Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan, Fungsi dan Tujuan Lengkap

Kaidah Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan bersifat formal dan ditujukan pada instansi secara resmi, sehingga tata bahasanya tidak seperti ditujukan pada teman sebaya.

Ketika menulis surat lamaran pekerjaan, perhatikan penggunaan bahasa Indonesia yang sesuai PUEBI, penggunaan tanda baca, penggunaan huruf kapital, serta penggunaan singkatan.

Usahakan untuk tidak menulis singkatan agar surat lamaranmu terlihat profesional. Bahasa pada surat lamaran pun bersifat padat, jelas, singkat, serta informatif agar pembaca tidak bingung.

Unsur-Unsur Surat Lamaran Pekerjaan

Unsur-unsur yang terdapat pada surat lamaran pekerjaan antara lain:

1. Kepala surat
2. Lokasi, tempat, dan tanggal penulisan surat
3. Pihak yang dituju beserta alamat lengkap instansi
4. Salam pembuka atau salam hormat
5. Pembuka surat
6. Informasi perolehan lowongan pekerjaan
7. Tujuan surat lamaran
8. Lampiran persyaratan yang diminta instansi tujuan (pas foto, scan identitas terbaru, CV, scan ijazah, sertifikat kompetensi atau pelatihan yang relevan)
9. Penutup surat
10. Tanda tangan dan nama terang

Ciri-ciri Surat Lamaran Pekerjaan

Jika masih bingung membedakan surat lamaran pekerjaan dengan jenis surat lainnya, ketahui ciri-ciri surat lamaran kerja berikut ini:

1. Terdapat tempat, waktu, dan tanggal pembuatan surat
2. Mencantumkan lampiran dan perihal surat lamaran
3. Mencantumkan penerima (HRD atau pimpinan instansi) dan alamat instansi yang dituju
4. Menuliskan salam pembuka dan salam penutup
5. Menuliskan sumber perolehan informasi lowongan kerja (dari surat kabar, website, media sosial, dan sebagainya)
6. Menuliskan identitas pelamar, tujuan pengiriman surat lamaran, dan menginformasikan adanya lampiran
7. Mencantumkan tanda tangan dan nama terang pelamar

Baca Juga :

6 Jenis-jenis Surat Lamaran Pekerjaan Serta Ciri-Ciri dan Fungsinya

Jenis Jenis Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan memiliki beberapa jenis yang bisa kamu sesuaikan kebutuhan. Adapun jenis surat lamaran pekerjaan yang biasanya digunakan antara lain:

1. Model gabungan: surat lamaran pekerjaan disertai dengan CV atau daftar riwayat hidup
2. Model terpisah: surat lamaran pekerjaan yang terpisah dengan CV atau daftar riwayat hidup