10 Contoh Gambar Pohon Karir beserta Tujuan dan Langkah-langkah Membuatnya — Mempertimbangkan pilihan karir untuk masa depan adalah keputusan yang paling krusial.

Pada dasarnya, pemilihan jenjang karir harus kita rencanakan secara masak sejak berada di bangku sekolah agar persiapan meniti karir yang sesuai dapat tercapai.

Sebelum kamu memutuskan hal besar tersebut, tidak ada salahnya mempertimbangkan contoh pohon karir berikut agar bisa merencanakan karir impianmu sejak awal. Simak, ya!

Berikut Contoh Pohon Karir

Pada umumnya, di sekolah terutama oleh guru BK, siswa akan dikenalkan dengan pohon karir yang menunjang pemetaan karir masa depan sesuai minat dan bakat siswa.

Pohon karir digunakan sebagai alat peraga agar seluruh siswa yang memiliki ketertarikan terhadap bidang tertentu memiliki gambaran jelas terhadap peluang karir di masa depan.

Contoh pohon karir ini biasanya akan dibuat seperti gambar pohon kebanyakan. Namun, yang membedakannya adalah beberapa informasi yang ditambahkan di bagian-bagian pohon.

Dengan memahami konsep pohon karir, diharapkan tiap individu mampu melakukan perencanaan karir masa depan secara lebih sistematis dan terstruktur. Yuk, sima pembahasan lengkapnya!

Pengertian Pohon Karir

Pohon karir dapat didefinisikan sebagai gambaran perkembangan karir seseorang dari awal hingga puncak, serupa dengan struktur cabang-cabang sebuah pohon yang bertumbuh dari batang utama.

Dalam konteks ini, “batang utama” menggambarkan posisi awal seseorang, sementara “cabang-cabang” melambangkan berbagai jalur dan peluang karir yang dapat diambil oleh individu tersebut seiring waktu.

Kesimpulannya, pohon karir merupakan representasi visual yang membantu seseorang memahami dan merencanakan perkembangan karir mereka dari awal hingga puncak.

Pohon karir juga menggambarkan beragam jalur yang dapat diambil dalam perjalanan tersebut.

Baca Juga :

Bingung Pilih Kuliah, Kerja, atau Kuliah Sambil Kerja Yuk, Cari Tahu Jenjang Karir Terbaik Untuk Fresh Graduate SMA Sederajat

Komponen Pohon Karir

Sebelum melihat contoh pohon karir, kita pelajari lebih dulu yuk mengenai komponen pohon karir.

Kamu pasti sudah bertanya-tanya apa saja isi pohon karir, kan?

Sebagaimana pohon pada umumnya, pohon karir juga memiliki beberapa komponen seperti akar, batang utama, cabang, daun dan lain sebagainya.

Komponen wajib yang umumnya ada pada pohon karir biasanya berupa batang utama, cabang dan daun, selebihnya tidak wajib.

Namun, pada kesempatan kali ini Mamikos akan coba mengupas keseluruhan bagian-bagian pohon karir. Simak penjelasan Mamikos berikut, ya!

1. Batang Utama

Batang utama dalam pohon karir mencerminkan titik awal dari perjalanan karir seseorang.

Bagian ini merupakan posisi atau level dasar di mana individu memulai karir mereka.

Batang utama mencerminkan keterampilan, pendidikan, dan pengalaman awal yang diperlukan untuk membangun fondasi yang kuat dalam karir.

2. Cabang

Cabang-cabang dalam pohon karir menggambarkan berbagai jalur atau opsi perkembangan yang dapat diambil oleh seseorang dalam karir mereka.

Setiap cabang mewakili kemungkinan perubahan peran, tanggung jawab, atau spesialisasi dalam karir seseorang.

Contohnya, cabang-cabang ini bisa meliputi promosi ke posisi manajerial, pergeseran ke bidang yang berbeda dalam industri yang sama, atau bahkan perubahan total ke industri atau fungsi yang berbeda.

3. Daun dan Ranting

Daun dan ranting dalam pohon karir adalah elemen-elemen yang menunjukkan detail spesifik dari setiap cabang.

Bagian ini mencakup pencapaian, keterampilan tambahan, sertifikasi, atau proyek-proyek khusus yang memperkuat jalur karir tertentu.

Daun dan ranting ini merepresentasikan perkembangan dan pertumbuhan yang terjadi dalam karir seseorang seiring waktu.

4. Akar

Akar dalam pohon karir melambangkan fondasi atau dasar yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karir seseorang.

Bagian akar mencakup pendidikan formal, pelatihan, nilai-nilai, serta pengalaman dan keterampilan yang diperoleh dari pekerjaan sebelumnya.

Akar yang kuat membantu seseorang tetap stabil dan terhubung dengan tujuan dan nilai-nilai yang mendasari karir mereka.

5. Puncak

Puncak dari pohon karir adalah titik tertinggi yang dapat dicapai oleh seseorang dalam perjalanan karir mereka.

Puncak bisa berupa posisi eksekutif, kepemimpinan perusahaan, atau pencapaian tujuan karir tertinggi lainnya yang telah ditetapkan oleh individu.

Puncak pohon karir mencerminkan kesuksesan dan pencapaian yang telah dicapai melalui dedikasi, kerja keras, dan pengembangan diri yang berkelanjutan.

Baca Juga :

Cara Mengetahui Minat Bakat Memilih Jurusan Kuliah Supaya Tidak Salah Jurusan

Tujuan Pohon Karir

Pembuatan contoh pohon karir bukannya tanpa tujuan. Berikut beberapa hal yang dapat kita simpulkan sebagai tujuan pembuatan pohon karir.

Tujuan dari pohon karir adalah untuk memberikan pemahaman yang jelas dan terstruktur tentang perkembangan karir seseorang, serta membantu merencanakan langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan karir.

Berikut adalah beberapa tujuan utama dari pohon karir:

1. Identifikasi Tujuan Karir

Pohon karir membantu individu mengidentifikasi tujuan-tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang mereka.

Dengan memvisualisasikan jalur perkembangan dari awal hingga puncak, individu dapat menetapkan tujuan yang lebih jelas dan spesifik untuk dicapai dalam perjalanan karir mereka.

2. Gambaran Jalur Karir

Beberapa contoh pohon karir menyajikan berbagai jalur perkembangan yang dapat diambil oleh seseorang dalam karir mereka.

Hal ini membantu individu untuk memahami opsi-opsi yang tersedia dan memilih jalur yang paling sesuai dengan minat, keahlian, dan tujuan mereka.

3. Perencanaan Karir

Pohon karir membantu individu dalam merencanakan langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan-tujuan karir mereka.

Dengan memahami tahapan-tahapan dan kompetensi-kompetensi yang diperlukan di setiap cabang dalam pohon karir, individu dapat membuat rencana tindakan yang terperinci dan terarah.

4. Meningkatkan Kepuasan Kerja

Dengan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang perkembangan karir mereka, individu cenderung lebih puas dengan pekerjaan mereka.

Pohon karir membantu individu untuk melihat hubungan antara upaya kerja keras dan pencapaian tujuan-tujuan karir, yang dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja.

5. Mendorong Pengembangan Diri

Pohon karir merangsang individu untuk terus mengembangkan diri mereka melalui pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja tambahan.

Dengan melihat cabang-cabang yang berbeda dalam pohon karir, individu dapat mengidentifikasi area-area di mana mereka perlu mengembangkan keterampilan atau pengetahuan tambahan.

Baca Juga :

4 Contoh Potensi Diri beserta Cara Mengenali dan Mengembangkan

6. Pengembangan Karyawan di Organisasi

Dalam konteks organisasi, pohon karir juga dapat digunakan untuk merencanakan suksesi dan pengembangan karyawan.

Dengan memahami aspirasi karir karyawan dan jalur perkembangan yang mungkin, manajer dapat merencanakan penggantian posisi kunci dan mempersiapkan karyawan untuk peran yang lebih tinggi.

Langkah-langkah Membuat Pohon Karir

Membuat pohon karir melibatkan langkah-langkah tertentu yang membantu individu merencanakan dan menggambarkan perkembangan karir mereka dari awal hingga puncak.

Berikut adalah langkah-langkah lengkap tapi mudah untuk membuat pohon karir sendiri:

1. Refleksi dan Evaluasi Diri

Langkah pertama adalah untuk melakukan refleksi diri tentang minat, nilai-nilai, keahlian, dan tujuan-tujuan karirmu.

Evaluasilah pendidikan, pelatihan, pengalaman magang/kerja dan pencapaian-pencapaian sebelumnya yang telah kamu capai.

2. Identifikasi Tujuan Karir

Tentukan tujuan-tujuan karir jangka pendek dan jangka panjangmu. Pertimbangkan di mana kamu ingin berada dalam karirmu lima, sepuluh, atau dua puluh tahun ke depan.

Pastikan memilih bidang atau industri yang sesuai dengan minat dan keahlianmu agar karirmu bisa tidak mengalami perubahan di tengah jalan.

Jika kamu ingin mengantisipasi kemungkinan lain di masa depan, kamu juga bisa memasukkannya ke contoh pohon karir yang kamu buat.

3. Pengumpulan Informasi dan Penelitian

Lakukan penelitian tentang berbagai jalur karir yang tersedia dalam bidang atau industri yang kamu minati.

Pelajari kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan untuk setiap posisi atau peran dalam jalur karir yang kamu pertimbangkan.

4. Buat Struktur Pohon Karir

Tentukan format atau struktur pohon karir yang ingin kamu buat, misalnya menggunakan diagram berbasis pohon atau peta konsep.

Identifikasi elemen-elemen utama pohon karir, termasuk batang utama, cabang-cabang, daun dan ranting, akar, dan puncak.

5. Isi Detail Pohon Karir

Mulailah dengan menambahkan batang utama sebagai titik awal dalam pohon karirmu.

Jika kamu masih pelajar, kamu bisa menambahkan informasi seperti riwayat sekolah, jurusan yang kamu ambil.

Tambahkan cabang-cabang yang mewakili berbagai jalur perkembangan yang dapat diambil dalam karirmu kelak.

Setiap cabang harus mencerminkan peran atau tanggung jawab yang berbeda.

Isilah daun dan ranting dengan detail spesifik tentang keterampilan tambahan, sertifikasi, atau proyek-proyek yang relevan untuk setiap cabang.

6. Analisis dan Refleksi

Tinjau pohon karirmu secara keseluruhan dan identifikasi pola-pola atau tren-tren yang muncul.

Evaluasi apakah pohon karirmu mencerminkan tujuan-tujuan hidupmu dan memungkinkan untuk pertumbuhan dan perkembangan yang sesuai dengan harapanmu di masa depan.

7. Rincikan Tindakan

Buat rencana tindakan yang terperinci untuk mencapai tujuan-tujuan karirmu berdasarkan pohon karir yang telah kamu buat.

Tentukan langkah-langkah yang perlu kamu ambil untuk mengembangkan keterampilan, memperluas jaringan, dan mencapai pencapaian-pencapaian yang diperlukan dalam perjalanan karirmu.

8. Evaluasi

Pantau kemajuanmu secara berkala dan siap untuk menyesuaikan contoh pohon karir sesuai dengan perubahan dalam kebutuhan, minat, atau kondisi pasar kerja.

Baca Juga :

Bingung Pilih Jurusan Kuliah? Kenali 5 Cara Ketahui Minat & Bakatmu

10 Contoh Pohon Karir

Di bawah ini Mamikos hadirkan berbagai variasi pohon karir dari berbagai bidang yang mungkin bisa menjadi pertimbanganmu dalam menentukan karir di masa depan. Yuk, simak!

1. Contoh Pohon Karir Jurusan  Ekonomi

Ilmu Ekonomi merupakan cabang ilmu sosial yang mempelajari produksi, distribusi, dan konsumsi kekayaan dan barang-barang serta jasa.

Bidang ini mencakup berbagai topik seperti ekonomi, keuangan, akuntansi, manajemen, pemasaran, dan lain-lain.

Apalagi di zaman sekarang di mana terdapat juga jurusan e-commerce yang menyilangkan ilmu ekonomi dengan teknologi. Pilihan karir bidang ini menjadi semakin luas.

2. Contoh Pohon Karir Ramah Lingkungan

Isu global warming dan perubahan iklim semakin banyak menjadi kekhawatiran masyarakat di seluruh dunia.

Berikut pohon karir yang memuat beberapa pilihan karir yang mendukung aksi konservasi lingkungan.

3. Contoh Pohon Karir Pusat Data

Jurusan Pusat Data adalah bidang studi yang berkaitan dengan manajemen, analisis, dan pemanfaatan data dalam skala besar.

Jurusan ini mengintegrasikan konsep dan praktik dari berbagai disiplin ilmu, termasuk ilmu komputer, statistika, matematika, dan bisnis.

4. Contoh Pohon Karir Lulusan SMA

Apabila saat ini kamu tengah menempuh pendidikan di jenjang SMA dan belum menentukan ke mana langkahmu selanjutnya, kamu bisa mempertimbangkan pohon karir berikut.

5. Contoh Pohon Karir Lulusan SMK

Berikut pohon karir beberapa jurusan SMK yang dapat kita bedakan ciri atau perbedaannya. Setiap karir yang linier dengan jurusan tertentu memiliki warna daun yang sama.

6. Contoh Pohon Karir Jurusan Perhotelan

Mungkin kamu yang saat ini sudah masuk jurusan perhotelan bertanya-tanya peluang karirmu selain menjadi pegawai operasional hotel, apa saja yang bisa kamu lakukan di masa depan.

Berikut beberapa peluang karir yang bisa kamu temukan pada gambar pohon karir.

7. Contoh Pohon Karir Jurusan Kuliner

Selain menjadi chef atau membuka usaha di bidang kuliner, kamu juga bisa mempertimbangkan alternatif karir yang tertera pada gambar pohon karir jurusan kuliner berikut.

8. Contoh Pohon Karir Jurusan Kecantikan dan Spa

Menjadi seorang MUA mungkin menjadi tujuan utamamu saat masuk jurusan kecantikan dan spa.

Namun, pada pohon karir di atas kamu juga bisa mempertimbangkan karir-karir lain selain menjadi MUA, lho!

9. Contoh Pohon Karir Jurusan Busana

Mungkin kamu belum mengetahui jika lulusan jurusan busana juga bisa berkarir menjadi fashion consultant.

Yuk, simak gambar pohon karir di atas agar kamu bisa melihat peluang lain yang mungkin bisa kamu rambah di masa depan.

10. Contoh Pohon Karir Jurusan Usaha Layanan Pariwisata

Pohon karir berikut merupakan contoh terakhir, yaitu pohon karir untuk referensi jurusan usaha layanan pariwisata.

Penutup

Membuat contoh pohon karir adalah langkah pertama yang penting dalam merencanakan perjalanan karirmu.

Dengan memahami tujuan-tujuan dan langkah-langkah untuk membuat contoh pohon karir, kamu memiliki alat yang kuat untuk mengarahkan langkah-langkahmu menuju kesuksesan.

Jangan ragu untuk mulai membuat pohon karir sendiri dari sekarang dan buktikan sendiri bagaimana hal itu membantumu mewujudkan karir impian.

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta

The post 10 Contoh Gambar Pohon Karir beserta Tujuan dan Langkah-langkah Membuatnya appeared first on Blog Mamikos.

Contoh perencanaan karir masa depan setelah lulus kuliah, mahasiswa wajib tahu – Setelah lulus kuliah, mahasiswa akan dihadapkan dengan pilihan akan bekerja atau meneruskan studi.

Oleh karena itu, diperlukan perencanaan karir yang tepat agar masa depan bisa direncanakan.

Berikut ini Mamikos akan jabarkan penjelasan mengenai contoh perencanaan karir masa depan setelah lulus kuliah agar lebih terstruktur dan tepat.

Contoh Rencana Karir Masa Depan untuk Mahasiswa Setelah Lulus Kuliah

Setelah menyelesaikan studi, mahasiswa akan dihadapkan pada banyak pilihan.

Jika tidak langsung meneruskan studi, biasanya mahasiswa akan bekerja atau mencari pengalaman lain yang akan berkontribusi bagi masa depannya.

Tanpa perencanaan yang matang, mahasiswa akan kebingungan. Tidak jarang mahasiswa menganggur dalam waktu lama dan justru menghabiskan waktu untuk melakukan hal-hal yang kurang bermanfaat.

Masih menentukan rencana karir yang akan kamu tempuh nanti?

Agar tidak bingung setelah lulus kuliah, berikut ini adalah contoh rencana karir masa depan yang bisa dijadikan referensi bagi mahasiswa yang sudah lulus kuliah.

Mengapa Perlu Membuat Perencanaan Karir Setelah Lulus?

Mamikos ucapkan selamat bagi kamu yang sudah lulus dan langsung mendapatkan pekerjaan atau langsung mendapatkan kesempatan studi lanjut.

Namun, bagi kamu yang belum memiliki rencana apa pun, tidak perlu khawatir.

Jangan biarkan berita terkait pengangguran dari lulusan Perguruan Tinggi membuatmu semakin khawatir pada dunia kerja.

Selain itu, jangan jadikan berita-berita tersebut sebagai alasan untuk bermalas-malasan karena tahu bahwa mencari kerja semakin sulit.

Kamu tetap bisa mendapatkan pekerjaan yang diidamkan dengan meningkatkan kemampuan diri, melakukan riset tentang peluang karir, dan berjejaring untuk memperluas area karir serta kesempatan bekerja.

Sebenarnya, gelar yang kamu dapatkan selama kuliah tidak serta merta menjadi jaminan bagi kamu untuk sukses di dunia kerja.

Masih ada banyak faktor yang nantinya akan berpengaruh pada kesuksesanmu setelah lulus.

Apakah kamu sudah menentukan akan melakukan apa setelah lulus kuliah?

Apakah akan langsung meneruskan studi, mengambil jeda istirahat, ataukah akan langsung menerapkan ilmu yang kamu dapatkan di dunia kerja?

Baca Juga :

16 Contoh Surat Lamaran Kerja via Email Terbaru yang Baik dan Benar

Pilihan-pilihan yang Tersedia Setelah Lulus

Sebagai lulusan Perguruan Tinggi yang sudah menyelesaikan studi, sebenarnya ada banyak pilihan yang bisa kamu ambil, seperti:

1. Tidak merencanakan apa pun dan tetap menjalani hidup seperti air mengalir
2. Berusaha memulai pekerjaan untuk fresh graduate
3. Menunggu panggilan perusahaan
4. Merencanakan pekerjaan yang tidak linier dengan jurusan studi
5. Mempersiapkan studi lanjut
6. Mengambil jeda untuk liburan
7. Memutuskan membuka lapangan kerja sendiri

Sebenarnya masih ada banyak peluang yang bisa diambil lulusan Perguruan Tinggi sebelum memutuskan bekerja.

Misalnya, dengan mengambil pekerjaan freelance atau mencoba pengalaman internship sehingga kamu bisa menganalisis kemampuanmu dan menentukan rencana karir yang akan diambil.

Apa pun keputusan yang kamu buat, semuanya akan membutuhkan persiapan matang.

Namun, jika kamu ingin tetap berkarir setelah lulus, ada beberapa contoh perencanaan karir yang bisa kamu terapkan.

Baca Juga :

10 Skill Pekerjaan Freelance Yang Paling Banyak Dibutuhkan

Perencanaan Karir Masa Depan Setelah Lulus

Saat kamu akan membuat keputusan berkarir setelah lulus, pikirkan tentang kondisi dirimu dan cari tahu peluang-peluang karir yang terbuka.

1. Pertimbangkan Kondisi Diri Sendiri

Mulailah dengan bertanya dua hal pada dirimu sendiri:

1. Apa yang saya inginkan saat memutuskan bekerja setelah lulus? Apakah bekerja akan membuat saya merasa puas?
2. Apa yang bisa saya tawarkan sebagai seorang pekerja? Apakah saya mempunyai kemampuan spesifik?

Setelah menjawab pertanyaan di atas, hindari membanding-bandingkan diri dengan pencapaian orang lain ataupun mendengarkan komentar dari orang lain.

Fokuslah pada dirimu sendiri karena kamu lah yang tahu sejauh mana kapasitas dan kemampuanmu. Setelah itu, lanjutkan ke tahap berikutnya.

2. Membuat Kuesioner Personaliti atau Kepribadian

Cari tahu kepribadianmu melalui tes personaliti atau tes kepribadian yang bisa dilakukan secara online, baik gratis maupun berbayar.

Dengan mengetahui kepribadianmu, kamu dapat menganalisis kekurangan, kelebihan, sehingga bisa lebih yakin saat menentukan jenis karir yang akan ditempuh.

Salah satu tes kepribadian yang populer adalah tes Myers Briggs Type Indicator atau MBTI.

Selain bisa menganalisis peluang karier, hasil tes tersebut juga dinilai cukup akurat untuk menilai kepribadian seseorang.

Ada banyak kepribadian MBTI yang dapat kamu gunakan sebagai acuan untuk memilih karir.

Misalnya saja karir bagi orang dengan kepribadian introvert akan berbeda dengan orang yang kepribadiannya ekstrovert.

Dengan mengetahui kepribadian secara spesifik, kamu bisa mengelola masalah di tempat kerja dan bertahan.

3. Merencanakan Prospek Karir

Jangan lupa memilih karir dengan pertimbangan kemampuan, motivasi, serta minat.

Sebelum memutuskan melamar suatu pekerjaan, lakukan riset mendalam terkait deskripsi pekerjaan yang akan kamu lakukan.

Mulai dari kondisi tempat kerja, kualifikasi yang diperlukan untuk mendaftar, pelatihan yang akan kamu tempuh, hingga jenjang karirnya.

Selagi belum mendaftar di tempat kerja, manfaatkan kesempatan yang kamu miliki setelah lulus untuk membuat perencanaan yang matang.

Jika diperlukan, buat rencana karir pada periode tertentu, seperti tahunan, lima tahunan, sepuluh tahunan, dan seterusnya.

Membuat rencana prospek karir yang matang akan memberikanmu semangat bekerja. Apalagi jika orientasimu dalam bekerja tidak hanya untuk mengejar gaji, tetapi juga pengalaman.

4. Mencari Tahu Kesempatan Setelah Lulus

Kesempatan yang akan terbuka bagi kamu setelah lulus tidak hanya terbatas di perusahaan saja. Oleh karena itu, kamu bisa menjadikan pertanyaan berikut sebagai pertimbangan.

1. Apa yang bisa saya lakukan dengan gelar yang didapatkan?
2. Apa prospek kerja saat mendapatkan pekerjaan yang diimpikan?
3. Di mana saya ingin bekerja?

Baca Juga :

Cara Jawab Rencana 5- 10 Tahun ke Depan Saat Interview yang Menarik

Contoh Perencanaan Karir Mahasiswa yang Sudah Lulus

Masih bingung membuat rencana karir? Berikut contoh future plan setelah lulus kuliah yang bisa kamu jadikan acuan sesuai kondisi masing-masing.

1. Target karir jangka panjang: menjadi auditor di perusahaan multinasional
2. Target karir jangka pendek: menjadi auditor internal di KAP
3. Langkah-langkah untuk mencapai tujuan jangka pendek: belajar menjalin kerja sama antar tim, belajar materi audit, belajar software yang digunakan untuk meng-audit
4. Keterampilan yang perlu dilatih: analisis masalah internal perusahaan, software audit data yang paling efektif dan efisien, Excel untuk auditor
5. Pengalaman yang diperlukan untuk menunjang: kursus online untuk auditor, pelatihan brevet pajak A dan B

Tentukan lama waktumu untuk mencapai masing-masing target agar tetap terukur. Pastikan kamu memang menjadikan kapasitas dirimu sendiri sebagai tolak ukur saat membuat target di atas.

Perlu kamu ketahui bahwa contoh perencanaan karir setelah lulus SMK atau contoh future plan setelah lulus SMA akan berbeda dengan saat kuliah.

Namun, untuk memudahkan membuat rencana karir, mengadaptasi informasi dari contoh tujuan hidup untuk masa depan sebenarnya dapat kamu lakukan.

Baca Juga :

15 Alasan Pindah Kerja Bagi Pekerja yang Ingin Pengalaman Baru

Penutup

Demikian informasi terkait contoh perencanaan karir masa depan setelah lulus kuliah, mahasiswa wajib tahu.

Kini, kamu tidak perlu bingung lagi jika diminta untuk menentukan karir setelah menyelesaikan studi.

Terapkan tips-tips di atas dengan menyesuaikan kondisimu.

Apabila kamu merasa kesulitan menentukan pilihan, jangan ragu untuk berkonsultasi pada perencana karir atau psikolog yang kompeten di bidangnya. Semoga bermanfaat.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Contoh Perencanaan Karir Masa Depan Setelah Lulus Kuliah, Mahasiswa Wajib Tahu appeared first on Blog Mamikos.

Ingin naik karir jadi manager? ini hal-hal yang perlu kamu siapkan – Jabatan sebagai manager merupakan salah satu jabatan yang banyak diidam-idamkan karyawan.

Selain memberikan pengalaman kerja lebih banyak, gaji dan tunjangan manager pun terbilang besar.

Persiapan untuk Naik Karir Menjadi Manager

Pada sebuah perusahaan, kenaikan karir karyawan dilakukan secara bertahap meskipun ada pula yang naik jabatan karena dipromosikan ataupun mengikuti seleksi. Begitu pula dengan kenaikan karir menjadi manager.

Pekerjaan sebagai manager bisa menjadi karir yang terbilang sukses. Sebagai manager, kamu berpeluang mendapatkan banyak kesempatan baru, mengembangkan relasi, bahkan meningkatkan skill yang sebelumnya tidak terasah.

Manager di perusahaan juga berada di posisi strategis, sehingga tidak jarang dengan beban kerjanya yang berat gajinya pun ikut naik. Apakah kamu ingin menjadi seorang manager? Simak hal-hal yang perlu dipersiapkan berikut ini.

Baca Juga :

Mengenal Jabatan Supervisor, Tugas dan Tanggung Jawabnya

1. Cari Tahu Tanggung Jawab dan Pekerjaan Manager

Sebelum kamu mengincar posisi manager, luangkan waktu terlebih dahulu terkait pekerjaan yang akan dilakukan seorang manager.

Dari situ kamu bisa memperkirakan apakah jabatan manager memang cocok untukmu ataukah tidak. Jangan sampai kamu hanya mengincar jabatan manager karena segudang keuntungannya.

Pelajari jenis pekerjaan yang dilakukan manager secara umum, keterampilan yang harus dikuasai manager, serta kisaran gaji yang akan didapatkan.

Risetmu sebelum berada di posisi tersebut akan membuatmu lebih tahu terkait peran yang akan dilakukan.

Gunakan cara formal dan informal saat mengumpulkan informasi. Misalnya saja dengan cara formal, kamu perlu membaca artikel-artikel profesional tentang dunia kerja, mencari tahu deskripsi pekerjaan manajer, melakukan penelusuran panduan karir, serta menjadwalkan waktu khusus untuk berkonsultasi pada penasihat karier.

Ada pula cara informal yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan informasi terkait jabatan manager.

Misalnya saja dengan mengamati pekerjaan manager di kantormu, hingga menanyakan pertanyaan-pertanyaan yang ingin kamu ketahui secara langsung pada mereka.

Jika memungkinkan, tidak ada salahnya meminta mereka mengizinkanmu mengikuti kesehariannya.

Baca Juga :

21 Contoh Saran untuk Perusahaan Agar Lebih Maju Saat Kamu Resign

2. Periksa Kemampuan Manajerial yang Kamu Miliki

Tidak semua orang bisa dan mampu menjadi manager sekalipun mendapatkan kesempatan tersebut.

Oleh karena itu, diperlukan penilaian diri untuk memastikan kekuatan dan area pertumbuhan yang bisa kamu kembangkan terkait keterampilan yang diharapkan dari seorang manajer.

Cara di atas sangat membantumu dalam menentukan harapan yang realistis terkait timeline untuk mencapai posisi manager sekaligus memastikan titik awal untuk memulainya.

Lakukan self-assessment atau penilaian mandiri untuk memeriksa kemampuan manajerial.

Kamu bisa melakukannya dengan meninjau evaluasi kinerja yang kamu lakukan sebelumnya ataupun meminta feedback yang jujur serta konstruktif dari rekan kerja tepercaya.

Kemampuan memimpin sangat penting dalam menunjang kesuksesanmu sebagai manager, sehingga pastikan komponen tersebut dimasukkan evaluasimu.

Perlu kamu ketahui pula bahwa manager harus bisa bekerja di bawah tekanan dan memberikan umpan balik yang jelas bagi bawahannya. Adapun komponen kualifikasi lain yang perlu dievaluasi antara lain:

1. Kemampuan membangun hubungan
2. Kemampuan menyelesaikan masalah
3. Kemampuan membuat keputusan
4. Kemampuan manajemen waktu
5. Kemampuan coaching dan mentoring
6. Kemampuan komunikasi
7. Kemampuan perencanaan secara strategis

3. Tentukan Tujuan untuk Mengembangkan Skill

Dengan menggunakan informasi penilaian diri pada tahap sebelumnya, jangan lupa untuk menetapkan tujuan, sehingga kamu bisa membuat sebuah target untuk memperkuat satu atau lebih skill sebelum menjadi manager.

Jangan merasa sungkan untuk meminta penilaian secara berkala serta meminta timbal balik dari manajermu sendiri agar bisa menentukan apakah kamu sudah membuat kemajuan.

Dengan demikian, kesiapanmu sebelum mendapatkan posisi sebagai manager akan terukur.

Pada beberapa kasus, kamu dapat memulai menetapkan tujuan untuk meningkatkan keterampilan melalui framework perusahaan.

Apabila perusahaannmu tidak memilikinya, gunakan standar milikmu sendiri dan sesuaikan pada target-target perusahaan yang biasanya dicapai.

4. Sharing Aspirasi dengan Managermu

Jangan malu untuk membagikan aspirasimu pada manager di tempat kerja karena hal tersebut sangat bermanfaat.

Manager yang lama akan memberikan feedback jujur terkait kesiapanmu sebelum menduduki jabatan yang baru, bahkan mamberikan saran bagi kamu untuk mengembangkan skill yang perlu diperkuat.

Bukan tidak mungkin pula manager di tempatmu bekerja akan menawarkanmu membantunya pada beberapa pekerjaan hingga melibatkanmu dalam pekerjaannya, sehingga kamu lebih siap.

5. Tunjukkan Kamu Layak Menjadi Manager

Langkah penting yang tidak boleh dilupakan ketika kamu akan menjadi seorang manager adalah menunjukkan bahwa kamu benar-benar mampu berada di posisi tersebut.

Berikan inisiatif saat akan melakukan sesuatu, terutama dalam hal kemepimpinan.

Tunjukkan kemampuanmu secara langsung dan tidak langsung. Contohnya adalah dengan menambahkan pencapaian-pencapaian spesifik serta terukur pada CV.

Contoh lainnya misalnya bisa kamu lakukan dengan mencontohkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah di tempat kerja.

6. Belajar Mendelegasikan Pekerjaan

Seorang manager dituntut untuk bisa membangun kapasitas tim dan meningkatkan performa perusahaan dengan mendelegasikan pekerjaan secara tepat.

Pelajari kemampuan mendelegasikan berikut ini secara efektif, seperti:

1. Tentukan pekerjaan yang bisa kamu selesaikan sendiri dan pekerjaan yang bisa didelegasikan pada orang lain.
2. Cermati kemampuan dan kekurangan anggota tim agar kamu bisa mendelegasikan pekerjaan secara tepat.
3. Tentukan tujuan beserta deadline untuk memastikan bahwa seluruh pekerjaan bisa selesai dengan baik.

Baca Juga :

Perhitungan Gaji Karyawan Masa Percobaan Beserta Contoh Kasusnya

7. Menjalin Hubungan Baik dengan Rekan Kerja

Saat menjadi manager, kamu akan membutuhkan banyak kemampuan interpersonal.

Jadi, berinvestasilah dengan menjalin hubungan baik pada rekan kerja yang nantinya akan menjadi bawahanmu.

Kamu bisa menerapkan langkah-langkah berikut:

1. Buat kesempatan membangun tim untuk mengetahui bawahanmu dan karakternya
2. Ceritakan tentang dirimu pada rekan kerja, sehingga mereka bisa lebih dekat denganmu nantinya
3. Jangan malu untuk menerapkan humor dan sikap rendah hati

8. Bekerja Secara Strategis

Untuk menjadi manager yang sukses, kemampuan membuat keputusan secara efektif terkait organisasi atau perusahaan.

Misalnya saja kamu perlu menentukan waktu terbaik dan sumber daya staff yang diperlukan.

Fokuslah pada tujuan perusahaan dan terapkan langkah berikut agar bisa bekerja secara strategis:

1. Buat perencanaan dengan tujuan, strategi, serta timeline yang jelas untuk membuat tim kerjamu tetap bekerja secara terencana. Tetaplah pada tujuan yang ditetapkan sejak awal meskipun nantinya kamu bisa menambahkan ide-ide kreatif di tengah pelaksanaan.
2. Komunikasikan hal-hal pada tim lebih awal sampai semua instruksi dapat diterima dengan jelas.
3. Tetapkan standar yang tinggi, tetapi jangan lupa tetap realistis pada kapasitas dan timeline waktu kerja.
4. Identifikasi pekerjaan yang harus diprioritaskan dan alokasikan waktu dengan baik.

Baca Juga :

11 Cara Ampuh Agar Kamu Bisa Cepat Naik Jabatan

Demikian informasi terkait ingin naik karir jadi manager? ini hal-hal yang perlu kamu siapkan sebagai referensi.

Sebenarnya masih banyak persiapan yang perlu dilakukan, seperti persiapan fisik dan mental. Sebab, pekerjaan sebagai manager bisa menguras waktu dan pikiran.

Saran Mamikos, sebelum kamu memutuskan menjadi seorang manager, pertimbangan baik-baik keuntungan dan kerugiannya.

Jangan sampai kamu menyesal dan merasa terbebani dengan jabatan yang baru tersebut. Semoga bermanfaat.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Ingin Naik Karir Jadi Manager? Ini Hal-Hal Yang Perlu Kamu Siapkan appeared first on Blog Mamikos.

Teknik Logistik? Emang Kerjanya Apa? – Apa sih jurusan teknik logistik? Bagaimana dengan peluang kerja nantinya? Dan apakah prospek kerjanya nanti menjanjikan? 

Mungkin masih banyak pertanyaan lain yang tentang jurusan cabang Teknik Industri ini. Yuk, bahas sama-sama biar bisa memantapkan diri kuliah di jurusan ini. 

Teknik Logistik? Emang Kerjanya Apa?

Apa Sih Teknik Logistik?

Jurusan satu ini mungkin masih terdengar asing bagi banyak orang. Yap, memang benar Teknik Logistik merupakan salah satu keilmuan bagian dari Teknik Industri yang baru hadir di Indonesia beberapa tahun terakhir. Program studi satu ini hanya ada beberapa perguruan tinggi di Indonesia. Keilmuan ini membahas ilmu logistik yang berfokus pada keteknikannya. Program studi ini akan mempelajari lebih dalam mengenai perancangan dan manajemen mengenai aliran barang, informasi dan uang dari satu titik asal ke titik lainnya. Program studi ini berbeda dengan Manajemen Logistik karena Teknik Logistik lebih mengutamakan perencanaan, pemecahan masalah dengan prinsip keteknikan menggunakan ilmu-ilmu eksak. Sedangkan Manajemen Logistik lebih berfokus mengenai manajemennya. Program studi ini bisa ditemui di Universitas Internasional Semen Indonesia, Universitas Telkom dan Universitas Pertamina, sebagai universitas pertama yang menyediakan cabang keilmuan ini. Jadi untuk kamu semua yang berencana melanjutkan pendidikan di tempat yang strategis, Universitas Pertamina bisa menjadi pilihan yang tepat karena terletak di Ibukota. Meskipun terletak di kota yang besar, jangan khawatir kamu sulit menemukan tempat tinggal di sekitar kampus ini, karena di mamikos.com kamu bisa mendapatkan informasi terpercaya mengenai tempat tinggal dengan harga terbaik, terutama untuk kamu para anak rantau.

Baca Juga :

15 Daftar Jurusan Kuliah IPA dan Penjelasannya yang Ada di Indonesia

Apa Saja Sih Prospek Karir Jurusan Teknik Logistik? 

Sebelum mengetahui lebih lanjut mengenai prospek karir jurusan ini, perlu diketahui bahwa program studi ini sangat erat kaitannya dengan supply chain. Oleh karena itu, jika kalian ingin berkarir di dunia supply chain atau yang serupa, Teknik Logistik bisa menjadi pilihan yang tepat. Karier lulusan Teknik Logistik sangat luas jangkauannya, mereka bisa bekerja di perusahaan ekspor, impor, perusahaan yang bergerak dalam bidang transportasi distribusi, industri migas bahkan logistik kemanusiaan, bidang logistik yang berfokus pada isu kemanusiaan seperti peperangan dan bencana alam. Beberapa posisi yang bisa diambil alih lulusan Teknik Logistik di antaranya, Logistik Analis, Manajer Logistik hingga  Manajer Gudang dan Distribusi. Logistik merupakan bagian penting dari suatu perusahaan atau industri dan hampir seluruh dari mereka membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dalam bidang ini. Jadi lulusan Teknik Logistik pasti akan memiliki peluang yang besar untuk  bekerja di suatu perusahaan maupun industri. Tidak hanya itu, saat ini permintaan akan sumber daya manusia terkait keilmuan ini sangat tinggi, karena tingkat performance logistik yang  masih rendah sehingga banyak membutuhkan tenaga ahli yang berkompeten. Yuk, kita bahas satu-satu biar kamu gak ragu lagi buat gabung bersama keluarga Teknik Logistik.

Baca Juga :

11 Jurusan Kuliah yang Berhubungan Dengan Komputer dan Prospek Kerjanya

1. Logistik Analis

Seorang logistik analis bertugas dalam penjagaan database informasi terkait logistik, menafsirkan data terkait logistik seperti persediaan, pemasok maupun data permintaan. Memberikan analisis berkelanjutan seperti dari segi biaya tranportasi, penyimpanan hingga proses pengiriman. Membuat laporan hingga merencanakan perbaikan sistem logistik bersama tim manajemen logistik untuk meningkatkan indeks dari logistik perusahaan itu sendiri.

Baca Juga :

Jurusan Teknologi Informasi: Mata Kuliah yang Dipelajari, Gelar dan Prospek Kerjanya

2. Manajer dalam Bidang Logistik

Seperti halnya kebanyakan manajer, manajer dalam bidang logistik juga bertugas dalam merencanakan, mengarahkan, mengoordinasikan segala hal dalam aspek logistik perusahaan sehingga rencana yang dibuat perusahaan berjalan dengan tepat. Karier manajer dalam dapat dikatergorikan dalam manajer logistik itu sendiri yang berkaitan dengan pengelolaan perencanaan, pergudangan, distribusi dan elemen-elemen logistik lainnya. Selain itu, jika kamu ingin berkarier dalam bidang yang lebih spesifik, kamu bisa berkarier sebagai seorang manajer transportasi, distribusi hingga pergudangan.

Baca Juga :

Mengenal Apa Itu Sekolah Vokasi, Pengertian, Tujuan dan Keunggulan

Masih banyak lagi prospek karier lulusan Teknik Logistik di masa depan, berbeda sektor logistik yang kita pilih berbeda pula tugas dan prospek karirnya. Sektor logistik sangat luas, dari logistik diperusahaan migas, logistik maritim, logistik kemanusiann hingga eksport import.

Berdasarkan penjelasan di atas, dapat diketahui bahwa Teknik Logistik merupakan jurusan yang memiliki prospek kerja yang menjanjikan di masa depan. Selain itu, mengingat perkembangan teknologi yang sangat pesat ini, seorang ahli logistik yang memiliki kemampuan berpikir kritis dan mampu memecahkan solusi dengan memanfaatkan teknologi sangat diperlukan. Oleh karena itu, berkuliah dan mendalami keilmuan logistik merupakan investasi yang sangat tepat untuk kalian calon mahasiswa

Kontributor: Putri Monika Pratami

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta

The post Teknik Logistik? Emang Kerjanya Apa? appeared first on Blog Mamikos.