban: “I have been work as secretary at QPR Company for just over three years where I am responsible for being the assistant of the manager. I love the lively and busy environment.”
Atau jawaban seperti “…Before working at QPR Company, I worked in fashion retail as a floor associate for a year. Working in retail developed the customer service skills that make me a great hostess, offering a top-tier dining experience from the moment customers walk in the door. It also equipped me with the ability to work quickly under pressure…”
Artinya: “Sebelum bekerja di QPR Company, saya bekerja di fashion retail sebagai floor associate selama satu tahun. Bekerja di ritel mengembangkan keterampilan layanan pelanggan yang mengasah kemampuan saya lebih baik, menawarkan pengalaman tingkat atas sejak pelanggan masuk. Itu juga membekali saya dengan kemampuan untuk bekerja dengan cepat di bawah tekanan”
Pertanyaan 2: Why do you want to work in this company?
Pewawancara akan menanyakan pertanyaan ini untuk menentukan apakah kamu benar-benar meneliti perusahaan dan berpikir kritis tentang apakah kamu pantas bekerja di perusahaan itu. Cara terbaik untuk mempersiapkan pertanyaan ini adalah dengan melakukan penelitian kecil dan mempelajari tentang produk, misi, sejarah, dan budaya di perusahaan yang memanggil kamu interview. Dalam jawaban kamu nanti, sebutkan aspek-aspek perusahaan yang menarik dan selaras dengan nilai dan tujuan karir kamu.
Contoh jawaban: “The company’s mission to help college grads pay off their student loan debt resonates with me. I have been in student loan debt for myself and would love the opportunity to work with a company that’s making a difference. Finding a company with a positive work vibes environment and values that align with my own has remained a priority throughout my job search and this company ranks at the top of the list.”
Artinya: Misi perusahaan untuk membantu lulusan perguruan tinggi melunasi hutang pinjaman mahasiswa mereka sejalan dengan saya. Saya pernah berhutang pinjaman pelajar untuk diri saya sendiri dan akan menyukai kesempatan untuk bekerja dengan perusahaan yang membuat perbedaan. Menemukan perusahaan dengan lingkungan kerja yang positif dan nilai-nilai yang selaras dengan nilai saya tetap menjadi prioritas selama pencarian pekerjaan saya dan perusahaan ini menempati urutan teratas dalam daftar
Pertanyaan 3: Why are you leaving your previous job?
Ada banyak alasan yang dapat digunakan untuk meninggalkan pekerjaan terdahulu. Persiapkan jawaban yang bijaksana yang akan membuat pewawancara melihat kamu percaya diri. Alih-alih berfokus pada aspek negatif dari job desk kamu saat ini atau sebelumnya, berfokuslah pada masa depan dan apa yang ingin kamu peroleh di posisi berikutnya. Pertimbangkan hal berikut saat menyusun tanggapan kamu terkait pertanyaan ini:
Contoh jawaban: “I have been refining my project management skills with volunteer opportunities and side projects with other teams, and I received my PMP last quarter…” Atau “…I’m looking for an opportunity where I can put those abilities to work for a mission I’m passionate about…”
Artinya: Saya telah menyempurnakan keterampilan manajemen proyek saya dengan kesempatan sukarelawan dan proyek sampingan dengan tim lain, dan saya menerima PMP saya kuartal terakhir…” Atau “…Saya sedang mencari peluang di mana saya dapat menempatkan kemampuan itu untuk bekerja pada kesempatan yang saya minati
Pertanyaan 4: Can you tell me about a difficult work situation and how you overcame it?
Pertanyaan ini seringkali digunakan untuk menilai seberapa baik kinerja kamu saat berada di bawah tekanan serta kemampuan pemecahan masalah. Kamu bisa bercerita untuk menunjukkan sisi profesionalitas kamu dan bagaimana ketika menghadapi kesulitan kamu dapat bertahan.
Contoh jawaban: “It was the first day of my manager’s two-week vacation and our agency’s highest-paying client threatened to leave because he didn’t feel he was getting the personalized service he was promised. I spent my lunch for an hour on the phone with him talking through his concerns. We even brainstormed ideas for his next project campaign. The result is he was so grateful for the personal attention that he signed another six-month contract before my manager even returned from her trip.”
Artinya: Itu adalah hari pertama saat manager liburan dua minggu, saya dan klien agensi kami dengan bayaran tertinggi mengancam akan pergi karena dia merasa tidak mendapatkan layanan pribadi seperti yang dijanjikan. Saya menghabiskan makan siang saya selama satu jam sambil di telepon dengan dia berbicara melalui keprihatinannya. Kami bahkan melakukan brainstorming ide untuk kampanye proyek berikutnya. Hasilnya adalah dia sangat berterima kasih atas perhatian pribadinya sehingga dia menandatangani kontrak enam bulan lagi sebelum manajer saya kembali dari perjalanannya
Pertanyaan 5: What is your salary range expectation?
Pewawancara akan mengajukan pertanyaan ini untuk memastikan harapan gaji apakah sesuai dengan jumlah yang mereka anggarkan untuk posisi tersebut. Jika kamu memberikan kisaran gaji yang sangat rendah atau lebih tinggi dari nilai pasar posisi tersebut, itu memberi kesan belum mengetahui nilai kinerja diri kamu. Saat menjawab, kamu bisa memberi batasan gaji sesuai dengan upah minimum di kota tersebut dan tetap membuka opsi untuk mendiskusikan gaji sepantasnya.
Contoh jawaban: “My salary expectation is between Rp 2.000.000 and Rp. 2.500.000, which is the average salary for a candidate with my level of experience in this city. However, I am flexible and willing to discuss.”
Artinya: Perkiraan gaji yang saya inginkan antara Rp 2.000.000 dan Rp. 2.500.000, yang merupakan gaji rata-rata untuk seorang kandidat dengan tingkat pengalaman saya di kota ini. Namun, saya fleksibel dan bersedia untuk berdiskusi.
Pertanyaan 6: What is your greatest strength?
Pada pertanyaan ini, pewawancara ingin melihat bagaimana kamu menilai dirimu sendiri dengan menceritakan kelebihan yang kamu miliki. Dengan kata lain, pilih satu cerita bergantung pada pertanyaan juga untuk kamu beritahukan kualitas spesifik yang relevan dengan posisi ini dan ilustrasikan dengan contoh.
Contoh jawaban: “I’m a natural problem-solver. I find it rewarding to dig deep and uncover solutions to challenges—it’s like solving a puzzle. It’s something I’ve always excelled at and something I enjoy.”
Artinya: Saya seorang pemecah masalah alami. Saya merasa sangat bermanfaat untuk menggali lebih dalam dan menemukan solusi untuk tantangan yang seperti memecahkan teka-teki. Itu adalah sesuatu yang selalu saya kuasai dan sesuatu yang saya nikmati.
Pertanyaan 7: What is your greatest weakness?
Pertanyaan interview bahasa Inggris yang satu ini cukup menjebak. Kamu harus menjawabnya dengan jujur. Namun, kamu perlu menambahkan caramu dalam mengatasi kekurangan tersebut.
Contoh jawaban: “My greatest weakness is I often lose focus when I am occupied with so many works. To overcome this, I came up with a to-do list and time-management system that allows me to organize all my tasks.”
Artinya: Kelemahan terbesar saya adalah saya sering kehilangan fokus ketika saya sibuk dengan begitu banyak pekerjaan. Untuk mengatasinya, saya membuat daftar pekerjaan dan sistem manajemen waktu yang memungkinkan saya untuk mengatur semua tugas.
Pertanyaan 8: Do you have any questions?
Ini mungkin salah satu pertanyaan paling penting yang diajukan diakhir proses interview kerja karena memungkinkan kamu untuk menjelajahi topik apa pun yang belum dibahas sebelumnya. Hal ini menunjukkan kepada pewawancara bahwa kamu serius dengan posisi tersebut. Manfaatkan waktu untuk mengajukan pertanyaan kepada pewawancara tentang pengalaman mereka sendiri dengan perusahaan, dapatkan tips tentang bagaimana kamu bisa sukses jika dipekerjakan dan atasi pertanyaan yang tersisa yang kamu miliki.
Contoh pertanyaan:
- What do you love most about working for this company?
- What would success look like in this role?
- What are some of the challenges people typically face in this position?”
- How important is it that you hire someone with QPR qualities?
- Do you have any hesitations about hiring me?
Artinya:
- Apa yang paling Anda sukai dari bekerja di perusahaan ini?
- Seperti apa kesuksesan dalam peran ini?
- Apa saja tantangan yang biasanya dihadapi orang dalam posisi ini?”
- Seberapa pentingkah Anda mempekerjakan seseorang dengan kualitas QPR?
- Apakah menurut Anda ada keraguan untuk mempekerjakan saya?
Demikian informasi yang bisa Mamikos sampaikan terkait contoh pertanyaan interview kerja menggunakan bahasa Inggris dan artinya. Menghadapi interview kerja memang membutuhkan persiapan yang lebih baik, karena saat proses interview ini dapat menentukan lolos atau tidaknya kamu dalam mendapatkan pekerjaan. Jika kamu membutuhkan informasi terkait tips lowongan kerja lainnya, kunjungi blog Mamikos!
Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:
Kost Denpasar Bali Harga Murah