Wow! ini (angka)skill yang paling dibutuhkan dunia kerja menurut WEF, AI and big data termasuk? – Saat ini, persaingan di dunia kerja semakin kompetitif. 

Untuk tetap bisa bersaing dengan jutaan atau bahkan milyaran talenta lainnya, kamu harus menguasai skill-skill krusial yang dibutuhkan oleh perusahaan hingga tahun-tahun mendatang.

Di tahun ini, WEF (World Economic Forum) telah merilis beberapa skill penting yang dibutuhkan agar tetap bisa bersaing di pasar dunia kerja sekarang. Apakah AI dan big data termasuk? Cek daftar skill-nya di bawah!

Apa itu WEF?

Sebelum lebih lanjut mengulas apa saja skill yang paling dibutuhkan dunia kerja menurut WEF. Sebagai perkenalan, Mamikos akan jelaskan terlebih dahulu apa itu WEF.

WEF atau World Economic Forum adalah sebuah organisasi yang diisi oleh anggota-anggota dari para pemimpin bisnis, politik, akademisi, hingga masyarakat sipil.

Tujuan dari organisasi ini yaitu untuk membahas sekaligus mencari solusi terkait permasalahan global seperti ekonomi, sosial, hingga lingkungan.

Mengutip dari Kompas, WEF merupakan sebuah organisasi nirlaba atau tidak mencari keuntungan yang berfokus pada kerjasama antara publik-swasta agar dapat membangun hubungan yang impactful di antara para pemangku kepentingan dalam menghadapi isu global.

WEF menjadi sebuah organisasi yang menjembatani berbagai pihak dengan pemerintah, pengusaha, peneliti, dan masih banyak lagi tokoh masyarakat lainnya.

WEF sendiri menyediakan sebuah platform global yang netral dan tidak memihak siapapun. Organisasi ini terbuka untuk berbagai pihak dalam melakukan diskusi, memberikan ide, sekaligus menciptakan solusi penting untuk tantangan dunia baik dalam bidang ekonomi, teknologi, serta lingkungan.

Baca Juga :

10 Contoh Keterampilan Teknis dan Non Teknis dalam CV Beserta Perbedaannya

Apa Saja Skill yang Paling Dibutuhkan Dunia Kerja Menurut WEF?

Seperti yang sudah dijelaskan di atas, WEF merupakan sebuah organisasi yang berfokus pada pemecahan masalah global.

Selain mengadakan forum, organisasi ini juga sering merilis laporan penting mengenai berbagai bidang, salah satunya terkait perubahan pasar tenaga kerja dunia dalam periode tahun 2025 sampai 2030 melalui laporan “The Future of Jobs Report 2025”.

Laporan tersebut berisikan analisis yang mendalam terhadap bagaimana pekerjaan, keterampilan, sekaligus industri dapat berubah karena teknologi dan AI yang semakin maju, sekaligus tren ekonomi secara global.

Dimana faktor-faktor apa yang dapat mempengaruhi arah dunia kerja dunia dalam lima tahun ke depan disoroti dengan jelas dalam laporan ini seperti perubahan teknologi, fragmentasi geoekonomi, pergeseran demografis, ketidakpastian ekonomi, hingga transisi menuju ekonomi hijau yang dapat menjadi dorongan utama transformasi tenaga kerja secara global sampai tahun 2030 mendatang.

Data yang disajikan dalam laporan tersebut merupakan himpunan dari 1000 perusahaan besar dunia yang mewakili lebih dari 14 juta pekerja dari 22 industri dan 55 negara.

Berdasarkan laporan tersebut disebutkan juga skill-skill krusial yang paling dibutuhkan di dunia kerja dalam 5 tahun ke depan. Adapun daftar skill-nya adalah sebagai berikut:

Baca Juga :

3 Contoh CV Operator Produksi dan Cara Membuatnya yang Menarik

Daftar Skill yang Paling Dibutuhkan Dunia Kerja Menurut WEF

1. Analytical thinking (berpikir kritis)

Skill yang paling dibutuhkan dunia kerja menurut WEF pertama adalah kemampuan untuk berpikir secara kritis atau analytical thinking. Berdasarkan hasil survey, 7 dari 10 perusahaan menganggap skill ini sangat penting. 

Artinya, agar tetap bisa bersaing di dunia kerja, kamu harus bisa berpikir secara kritis seperti menganalisis situasi, menemukan akar masalah, hingga mencari solusi atau memecahkan masalah.

2. Resilience, flexibility, and agility (daya tahan, fleksibilitas, dan ketangkasan)

Skill yang paling dibutuhkan dunia kerja menurut WEF yang kedua adalah daya tahan, fleksibilitas, dan ketangkasan.

Skill ini mencakup beberapa hal seperti kemampuan untuk beradaptasi terhadap perubahan, bersikap tenang di tengah tekanan, hingga cepat dalam menyesuaikan diri terhadap situasi baru.

Dunia kerja sangat dinamis dan terkadang mengalami perubahan yang cepat. Hal ini menuntut setiap individu untuk senantiasa tangguh dan responsif dalam menghadapinya.

3. Leadership and social influence (kepemimpinan dan pengaruh sosial)

Leadership dan social influence juga termasuk ke dalam salah satu skill atau keterampilan paling penting di dunia kerja saat ini dan di masa depan.

Skill ini bukan hanya tentang kemampuan seseorang dalam memimpin sebuah tim. Namun skill ini juga mempertimbangkan bagaimana kemampuan seseorang dalam menginspirasi? Memotivasi, hingga mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.

4. Creative thinking (berpikir kreatif)

Creative thinking atau kemampuan untuk berpikir secara kreatif memang selalu menjadi salah satu yang sangat dibutuhkan dalam dunia kerja.

Kemampuan ini dapat membantu seseorang untuk menghasilkan berbagai ide cemerlang dan inovatif dalam menyelesaikan sebuah masalah.

Seseorang dengan kemampuan berpikir secara kreatif umumnya sering menghasilkan solusi tidak biasa serta dalat mendorong perkembangan dan efisiensi di dunia kerja.

5. Motivation and self-awareness (motivasi dan kesadaran diri)

Skill selanjutnya yaitu motivation and self-awareness. Skill ini dapat membantu seseorang dalam memahami kekuatan, kelemahan, serta tujuan pribadinya dalam dunia kerja.

Dengan motivasi dan kesadaran diri, seseorang dapat mengembangkan diri dengan lebih konsisten.

6. Technological literacy (literasi teknologi)

Kemampuan dalam memahami, menggunakan, sekaligus memanfaatkan teknologi merupakan hal yang sangat penting di dunia kerja, apalagi di era modern seperti sekarang.

Seseorang dengan literasi teknologi yang baik dapat bekerja dengan lebih efisien, berinovasi, sekaligus tetap relevan dengan perkembangan teknologi ke depannya.

7. Empathy and active listening (empati dan kemampuan mendengarkan aktif)

Kemampuan berempati dan mendengarkan secara aktif juga dianggap sebagai salah satu skill paling penting saat ini.

Kemampuan ini merupakan kemampuan dalam menghadapi perasaan atau perspektif orang lain tanpa harus menghakimi.

Kedua skill ini dapat membangun sebuah komunikasi yang sehat, peningkatan kolaborasi, serta memperkuat hubungan di tempat kerja.

8. Curiosity and lifelong learning (rasa ingin tahu dan kemauan belajar sepanjang hayat)

Ini merupakan kemampuan yang mencerminkan keinginan seseorang untuk terus belajar dan mencari pengetahuan yang baru.

Seseorang yang memiliki tingkat rasa ingin tahu yang tinggi dan tidak cepat puas terhadap apa yang sudah dimiliki atau diketahui cenderung lebih terbuka dengan ide-ide baru serta terus me gembangkan diri agar lebih baik dan relevan dengan perkembangan.

Baca Juga :

Contoh Hard Skill dan Soft Skill dalam CV Rekrutmen PLN 2025, Apa Saja?

Daftar Skill yang Paling Dibutuhkan Dunia Kerja Menurut WEF

Selain 8 skill penting di atas, tentunya masih ada banyak skill-skill lain yang dibutuhkan dunia kerja berdasarkan laporan dari WEF. Adapun daftar skill lainnya adalah sebagai berikut: 

9. Talent management (manajemen talenta)

10. Service orientation and customer service (orientasi pelayanan dan kepuasan pelanggan)

11. AI and big data (kecerdasan buatan dan data besar)

12. System thinking (berpikir sistematis)

13. Resource management and operations (manajemen sumber daya dan operasi)

14. Dependability and attention to detail (keandalan dan perhatian pada detail)

15. Quality control (pengendalian mutu)

16. Teaching and mentoring (pengajaran dan pendampingan)

17. Networks and cybersecurity (jaringan dan keamanan siber)

18. Design and user experience (desain dan pengalaman pengguna)

19. Multilingualism (kemampuan multibahasa)

20. Marketing and media (pemasaran dan media)

21. Reading, writing, and mathematics (kemampuan literasi dasar)

22. Environmental stewardship (pengelolaan lingkungan)

23. Programming (pemrograman)

24. Manual dexterity, endurance, and precision (ketangkasan manual dan ketepatan)

25. Global citizenship (kewarganegaraan global)

26. Sensory processing abilities (kemampuan pemrosesan sensorik)

Baca Juga :

57+ Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri saat Interview Kerja dan Cara Menjawabnya

Penutup

Skill atau kemampuan krusial agar bisa bersaing di dunia kerja dan paling banyak dibutuhkan oleh perusahaan dari berbagai industri 2025 adalah kemampuan untuk berpikir secara kritis atau analytical thinking. 

Dimana berdasarkan hasil survey, 7 dari perusahaan menganggap skill tersebut sangat penting dalam dunia kerja.

Kemudian, ketahanan atau resilience, fleksibilitas dan kelincahan atau flexibility dan agility, kepemimpinan dan pengaruh sosial atau leadership and social influence, juga dianggap tidak kalah pentingnya.

Di era globalisasi sekarang dimana teknologi sangat berkembang pesat, kemampuan dalam berteknologi juga dianggap sangat penting dalam pasar dunia kerja seperti AI, big data, dan masih banyak lagi yang lainnya.

Demikian informasi yang bisa Mamikos sampaikan mengenai skill yang paling dibutuhkan dunia kerja menurut WEF. Jangan lupa untuk selalu kembangkan skill-skill di atas agar tetap relevan dan bersaing di tengah pasar dunia kerja yang sangat kompetitif seperti saat ini.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Wow! Ini 26 Skill yang Paling Dibutuhkan Dunia Kerja Menurut WEF, AI and Big Data Termasuk? appeared first on Blog Mamikos.

8 Skill yang Dibutuhkan 5 Tahun Kedepan Di Dunia Kerja, Persiapkan Dari Sekarang! – Memiliki karir yang cemerlang merupakan impian bagi semua orang. Namun, untuk mewujudkannya tentu bukanlah hal yang mudah.

Kamu harus mempersiapkan dirimu dengan sebaik mungkin agar tidak kalah saing. Salah satu hal yang perlu kamu lakukan adalah berlatih atau belajar untuk memiliki skill kerja yang dibutuhkan 5 tahun ke depan.

Lantas, skill yang dibutuhkan 5 tahun kedepan di dunia kerja itu apa saja? Yuk, simak!

Baca Juga :

11 Cara Bertahan di Tempat Kerja Padahal Sudah Tidak Nyaman, Toxic Banget!

Apa Saja Skill yang Dibutuhkan 5 Tahun Kedepan di Dunia Kerja?

Dalam beberapa tahun ke depan persaingan di pasar dunia kerja akan semakin sulit.

Kamu akan dituntut untuk memiliki skill dan kompetensi yang mumpuni agar bisa bersaing dengan ratusan ratusan bahkan jutaan pencari kerja lainnya.

Meskipun setiap harinya ada banyak lowongan pekerjaan yang dibuka, untuk mendapatkan pekerjaan tentu tidaklah mudah.

Hal ini dikarenakan perusahaan juga ingin merekrut kandidat calon karyawan yang terbaik untuk mereka.

Salah satu kualifikasi yang diinginkan oleh perusahaan adalah calon karyawan yang mampu berkembang dengan memiliki skill-skill yang dibutuhkan baik di masa sekarang maupun masa mendatang.

Nah untuk itu, agar kamu dapat bersaing dengan pencari kerja lainnya dan memiliki jenjang karir yang mumpuni dan cemerlang di masa depan.

Dalam artikel ini Mamikos akan membantumu dengan memberikan beberapa bocoran skill yang dibutuhkan 5 tahun kedepan di dunia kerja agar kamu dapat mempersiapkannya dari sekarang.

Apa sajakah skill yang dibutuhkan 5 tahun kedepan di dunia kerja? Berikut ini adalah deretan daftarnya yang dapat kamu ketahui!

Daftar Skill yang Dibutuhkan 5 Tahun Kedepan di Dunia Kerja

1. Digital Savvy

Skill pertama yang harus kamu kuasai adalah digital savvy atau mampu beradaptasi dan mengoperasikan tools-tools digital yang dapat digunakan untuk membuat pekerjaan jauh lebih efektif.

Teknologi sangatlah penting dalam dunia kerja baik di masa sekarang maupun nanti. Untuk itu, kamu harus membiasakan dirimu dengan segala perubahan teknologi yang ada serta kamu juga mampu menguasainya. 

Jika kamu merupakan seseorang yang digital savvy, hal ini akan membantu kamu untuk memiliki prospek kerja yang lebih baik. Tentunya kesempatan kamu untuk direkrut oleh perusahaan impian akan semakin tinggi.

2. Berpikir Secara Analitis dan Inovatif

Skill kedua yang tidak kalah pentingnya untuk kamu miliki adalah kemampuan berpikir secara analitis serta inovatif.

Skill ini harus kamu persiapkan dari sekarang karena perusahaan biasanya akan memilih pelamar kerja yang dirasa memiliki kemampuan tersebut.

Hal ini dikarenakan pemikiran kritis dan inovatif tentunya akan sangat membantu perusahaan dalam mengembangkan bisnisnya.

Baca Juga :

3 Contoh Tingkatan Manajemen dalam Perusahaan beserta Tugasnya

3. Kecerdasan Emosional

Memiliki kecerdasan emosional (EQ) sama pentingnya dengan memiliki IQ dalam dunia kerja.

Hal ini dikarenakan kecerdasan emosional dapat membantu kamu untuk memahami, mengendalikan, dan mengevaluasi emosi ketika di dunia kerja.

Skill yang satu ini tentunya dapat kamu latih sedini mungkin dari sekarang juga agar EQ mu menjadi lebih baik.

4. Memiliki Jiwa Leadership

Jiwa kepemimpinan akan selalu dibutuhkan dalam dunia kerja. Bahkan bagi beberapa perusahaan, skill leadership merupakan salah satu hal yang dinilai oleh HRD.

Hal ini dikarenakan skill leadership akan membantu calon karyawan untuk bisa sukses bekerja di tempat ia bekerja dengan performa maksimal.

5. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik

Kemampuan komunikasi yang baik akan selalu dibutuhkan dalam bidang apapun baik di masa sekarang maupun di masa yang akan datang termasuk dalam dunia kerja.

Dengan komunikasi kamu dapat bekerja secara maksimal di perusahaan tempat kamu meniti karir.

Meskipun terdengar remeh, kemampuan komunikasi tentunya tidak boleh kamu anggap sebelah mata. Hal ini dikarenakan banyak aspek yang membutuhkan kemampuan komunikasi dengan baik agar berhasil. 

6. Memiliki Kemampuan Design dan Editing Video

Baik di masa sekarang maupun masa mendatang akan ada banyak sekali pekerjaan yang membutuhkan seorang karyawan yang jago dalam bidang desain dan editing video.

Kedua skill ini memang tidak berhubungan karena biasanya akan ada posisinya masing-masing di perusahaan.

Namun, jika kamu memiliki kemampuan di keduanya tentunya akan semakin membantu kamu untuk memiliki opsi karir yang menjanjikan.

Dengan belajar design ataupun editing video, kamu akan memiliki salah satu hardskill yang sulit dimiliki oleh orang lain.

Baca Juga :

6 Contoh dan Cara Membuat Mind Mapping yang Menarik

7. Memiliki Kemampuan Programming

Pemrograman merupakan salah satu bidang yang naik daun di industri kerja saat ini.

Bahkan, dalam beberapa tahun ke depan pemrograman diprediksi akan tetap menjadi salah satu posisi yang paling banyak dicari dan bergaji tinggi.

Programming merupakan skill yang sulit, itulah sebabnya banyak perusahaan teknologi di dunia berbondong-bondong untuk merekrut karyawan yang memiliki kemampuan ini.

Meskipun sulit tentunya tidak ada hal yang tidak mungkin untuk menguasainya. Kamu dapat mulai belajar dari sekarang untuk bisa memiliki kemampuan programming yang baik.

8. Memiliki Kemampuan Problem Solving yang Baik

Kemampuan pemecahan masalah atau problem solving akan menjadi terus menjadi salah satu hal yang penting untuk dimiliki oleh seorang calon karyawan.

Ketika bekerja nanti, kamu akan dihadapkan dengan berbagai permasalahan yang membutuhkan penyelesaian. Itulah sebabnya kamu harus memiliki kemampuan problem solving yang baik dan mumpuni.

Baca Juga :

Kumpulan Contoh Ide Kreatif untuk Perusahaan Agar Karyawan Lebih Produktif dan Kreatif

Penutup

Nah, itulah dia beberapa skill yang dibutuhkan 5 tahun kedepan di dunia kerja.

Jangan lupa untuk persiapkan masa depanmu agar memiliki karir yang cemerlang dengan mempelajari beberapa skill yang sudah Mamikos sebutkan di atas ya. 

Selain skill-skill tersebut, kamu juga harus mempelajari yang lainnya agar kamu tetap berkembang dan tidak kalah saing di tengah pasar lowongan kerja yang semakin kompetitif setiap harinya.

Demikian ulasan yang bisa Mamikos sampaikan mengenai skill-skill yang dibutuhkan 5 tahun kedepan di dunia kerja. Semoga dapat bermanfaat untuk kamu dalam mempersiapkan masa depan. 

Jika kamu tertarik untuk mengetahui informasi lainnya seputar tips dan trik menarik mempersiapkan masa depan, jangan lupa untuk kunjungi blog kami Mamikos Info karena akan ada banyak sekali artikel-artikel menarik.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 8 Skill yang Dibutuhkan 5 Tahun Kedepan Di Dunia Kerja, Persiapkan Dari Sekarang! appeared first on Blog Mamikos.

Deretan Skill Kerja Yang Banyak Dibutuhkan

unsplash.com

Memasuki era new normal, kini menimbulkan persaingan pekerjaan yang lebih ketat dari sebelumnya. Pasalnya, dibutuhkan kemampuan atau skill lebih dari seorang karyawan agar pekerjaan yang digelutinya ini menjadi lebih efisien. Jika tidak, maka individu yang tidak melakukan penyesuaian kemungkinan besar bakal ditinggal karena kalah bersaing. Nah agar hal ini tidak terjadi, kamu wajib mengetahui apa saja skill yang harus dimiliki setiap karyawan pasca pandemi Covid-19.

Apa Itu Skill Dalam Bekerja?

Skill atau keterampilan adalah kemampuan untuk menggunakan akal, pikiran, ide dan kreatifitas dalam mengerjakan, mengubah maupun untuk membuat sesuatu yang lebih bermakna sehingga menghasilkan sebuah nilai dari hasil pekerjaan tersebut. Selain itu skill juga dapat diartikan sebagai kemampuan untuk menterjemahkan pengetahuan kedalam praktik sehingga akan tercipta kinerja yang diinginkan. Skill apapun nyatanya dapat dipelajari, namun membutuhkan dedikasi yang kuat untuk mempelajari ilmu tersebut seperti perlunya mental positif, semangat motivasi, waktu dan terkadang uang.

Jenis Skill Dalam Dunia Kerja

Di dalam dunia kerja, kamu akan menemukan dua jenis skill yakni hard skill dan soft skill. Pada dasarnya, hard skill adalah kemampuan yang dibutuhkan untuk sebuah pekerjaan. Hard skill biasanya merupakan kemampuan spesifik dan jadi salah satu deskripsi pekerjaan kamu kelak. Jika melansir dari laman The Balance Career, hard skill bisa kamu peroleh dari edukasi formal seperti perkuliahan, serta deretan program lain seperti pelatihan, magang, kelas singkat, kelas online, program sertifikasi, dan juga training di perusahaan.

Di sisi lain, soft skill adalah kepribadian, atribut personal, serta kemampuan komunikasi yang dibutuhkan untuk sukses dalam sebuah pekerjaan. Umumnya, soft skill yang kamu miliki secara tidak langsung akan memperlihatkan bagaimana kamu berinteraksi dengan lingkungan di sekitarmu. Jika hard skill merupakan sesuatu yang bisa diraih dan dipelajari, soft skill merupakan atribut bawaan kita sebagai individu. Soft skill mungkin bisa dipelajari, namun tidak dengan cara belajar layaknya mengenyam bangku kuliah, namun dengan lebih banyak berinteraksi dengan orang lain serta melatih kepekaan terhadap lingkungan.

Baca Juga :

Catat! Urutan Dokumen Saat Melamar Kerja, Dari CV Hingga SKCK

Daftar Skill Kerja Yang Banyak Dibutuhkan

Perubahan dalam dunia kerja akibat virus corona membuat perusahaan membutuhkan skill-skill tertentu dari karyawannya agar dapat bangkit lagi. Lantas, skill apa saja yang dibutuhkan setelah virus Corona berakhir? Menanggapi hal tersebut, berikut adalah deretan skill kerja yang nantinya akan banyak dibutuhkan:

1. Tech savvy

unsplash.com

Salah satu skill yang perlu diasah untuk mempersiapkan diri pasca pandemi Covid-19 adalah membekali diri dengan beragam keterampilan teknologi. Di mana keterampilan teknologi yang dimaksud adalah mengerti caranya membentuk kecerdasan buatan (Artificial Intelligence), membuat Big Data, dan Virtual and augmented reality. Skill ini semakin dicari oleh perusahaan agar perusahaan lebih siap menghadapi krisis di masa mendatang. Terlebih apabila wabah yang serupa menyerang di masa depan.

2. Data analytics

unsplash.com

Perusahaan yang mampu mengelola data akan dengan bijak beradaptasi dengan tren, termasuk saat kriris tiba. Setelah Covid-19 berakhir, skill literasi data akan sangat dibutuhkan oleh banyak perusahaan. Pasalnya, data sangat penting untuk membangun kembali perusahaan serta mengambil keputusan ke depannya.

Dilansir dari Fast Company, analisis data sangat penting untuk perusahaan. Sebab, dengan data perusahaan dapat menganalisis tren pasar, konsumen dan sebagainya. Dengan demikian, sangat penting untuk memiliki keterampilan analisis data setelah pandemi Covid-19.

3. Digital skills

unsplash.com

Perusahaan yang dapat mengoptimalkan penggunaan digital channels akan tetap bersaing. Mengingat hampir semua pekerjaan di zaman sekarang sudah memiliki elemen digital. Itu sebabnya, para pekerja dan pencari kerja juga perlu memiliki digital skills yang bukan sekadar melek cara penggunaan smartphone, namun harus mampu menguasai secara penuh pengoperasian komputer/laptop dan peralatan digital lainnya. Singkatnya, digital skills adalah kemampuan untuk mencari, menilai, memanfaatkan, membagikan, dan menciptakan konten menggunakan teknologi informasi dan Internet.

Dilansir dari Fast Company, orang-orang yang mempunyai keterampilan digital skills akan sangat membantu perusahaan dalam membangun brand mereka kembali di masa yang akan datang. Oleh karena itu, skill di bidang yang satu ini akan jadi hal yang akan dibutuhkan di era setelah Covid-19. Kamu bisa mengasah digital skills kamu dari sekarang, seperti melatih keahlian SEO (Search Engine Optimization), SEM (Search Engine Marketing), dan juga email marketing. Setelah sempat turun dikarenakan adanya pandemi Covid-19, perusahaan akan memaksimalkan digital marketing untuk kembali membangun brand mereka.

Baca Juga :

Lamaran Kerja Ditolak? Jangan Putus Asa, Pahami Hal Ini

4. Problem solving

unsplash.com

37% perusahaan kini sulit untuk menemukan skill problem solving dari kandidat karyawan. Padahal, skill pemecahan masalah ini sangat dibutuhkan perusahaan terutama pasca Covid-19. Problem solving sendiri bukan sekadar kemampuan menyelesaikan persoalan-persoalan tertentu saja. Namun, problem solving adalah sebuah mindset yang membawa seseorang berpikir positif untuk mencari jalan keluar dari permasalahan.

Dengan memiliki skill yang satu ini, kamu akan dikenal sebagai orang yang selalu punya ide dalam menghadapi masalah. Tidak peduli kamu seorang pebisnis atau karyawan, atasan atau bawahan, kemampuan problem solving sangat penting untuk kamu untuk kamu asah. Untuk menjadi seseorang yang bisa melakukan problem solving dengan efektif, kamu harus bisa berpikir sistematis dan logis dalam waktu yang sama. Kamu harus bisa menggunakan pengalaman, keberhasilan, dan kegagalanmu untuk berpikir dalam menemukan jalan pintas untuk menyelesaikan persoalan.

5. Berpikir kreatif

unsplash.com

Skill lain yang akan dibutuhkan setelah Covid-19 adalah kemampuan berpikir kreatif. Untuk beradaptasi dengan krisis, ide-ide segar dan kreatif tentu sangat dibutuhkan untuk membangun kembali keadaan ekonomi yang sempat hancur berantakan karena pandemi Covid-19. Berpikir kreatif, atau seringkali disebut juga dengan creative thinking, berusaha melihat sesuatu dari kacamata dan perspektif yang berbeda.

Dengan berpikir kreatif, kamu mampu untuk menangkap kesempatan-kesempatan yang tidak biasa untuk mendapatkan keuntungan. Beberapa dari kamu mungkin terlahir dengan kemampuan berpikir kreatif yang lebih tinggi daripada teman sebayamu. Namun, sebenarnya kemampuan berpikir kreatif dapat selalu dilatih dan berkembang seiring berjalannya waktu.

6. Emotional intelligence

unsplash.com

Skill terakhir yang tidak kalah penting untuk dikuasai pasca Covid-19 ini adalah memiliki kecerdasaan emosional (emotional intelligence). Emotional intelligence adalah kemampuan seseorang dalam menggunakan dan memahami emosi, baik emosi orang lain maupun emosi diri sendiri dengan tujuan meningkatkan kesehatan fisik dan mental. Seseorang dengan emotional intelligence yang baik mampu mengontrol emosi saat marah, dan peka terhadap perasaan orang lain. Terdapat lima komponen terkair emotional intelligence, antara lain:

• Self-awareness: menyandari perasaan atau keadaan yang sedang orang lain rasakan dan pengaruhnya terhadap orang lain.
• Self-regulation: menggunakan kemampuan emosional untuk mengatur emosi yang akan memunculkan reaksi atau perilaku tertentu.
• Internal motivation: mengambil keputusan sebagai bentuk optimisme, rasa penasaran, dan keinginan untuk mencapai sesuatu.
• Empathy: memahami emosi orang lain dan menggunakan kemampuan ini untuk merespon orang lain berdasarkan tingkat emosional.
• Social skills: menggunakan kemampuan emosional untuk membangun hubungan sosial yang kuat dengan sekitar.

Nah, itu tadi informasi terkait 6 skill kerja yang banyak dibutuhkan pasca pandemi Covid-19 yang bisa Mamikos share kepada kalian. Kira-kira skill mana nih yang sudah kamu kuasai? Jangan lupa untuk selalu kunjungi situs Mamikos untuk menemukan informasi-informasi menarik lainnya ya!

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

• Kost dekat kampus UI Depok
• Kost dekat kampus UNINDRA Jakarta Selatan
• Kost dekat kampus UNDIP Semarang
• Kost dekat kampus UGM Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNY Yogyakarta
• Kost dekat kampus UMY Yogyakarta
• Kost dekat kampus ITB Bandung
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus Atma Jaya Jakarta
• Kost dekat kampus UNJ Jakarta
• Kost dekat kampus UBAYA Surabaya
• Kost dekat kampus UNPAD Dipatiukur
• Kost dekat kampus STAN Jakarta
• Kost dekat kampus IPB Bogor
• Kost dekat kampus UPI Bandung
• Kost dekat kampus UIN Jakarta
• Kost dekat kampus UIN Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNAIR Surabaya
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus UNESA Surabaya
• Kost dekat kampus UIN Surabaya
• Kost dekat kampus UNHAS Makassar
• Kost dekat kampus UKI Paulus Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Muhammadiyah Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Fajar Makassar
• Kost dekat kampus STMIK Dipanegara Makassar
• Kost dekat kampus lainnya…

The post 6 Skill Kerja Yang Banyak Dibutuhkan Pasca Pandemi Covid-19 appeared first on Blog Mamikos.