Pada prinsipnya, PNS dan PPPK sama-sama merupakan bagian dari ASN atau Aparatur Sipil Negara. Namun demikian, apabila dikaji secara mendalam, terdapat beberapa hal yang membedakan CPNS dan PPPK.
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi CPNS akan diminta untuk mengisi daftar riwayat hidup di laman SSCN dan mengunggah dokumen pemberkasan.
Kartu ujian CPNS 2021 tidak akan dibagikan oleh panitia di tempat ujian. Sebaliknya, sebagai peserta ujian kamu diharuskan mencetaknya sendiri sesuai instruksi yang sudah diberikan.
Peluang untuk menjadi PPPK tahun 2021 sangat terbuka lebar, terutama bagi para guru honorer.
Seleksi CPNS tahun 2021 dilakukan dalam beberapa tahapan dan menggunakan sistem gugur. Artinya, pelamar yang dinyatakan tidak lolos pada suatu tahap seleksi tidak dapat meneruskan seleksi tahap berikutnya.
Besaran gaji yang jelas serta beragam tunjangan yang ditawarkan membuat profesi PNS tak pernah sepi peminat.
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau PPPK bisa menjadi pilihan alternatif bagi kamu yang tidak lolos seleksi CPNS.
Seleksi administrasi CPNS hanya memerlukan pengumpulan dokumen dan kelengkapan berkas lainnya. Namun, tes CPNS yang perlu ditempuh secara langsung oleh peserta di suatu lokasi akan mewajibkan peserta membawa alat tertentu.
Bagi peserta CPNS tahun 2021, mengetahui dan memahami alur seleksi CPNS sangat penting untuk dilakukan. Selain mengantisipasi agar tidak tertinggal proses pada jadwal yang seharusnya, kamu pun bisa mempersiapkan diri jauh-jauh hari.
Jumlah kuota yang dibuka pada formasi CPNS ditentukan kebutuhan suatu instansi atau lembaga.
Sangat penting bagi pelamar untuk mencapai nilai tinggi pada saat SKD. Tidak mengherankan jika banyak bimbingan belajar membuka kursus khusus SKD bagi para CPNS agar mereka tidak sekadar lulus, tetapi juga mendapatkan nilai tinggi.
Tahap integrasi nilai SKD dan nilai SKB saat tes CPNS akan dijalani pelamar setelah menempuh beberapa tahapan sebelumnya.
Proses menjadi seorang ASN melalui tes CPNS 2021 ibarat perjalanan panjang. Proses seleksi tidak hanya dilakukan dalam bentuk tes tertulis, kemudian pelamar akan dinyatakan lolos CPNS.
Untuk menjaring Aparatur Sipil Negara (ASN) saat CPNS, diperlukan sistem seleksi yang ketat.
Berdasarkan pemberitaan yang beredar di media, akan ada 1 juta formasi CPNS yang dibuka. Formasi tersebut difokuskan pada tenaga-tenaga medis dan formasi pendidikan.