Contoh Jawaban Interview Kerja Tentang Gaji yang Diharapkan yang Baik dan Sopan, Fresh Graduate Wajib Tahu

Contoh Jawaban Interview Kerja Tentang Gaji yang Diharapkan yang Baik dan Sopan, Fresh Graduate Wajib Tahu – Wawancara kerja jadi salah satu bagian paling menegangkan bagi kebanyakan orang terutama kaum muda yang belum berpengalaman atau fresh graduate. Lebih menegangkan lagi ketika ditanya soal gaji. Supaya nggak bingung, kamu perlu cek tips dan contoh jawaban interview kerja tentang gaji yang diharapkan.

Jangan anggap remeh nih membaca tips dan contoh ini. Karena hal ini menjadi salah satu persiapan penting kamu sebelum benar-benar diwawancara. Ada lho pelamar yang akhirnya nggak diterima hanya karena salah memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Pasti kamu nggak mau bernasib serupa, kan?

Kenapa Pertanyaan Tentang Tentang Gaji yang Diharapkan Sulit Dijawab?

Seberapa hebat pun jawaban-jawaban yang diberikan oleh para pelamar saat interview kerja, tapi saat tiba di pertanyaan “Berapa gaji yang kamu harapkan?” Kebanyakan pelamar akan tetap bingung (meskipun nggak semuanya terlihat bingung) karena merasa khawatir salah memberikan jawaban.

Pertanyaan mengenai gaji yang diharapkan saat proses interview ini merupakan pertanyaan langsung yang sebenarnya cukup sederhana dan sangat umum tapi jawabannya justru sangat kompleks. 

Makanya banyak banget calon pekerja yang kesulitan untuk memberikan jawaban dan karenanya sebelum hari H tiba perlu mencari tahu mengenai contoh jawaban interview kerja tentang gaji yang diharapkan, baik secara online atau pun bertanya kepada orang yang sudah lebih berpengalaman.

Kenapa sih pertanyaan soal gaji ini membingungkan? Karena jawaban kamu punya konsekuensi secara nggak langsung. Kalau nominal gaji yang kamu sebutkan terlalu rendah, bisa jadi kamu kehilangan kesempatan untuk dapat gaji lebih tinggi, tapi kalau nominalnya terlalu tinggi, kamu bisa saja dianggap sok.

Meskipun sudah pasti kalau gaji tinggi adalah harapan dari semua pelamar, tapi kalau nominal yang kamu sebutkan lebih dari standar perusahaan tempat kamu melamar dan kebetulan kamu adalah fresh graduate yang belum berpengalaman, wah bisa banget nih kamu malah nggak lolos interview dan nggak diterima.

Kenapa Pewawancara Menanyakan Pertanyaan Mengenai Gaji yang Diharapkan Pelamar?

Inilah sejumlah alasan kenapa pihak perusahaan (atau yang dalam hal ini diwakili oleh HRD / pewawancara) ingin tahu soal ekspektasi gaji para calon pekerja kalau kamu nantinya memang diterima di perusahaan yang bersangkutan:

• Perusahaan ingin tahu apakah perusahaan memang mampu atau bisa memberikan gaji sesuai yang diharapkan oleh calon pekerja jika kebetulan calon pekerja memang merupakan individu kompeten yang selama ini dicari atau sangat dibutuhkan oleh perusahaan.
• Pihak perusahaan ingin tahu tentang seberapa besar kamu bisa menghargai kemampuan kamu dan diri kamu sendiri dalam bidang pekerjaan.
• Ada juga nih beberapa perusahaan tertentu yang tujuan dari menanyakan tentang gaji yang kamu harapkan adalah karena ingin mendapat calon pekerja yang bisa diberikan gaji rendah. Jadi kalau beruntung, mungkin perusahaan bisa mendapat individu kompeten yang bersedia dibayar sedikit.
• Alasan lain mengapa perusahaan menjadikan pertanyaan mengenai gaji yang diharapkan sebagai pertanyaan yang pasti ada karena perusahaan ingin melihat karakter kamu (seberapa percaya dirikah kamu, apakah kamu termasuk orang yang rendah hati, sombong / sok, atau lainnya).

Tips untuk Memberikan Jawaban Interview Kerja Tentang Gaji

Berdasarkan gambaran di atas, rasanya pelamar seperti serba salah ya saat memberikan jawaban atas pertanyaan mengenai gaji yang diharapkan jika nantinya memang diterima. Makanya banyak banget nih para pelamar yang suka dilema karena pertanyaan sederhana ini. 

Tapi jangan khawatir dan nggak perlu terlalu bimbang, ada beberapa tips nih yang bisa kamu terapkan sebagai salah satu panduan untuk memberikan jawaban yang tepat mengenai gaji sebelum kamu benar-benar menyebutkan nominal. Terutama untuk kamu yang fresh graduate, ini dia beberapa tipsnya:

1. Cari Tahu Mengenai Profil Perusahaan

Salah satu faktor yang bisa langsung membuat kamu gagal dalam interview kerja adalah kurangnya pengetahuan kamu soal perusahaan yang kamu lamar.

Bukan hanya untuk menjawab pertanyaan seputar gaji yang kamu harapkan, mencari tahu profil perusahaan yang kamu lamar juga akan sangat membantu dalam menjawab berbagai pertanyaan lainnya lho, seperti:

• Apa alasan kamu melamar di perusahaan tersebut?
• Apa yang kamu tahu soal perusahaan tersebut?
• Bagaimana pandangan / pendapat pribadi kamu tentang perusahaan tersebut?
• Menurut kamu adakah yang kurang atau adakah masukan / saran / kritik yang akan kamu berikan kepada perusahaan tersebut sebagai masyarakat umum?

2. Lakukan Riset Gaji

Kalau kamu sudah mencari tahu dan paham atau hafal di luar kepala mengenai profil dari perusahaan tersebut, bergerak di bidang apa, apa saja jenis layanan atau produk yang dijual oleh perusahaan, dan sebagainya, langkah kedua adalah kamu perlu melakukan riset gaji.

Jadi, kamu jangan sok tau / asal / mengarang bebas menyebutkan nominal tertentu mengenai gaji yang kamu harapkan. Kamu perlu melakukan riset dulu nih kira-kira berapa sih standar gaji yang diberikan di negara tersebut misalnya Indonesia untuk bidang pekerjaan yang kamu lamar.

Nah, hasil dari riset ini bisa kamu gabungkan dengan profil perusahaan tadi agar kamu bisa punya gambaran nominal gaji yang tepat. 

Kalau perusahaan yang kamu lamar adalah perusahaan bonafit dan besar yang sudah ada sejak puluhan tahun misal, tentu gaji yang diberikan akan lebih tinggi dari perusahaan kecil yang baru dibuka.

3. Pertimbangkan Posisi / Jabatan yang Kamu Lamar

Saat memberikan jawaban interview gaji yang diharapkan, kamu harus pertimbangkan posisi atau jabatan apa yang kamu lamar di perusahaan yang bersangkutan. Semakin tinggi jabatan kamu, tentu nominal gajinya semakin besar, begitu juga sebaliknya. 

Kalau ingin lebih aman lagi dalam memberikan jawaban soal gaji, kamu juga bisa untuk lebih dulu bertanya kepada pihak wawancara mengenai tanggung jawab kamu dalam posisi yang kamu lamar. 

Jadi setelah kamu diberi pertanyaan mengenai gaji, kamu bisa menjawab dengan, “Mohon maaf bapak / ibu, sebelum saya memberikan jawaban, bisakah Anda menjelaskan lebih dulu mengenai tanggung jawab saya dengan posisi yang saya lamar ini?” 

Kalau kamu bertanya seperti ini, bukan hanya jawaban seputar gaji yang tepat, kamu juga akan dinilai sebagai pribadi yang hati-hati dan penuh pertimbangan oleh pihak perusahaan.

4. Pertimbangkan Kemampuan Kamu

Kalau kemampuan yang kamu miliki belum termasuk tinggi, apalagi kalau kamu belum berpengalaman misalnya fresh graduate, maka kamu nggak boleh terlalu sok dalam menyebutkan nominal gaji. Hal ini bisa membuat kamu kehilangan respek dari pihak recruiter. 

Tapi sebaliknya, kalau kamu memang sudah sangat berpengalaman dan kompeten, maka kamu layak untuk mendapat gaji sesuai dengan kemampuan kamu tapi tetap sesuai dengan standar dan profil perusahaan yang kamu lamar.

5. Naikkan Sedikit

Meskipun kamu harus menghindari untuk menjawab pertanyaan seputar gaji yang diharapkan dengan nominal yang terlalu tinggi, tapi angka yang kamu sebutkan bisa kok sedikit dinaikkan. 

Tapi persentase kenaikannya sekitar 15-20% saja ya. Tapi ada catatannya nih, kamu bisa gunakan tips ini hanya kalau kemampuan dan/atau pengalaman kamu memang sudah mumpuni. 

Jadi kalau benar-benar masih fresh graduate yang belum berpengalaman, dan kebetulan skill kamu masih pas-pasan, sebaiknya tips ini nggak kamu gunakan di interview kerja pertama kamu.

6. Sopan dan Rendah Hati 

Berapapun nominal gaji yang nantinya akan kamu sebutkan, dan sebaik apapun kemampuan kamu, jawablah pertanyaan mengenai gaji ini dengan kalimat yang nggak terkesan sok. Kamu harus bersikap dan berbicara dengan sopan, ramah, dan terkesan rendah hati meskipun gaji yang kamu harapkan tinggi.

Contoh Jawaban Interview Kerja Tentang Gaji yang Diharapkan

Setelah memahami sederet tips di atas, sekarang mari aplikasikan beberapa tips di atas dalam bentuk contoh jawaban yang nantinya bisa kamu tiru atau kembangkan sendiri. Inilah beberapa contoh jawaban interview tentang gaji:

Contoh Jawaban 1

“Tentu saja saya ingin mendapatkan gaji setinggi mungkin yang sesuai dengan kemampuan dan pengalaman saya di bidang ini. 

Namun saya juga termasuk tipe individu fleksibel sehingga masalah ini masih sangat bisa untuk didiskusikan sambil membahas lebih lanjut mengenai detail tanggung jawab pada posisi tersebut”.

Atau,

“Saya memiliki pengalaman yang cukup signifikan di posisi yang sama lamar, yang menurut saya menjadi nilai lebih dibanding kandidat lain. 

Saya harap saya bisa mendapat gaji terbaik yang bisa ditawarkan oleh perusahaan namun untuk range nominalnya saya perlu tahu terlebih dulu mengenai rincian tanggung jawab saya di perusahaan dengan posisi tersebut”.

Kedua contoh jawaban interview berapa gaji yang Anda harapkan di atas cocok untuk kamu yang sudah berpengalaman atau berkemampuan tinggi di bidang yang kamu lamar namun di saat yang sama kamu menunjukkan bahwa kamu bukan orang yang sok / sombong, serta fleksibel / mau berdiskusi.

Jawaban 2

“Saya ingin mengetahui lebih lanjut mengenai beban atau tugas saya pada posisi yang saya lamar agar bisa memberikan jawaban yang lebih akurat. Namun berdasarkan hasil riset saya mengenai gaji dengan posisi serupa di Indonesia berkisar dari xxx hingga xxx”.

Jawaban 3

“Berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan sertifikasi saya, serta hasil riset saya mengenai gaji di posisi ini, kisarannya sekitar xxx hingga xxx”.

Jawaban 4

“Berdasarkan jumlah gaji yang telah saya terima di tempat kerja sebelumnya, ditambah dengan pengalaman kerja lebih dari 5 tahun pada posisi ini dan dengan kemampuan yang saya miliki, saya berharap bisa mendapat gaji di kisaran xxx hingga xxx. 

Namun, saya termasuk tipe individu yang terbuka sehingga angka pastinya masih dapat didiskusikan bersama dengan pembahasan beban atau tanggung jawab kerja saya nanti”.

Jawaban 5

“Meskipun pengalaman kerja saya masih sebatas magang karena saya merupakan fresh graduate, saya berharap bisa menerima gaji sekitar xxx hingga xxx. Nominal ini sesuai dengan hasil riset saya mengenai UMR pada posisi yang saya lamar di kota ini”.

Jawaban 6

“Perusahaan pasti sudah memiliki standar gaji untuk posisi yang saya lamar, tapi berdasarkan hasil riset UMR yang saya dapat untuk posisi tersebut, ditambah dengan kemampuan yang saya miliki dan sejumlah penghargaan yang telah saya dapat meskipun saya belum memiliki banyak pengalaman, saya berharap bisa mendapat gaji sekitar xxx hingga xxx”.

Jika kamu meneliti contoh jawaban interview kerja tentang gaji yang diharapkan seperti di atas sebelum benar-benar menghadiri interview, maka kamu bisa mempersiapkan jawaban yang terbaik tanpa khawatir salah menjawab.

---

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah