Jawaban Masalah Penting Apa Saja yang Pernah Anda Hadapi dan Bagaimana Mengatasinya, Pertanyaan Interview Kerja

2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?

Pertanyaan yang satu ini juga menjadi pertanyaan interview kerja yang pasti ditanyakan oleh tim rekrutmen kepada para pelamar.

Tentunya, pertanyaan ini bisa menjadi pertanyaan yang sulit jika kamu melamar kerja secara acak.

Terlebih jika perusahaan yang kamu lamar tidak terlalu besar, sehingga minim informasi yang bisa kamu ketahui.

Melalui pertanyaan tersebut, tim rekrutmen ingin melihat keseriusan kamu dalam melamar dan memastikan perusahaan tidak mempekerjakan orang yang tidak tahu sama sekali tentang perusahaan.

Tentunya, perusahaan ingin mempekerjakan orang yang sejalan dengan visi misi perusahaan.

Agar kamu bisa menjawab pertanyaan yang satu ini, kamu bisa mencari tahu informasi lebih dalam seputar perusahaan yang kamu lamar.

Jangan lupa untuk baca latar belakang, profil perusahaan, visi dan misinya. Tak perlu dihapalkan, cukup kamu pahami dan kamu uraikan dengan kata-kata sendiri.

Baca Juga :

Cara Menolak Tawaran Kerja di Linkedin Bahasa Inggris dan Artinya Secara Profesional

3. Apa kelebihan yang kamu miliki?

Untuk menjawab pertanyaan yang satu ini, kamu bisa memilih jawaban yang yang paling relevan dengan kepribadianmu dan jangan melebih-lebihkan.

Kamu bisa mengungkapkan semua kelebihan yang dimiliki sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar, seperti keahlian, pendidikan, pencapaian, dan sebagainya.

Tidak perlu terlalu panjang, kamu cukup utarakan 3 kelebihan saja dan sertakan contoh bagaimana kamu mengaplikasikannya dalam dunia pekerjaan.

Dengan menceritakan, tentunya akan lebih mudah bagi kamu menjawab pertanyaan tersebut dibandingkan kamu harus memberikan daftar kata sifat yang panjang.

Yang terpenting jangan sampai kamu berbohong, karena tim rekrutmen tentunya akan tahu jika kamu sedang berbohong atau jujur.

Contoh jawaban yang baik:

“Saya memiliki ketelitian dan dapat berkomunikasi dengan baik. Dengan kemampuan ini, saya dapat menerima dan menyampaikan informasi dengan baik sehingga mengurangi terjadinya miskomunikasi atau kesalahpahaman. Dengan komunikasi yang baik juga, koordinasi dengan anggota tim berjalan baik. Pekerjaan seperti ini tentunya memerlukan komunikasi yang baik kepada tim designer, marketing strategy, dan tim pemasaran lainnya. Karena itu, saya rasa kemampuan ini sangat diperlukan untuk pekerjaan ini.”