Setiap orang memiliki cara tersendiri untuk recharge energi. Ada yang memilih rebahan sambil baca buku di kamar, ada juga yang baru merasa lebih bersemangat kalau sudah bertemu banyak orang. Bahkan ada yang bisa keduanya.

Perbedaan sederhana tersebut sebenarnya bisa menggambarkan tipe kepribadianmu, lho. Apakah kamu termasuk introvert, ekstrovert, atau ambivert yang berada di antara keduanya?

Nah, agar lebih memahami perbedaan kepribadian introvert, ekstrovert, dan ambivert, kita perlu melihat dulu bagaimana teori kepribadian ini berawal dari pemikiran Carl Gustav Jung.

Tipe Kepribadian Menurut Jung, Introvert dan Ekstrovert

Konsep kepribadian yang kita kenal sekarang banyak dipengaruhi oleh pemikiran Carl Gustav Jung, seorang psikiater dan psikolog asal Swiss yang dikenal sebagai murid sekaligus penerus gagasan Sigmund Freud.

Jung berkontribusi besar dalam pengembangan psikologi analitik dan menjadi tokoh penting yang memperkenalkan istilah introvert dan ekstrovert untuk pertama kalinya pada awal abad ke-20.

Dikutip dari buku Psikologi Kepribadian Jilid 1 yang ditulis oleh Rr. Hesti Setyodyah Lestari, S.Psi., M.Psi., Psikolog dan Andia Kusuma Damayanti, S.Psi., M.Psi., Psikolog, menurut Jung, kepribadian manusia pada dasarnya terbagi menjadi dua sikap dasar, yaitu ekstrovert dan introvert.

Baca Juga :

4 Tes Kepribadian: Tes Kepribadian dengan Gambar Serta Artinya

Ekstrovert

Orang ekstrovert cenderung berorientasi ke dunia luar. Mereka mendapatkan energi dari interaksi sosial, aktivitas, dan pengalaman eksternal. Individu dengan kecenderungan ekstrovert biasanya terlihat lebih terbuka, ekspresif, mudah bergaul, dan nyaman berada di tengah banyak orang.

Introvert

Sementara itu, orang introvert justru lebih berfokus pada dunia dalam dirinya sendiri. Mereka memperoleh energi dari waktu yang dihabiskan sendirian, merenung, atau berpikir mendalam.

Sosok introvert biasanya lebih reflektif, tenang, dan lebih berhati-hati dalam berinteraksi. Mereka cenderung memproses sesuatu secara internal sebelum mengekspresikannya keluar.

Fungsi Psikologis Jung

Namun, Jung tidak berhenti sampai di situ. Masih dikutip dari sumber buku yang sama, Jung juga mengidentifikasi empat fungsi psikologis utama yang membentuk cara seseorang berpikir, merasakan, dan memandang dunia, yaitu:

• Pemikiran (Thinking): mengandalkan logika, penalaran, dan analisis objektif dalam mengambil keputusan.
• Perasaan (Feeling): berfokus pada nilai-nilai personal, empati, dan penilaian berdasarkan emosi.
• Sensasi (Sensing): berorientasi pada pengalaman konkret, fakta, dan hal-hal yang dapat diamati langsung oleh indra.
• Intuisi (Intuition): cenderung mengandalkan persepsi abstrak, ide, dan kemungkinan yang belum terlihat nyata.

Kombinasi antara dua sikap dasar (ekstrovert–introvert) dan empat fungsi psikologis tersebut yang kemudian menghasilkan delapan tipe kepribadian utama menurut Jung.

Perkembangan dan Munculnya Kepribadian Ambivert

Menariknya, meskipun Jung hanya membedakan dua sikap dasar, ia juga mengakui bahwa tidak semua orang bisa digolongkan sepenuhnya ke dalam salah satu ekstrem.

Dari sinilah muncul gagasan tentang orang-orang yang berada di tengah-tengah. Mereka yang bisa bersikap terbuka seperti ekstrovert, namun juga menikmati waktu sendiri layaknya introvert.

Nah, konsep inilah yang kemudian berkembang menjadi istilah “ambivert.” Istilah tersebut berasal dari gabungan kata Latin ambi- (keduanya) dan -vert (berbelok).

Gagasan ini mulai dipopulerkan pada 1940-an oleh para psikolog seperti Kimball Young dan Hans Eysenck, sebagai penyempurnaan teori Jung.

Ambivert digambarkan sebagai individu yang fleksibel, dapat menyesuaikan diri dengan situasi sosial. Kadang berperan aktif dan ekspresif, kadang juga memilih diam dan reflektif ketika dibutuhkan.

Baca Juga :

7 Karakteristik dan Kebiasaan Tipe Kepribadian ISTP beserta Sisi Gelapnya

Ciri Perbedaan Kepribadian Introvert Ekstrovert dan Ambivert

Kalau kamu penasaran termasuk jenis atau tipe kepribadian yang mana, coba perhatikan penjelasan berikut, yuk. Siapa tahu kamu jadi lebih mengenal diri sendiri. Apakah kamu cenderung introvert yang reflektif, ekstrovert yang ekspresif, atau ambivert yang seimbang di antara keduanya.

Ciri-ciri Introvert

Kalau misalnya kamu lebih nyaman menyendiri, betah berlama-lama tenggelam dalam pikiran sendiri, atau sering merasa capek setelah banyak ngobrol, bisa jadi kamu termasuk tipe introvert. Apalagi kalau kamu merasa memiliki ciri seperti:

1. Nyaman menghabiskan waktu sendirian
   Waktu sendiri justru terasa menyegarkan bagi seorang introvert. Saat sendiri, kamu bisa berpikir, membaca, atau melakukan hobi tanpa gangguan.
2. Cepat lelah setelah berinteraksi sosial
   Bertemu banyak orang memang bisa menyenangkan, tetapi kalau kamu terlalu lama berada di keramaian membuat energi cepat terkuras, berarti kamu adalah tipe introvert.
3. Memilih lingkar pertemanan kecil namun dekat
   Introvert lebih suka punya sedikit teman, tapi dengan hubungan yang justru lebih dalam dan bermakna.
4. Cenderung reflektif dan suka merenung
   Kalau kamu introvert, mungkin kamu akan sering memikirkan kembali pengalaman, perasaan, dan keputusan yang diambil, bahkan untuk hal-hal kecil.
5. Lebih suka menulis atau berkarya dibanding berbicara langsung
   Menyampaikan ide lewat tulisan atau karya kreatif terasa lebih nyaman daripada berbicara spontan di depan banyak orang. Kamu termasuk?
6. Tidak suka menjadi pusat perhatian
   Orang-orang introvert lebih senang berada di balik layar, berperan penting tanpa harus tampil mencolok.
7. Merasakan emosi dengan intens
   Introvert biasanya lebih peka dan mendalami perasaan, baik miliknya sendiri maupun orang lain.
8. Selalu mencari makna dari pengalaman
   Bagi introvert, setiap hal yang terjadi punya arti tertentu. Apakah kamu juga sering memikirkan “mengapa” di balik sesuatu?

Baca Juga :

7 Cara Mengenali Karakter Diri Sendiri Secara Psikologi Beserta Manfaatnya

Ciri-ciri Ekstrovert

Sebaliknya, kalau kamu justru makin semangat saat kumpul bareng teman, suka tantangan baru, dan tidak betah sendirian terlalu lama, kamu mungkin termasuk tipe ekstrovert. Cirinya seperti:

1. Mendapat energi dari interaksi sosial
   Bertemu orang baru atau ikut kegiatan kelompok membuatmu merasa lebih bersemangat.
2. Sulit diam terlalu lama sendirian
   Kamu merasa bosan saat terlalu banyak waktu sendiri.
3. Mudah bergaul dan disukai banyak orang
   Tipe ekstrovert adalah kepribadian yang ramah, terbuka, dan mudah menjalin koneksi dengan siapa saja.
4. Ekspresif dan antusias
   Emosi dirimu mudah terlihat, misalnya ketika senang ataupun marah.
5. Berani mengambil risiko dan mencoba hal baru
   Kamu sering menganggap tantangan sebagai peluang, bukan ancaman.
6. Lebih suka berpikir dengan berbicara
   Ekstrovert sering “berpikir keras” lewat obrolan atau diskusi langsung.
7. Fleksibel dan mudah beradaptasi
   Tipe yang cepat menyesuaikan diri dengan lingkungan atau perubahan suasana.
8. Suka memimpin dan menginspirasi
   Dalam kelompok sosial, ekstrovert sering menjadi penggerak atau motivator alami.

Ciri-ciri Ekstrovert

Nah, kalau kamu merasa kadang ingin ramai tapi kadang juga butuh waktu sendiri, besar kemungkinan kamu tipe ambivert.

1. Fleksibel di berbagai situasi sosial
   Bisa nyaman di keramaian, tapi juga betah sendirian tergantung suasana hati.
2. Seimbang antara berbicara dan mendengarkan
   Kamu bisa jadi pendengar yang baik, tapi juga komunikator yang cakap saat dibutuhkan.
3. Tidak terlalu suka jadi pusat perhatian, tapi juga tidak menolak sorotan
   Ambivert mampu tampil percaya diri, tapi tahu kapan harus mundur.
4. Cepat menyesuaikan energi
   Jika sedang ramai, dirimu bisa ikut aktif. Namun setelahnya, tetap butuh waktu sendiri untuk recharge.
5. Empatik dan peka terhadap orang lain
   Ambivert mudah memahami perasaan orang di sekitarnya dan berusaha menjaga keseimbangan dalam hubungan sosial.
6. Berpikir realistis namun terbuka pada kemungkinan baru
   Mereka punya sisi analitis seperti introvert, tapi juga spontan dan adaptif layaknya ekstrovert.
7. Mampu menengahi perbedaan
   Karena bisa memahami dua sisi, ambivert sering jadi jembatan dalam kelompok atau pertemanan.

Perbedaan Kepribadian Introvert Ekstrovert dan Ambivert

Setelah mengenal ciri masing-masing, mungkin kamu mulai bisa menebak dirimu termasuk yang mana, bukan? Namun, apa sih sebenarnya yang paling membedakan antara introvert, ekstrovert, dan ambivert dalam kehidupan sehari-hari?

Yuk, lihat perbandingannya melalui tabel dari berbagai aspek di bawah ini:

Baca Juga :

4 Karakter Tipe Kepribadian ENFJ, Kelebihan dan Kekurangan beserta Karir yang Cocok

Penutup

Dari penjelasan teori, tipe, ciri, hingga perbedaan kepribadian introvert, ekstrovert, dan ambivert, kamu termasuk yang mana, nih?

Oh, ya, kalau tertarik untuk membaca bahasan seputar kepribadian, motivasi, atau pengembangan diri lainnya, jangan lupa mampir ke blog Mamikos!

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 7 Perbedaan Kepribadian Introvert, Ekstrovert, dan Ambivert, Kamu yang Mana? appeared first on Blog Mamikos.

11 Contoh Pengembangan Diri dalam Bekerja Beserta Penjelasannya Lengkap – Di tengah industri yang semakin berkembang dan meningkatnya persaingan kerja, seorang karyawan dituntut untuk selalu berkembang.

Oleh karena itu, karyawan sebaiknya bisa melakukan berbagai kegiatan atau program pengembangan diri yang meningkatkan kinerja dan menunjang karir.

Berikut ini Mamikos jabarkan penjelasan mengenai contoh pengembangan diri dalam bekerja beserta penjelasannya yang dapat kamu terapkan untuk meningkatkan kualitas diri.

Contoh Pengembangan Diri dalam Bekerja Beserta Penjelasannya

Pengembangan diri dapat diartikan sebagai kegiatan atau tindakan yang dapat dilakukan seseorang untuk meningkatkan soft skill yang akan membantumu di dunia kerja.

Pengembangan diri dalam bekerja dapat mencakup berbagai hal. Mulai dari manajemen waktu, kepemimpinan, komunikasi, kemampuan interpersonal, hingga mengelola konflik.

Pengembangan diri tentunya tidak hanya diperlukan oleh karyawan dengan kinerja yang kurang, tetapi juga untuk semua karyawan.

Seperti yang disebutkan sebelumnya, perkembangan dunia kerja menuntut kita untuk terus berkembang.

Apalagi, seiring dengan bertambahnya usia, kemampuan juga bisa semakin berkurang. Selain itu, memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan industri dapat menjadi salah satu faktor kesuksesan.

Baca Juga :

50 Kata-Kata Semangat Kerja Untuk Diri Sendiri Singkat dan Inspiratif

Apa saja pengembangan diri yang bisa dilakukan dalam bekerja? Mari kita simak contoh pengembangan diri dalam bekerja serta penjelasannya di bawah ini.

1. Pelatihan On-The-Job

Program pelatihan on-the-job atau on-the-job training biasanya diberikan bagi rekrutan baru yang nantinya bekerja sebagai karyawan perusahaan.

Akan tetapi, program ini juga bisa diperuntukkan bagi karyawan lama. Terutama bagi karyawan lama yang mengalami pergantian atau rotasi posisi.

Selain itu, ada banyak perusahaan yang menyediakan peluang jabatan tinggi bagi kandidat yang memiliki latar belakang tinggi. Namun, terkadang ada kandidat dengan potensi yang tidak memiliki pendidikan tinggi.

Dalam hal seperti itu, karyawan dapat mengikuti on-the-job training demi mengembangkan kemampuannya sampai memenuhi kriteria yang disyaratkan.

2. Mentoring

Seseorang yang lebih ahli atau memiliki jabatan yang lebih tinggi saat ini diharapkan mampu mewariskan pengetahuan dan kemampuannya melalui mentoring.

Pada awalnya, kegiatan mentoring mungkin saja akan sedikit mengintimidasi. Terutama bagi karyawan yang belum berpengalaman.

Namun, dalam beberapa hal, keberadaan seorang mentor menjadi faktor kesuksesan seseorang. Selain sebagai pembimbing, mentor dapat membantumu menyadari kekurangan atau hambatan untuk berkembang.

3. Pelatihan Antar Departemen

Ada kalanya pengembangan diri memerlukan pemicu yang mendorong seseorang untuk mau berkembang. Salah satunya adalah melalui pelatihan antar departemen.

Dalam suatu lingkup perusahaan, biasanya pelatihan antar departemen dapat “menggembleng” karyawan untuk memperoleh kemampuan baru dari departemen lain.

Adanya kemampuan khusus yang tepat nantinya juga akan mempermudah perusahaan ketika melakukan rotasi jabatan.

Baca Juga :

14 Situs Gratis Untuk Membuat Portofolio Online Profesional

4. Program Profesional

Contoh pengembangan diri selanjutnya dapat dilakukan melalui program profesional. Program pengembangan seperti ini diadakan oleh banyak organisasi profesional dan sudah banyak diadopsi oleh perusahaan.

Program profesional dapat mendukung karyawan yang ingin mendapatkan posisi lebih tinggi. Sebab itu, diperlukan adanya pelatihan dan penilaian untuk melihat kemampuan dan kesesuaian karyawan dengan posisi tersebut.

5. Melanjutkan Pendidikan

Pada banyak perusahaan besar, pada umumnya manajemen menyelenggarakan program khusus internal untuk melanjutkan pendidikan.

Dengan adanya kesempatan menempuh pendidikan yang lebih tinggi, diharapkan dapat meningkatkan kemampuan pribadi karyawan.

Apalagi, saat ini terdapat tren untuk mencari karyawan dengan latar belakang pendidikan tinggi.

Biasanya, kesempatan menempuh pendidikan tinggi yang dibiayai oleh perusahaan ini menjadi kesempatan tersendiri bagi para karyawan untuk mengembangkan diri mereka.

6. Membaca Buku Setiap Hari

Salah satu contoh pengembangan diri yang tidak sulit dilakukan adalah dengan membaca buku. Jika belum terbiasa, kamu bisa mencoba melatih diri untuk membaca buku setiap harinya.

Buku yang dibaca pun bisa seputar pengembangan diri atau terkait dengan profesi yang dilakukan. Semakin banyak membaca, hal itu akan semakin baik bagi kehidupan karir dan pribadi.

Selain itu, membaca buku juga artinya melatih otak. Sebab, setiap kali membaca buku, kamu memberikan asupan pengetahuan kepada otak setiap harinya dan membuat pikiran berkembang.

7. Membuat dan Menuliskan Tujuan Karir

Tidak jarang seseorang bisa kehilangan fokus ketika sudah menjalani pekerjaan dalam waktu yang cukup lama. Namun, ada solusi yang bisa kamu lakukan, yaitu membuat tujuan karir dan menuliskannya.

Mengapa harus dituliskan juga? Sebab, menuliskan tujuan merupakan suatu usaha sederhana untuk membantu kita fokus pada tujuan.

Selain itu, menuliskan tujuan tersebut dapat membantu kita menghidupkan harapan di dalam diri agar tujuan tersebut bisa terwujud.

Cara ini pun bisa berfungsi sebagai dorongan bagi kita untuk mengembangkan diri, baik dari segi pribadi atau kemampuan profesional.

8. Mempelajari Hal Baru

Selain mengikuti program-program resmi dari kantor, pengembangan diri juga bisa dilakukan dengan mempelajari hal baru. Ada banyak sekali hal baru yang bisa kamu lakukan untuk pengembangan diri dalam bekerja.

Contohnya mempelajari keahlian tertentu secara otodidak dan mengikuti kursus atau seminar sesuai dengan bidang yang ingin digeluti. Ketika mempelajari hal baru, pikiranmu pun akan lebih terbuka pada berbagai sudut pandang.

Jika kamu adalah seseorang yang terbiasa dengan zona nyaman, memberanikan diri melakukan hal baru dapat membantu untuk keluar dari zona nyaman tersebut dan mendapatkan pengalaman baru.

Tidak hanya itu, mempelajari hal baru juga memiliki keuntungan bagi kehidupan personal. Sebab, sesuatu yang kamu pelajari bisa juga menjadi hobi baru, seta membantu mengembangkan fisik dan mental.

Baca Juga :

6 Cara Memotivasi Diri Sendiri dalam Bekerja Agar Sukses

9. Meningkatkan Kemampuan Interpersonal

Kemampuan interpersonal berkaitan dengan kemampuan yang ada di dalam diri setiap karyawan. Misalnya, kemampuan memecahkan masalah, kepemimpinan, dan pengetahuan tentang posisinya.

Dalam hal ini, karyawan sebaiknya mulai mengembangkan diri dengan mengikuti berbagai informasi dan tren yang ada di dalam profesinya.

Saat ini, perkembangan teknologi menjadi keahlian yang penting. Oleh karena itu, pengetahuan dan kesadaran karyawan tentang kebutuhan industri akan teknologi yang terus berkembang menjadi sangat penting.

10. Memantapkan Posisi

Adanya program pengembangan dan pendidikan memberikan wawasan baru pada profesi yang digeluti seseorang. Oleh karena itu, diperlukan pengembangan diri dari segi pemantapan posisi.

Maksudnya adalah memantapkan materi untuk berbagai posisi. Sebab, tanggung jawab pekerjaan yang bisa saja berkembang sewaktu-waktu, entah itu horizontal atau vertikal.

Mengembangkan diri dalam pekerjaan melalui pemantapan posisi dapat mempersiapkan seseorang menjadi lebih fleksibel dalam melakukan berbagai tugas.

11. Manajemen Waktu

Salah satu pengembangan diri yang tidak kalah penting adalah kemampuan manajemen waktu.

Seseorang dengan manajemen waktu yang baik diharapkan mampu menyelesaikan tugas tepat waktu dan mengelola stres dengan baik.

Untuk memulainya, kamu bisa mendaftar dan menjadwalkan tugas harian. Adanya disiplin juga membantu meninggalkan kebiasaan buruk, seperti bangun terlambat.

Baca Juga :

8 Cara Menghadapi Atasan yang Tidak Menyukai Kita dan Toxic

Penutup

Demikian contoh pengembangan diri dalam bekerja yang bisa dijelaskan pada artikel ini. Pada dasarnya, setiap orang selalu memerlukan ruang untuk berkembang.

Ketika mulai jenuh dan merasa stagnan, bisa jadi hal itu adalah pertanda bahwa kita membutuhkan pengembangan diri dalam bekerja.

Semoga contoh pengembangan diri di atas bisa memberikan inspirasi bagimu untuk berkembang.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 11 Contoh Pengembangan Diri dalam Bekerja Beserta Penjelasannya Lengkap appeared first on Blog Mamikos.

13 Rekomendasi buku self improvement bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang populer – Sedang mencari buku tentang pengembangan diri terbaik? Kamu bisa membaca buku bertema self improvement untuk mendapatkan sudut pandang baru sekaligus membantumu untuk tumbuh.

Rekomendasi Buku Self Improvement Populer

Belakangan ini para influencer dan pegiat buku seringkali membahas buku tentang self improvement atau buku tentang pengembangan diri. Buku self improvement tidak hanya ditujukan untuk orang dewasa saja. Terdapat rekomendasi buku self improvement untuk remaja agar mereka bisa menjadi pribadi lebih baik.

Baca Juga :

18 Buku yang Wajib Dibaca Mahasiswa untuk Menambah Pengetahuan dan Wawasan

Banyaknya referensi buku self improvement terbaik sepanjang masa bahasa Inggris dan bahasa Indonesia kerap membuat bingung pembaca. Apalagi jika belum tahu pokok bahasan beserta hal-hal yang ditulis di buku tersebut. Oleh karena itu, Mamikos akan memberikan informasi terkait rekomendasi buku self improvement bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang populer sebagai referensi.

1. Sebuah Seni untuk Bersikap Bodo Amat

Buku karya Mark Manson yang berjudul “Sebuah Seni untuk Bersikap Bodo Amat” dengan judul asli “The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good Life” termasuk dalam buku self improvement terlaris di pasaran. Buku ini tidak hanya tersedia dalam bahasa Inggris, tetapi juga versi terjemahan bahasa Indonesia yang tidak kalah laris, bahkan sampai dicetak ulang hingga 14 kali.

Buku “Sebuah Seni untuk Bersikap Bodo Amat” memuat tentang penemuan makna dalam hal penting kehidupan beserta hal-hal yang dapat dikendalikan. Nilai yang tidak berada dalam kendali, seperti popularitas, adalah hal yang buruk dan perlu diganti dengan hal-hal yang bisa dikendalikan.

2. Think and Grow Rich

Buku “Think and Grow Rich” juga sudah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia. Buku karya Napoleon Hill ini membahas konsep untuk mendapatkan kekayaan dan kesuksesan dalam hidup. Tentunya tulisan Napoleon Hill tidak didasarkan pada pendapat pribadinya karena ia meneliti ratusan orang yang kaya untuk mendapatkan rahasia kekayaan mereka.

Napoleon Hill menjabarkan masing-masing rahasia orang kaya pada bab tersendiri. Selain itu, ada pula pembahasan tentang ketakutan yang seharusnya dikendalikan demi mencapai kesuksesan.

3. The Power of Now

Buku “The Power of Now” adalah buku berbahasa Inggris yang sudah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia. Buku ini cocok untuk kamu yang sering dihantui masa lalu dan ingin fokus pada masa depan. Penulis buku “The Power of Now” adalah Richard Tole.

Ia menuliskan bahwa kekuatan manusia dapat ditemukan dengan fokus pada masa kini atau saat sekarang. Oleh karena itu, seseorang perlu menghilangkan kegelisahan yang ada dalam dirinya jika tidak berkaitan dengan masa kini.

4. Atomic Habits

Judul “Atomic Habits” dengan cover minimalis ternyata membuat banyak dampak positif bagi para pembaca. Buku ini terbit menggunakan bahasa Inggris yang kemudian diterjemahkan dalam bahasa Indonesia. Orang-orang mungkin berpikir bahwa kesuksesan diraih dengan memikirkan hal besar. Padahal, perubahan yang besar tersebut terjadi karena perbuatan dan kebiasan-kebiasaan kecil. Melalui buku ini, James Clear sebagai penulis ingin pembaca mengetahui kebiasaan kecil agat tetap produktif dan termotivasi.

5. The Things You Can See Only When You Slow Down

“The Things You Can See Only When You Slow Down” adalah buku karya Haemin Sunim. Buku yang termasuk rekomendasi buku self improvement ini menceritakan bahwa dunia memang bergerak cepat, tetapi bukan berarti kita harus menyesuaikannya. Buku yang terjual lebih dari tiga juta kopi di Korea ini membahas tema kesehatan mental, produktivitas, dan mindfulness. Pembaca juga bisa melihat ilustrasi menarik, sehingga meningkatkan motivasi membaca.

6. You Do You

Kali ini buku self improvement yang berasal dari dalam negeri adalah “You Do You” karya Fellexandro Ruby. Ia sering membagikan konten-konten bermanfaat melalui media sosial. Ada banyak keresahan yang dibahas oleh Ruby pada buku ini. Tentu keresahan tersebut juga dijawab dengan berbagai alternatif solusi.

Ia juga memasukkan pengalaman pribadinya yang pernah menjalani macam-macam profesi. Terkadang pembahasan dalam buku “You Do You” tidak gamblang dan langsung membahas solusi, tetapi memberikan refleksi bagi pembaca, sehingga bisa menemukan jawaban sendiri.

Baca Juga :

12 Toko Beli Buku Online Terlengkap dan Terbesar di Indonesia

7. Filosofi Teras

Buku “Filosofi Teras” adalah buku berbahasa Indonesia karya Henry Manampiring. Rekomendasi buku self improvement ini mengajarkan pembaca untuk menerapkan filsafat stoisisme, yaitu filsafat yang berasal dari zaman Yunani – Romawi kuno.

Filosofi Teras cocok dibaca oleh generasi masa kini untuk membantu menghilangkan emosi-emosi negatif dan memupuk kepribadian tangguh. Ajaran yang ditulis dalam buku bersifat praktis dan mudah diterapkan. Meskipun terdapat unsur filsafat, pembaca tidak perlu menjadi filsuf untuk bisa memahami isi buku.

8. The Psychology of Money

Buku “The Psychology of Money” ditulis oleh Morgan Housel dalam bahasa Inggris dan sudah diterjemahkan dalam bahasa Indonesia. Sebagai buku terlaris internasional, buku ini membahas tentang pola pikir bahwa uang bukan segalanya. Terdapat sembilan belas cerita pendek dengan pesan tersendiri pada masing-masing ceritanya. Setelah membaca buku ini, kamu bisa lebih bijaksana dalam mengelola keuangan.

9. Grit

“Grit” adalah buku karya Angela Duckworth yang membahas tema kekuatan, passion, serta kegigihan. Rekomendasi buku self improvement ini membahas banyak hal terkait kesuksesan dan kebahagiaan yang tidak hanya ditentukan bakat dan IQ saja. Kamu juga akan disuguhi cerita bahwa orang yang berbakat secara alami seringkali gagal dalam mencapai sesuatu, sedangkan orang lain yang biasa-biasa saja bisa mencapainya.

10. Less Stress Lifestyle

Sering merasa stres dan pusing ketika menjalani hidup? Buku “Less Stress Lifestyle” karya Carl Vernon ini bisa kamu masukkan dalam daftar baca. Buku self improvement berbahasa Inggris setebal 320 halaman ini membahas tentang cara mengelola stres dan kecemasan. Pembaca bisa menerapkan tips dan sudut pandang yang ditawarkan.

Contohnya penulis tidak setuju pada konsep kerja dan hidup yang seimbang. Sebab, keduanya adalah hal yang sama dan bekerja adalah bagian dari hidup. Sebaliknya, penulis menunjukkan cara untuk mengubah situasi daripada keluar dari pekerjaan.

Baca Juga :

12 Contoh Resensi Buku Non Fiksi, Fiksi, Novel, Ilmu Pengetahuan Lengkap!

11. Berani Tidak Disukai

“Berani Tidak Disukai” karya Ichiro Kishimi dan Fumitake Koga berasal dari Jepang. Namun, buku ini sudah bisa dibaca dalam versi terjemahan bahasa Indonesia. Setelah membaca buku ini, kamu akan paham bahwa hidup bukanlah sesuatu yang rumit asalkan kamu bisa mengubah cara berpikir dan membuang perasaan ingin dipuji. Selain itu, kamu juga akan mengetahui alasan perlunya menghindari persaingan dan fokus untuk menjadi orang bermanfaat.

12. Why We Sleep

Buku self improvement berbahasa Inggris yang sudah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia lainnya adalah “Why We Sleep”. Buku ini ditulis oleh Matthew Walker. Pembaca yang suka meremehkan waktu tidur akan merasa ditegur karena ternyata jam tidur mempunyai dampak besar bagi hidup. Selain itu, ada pula ulasan tentang cara mendapatkan tidur yang sehat.

13. The 7 Habits of Highly Effective People

Sudah bukan rahasia lagi jika buku “The 7 Habits of Highly Effective People” termasuk dalam salah satu rekomendasi buku self improvement yang bisa memengaruhi kehidupan. Ditulis oleh Stephen Covey, buku ini fokus pada cara-cara membentuk kebiasaan baik dibandingkan menghilangkan kebiasaan buruk. Buku “The 7 Habits of Highly Effective People” ditulis dalam bahasa Inggris namun sudah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia.

Apakah kamu sudah menentukan jenis buku yang akan dibaca? Jika tertarik dengan buku self improvement berbahasa Inggris tetapi tidak tahu artinya, carilah buku tersebut dalam versi bahasa Indonesia. Banyak buku self improvement best seller yang sudah diterjemahkan ke dalam berbagai bahasa karena minat yang tinggi di berbagai belahan dunia.

Baca Juga :

Inilah 11 Situs Download Buku Gratis dan Legal

Demikian informasi 13 rekomendasi buku self improvement bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang populer. Semoga kamu semakin termotivasi setelah menemukan buku self improvement populer rekomendasi Mamikos di atas.

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah

The post 13 Rekomendasi Buku Self Improvement Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang Populer appeared first on Blog Mamikos.