59+ Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri saat Interview Kerja dan Cara Menjawabnya
Agar persiapanmu lebih matang untuk menghadapi wawancara kerja, kamu harus mempersiapkan daftar jawaban dari setiap perkiraan pertanyaan.
4. Menunjukkan Keinginan Kuat untuk Bekerja
Pada setiap jawaban kelebihan dan kekurangan diri, sampaikanlah dengan antusias agar HRD tahu bahwa kamu benar-benar ingin bekerja di perusahaan tersebut.
Ketika mengatakan kelebihan diri, berikan contoh nyata yang bisa diterapkan di tempat kerja.
Lain halnya ketika mengungkapkan kekurangan diri, jangan lupa menyertakan solusi agar kekurangan tersebut bisa diatasi dan tidak merugikan perusahaan.
5. Bersikap Positif
Bersikaplah positif ketika menjawab pertanyaan HRD terkait kelebihan dan kekurangan diri.
Persiapkan berbagai kemungkinan pertanyaan beserta alternatif jawaban yang akan kamu katakan pada HRD untuk menghindari jawaban kosong.
Apabila kamu terlalu banyak berpikir dan mengambil jeda saat interview, dikhawatirkan bahwa penilaian HRD akan menjadi kurang baik yang kemudian berakibat pada hasil interview.
Lakukan saja yang terbaik dan hindari stres agar tetap rileks.
6. Menjaga Gestur Tubuh Saat Menjawab
Merasa grogi dan takut saat menghadapi pertanyaan dari HRD? Berusahalah untuk tetap menjaga gestur tubuh.
Orang yang gugup biasanya tidak sadar mengalami perubahan posisi tubuh hingga melakukan gerakan-gerakan untuk menghindari kegugupannya.
Seseorang akan mengetuk-ngetukkan sepatunya ke lantai, melipat jari tangan, memutar kepala dan bola mata lebih sering, serta mengatakan kata yang menunjukkan bahwa dia sedang bingung.
Ketika kamu bingung menjawab pertanyaan HRD atau gugup, tarik nafas panjang dan jaga posisi tubuh agar tetap tegak.
Pikiran bisa menjadi lebih jernih dan kamu bisa menjawab pertanyaan perlahan-lahan. Pahami pertanyaan yang ditanyakan agar tidak salah menjawab.

Advertisement
7. Tidak Mengarang Jawaban
Selain tidak boleh melebih-lebihkan jawaban tentang kelebihan dan kekurangan diri, kamu juga tidak boleh mengarang jawaban.
Jangan sampai keinginan untuk terlihat keren di mata HRD justru merugikanmu karena faktanya kompetensi yang kamu miliki tidak sesuai dengan apa yang dikatakan.
Tidak perlu malu mengatakan ketidakmampuan melakukan suatu hal asalkan kamu memiliki keinginan tinggi untuk belajar dan menguasai skill yang baru.
8. Banyak Berlatih
Baru pertama kali menjalani wawancara dari HRD? Tidak perlu panik.
Banyak-banyaklah berlatih menjawab contoh-contoh pertanyaan wawancara kerja. Jika tidak mempunyai rekan untuk diajak berlatih, manfaatkan cermin untuk latihan agar kamu semakin percaya diri.
Jangan malu meminta temanmu mengoreksi jawaban sebelum kamu melakukan interview. Saran dan koreksi yang diberikan akan membantumu dalam menjawab pertanyaan yang sesungguhnya.
9. Memperbanyak Referensi Jawaban
Semakin banyak referensi jawaban yang kamu miliki, akan semakin mudah pula kamu menjawab pertanyaan HRD. Usahakan untuk mengumpulkan kelebihan dan kekurangan diri sebanyak mungkin.
Harapannya, ketika nanti ada pertanyaan berupa kasus, kamu sudah tidak kebingungan dalam menjawabnya. Jawaban yang bervariasi pun akan menghindarkan pelamar dari rasa ‘stuck’.
Referensi jawaban juga tidak terbatas pada kekurangan dan kelemahan diri sendiri saja. Bukan tidak mungkin HRD bertanya tentang kasus yang terjadi di perusahaan.
Apabila kamu tidak update dengan kondisi yang terjadi, hindari sikap sok tahu dan menjawab pertanyaan secara asal.
Sebaliknya, kamu bisa mengatakan jawaban yang general atau sifatnya umum. Kamu juga bisa meminta HRD untuk menunjukkannya karena kamu benar-benar tidak tahu.
10. Mengikuti Tes Kepribadian
Jika sampai saat ini kamu belum mengenali dirimu, termasuk dalam hal kelebihan dan kekurangan, tidak ada salahnya mengikuti tes kepribadian atau tes MBTI.
Ada banyak lembaga yang menyelenggarakan tes untuk mengetahui karakteristik diri hingga potensi karier ke depan.
Jika ingin melakukan tes secara gratis, kamu pun bisa mendapatkan aplikasi tersebut di ponsel dengan mengunduhnya.
Kamu akan diberi serangkaian pertanyaan yang harus dijawab sesuai kondisi dirimu yang sesungguhnya.
Setelah semua pertanyaan tersebut terjawab, hasilnya pun akan keluar. Biasanya hasil akan muncul berupa analisis karakteristik kepribadian, peluang karier, serta kelebihan dan kekurangan.
Jadikan jawaban tersebut sebagai referensi ketika menjawab pertanyaan HRD. Sedikit banyak kamu bisa mengembangkan jawaban tersebut sesuai keadaanmu.
Penutup
Nah, demikianlah contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri saat wawancara kerja untuk membantumu menghadapi wawancara kerja.
Kunci utamanya adalah percaya pada dirimu sendiri dan jujur kepada para pewawancara.
Selain itu, jangan lupa juga untuk menunjukkan semangat dan antusiasmu saat wawancara agar pewawancara bisa melihat keseriusanmu melamar pekerjaan tersebut.
Dengan mengetahui cara yang tepat untuk menjawab pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan diri sendiri, kamu tidak hanya akan lebih percaya diri dalam wawancara kerja, tetapi juga menunjukkan bahwa kamu memiliki pemahaman yang baik tentang dirimu sendiri, yang merupakan kualitas penting dalam dunia kerja saat ini.
Jangan lewatkan juga artikel Mamikos lainnya seputar wawancara kerja. Pastikan kamu siap dari segi penampilan dan kemampuan untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu, ya!
FAQ
Contoh kekurangan diri: belum memiliki pengalaman yang banyak, tidak menguasai bidang tertentu yang tidak berkaitan, tidak sabaran, fokus berlebihan pada detail, berantakan, tidak percaya diri, tidak bisa membagi pekerjaan kepada orang lain.
Contoh kelebihan diri untuk menjawab pertanyaan interview: percaya diri, komitmen tinggi terhadap pekerjaan, penuh semangat, analisis data yang cepat, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan interpersonal yang baik, dapat bekerja dalam tim, dan pribadi yang menyenangkan.
Cara menjawab ketika ditanya tentang kelebihan dan kekurangan diri, yaitu tetaplah jujur, memberikan contoh kelebihan diri yang kontributif dan relevan terhadap kualifikasi dari lowongan pekerjaan tersebut, serta jangan pernah melimpahkan kesalahan kepada orang lain.
Cara melihat kelebihan diri sendiri adalah dengan memperbanyak jam terbang untuk mengasah bakat atau minat yang dimiliki atau mencoba beragam hal yang baru. Dari situ, seseorang akan mengenali kemampuan diri dengan lebih baik.
Cara menjawab pertanyaan tentang apa kontribusi yang dapat diberikan kepada perusahaan adalah memberikan komitmen untuk bekerja dengan optimal, menjunjung tinggi integritas dan kejujuran, berusaha untuk memberikan ide dan inovasi baru bagi perusahaan.
Referensi:
20 Strengths and Weaknesses for Job Interviews in 2021 [Digital]. Tautan: https://www.easyresume.io/career-advice/strengths-and-weaknesses-for-job-interviews
Interview Question: “What Are Your Strengths and Weaknesses?” [Digital]. Tautan: https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/interview-question-what-are-your-strengths-and-weaknesses