Informasi terkait penataan tenaga honorer melalui skema PPPK Paruh Waktu mendapatkan sambutan dari masyarakat.

Tapi, muncul pertanyaan terkait nominal gaji pokok PPPK paruh waktu 2026 apakah mencukupi?

Ternyata, gaji pokok untuk PPPK paruh waktu didasarkan pada nominal UMP pada masing-masing daerah dan beban kerja yang diberikan. Yuk, cari tahu gaji pokoknya di setiap provinsi dan besar tunjangannya.

Gaji Pokok PPPK Paruh Waktu 2026

Baca Juga :

Update! Gaji PNS dan PPPK serta Besaran Tunjangannya Terbaru

Sistem kepegawaian yang terdapat di Indonesia terus mengalami perubahan, misalnya dengan diterapkannya Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

PPPK merupakan bentuk kepegawaian non-PNS yang didasarkan pada kebutuhan instansi pemerintah.

Berbeda dengan PPPK penuh waktu yang bekerja sesuai jam kerja normal instansi pemerintah dan biasanya lolos dari seleksi CASN, PPPK Paruh Waktu memiliki jam kerja yang lebih fleksibel. PPPK sebagai ASN dapat masuk kerja 4–6 jam/hari atau 20-30 jam/minggu.

PPPK paruh waktu mendapatkan NIP dan gaji yang nominalnya ditentukan kebijakan yang berlaku.

Dibandingkan dengan PPPK penuh waktu, gaji yang diterima PPPK paruh waktu lebih kecil karena jam kerja yang lebih sedikit. Besar upah PPPK paruh waktu disepakati dalam perjanjian kerja antara pegawai dan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).

Baca Juga :

Mengenal Perbedaan CPNS dan PPPK/P3K, Guru Honorer Wajib Baca

Namun, PPPK paruh waktu diizinkan untuk mencari tambahan pendapatan pada sektor lain dengan syarat tidak melanggar kode etik ASN atau memunculkan konflik kepentingan.

Besar gaji PPPK paruh waktu tahun 2026 diatur resmi dalam diktum 19-21 dari Keputusan MenPANRB Nomor 16 Tahun 2025.

Pada aturan tersebut, dijelaskan bahwa upah minimum yang diterima harus paling sedikit setara dengan jumlah yang sebelumnya diterima sebagai pegawai non-ASN, atau disesuaikan dengan Upah Minimum Provinsi (UMP) di wilayah masing-masing.

Sebagai informasi, berikut ini adalah besar gaji pokok per provinsi untuk referensi apabila kamu ingin mencari tambahan pemasukan lain sebagai PPPK paruh waktu:

Baca Juga :

Rincian Gaji PPPK Guru 2026 dan Tunjangan Tiap Golongan IX, X, dan XI Sesuai Jenjang Pendidikan

UMP PPPK Paruh Waktu di Pulau Sumatera

• Provinsi Aceh: Rp3.932.552
• Provinsi Sumatera Utara: Rp3.228.949
• Provinsi Sumatera Barat: Rp3.182.955
• Provinsi Riau: Rp3.780.495
• Provinsi Kepulauan Riau: Rp3.879.520
• Provinsi Jambi: Rp3.471.497
• Provinsi Sumatera Selatan: Rp3.942.963
• Provinsi Bengkulu: Rp2.827.250
• Provinsi Lampung: Rp3.047.734
• Provinsi Kepulauan Bangka Belitung: Rp4.035.000

UMP PPPK Paruh Waktu di Pulau Jawa

• Provinsi DKI Jakarta: Rp 5.729.876
• Provinsi Jawa Barat: Rp 2.317.601
• Provinsi Jawa Tengah: Rp 2.327.386
• Provinsi DI Yogyakarta: Rp 2.417.495
• Provinsi Jawa Timur: Rp 2.446.880
• Provinsi Banten: Rp 3.100.881

UMP PPPK Paruh Waktu di Pulau Kalimantan

• Provinsi Kalimantan Barat: Rp3.054.552
• Provinsi Kalimantan Tengah: Rp3.686.138
• Provinsi Kalimantan Selatan: Rp3.725.000
• Provinsi Kalimantan Timur: Rp3.762.431
• Provinsi Kalimantan Utara: Rp3.775.243

UMP PPPK Paruh Waktu di Pulau Bali, Nusa Tenggara

• Provinsi Bali: Rp3.207.459
• Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB): Rp2.673.861
• Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT): Rp2.455.898

UMP PPPK Paruh Waktu di Pulau Sulawesi

• Provinsi Sulawesi Utara: Rp4.002.630
• Provinsi Sulawesi Tengah: Rp3.179.565
• Provinsi Sulawesi Selatan: Rp3.921.088
• Provinsi Sulawesi Tenggara: Rp3.306.496
• Provinsi Sulawesi Barat: Rp3.315.934
• Provinsi Gorontalo: Rp3.405.144

Baca Juga :

Cara Mengisi Biodata Mahasiswa PPG 2026 via PDDikti SIMPKB/SIMLMS dan Contohnya

UMP PPPK Paruh Waktu di Maluku dan Papua

• Provinsi Maluku: Rp3.334.490
• Provinsi Maluku Utara: Rp3.510.240
• Provinsi Papua: Rp4.436.283
• Provinsi Papua Pegunungan: Rp4.508.714
• Provinsi Papua Tengah: Rp4.285.848
• Provinsi Papua Selatan: Rp4.508.100
• Provinsi Papua Barat: Rp3.841.000
• Provinsi Papua Barat Daya: Rp3.766.000

Besar Tunjangan PPPK Paruh Waktu 2026

Jabatan untuk PPPK paruh waktu memiliki ketentuan pelamar yang sudah ditentukan. Adapun yang berpeluang mengisi posisi PPPK paruh waktu adalah:

1. Tenaga honorer (non-ASN) yang sudah terdaftar dalam database BKN
2. Pelamar PPPK tahun anggaran 2024 yang sudah mengikuti seluruh rangkaian seleksi, tetapi tidak lolos perankingan dalam formasi penuh waktu
3. Tenaga honorer yang instansi tempat bekerja tidak membuka formasi penuh waktu

Apakah PPPK paruh waktu akan mendapatkan tunjangan? Biasanya, tunjangan yang akan diberikan ada beberapa macam yang nominalnya diberikan secara proporsional.

1. Tunjangan Pekerjaan PPPK Paruh Waktu

Nominal tunjangan pekerjaan bagi PPPK paruh waktu disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan tanggung jawab ASN. Berdasarkan informasi, jumlah tunjangan berkisar antara 5-20% dari gaji utama dan dihitung menurut jam kerja.

2. Tunjangan Hari Raya (THR) PPPK Paruh Waktu

PPPK Paruh Waktu juga mendapatkan hak atas THR yang jumlahnya setara satu bulan gaji utama. THR akan diberikan menjelang hari raya keagamaan.

3. Tunjangan Transportasi dan Sarana Kerja PPPK Paruh Waktu

Tunjangan bagi PPPK Paruh Waktu berupa transportasi dan sarana kerja diberikan apabila pekerjaan tersebut membutuhkan mobilitas. Apabila diperlukan, PPPK Paruh Waktu juga bisa memperoleh fasilitas seperti laptop dan seragam yang ketentuannya ditetapkan lembaga.

4. Tunjangan Perlindungan Sosial PPPK Paruh Waktu

Selain mendapatkan ketiga bentuk tunjangan di atas, PPPK Paruh Waktu juga berhak atas perlindungan sosial seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Adapun subsidi premi ditanggung oleh pemerintah.

Dengan demikian, PPPK Paruh Waktu memperoleh perlindungan atas risiko kecelakaan kerja, risiko kesehatan, dan tentunya program pensiun.

Gaji PPPK 2026

Informasi terkait besar gaji PPPK sudah diatur dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 11 Tahun 2024 tentang Perubahan Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 mengenai Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dengan rincian sebagai berikut:

• Golongan I: Rp1.938.500 – Rp2.900.900
• Golongan II: Rp2.116.900 – Rp3.071.200
• Golongan III: Rp2.206.500 – Rp3.201.200
• Golongan IV: Rp2.299.800 – Rp3.336.600
• Golongan V: Rp2.511.500 – Rp4.189.900
• Golongan VI: Rp2.742.800 – Rp4.367.100
• Golongan VII: Rp2.858.800 – Rp4.551.800
• Golongan VIII: Rp2.979.700 – Rp4.744.400
• Golongan IX: Rp3.203.600 – Rp5.261.500
• Golongan X: Rp3.339.100 – Rp5.484.000
• Golongan XI: Rp3.480.300 – Rp5.716.000
• Golongan XII: Rp3.627.500 – Rp5.957.800
• Golongan XIII: Rp3.781.000 – Rp6.209.800
• Golongan XIV: Rp3.940.900 – Rp6.472.500
• Golongan XV: Rp4.107.600 – Rp6.746.200
• Golongan XVI: Rp4.281.400 – Rp7.031.600
• Golongan XVII: Rp4.462.500 – Rp7.329.000

Perbedaan PPPK Paruh Waktu dan Penuh Waktu

Pahami perbedaan antara PPPK paruh waktu dan PPPK penuh waktu mulai dari segi jam kerja, hak, serta kewajibannya. Berikut ini adalah perbandingan PPPK penuh waktu dan paruh waktu yang perlu kamu ketahui.

Sistem Kerja

• PPPK paruh waktu: 4-5 jam per hari
• PPPK penuh waktu: 8 jam per hari

Sumber Anggaran

• PPPK paruh waktu: pos belanja barang dan jasa (sesuai kemampuan daerah)
• PPPK penuh waktu: pos belanja pegawai (terikat aturan gaji nasional atau Perpres)

Besar Gaji

• PPPK paruh waktu: gaji sesuai kesepakatan kontrak (biasanya lebih kecil daripada PPPK penuh waktu)
• PPPK penuh waktu: gaji sesuai golongan dan tunjangan kinerja penuh

Tunjangan Tambahan

• PPPK paruh waktu: nominalnya dihitung secara proporsional, tidak sebesar PPPK penuh waktu
• PPPK penuh waktu: nominalnya sama seperti gaji utama

Apakah PPPK paruh waktu bisa diangkat menjadi PPPK penuh waktu? Menurut Keputusan Menteri PANRB Nomor 16 Tahun 2025, PPPK paruh waktu memiliki kesempatan tersebut. Jadi, jangan berkecil hati jika saat ini statusmu belum penuh waktu, ya.

Tips untuk Mengatur Gaji PPPK Paruh Waktu

Nominal gaji PPPK yang mengikuti skema UMP provinsi perlu diatur agar tetap bisa menabung. Apalagi jika kamu memiliki waktu yang tersisa untuk dimanfaatkan. Berikut ini adalah tips yang dapat diterapkan untuk mengelola keuangan:

1. Terapkan Alokasi Gaji 50-30-20

Jangan sampai gaji PPPK paruh waktu yang kamu dapatkan langsung habis dalam beberapa hari. Gunakan alokasi gaji yang efektif, seperti 50% untuk kebutuhan pokok, 30% untuk keinginan atau hiburan, dan 20% untuk ditabung dan investasi.

Sebaiknya langsung alokasikan dana tabungan agar kamu tetap punya simpanan apabila memiliki kebutuhan mendadak. Selain itu, alokasi keinginan atau hiburan bisa diperkecil sesuai kondisi.

2. Mencari Sumber Pemasukan Tambahan

Gunakan waktu yang tersisa setelah bekerja untuk mencari pemasukan tambahan. Melihat peluang yang ada saat ini, kamu bisa menjadi penulis lepas, affiliator, atau mencari pekerjaan yang tidak perlu berangkat ngantor.

3. Utamakan Dana Darurat

Jika kamu belum memiliki dana darurat, ini lah saat yang tepat untuk mengumpulkannya. Usahakan untuk mengumpulkan 3-6 kali lipat pengeluaran bulanan agar jika nanti terjadi sesuatu, kamu tidak panik.

4. Investasi untuk Pengembangan Diri

Peluang kerja yang tersedia di luar sana tidak hanya sebagai PPPK paruh waktu. Kamu memiliki banyak kesempatan emas yang bisa dijemput melalui pengembangan diri.

Misalnya saja dengan mengambil kursus online, sehingga saat menawarkan jasa sebagai freelancer, nilai tawarmu semakin tinggi.

Penutup

Demikian informasi gaji pokok PPPK paruh waktu 2026 yang perlu kamu ketahui. Jika kamu mendapatkan gaji dengan nominal yang tidak terlalu tinggi, masih ada sisa waktu kerja yang bisa dimanfaatkan untuk mencari tambahan pemasukan.

Misalnya saja dengan mencari ide bisnis rumahan, bekerja freelance, atau berinvestasi saham.

Dapatkan informasi terkait PPPK dan ide bisnis yang bisa kamu lakukan di blog Mamikos. Semoga bermanfaat.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Gaji Pokok PPPK Paruh Waktu 2026 di Seluruh Provinsi dan Besaran Tunjangannya appeared first on Blog Mamikos.

PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) kini menjadi salah satu jalur karier yang banyak diminati masyarakat yang ingin berkarier di sektor pemerintahan.

Meskipun sejajar dengan ASN, status PPPK berbeda dengan PNS karena diangkat melalui perjanjian kerja dengan durasi tertentu, bukan pengangkatan tetap. 

Hal ini menimbulkan pertanyaan, apakah PPPK juga menerima dana untuk pensiun seperti PNS? Jika kamu penasaran, simak detail infonya di bawah ini.

Apakah PPPK Dapat Pensiun Seperti PNS?

Baca Juga :

Pencairan TPG Tunjangan Sertifikasi Guru Triwulan 4 tahun 2025 Dijadwalkan November, Benarkah dan Tanggal Berapa?

Melansir dari UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, PPPK memang memiliki hak atas jaminan pensiun dan hari tua, serupa dengan PNS. Akan tetapi, skema dan mekanisme pencairannya tidak sepenuhnya sama.

Manfaat pensiun untuk PPPK bisa diberikan secara sekaligus atau bulanan, tergantung pada lamanya masa kerja, dan dananya berasal dari kontribusi pemerintah serta iuran ASN, dengan rincian menunggu PP yang masih disusun.

Skema Pensiun PPPK Berdasarkan UU ASN
Berbeda dengan PNS yang memiliki sistem pensiun bulanan melalui Taspen, PPPK masih menyesuaikan mekanismenya.

UU ASN 2023 menyebutkan bahwa hak pensiun PPPK tergantung pada masa kerja dan apa jabatannya:
1. Masa kerja kurang dari 16 tahun: pensiun dibayarkan sekaligus saat kontrak berakhir.
2. Masa kerja minimal 16 tahun: berhak menerima pensiun bulanan, mirip PNS.

Batas usia pensiun (BUP) ASN, termasuk PPPK, diatur antara 58–60 tahun sesuai jabatan. Jadi, meskipun statusnya berbeda dari PNS, PPPK tetap berhak atas pensiun sesuai masa kerja, baik berupa pesangon sekaligus maupun pensiun bulanan.

Jaminan Hari Tua (JHT) untuk PPPK
Sebelum UU ASN 2023, hak perlindungan PPPK diatur dalam PP Nomor 49 Tahun 2018. Program Jaminan Hari Tua (JHT) dikelola PT Taspen melalui Tabungan Hari Tua (THT) dengan iuran 3,25% dari penghasilan bulanan.

Manfaat THT dibayarkan saat PPPK pensiun, meninggal, mengundurkan diri, atau kontrak berakhir.

Jika kontrak berakhir sebelum usia pensiun, iuran yang terkumpul tetap dapat dicairkan oleh peserta atau ahli waris.

Gaji Pokok PPPK
Dalam perhitungan pensiun ASN, termasuk PPPK, komponen utama adalah gaji pokok, sesuai Perpres Nomor 11 Tahun 2024.

Besarannya bervariasi berdasarkan golongan, mulai dari Rp1.938.500–Rp 7.329.900 per bulan tergantung pangkat.

Baca Juga :

Single Salary PNS seperti Apa dan Kapan Diterapkan? Pensiunan Dapat 75% dari Gaji dan Tunjangan

Penutup

Itulah ulasan lengkap mengenai dana pensiun PPPK dan perbedaannya dengan PNS. Untuk informasi bermanfaat lainnya, kunjungi terus blog Mamikos Info, ya!

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Apakah PPPK Dapat Pensiun Seperti PNS? Ini Perbedaan dan Persamaannya appeared first on Blog Mamikos.

6 Cara Pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2025, Cek Jadwal dan Tata Caranya – Bagi kamu yang sudah mengikuti proses seleksi PPPK (Pegawai Pemerintah Paruh Waktu) dan dinyatakan lulus. Tahapan selanjutnya yang harus segera kamu selesaikan adalah pengisian DRH (Daftar Riwayat Hidup) PPPK 2025.

DRH PPPK merupakan tahapan pengisian data diri yang wajib dilakukan bagi peserta PPPK yang dinyatakan lulus seleksi. Adapun data diri yang harus diisikan atau dilengkapi dalam tahapan ini beragam mulai dari informasi identitas, pendidikan, pengalaman kerja, dan masih banyak lagi yang lainnya.

Nah, jika kamu merupakan salah satu peserta PPPK dan ingin mengetahui cara pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2023. Dalam artikel ini Mamikos akan menginformasikan secara lengkap apa saja langkah-langkah yang perlu dilakukan beserta jadwalnya. Cek di bawah!

Apa itu DRH PPPK?

Mengutip dari Kontan, DRH atau Daftar Riwayat Hidup adalah sebuah data diri atau biodata lengkap peserta PPPK yang sudah dinyatakan lulus seleksi penerimaan CASN (Calon Aparatur Sipil Negara). Data diri tersebut harus dilengkapi apabila sudah lulus seleksi sebagai PPPK.

Artinya, jika kamu mengikuti seleksi PPPK dan dinyatakan lolos, maka kamu akan otomatis masuk ke tahapan pengisian DRH ini pada periode atau waktu yang ditentukan. Setelah pengisian DRH sudah selesai, selanjutnya peserta akan diarahkan untuk mengikuti usul penetapan NI (Nomor Induk) PPPK.

Fungsi dari pengisian DRH sendiri yaitu untuk melengkapi dan memverifikasi data diri peserta sebelum mengajukan NI PPPK dan proses selanjutnya. Adapun pengisiannya harus dilakukan oleh masing-masing peserta secara online melalui halaman website SSCASN (Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara.

Nantinya peserta akan diminta untuk melengkapi atau mengisi data pribadi sekaligus melampirkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan seperti data pribadi, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, dan yang lainnya.

Untuk pengisiannya tidak bisa dilakukan secara sembarangan dan kapanpun, melainkan ada jadwal yang harus diikuti oleh peserta pada waktu atau periode tertentu yang sudah ditetapkan.

Baca Juga :

25 Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 dan Materi Kisi-kisinya

Kapan Jadwal Pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2025?

Seperti yang kita tahu bahwa pengumuman hasil seleksi PPPK 2025 sudah dilakukan pada tanggal 16 sampai 30 Juni 2025 dan untuk hasil seleksi administrasi PPPK Kejaksaan yaitu pada 5 sampai 8 Agustus kemarin.

Setelah pengumuman tersebut, peserta PPPK yang lolos harus melakukan pengisian DRH sebagai salah satu tahapan yang harus diikuti. Seperti yang sudah disebutkan di atas bahwa pengisian DRH PPPK 2025 dapat dilakukan pada periode atau waktu yang sudah dijadwalkan. 

Lalu, kapan jadwal kamu mulai dapat melengkapi DRH PPPK 2025? Mengutip dari Kumparan, pemerintah melalui surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasu (PANRB) nomor B/3832.M.SM.01.00/2025i sudah membagikan jadwal pengisian DRH PPPK Paruh Waktu.

Adapun jadwal pengisian DRH yang tercantum dalam surat tersebut yaitu akan berlangsung mulai tanggal 23 Agustus sampai dengan 15 September 2025 mendatang. Dengan demikian, saat ini proses pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2025 sudah dimulai.

Selain itu, pemerintah juga menetapkan jadwal tahapan lainnya terkait proses pengadaan PPPK Paruh Waktu 2025. Untuk lebih detailnya, berikut ini adalah jadwal lengkap proses pengadaan PPPK Paruh Waktu 2025 yang harus kamu lalui:

• Usulan Penetapan Kebutuhan oleh Instansi = 7 hingga 20 Agustus 2025
• Penetapan Kebutuhan oleh Menteri PANRB = 21 hingga 30 Agustus 2025
• Pengumuman Alokasi Kebutuhan = 22 Agustus hingga 1 September 2025
• Pengisian DRH PPPK Paruh Waktu = 23 Agustus hingga 15 September 2025
• Usul Penetapan NI PPPK Paruh Waktu = 23 Agustus hingga 20 September 2025
• Penetapan NI PPPK Paruh Waktu = 23 Agustus hingga 30 September 2025

Baca Juga :

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi PPPK Nakes Kejaksaan 2025 Kapan? Ini Jadwal dan Tahap Selanjutnya

Bagaimana Cara Pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2025?

Di atas sudah disebutkan bahwa jadwal pengisian DRH PPPL Paruh Waktu 2025 sudah dimulai per tanggal 23 Agustus kemarin sampai 15 September 2025 mendatang.

Adapun cara pengisiannya dapat dilakukan secara online melalui website SSCASN. Bagi kamu yang ingin tahu bagaimana langkah-langkah pengisiannya, secara umum kamu dapat mengikuti langkah-langkahnya berikut ini:

1. Masuk ke Akun SSCASN Milikmu: pertama kamu harus masuk ke akun SSCASN milikmu menggunakan NIK dan kata sandi yang telah kamu buat pada saat proses pendaftaran, setelah itu klik tombol bertulisakan “Masuk”.
2. Konfirmasi Untuk Melanjutkan Proses: Untuk peserta PPP3K Paruh Waktu 2025 yang lolos seleksi, setelah masuk ke akun SSCASN, sistem akan memunculkan dropdown list untuk melanjutkan seleksi atau tidak. Kamu dapat memilih tombol bertuliskan “Ya” untuk melanjutkan prosesnya.
3. Isilah Seluruh Data Riwayat Hidup: Isilah semua data diri riwayat hidupmu yang diminta oleh sistem mulai dari data perorangan, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, riwayat prestasi yang kamu miliki, riwayat keluarga, hingga riwayat organisasi yang pernah kamu ikuti.
4. Unggahlah Dokumen-Dokumen Pendukung: Kamu juga harus melampirkan beberapa dokumen yang diminta oleh sistem mulai dari surat pernyataan yang sudah sesuai dengan format yang disediakan, SKCK (Surat Catatan Kepolisian), DRH yang sudah diunduh dari SSCASN, surat lamaran CASN yang ditujukan untuk kepala instansi masing-masing, surat keterangan bebas narkoba, hingga surat keterangan sehat secara jasmani dan rohani dari dokter.
5. Periksa Kembali Data Diri: Jika sudah mengisi semua data diri yang diminta, pastikan semua data dan dokumen yang kamu isi dan lampirkan sudah benar. Kamu dapat double check sebelum menyelesaikan pengisian.
6. Akhiri Proses Pengisian DRH: Jika sudah dicek ulang dan yakin bahwa semua data yang kamu isi sudah sesuai, selanjutnya klik tombol bertuliskan “Akhiri Proses Pengisian DRH” untuk menyelesaikan pengisian.

Baca Juga :

Jadwal & Syarat Rekrutmen PPPK Guru Sekolah Rakyat 2025, Berapa Gajinya?

Apa Saja Dokumen yang Perlu Disiapkan dalam Pengisian DRH PPPK 2025?

Jika merujuk pada pengisian DRH PPPK Paruh Waktu tahun-tahun sebelumnya, dokumen yang harus diunggah dalam pengisian data diri ini biasanya selalu sama. Adapun beberapa dokumen yang perlu kamu persiapkan adalah sebagai berikut:

Baca Juga :

Contoh Rancangan Aktualisasi Latsar CPNS 2025 dan Strukturnya yang Benar

1. Dile scan Surat Pernyataan 5 Poin yang sudah sesuai dengan aturan BKN Nomor 14 tahun 2018 untuk CPN atau aturan BKIN Nomor 1 tahun 2019 untuk PPPK yang telah dibubuhi dengan materai dan tandatangan calon ASN, ukuran file maksimal 1000 KB dalam bentuk pdf.
2. File scan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih aktif, ukuran file maksimal 1000 KB dalam bentuk fdp.
3. File scan DRH yang telah lengkap diisi dan diunduh dari pengisian DRH yang ada dalam website SSCASN yang sudah digabung dalam 1 file pdf dan dilengkapi materai sekaligus tandatangan calon ASN, ukuran file maksimal 1000 KB dalam bentuk pdf.
4. File scan bukti pengalaman kerja yang asli dan telah ditandatangani atau fotocopu yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang jika sudah memiliki pengalaman kerja, ukuran file maksimal 3000 KB dalam bentuk pdf.
5. File scan surat keterangan bebas narkotika, psikotropika, prekursor, serta zat adiktif lainnya yang telah ditandatangani oleh dokter dari unit pelayanan kesehatan pemerintah, ukuran file maksimal 1000 KB dalam bentuk pdf.
6. File scan surat keterangan sehat secara jasmani dan rohani dari dokter yang sudah memiliki status PNS atau dokter yang bekerja di unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah, ukuran file maksimal 1000 KB dalam bentuk pdf.
7. File scan Ijazah Pendidikan Asli atau Ijazah penyetaraan DIKTI bagi lulusan luar negeri yang digunakan saat melamar formasi CASN, maksimal ukuran file 1000KB dalam bentuk pdf.f
8. File scan transkrip nilai yang asli yang digunakan saat melamar formasi CASN, ukuran file maksimal 100 KB dalam bentuk pdf.
9. File scan surat lamaran CASN yang ditujukan untuk instansi bersangkutan yang kamu lamar, ukuran file maksimal 1000 KB dalam bentuk pdf.
10. File pas foto formal terbaru menggunakan latar belakang berwarna merah, ukuran file maksimal 500 KB dalam bentuk jpg.

Penutup

Nah, itulah dia informasi mengenai tata cara pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2025. Saat ini, proses pengisian DRH PPPK Paruh Waktu sudah dibuka sejak tanggal 23 Agustus kemarin dan akan berakhir pada tanggal 15 September 2025 mendatang.

Kamu dapat langsung menyiapkan segala data atau dokumen yang dibutuhkan serta mengunjungi website SSCASN untuk segera melakukan pengisian data diri.

Demikian informasi yang bisa Mamikos berikan mengenai cara pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2025 untuk kamu yang lolos seleksi peserta PPPK Paruh Waktu 2025. Jika kamu ingin mengetahui informasi lainnya terkait PPPK, jangan lupa untuk kunjungi blog Mamikos, ya!

Baca Juga :

16 Contoh Soal PPPK Administrasi Perkantoran Tahun 2025 dan Jawabannya untuk Bahan Belajar

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 6 Cara Pengisian DRH PPPK Paruh Waktu 2025, Cek Jadwal dan Tata Caranya appeared first on Blog Mamikos.

25 Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 dan Materi Kisi-kisinya — Perbanyak latihan soal sebelum pelaksanaan tes PPPK digelar yuk agar kamu lulus tahun ini!

Salah satu formasi PPPK yang peminatnya cukup banyak tahun ini adalah Penata Layanan Operasional. Formasi ini tergolong ke dalam jenis pengadaan PPPK teknis.

Supaya kamu lolos seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja tahun 2025, pelajari materi kisi-kisi dan contoh soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 yang sudah Mamikos susun, yuk!

Materi Kisi-kisi PPPK Penata Layanan Operasional 2025

Formasi Penata Layanan Operasional sangat diminati oleh peserta seleksi 2025 karena formasi ini terbuka untuk pelamar yang memiliki kualifikasi pendidikan D4 dan S1.

Formasi ini termasuk PPPK teknis yang diperuntukkan di lingkup fungsional tenaga teknis yang tersebar di berbagai instansi kementerian republik Indonesia.

Menurut Keputusan KemenPANRB, seleksi PPPK 2025 tersusun atas seleksi administrasi dan seleksi kompetensi. Mirip dengan seleksi CPNS 2025, kan?

Namun, kamu yang pertama kali mengikuti seleksi PPPK harus tahu bahwa materi kisi-kisi yang diujikan antara CPNS dan PPPK itu sangat berbeda jauh.

Soal-soal yang diujikan bukan berbentuk SKD seperti CPNS yang terdiri atas TWK, TIU dan TKP, berikut kisi-kisi seleksi PPPK 2025:

A. Kisi-kisi PPPK 2025 Secara Umum

Pelamar yang telah lolos seleksi administrasi PPPK 2025 selanjutnya akan mengikuti seleksi dengan menggunakan CAT untuk mengerjakan soal seputar:

1. Kompetensi Teknis

Kompetensi ini bertujuan menilai pengetahuan, keterampilan serta perilaku yang bisa diamati, diukur dan dikembangkan sesuai dengan bidang teknis formasi yang dilamar.

2. Kompetensi Manajerial

Kompetensi ini berfungsi menilai komitmen, kemampuan serta perilaku dalam berorganisasi.

Terdiri atas poin: kerjasama, integritas, pelayanan publik, orientasi pada hasil, komunikasi, mengelola perusahaan, pengambilan keputusan serta pengembangan diri dan orang lain.

Baca Juga :

55 Contoh Soal TKD, AKHLAK, Wawasan Kebangsaan Rekrutmen Bersama BUMN 2025

3. Kompetensi Sosial Kultural

• Aspek yang dinilai antara lain:
• Kepekaan atas keberagaman
• Hubungan sosial
• Kepekaan atas pentingnya persatuan
• Empati

4. Wawancara

Soal wawancara terdiri dari 10 soal yang berguna menggali informasi terkait aspek non kognitif yang berguna menilai integritas dan moraitas pelamar PPPK.

B. Kisi-kisi PPPK Teknis Penata Layanan Operasional 2025

1. Undang-undang No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik.
2. Peraturan Pemerintah No.60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP).
3. Manajemen Operasional
4. Perencanaan Layanan Operasional.
5. Pengelolaan Sumber Daya
6. Pemantauan dan Pengendalian Kinerja Operasional.
7. Pengelolaan Risiko Operasional.
8. Sistem dan Prosedur Operasional.
9. Penggunaan Teknologi dalam Layanan Operasional.
10. Manajemen Mutu Operasional.
11. Analisis Data Operasional.
12. Koordinasi Lintas Divisi atau Unit Kerja.
13. Pengelolaan Keluhan dan Masalah Operasional.

Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 Bagian 1

1. Apa langkah awal yang seharusnya dilakukan apabila kita merencanakan operasional di tengah keterbatasan anggaran?

a. Meninjau prioritas utama kebutuhan operasional.

b. Memotong semua anggaran program yang tidak menghasilkan keuntungan.

c. Menggunakan anggaran sebelumnya tanpa adanya penyesuaian sama sekali.

d. Mengalokasikan anggaran secara merata tanpa mempertimbangkan skala prioritas.

Jawaban: A

2. Apabila ditemukan adanya kesalahan pada laporan operasional, hal apa yang paling tepat untuk dilakukan?

a. Menyembunyikan kesalahan itu kemudian melanjutkan operasional.

b. Mengabaikan kesalahan yang ada apabila dampaknya tidak terlalu besar.

c. Memperbaiki kesalahan itu kemudian melaporkannya pada atasan.

d. Membuat laporan baru tanpa mencantumkan kesalahan tadi.

Jawaban: C

Baca Juga :

Baru! Contoh Soal SKD CPNS, TWK, TIU dan TKP + Jawabannya

3. Apa yang semestinya dilakukan seorang penata layanan operasional apabila ada perubahan kebijakan yang tiba-tiba diterapkan pemerintah?

a. Menolak perubahan kebijakan tersebut.

b. Segera beradaptasi dan mengimplementasikan kebijakan baru dengan cepat

c. Menunda perubahan kebijakan sampai semua staf siap

d. Menunggu instruksi atasan untuk mengimplementasikan kebijakan baru.

Jawaban: B

4. Kenapa penting bagi penata layanan operasional mempunyai kemampuan interpersonal yang mumpuni?

a. Guna menjaga hubungan baik dengan atasan.

b. Guna menghindari konflik dengan pihak luar.

c. Guna mendapatkan promosi jabatan.

d. Guna memastikan komunikasi yang efektif dalam tim operasional.

Jawaban: D

5. Saat pengelolaan data operasional, kamu menemukan adanya data yang tidak konsisten. Apa yang sebaiknya kamu lakukan jika menemui situasi tersebut?

a. Mengabaikan data itu karena tidak mempengaruhimu secara langsung.

b. Membuat laporan berdasarkan asumsi.

c. Melakukan verifikasi ulang dan mencari sumber kesalahan.

d. Menggunakan data lama yang kamu anggap lebih akurat.

Jawaban: C

Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 Bagian 2

6. Bagaimana penata layanan operasional dapat meningkatkan efisiensi proses kerja dalam suatu tim?

a. Mengurangi waktu istirahat untuk mempercepat pekerjaan.

b. Mengoptimalkan penggunaan teknologi dan sistem kerja yang ada.

c. Meningkatkan jumlah pekerja meskipun biaya bertambah.

d. Menambahkan langkah operasional untuk memperketat kontrol.

Jawaban: B

7. Apa yang harus kamu lakukan sebagai Penata Layanan Operasional, apabila ada pihak luar yang mengajukan permintaan yang tidak sesuai prosedur operasional?

a. Menolak permintaan dan menjelaskan bagaimana prosedural yang ada.

b. Menyetujui permintaan itu demi menjaga hubungan baik.

c. Mengabaikan permintaan tersebut tanpa memberi penjelasan sama sekali..

d. Mengalihkan permintaan tersebut kepada rekan kerja lain.

Jawaban: A

8. Apa prioritas utama dari pengelolaan logistik untuk layanan operasional?

a. Menyimpan barang-barang meskipun tidak dibutuhkan dalam waktu dekat.

b. Menyediakan logistik berlebihan untuk berjaga-jaga.

c. Mengelola logistik sesuai kebutuhan operasional saat itu.

d. Mengurangi pengeluaran logistik tanpa memperhitungkan kebutuhan yang ada.

Jawaban: C

9. Mengapa evaluasi kinerja operasional penting dilakukan secara berkelanjutan?

a. Supaya dapat mengurangi jumlah pegawai bila diperlukan.

b. Guna menilai apa seorang pekerja layak mendapatkan bonus.

c. Supaya dapat mempertahankan metode kerja yang ada.

d. Guna mengidentifikasi kekurangan dan melakukan perbaikan.

Jawaban: D

10. Apabila sebuah sistem operasional mengalami gangguan teknis, apa yang harus dilakukan pertama kali?

a. Mengabaikan gangguan itu apabila tidak terlalu genting.

b. Melaporkan gangguan kepada pihak yang berwenang untuk segera diperbaiki.

c. Mencari solusi sementara hingga gangguan teratasi.

d. Menunggu hingga sistem berfungsi kembali tanpa berbuat apa-apa.

Jawaban: B

Baca Juga :

8 Berkas Wajib untuk Daftar CPNS 2025, Akta Kelahiran, KTP, Ijazah

Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 Bagian 3

11. Apabila terjadi situasi darurat yang mempengaruhi layanan publik, apa langkah terbaik yang diambil oleh seorang penata layanan operasional?

a. Menutup layanan publik hingga situasi kembali normal

b. Mengalihkan tanggung jawab layanan kepada instansi lain

c. Mengabaikan situasi darurat dan melanjutkan operasional seperti biasa

d. Menerapkan prosedur darurat dan tetap memberikan layanan sesuai kapasitas

Jawaban: D

12. Apa tugas pokok penata layanan operasional dalam pengelolaan infrastruktur?

a. Menetapkan anggaran pembelian infrastruktur baru.

b. Memastikan infrastruktur yang ada terawat dan berfungsi optimal.

c. Mengusulkan pembangunan infrastruktur baru tiap tahunnya.

d. Memutuskan kapan infrastruktur harus diganti tanpa berkonsultasi.

Jawaban: B

13. Apa yang seharusnya dilakukan seorang penata layanan operasional jika terjadi kesalahan fatal pada pelaksanaan operasional?

a. Segera melaporkan kejadian kepada atasan dan melakukan evaluasi

b. Membiarkan situasi berjalan dan tidak melaporkannya

c. Meminta maaf kepada pihak yang dirugikan tanpa melapor kepada atasan

d. Mengalihkan kesalahan kepada tim lain

Jawaban: A

14. Kenapa penting untuk menganalisis risiko dalam operasional layanan publik?

a. Guna menurunkan anggaran.

b. Guna menambah pekerjaan pegawai.

c. Guna meminimalkan potensi kerugian dan gangguan pada operasional.

d. Guna menghindari konflik dengan pihak luar dan internal.

Jawaban: C

15. Bagaimana seorang penata layanan operasional bisa meningkatkan kecepatan pelayanan publik tanpa mengorbankan kualitas?

a. Mengurangi prosedur administrasi yang tidak perlu.

b. Menambah pekerja meskipun anggaran bertambah.

c. Meningkatkan jumlah dokumen yang harus diisi oleh publik.

d. Membatasi jumlah pelayanan yang diberikan instansi.

Jawaban: A

Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 Bagian 4

16. Apa pengertian administrasi perkantoran?

a. Menyusun agenda dan rapat dalam lingkup perkantoran.

b. Mengatur jadwal dan waktu dalam lingkungan perkantoran.

c. Proses mengatur serta mengendalikan seluruh aktivitas perkantoran.

d. Teknik pengarsipan dalam lingkungan perkantoran.

Jawaban: C

17. Saat Dila melaksanakan tugas untuk melakukan penggusuran di wilayah sekitar sungai dekat kantor pemerintahan terjadi sangat ricuh, hal tersebut disebabkan karena banyak warga yang tidak setuju untuk direlokasi.

Kemudian mengajukan permohonan memperpanjang masa waktu sebulan untuk menyiapkan dan ada yang bersedia ditempatkan dirusun. Permohonan yang dilakukan itu disebut dengan…

a. Atribusi.

b. Banding.

c. Delegasi.

d. Dispensasi.

Jawaban: D

Baca Juga :

20 Contoh Soal Uji Kompetensi Manajerial dan Sosiokultural P3K dan Kunci Jawabannya

18. Di bawah ini yang tidak termasuk penyelenggaraan pelayanan public berasaskan….

a. Transparan

b. Partisipatif

c. Keprofesionalan

d. Kesamaan hak

Jawaban: A

19. Masyarakat bisa menggugat penyelenggaraan atau pelaksanaan layanan operasional melalui peradilan tata usaha negara jika pelayanan yang diberikan menimbulkan dampak berikut….

a. Perselisihan

b. Kesalahpahaman

c. Permasalahan

d. Kerugian

Jawaban: D

20. Pelayanan layanan urusan pemerintahan oleh pemerintah daerah dan DPRD menurut asas otonomi dan tugas perbantuan dengan prinsip otonomi seluas-luasnya yang dimaksud UUD 1945, disebut dengan….

a. Pemerintah Pusat.

b. Pemerintah Daerah.

c. Instansi Vertikal.

d. Instansi Pemerintah.

Jawaban: B

Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 Bagian 5

21. Dana yang berasal dari APBN yang dialokasikan pada suatu daerah dengan maksud membantu pendanaan kegiatan layanan khusus yang menjadi urusan pemerintah yang menjadi kewenangan daerah itu disebut….

a. Dana Alokasi.

b. Dana Internal.

c. Dana Alokasi Umum.

d. Dana Alokasi Khusus.

Jawaban: D

22. Apa keuntungan utama mengaplikasikan aplikasi manajemen proyek seperti Microsoft Project?

a. Mengirim pesan instan kepada tim.

b. Mengelola serta memantau jadwal dan sumber daya proyek.

c. Mengatur database pelanggan.

d. Mengedit foto dan video.

Jawaban: B

23. Bagaimana integrasi antara aplikasi email dan kalender bisa meningkatkan produktivitas?

a. Mengelola arsip secara efisien.

b. Meningkatkan keamanan data.

c. Memungkinkan pengeditan dokumen secara bersamaan.

d. Mengelola dan menjadwalkan pertemuan dengan otomatisasi.

Jawaban: D

24. Sistem informasi manajemen yang dirancang guna mengintegrasikan berbagai proses bisnis dalam satu platform disebut dengan…

a. Enterprise Resource Planning (ERP)

b. Customer Relationship Management (CRM)

c. Supply Chain Management (SCM)

d. Knowledge Management System (KMS)

Jawaban: A

25. Teknik pengamanan yang melibatkan pemantauan dan control akses guna mencegah akses yang tidak sah yaitu….

a. Backup

b. Enkripsi

c. Firewall

d. Autentifikasi

Jawaban: C

Penutup

Demikian contoh soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 yang sudah Mamikos hadirkan lengkap dengan jawaban dan materi kisi-kisi.

Kamu yang membutuhkan contoh deskripsi pengalaman kerja guru honorer guna mendaftar PPPK 2025, bisa menyimak contohnya di artikel lain pada blog ini, ya.

Apabila ada pertanyaan seputar PPPK 2025 yang masih belum terjawab, kamu bisa menyimak FAQ berikut!

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 25 Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 dan Materi Kisi-kisinya appeared first on Blog Mamikos.

Cara Pengisian DRH NI PPPK dan Dokumen yang Diperlukan, Catat Ya! – Mencari tahu mengenai pengumuman hasil kelulusan kompetensi PPPK 2024 telah dilaksanakan dalam beberapa waktu lalu.

Buat kamu yang telah dinyatakan lulus, maka pastinya sudah tahu bahwa masih ada banyak proses selanjutnya yang perlu untuk diselesaikan dan dilewati. Termasuk juga dengan pengisian dari dokumen Daftar Riwayat Hidup Nomor Induk PPPK atau DRH NI PPPK.

Ada beberapa cara pengisian DRH NI PPPK yang perlu untuk kamu ketahui supaya bisa menyelesaikan tahapan ini dengan baik dan lancar. Yuk, cari tahu apa saja yang perlu disiapkan dan cara melakukan pengisian tersebut!

Jadwal Pengisian DRH NI PPPK

Bagian pertama dari cara pengisian DRH NI PPPK yang perlu untuk diketahui yaitu berkaitan dengan jadwal pelaksanaannya.

Terdapat dua tahapan pengisian yang perlu untuk dilewati dengan baik. Tahapan pertama yaitu pelaksanaan dilakukan mulai dari tanggal 1 sampai 31 Januari 2025.

Kemudian, untuk tahap kedua dari pengisian DRH NI PPPK yaitu dilaksanakan mulai dari tanggal 1 sampai 30 Juni 2025.

Baca Juga :

Contoh Pengisian DRH CPNS (Daftar Riwayat Hidup), Apa Saja yang Perlu di Isi?

Daftar Dokumen untuk Pengisian DRH NI PPPK

Sebelum kamu melakukan proses cara pengisian DRH NI PPPK yang ada, ada beberapa dokumen yang perlu untuk disiapkan dahulu.

Baca Juga :

57 Contoh PPPK 2024 Pranata Komputer Ahli Pertama dan Jawabannya

Berikut ini merupakan daftar dari dokumen yang diperlukan dalam pengisian DRH NI PPPK diantaranya:

1. Dokumen scan asli e-KTP atau Surat Keterangan Kependudukan yang dikeluarkan dari pihak Dukcapil setempat.
2. Dokumen scan asli ijazah pendidikan yang digunakan dalam melamar formasi PPPK.
3. Dokumen scan asli transkrip nilai asli yang digunakan dalam melamar formasi PPPK.
4. Dokumen scan asli Surat Pernyataan 5 Poin yang sudah ditandatangani peserta dan di atas materai Rp 10 ribu sesuai dengan format yang diberikan pada laman resmi SSCASN.
5. Dokumen scan asli surat lamaran yang telah diketik menggunakan komputer serta ditujukan kepada pihak Menteri Pertahanan Republik Indonesia di Jakarta dengan materai Rp 10 ribu. Surat tersebut juga telah ditandatangani peserta menggunakan tinta hitam sesuai dengan format yang sudah ada pada laman resmi SSCASN.
6. Dokumen scan asli bukti dari Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang dibuat dengan Kop Unit Organisasi, Satuan Kerja, maupun Unit Kerja sesuai dengan tempat bekerja aktif yang ada saat ini dengan batas minimal pengalaman lama kerja menyesuaikan dengan persyaratan dari masing-masing formasi yang dilamar. Disertai pula dengan Surat Keputusan Pengangkatan/Surat Perintah/Surat Tugas atau lainnya yang menjadi dokumen pendukung.
7. Dokumen scan asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK yang masih dalam masa berlaku serta dikeluarkan oleh Polres.
8. Dokumen scan asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah.
9. Dokumen scan asli Surat Tanda Registrasi atau STR yang masih dalam masa berlaku untuk pelamar PPPK Jabatan Fungsional Kesehatan.
10. Dokumen scan asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah.
11. Dokumen pas foto formal terbaru dengan latar belakang berwarna merah. 
12. Dokumen scan hasil cetak Daftar Riwayat Hidup dari laman resmi SSCASN dan diisi sesuai dengan ketentuan yang diberikan.

Langkah Cara Pengisian DRH NI PPPK

Setelah mengetahui jadwal dan dokumen yang harus disiapkan, langkah selanjutnya yaitu kamu perlu untuk tahu bagaimana cara pengisian DRH NI PPPK yang ada.

Kamu dapat melakukan pengisian ini melalui laman yang sudah disediakan oleh SSCASN. Setelah itu, beberapa tahapan yang perlu untuk diselesaikan sebagai berikut.

1. Data Perorangan

Tahapan pertama yang perlu untuk dilakukan dalam proses ini yaitu dengan melakukan pengisian atas data perorangan. Data tersebut diantaranya termasuk nama yang sesuai dengan KTP, NIK, nama sesuai dengan ijazah, tempat lahir, gelar, dan berbagai data yang lainnya.

Biasanya dalam bagian data perorangan ini akan terbagi ke dalam beberapa bagian. Misalnya dengan biodata, alamat domisili, dan berbagai keterangan lainnya yang dirasa diperlukan.

Selanjutnya, kamu akan menemukan kolom hobi yang bisa kamu isikan dengan sebanyak lebih dari satu jenis.

Hal lainnya yang perlu untuk kamu perhatikan dengan sebaik mungkin yaitu terkait dengan kolom yang mendapatkan tanda bintang (*) sudah terisi dengan baik.

Bagian terakhir dari tahapan ini yaitu dengan mengisi captcha sesuai dengan kode yang tertera pada layar saat itu.

2. Riwayat Pendidikan

Tahapan kedua dalam proses cara pengisian DRH NI PPPK yang perlu untuk diselesaikan yaitu mengenai riwayat pendidikan. Di sini, kamu juga bisa untuk melakukan pengisian riwayat kursus yang dimiliki.

Bagian pendidikan yang telah diisikan pada saat melakukan pelamaran formasi jabatan sudah secara otomatis muncul. Akan tetapi, kamu masih bisa untuk melakukan perubahan dengan mengisi kolom kosong yang ada.

Kolom tersebut biasanya membutuhkan informasi seperti tingkat pendidikan, gelar, jurusan, akreditasi, dan masih banyak lagi yang lainnya.

Jika kamu ingin melakukan perubahan terhadap riwayat pendidikan, maka tinggal klik pada tombol Ubah yang ada. Jangan lupa untuk klik pada tombol Simpan setelah selesai.

Klik pula pada menu Tambah Pendidikan untuk mengisikan informasi seperti pendidikan sekolah dasar, sekolah menengah, dan sekolah atas.

Kemudian ada pula riwayat kursus yang bisa untuk diisikan data terkait. Perhatikan kembali data dengan tanda bintang (*) telah terisi semuanya dengan baik.

Bagian data tempat bisa untuk diisikan dengan nama kota maupun negara tempat pelaksanaan dari kursus tersebut berjalan.

Baca Juga :

17 Soal PPPK Operator Layanan Operasional beserta Kunci Jawabannya untuk Referensi Belajar

3. Riwayat Pekerjaan

Tahapan ketiga dari cara pengisian DRH NI PPPK yaitu perlu untuk mengisikan data riwayat pekerjaan yang dimiliki. Termasuk juga dengan penghargaan dan prestasi apabila ada.

Beberapa kolom yang perlu untuk diisikan seperti perusahaan, jabatan, tanggal dimulainya pekerjaan, tanggal selesainya pekerjaan, dan lain sebagainya.

Pada bagian riwayat pekerjaan, ada data seperti lencana, penghargaan, nomor SK, tanggal SK, dan lain sebagainya.

Sementara pada bagian riwayat prestasi, kamu bisa menuliskan nama prestasi tersebut, tingkat, serta tahunnya.

Jika kamu ingin menambahkan riwayat pekerjaan yang dimiliki, maka bisa untuk klik pada menu Tambah Riwayat Pekerjaan. Hal ini juga berlaku sama dengan riwayat penghargaan dan prestasi.

4. Riwayat Keluarga

Tahapan keempat yang perlu untuk dilewati dalam pengisian DRH NI PPPK yaitu data riwayat keluarga. Pada bagian ini, kamu perlu untuk mengisikan data dari seluruh anggota keluarga yang dimiliki.

Anggota keluarga tersebut termasuk juga pasangan, anak, saudara kandung, serta mertua. Apabila ingin menambahkan data yang dimiliki oleh pasangan, maka bisa untuk mengisikan Tambah Riwayat Suami atau Istri.

Jika memiliki pasangan yang merupakan seorang PNS, maka bisa memasukkan NIP serta nama dan cari namanya pada menu Cari PNS. Apabila bukan PNS, maka bisa untuk mengisikan kolom yang ada dengan lengkap dan benar. Hal ini berlaku pula untuk data riwayat anak.

5. Riwayat Organisasi

Tahapan kelima dalam cara pengisian DRH NI PPPK yang perlu dilakukan yaitu data mengenai riwayat organisasi yang dimiliki. Termasuk juga berbagai data lain yang dirasa diperlukan.

6. Unggah Dokumen

Tahapan selanjutnya dan yang paling akhir yaitu kamu perlu untuk melakukan proses unggah dokumen sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Terdapat sebanyak dua kali klik cetak DRH yang perlu untuk dilakukan. Keduanya yaitu bisa dilakukan dengan klik pada menu tombol Cetak DRH Perseorangan dan Cetak DRH Riwayat.

Kemudian, kamu bisa untuk melakukan pengisian data-data yang ada untuk ditulis tangan di bagian DRH yang sudah dicetak. Jangan lupa pula untuk membubuhkan tanda tangan pada dokumen tersebut untuk bisa diunggah kembali ke dalam laman SSCASN.

Baca Juga :

25 Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 dan Materi Kisi-kisinya

Penutup

Nah, itu tadi merupakan informasi seputar cara pengisian DRH NI PPPK yang perlu untuk kamu ketahui supaya bisa menjalankan prosesnya dengan baik dan lebih maksimal. Dari informasi tersebut, kamu dapat mempersiapkan diri sehingga nantinya tidak perlu lagi untuk merasa bingung atau kurang.

Tidak hanya dengan pengisian dokumen tersebut, tetapi ada banyak informasi lainnya seperti contoh soal tes PPPK yang perlu untuk kamu ketahui. Kamu bisa mendapatkan berbagai macam informasi terbaru lainnya berkaitan dengan pelaksanaan PPPK hanya melalui situs blog Mamikos.

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Cara Pengisian DRH NI PPPK dan Dokumen yang Diperlukan, Catat Ya! appeared first on Blog Mamikos.

Link Verval Ijazah di Info GTK Kemendikbud untuk Daftar PPPK 2024, Siapkan Dokumen Ini! – Bagi Anda yang melamar Pegawai Pemerintahan dengan Perjanjian Kerja atau PPPK diwajibkan untuk melakukan verifikasi dan validasi ijazah.

Proses verifikasi dan validasi (verval) ijazah merupakan langkah penting yang harus dilakukan agar data Anda sebagai pelamar sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditetapkan, dan dilakukan melalui link resmi dari Kemendikbud.

Oleh sebab itu, artikel Mamikos kali ini akan memberikan informasi lengkap  mengenai syarat dokumen hingga link verval ijazah di info GTK Kemendikbud PPPK 2024 yang dapat dijadikan panduan.

Mengapa Harus Verval Ijazah?

Proses verifikasi dan validasi atau verval ijazah di info gtk Kemendikbud sangat penting untuk memastikan bahwa ijazah SI/D4 yang tercatat benar-benar akurat.

Data tersebut nantinya akan dipergunakan oleh Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) sebagai referensi berbagai program.

Apalagi, data yang tercatat di Dapodik diinput oleh operator PTK, sehingga belum tentu sesuai dengan data resmi. Oleh karena itu, ijazah perlu dicocokkan dengan Pangkalan Data DIKTI.

Berikut tujuan verval ijazah, yaitu:

• Menjamin keakuratan data seperti nama lulusan, program studi, universitas, dan jenjang pendidikan.
• Memastikan linieritas antara kualifikasi pendidikan guru dengan jabatan atau tunjangan profesi.
• Mendukung proses seleksi Program Profesi Guru (PPG) yang linier.

Baca Juga :

5 Tahapan Seleksi Setelah Pengumuman Hasil Administrasi CPNS 2024, Catat ya!

Bagaimana Proses Integrasi Data Verval Ijazah Mendukung Tunjangan dan PPG?

Verval Ijazah telah terintegrasi dengan berbagai sistem yang mendukung proses verifikasi kualifikasi guru secara otomatis. Salah satu integrasi utama adalah dengan aplikasi SSCASN (Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara), yang membantu memastikan linieritas jabatan/formasi secara otomatis.

Artinya, saat guru memilih jabatan atau formasi, sistem akan langsung memeriksa apakah kualifikasi pendidikan yang dimiliki sesuai dengan persyaratan jabatan tersebut.

Selain itu, proses validasi tunjangan profesi juga menggunakan data verval ijazah sebagai dasar. Hal ini sesuai dengan Permendikbud Nomor 7 Tahun 2024 yang mengatur kesesuaian bidang tugas, mata pelajaran, dan kelompok mata pelajaran dengan sertifikat pendidik.

Dari permen tersebut menunjukkan bahwa tunjangan profesi tidak hanya bergantung pada sertifikat pendidik, tetapi juga harus sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang diverifikasi melalui verval ini.

Oleh karena itu verval ijazah di info GTK Kemendikbud memiliki manfaat, yaitu:

• Data verval digunakan untuk memastikan linieritas program studi yang diambil dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki pada Seleksi Program Profesi Guru (PPG)
• Proses verval ijazah memastikan tunjangan diberikan hanya kepada guru yang memenuhi syarat linieritas antara kualifikasi pendidikan dan tugas mengajar.

Melalui integrasi ijazah guru, proses pemilihan jabatan, formasi, maupun verifikasi tunjangan menjadi lebih efisien karena dilakukan secara otomatis oleh sistem berbasis data yang telah diverifikasi.

Syarat Verval Ijazah

Sebelum melakukan verval ijazah di info GTK Kemendikbud, Anda harus menyiapkan beberapa dokumen sebagai syarat yang harus dipenuhi.

Syarat-syarat ini bertujuan memastikan bahwa data yang dimasukkan benar dan sesuai. Nah, berikut syarat verval ijazah info GTK 2024:

• Ijazah asli yang dikeluarkan oleh perguruan tinggi tempat menyelesaikan studi.
• Nama perguruan tinggi yang tercantum di ijazah dan sesuai dengan data Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PD Dikti).
• Nama program studi atau jurusan yang diambil selama menempuh pendidikan yang sesuai dengan ijazah.
• Nomor Induk Mahasiswa ketika menempuh pendidikan tinggi.

Pastikan data syarat yang disiapkan sudah benar dan sesuai untuk memudahkan verifikasi otomatis serta menghindari kendala saat integrasi dengan sistem lainnya seperti SSCASN atau validasi tunjangan profesi, ya.

Link Verval Ijazah di Info GTK Kemendikbud

Setelah persyaratan yang diperlukan sudah dipenuhi, Anda dapat melakukan verval ijazah melalui link resmi info GTK Kemendikbud yaitu di https://info.gtk.kemendikbud.go.id.

Melalui link tersebut, Anda dapat melakukan log in terlebih dahulu dengan menggunakan akun info GTK. Informasi mengenai cara verval ijazah di info GTK 2024 akan Mamikos bahas di bagian selanjutnya, ya.

Cara Verval Ijazah di Info GTK Kemendikbud

1. Akses Info GTK

Anda dapat membuka link verval ijazah seperti yang sudah Mamikos infokan tadi, yaitu https://info.gtk.kemdikbud.go.id.

2. Input Data Ijazah

Masukkan informasi lengkap seperti nama perguruan tinggi, program studi, jenjang pendidikan, NIM, serta nomor ijazah yang sesuai dengan syarat. Nantinya, data yang Anda input akan diproses dan dicocokkan dengan database di SIVIL PD-Dikti.

3. Perbaikan Data di Kampus

Apabila ditemukan ketidaksesuaian data, Anda dapat melakukan perbaikan langsung di perguruan tinggi asal. Jika data ditemukan dalam sistem SIVIL PD-Dikti, link tersebut akan menampilkan data yang relevan.

Pastikan informasi seperti nama, NIM, dan program studi sesuai dengan ijazah, ya, lalu lakukan konfirmasi keabsahan data.

Baca Juga :

Pelaksanaan SKB CPNS Non-CAT 2024, Aturan Bobot Penilaian, Jadwal, dan Instansi yang Menyelenggarakan

4. Pengecekan di SIVIL PD-Dikti

Jika data ijazah tidak terdeteksi di SIVIL PD-Dikti, maka Anda akan diarahkan untuk melakukan pengecekan lebih lanjut melalui laman https://ijazah.kemdikbud.go.id.

Namun, apabila data tetap tidak ditemukan, verval harus dilakukan dengan metode unggah berkas. Guru dari perguruan tinggi yang tidak terdaftar di PD-Dikti juga dapat menggunakan metode ini.

5. Unggah Berkas Ijazah

Isi formulir sesuai data yang tertera di ijazah asli. Selanjutnya, unggah scan ijazah asli melalui laman verval ijazah. Pastikan dokumen yang diunggah jelas dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

6. Validasi Gambar

Setelah berkas diunggah, klik tombol validasi gambar agar sistem dapat membaca isi dokumen yang diunggah. Lakukan validasi gambar minimal tiga kali agar tombol simpan aktif.

Setelah validasi, sistem akan menampilkan pratinjau hasil pembacaan data dari scan ijazah. Abaikan keterangan berwarna merah karena proses validasi akhir dilakukan oleh Dinas Pendidikan.

7. Verifikasi oleh Dinas Pendidikan

Setelah semua data tersimpan, Anda harus menunggu verifikasi lanjutan yang dilakukan oleh Dinas Pendidikan. Proses tersebut akan memastikan data ijazah yang diajukan benar sebelum dapat digunakan untuk keperluan administrasi.

Jadwal Seleksi PPPK 2024 Lengkap

Sebagai tambahan informasi dan pengingat, Mamikos akan memberikan jadwal seleksi PPPK 2024 lengkap. Seperti yang diketahui, seleksi PPPK 2024 dibuka dalam 2 gelombang, yang masing-masing diperuntukkan bagi berbagai pelamar.

Baca Juga :

6 Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja Guru Honorer PPPK 2024 yang Bisa Jadi Referensi

Jadwal Seleksi PPPK 2024 Gelombang 1

Seleksi PPPK 2024 gelombang pertama ditujukan bagi guru lulusan 2023, eks THK-II, dan tenaga non-ASN yang sudah terdaftar di data Badan Kepegawaian Negara (BKN).

• Pengumuman seleksi berlangsung dari 30 September hingga 19 Oktober 2024
• Pendaftaran seleksi dilakukan mulai 1 Oktober hingga 20 Oktober 2024
• Seleksi administrasi dilaksanakan dari 1 hingga 29 Oktober 2024
• Pengumuman hasil seleksi administrasi disampaikan pada 30 Oktober hingga 1 November 2024
• Masa sanggah diberikan mulai 2 hingga 4 November 2024
• Jawaban sanggah dilakukan pada 2 hingga 6 November 2024
• Pengumuman setelah masa sanggah diumumkan pada 5 hingga 11 November 2024
• Penarikan data final berlangsung pada 12 hingga 14 November 2024
• Penjadwalan seleksi kompetensi dilaksanakan pada 15 hingga 25 November 2024
• Pengumuman peserta, waktu, dan lokasi seleksi kompetensi diumumkan pada 26 November hingga 1 Desember 2024
• Pelaksanaan seleksi kompetensi dilakukan dari 2 hingga 19 Desember 2024
• Pengolahan nilai seleksi kompetensi berlangsung pada 7 hingga 23 Desember 2024
• Pengumuman hasil kelulusan disampaikan pada 24 hingga 31 Desember 2024
• Pelaksanaan seleksi kompetensi teknis tambahan dilakukan pada 10 hingga 21 Desember 2024
• Integrasi nilai seleksi kompetensi dan nilai teknis tambahan dilakukan pada 13 hingga 28 Desember 2024

Jadwal Seleksi PPPK 2024 Gelombang 2

Sedangkan seleksi PPPK gelombang 2 ditujukan bagi tenaga honorer atau non-ASN aktif serta lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang sudah mendaftar formasi guru di instansi daerah dengan jadwal sebagai berikut:

• Pengumuman seleksi berlangsung mulai 1 hingga 30 November 2024
• Pendaftaran seleksi dibuka dari 17 November hingga 31 Desember 2024
• Seleksi administrasi dilaksanakan pada 16 Desember hingga 3 Februari 2025
• Pengumuman hasil seleksi administrasi disampaikan pada 4 hingga 18 Februari 2025
• Masa sanggah diberikan mulai 19 hingga 21 Februari 2025
• Jawaban sanggah dilakukan pada 20 hingga 27 Februari 2025
• Pengumuman setelah masa sanggah diumumkan pada 22 hingga 28 Februari 2025
• Penarikan data final dilaksanakan dari 1 hingga 7 Maret 2025
• Penjadwalan seleksi kompetensi dilakukan pada 24 Maret hingga 8 April 2025
• Pengumuman peserta, waktu, dan lokasi seleksi kompetensi diumumkan pada 9 hingga 16 April 2025
• Pelaksanaan seleksi kompetensi berlangsung dari 17 April hingga 16 Mei 2025
• Pengolahan nilai seleksi kompetensi dilaksanakan pada 22 April hingga 21 Mei 2025
• Pengumuman hasil kelulusan disampaikan pada 22 hingga 31 Mei 2025
• Pelaksanaan seleksi kompetensi teknis tambahan berlangsung dari 25 April hingga 17 Mei 2025
• Integrasi nilai seleksi kompetensi dan nilai teknis tambahan dilakukan pada 30 April hingga 22 Mei 2025

Baca Juga :

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS 2024 Kemendikbud Ristek Via Situs cpns.kemdikbud.go.id

Syarat Pendaftaran PPPK Gelombang 2

• Pasfoto berupa swafoto dengan latar belakang merah, ukuran maksimal 200 KB, dan format JPEG/JPG.
• Scan Kartu Keluarga (KK) dengan ukuran maksimal 200 KB dan format JPEG/JPG.
• Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) dengan ukuran maksimal 200 KB, memiliki format JPEG/JPG.
• Ijazah atau sertifikat sesuai kebutuhan instansi masing-masing.
• Transkrip nilai dengan ukuran maksimal 500 KB, format PDF.
• Surat lamaran sesuai kriteria yang ditentukan oleh instansi.
• Surat keterangan kerja sesuai ketentuan instansi terkait.
• Surat pernyataan diri sesuai persyaratan instansi.
• Dokumen lain sesuai ketentuan instansi masing-masing.

Penutup

Demikian informasi terkait verval ijazah di info GTK Kemendikbud untuk daftar PPPK 2024 yang dapat Mamikos berikan untuk Anda.

Apabila Anda membutuhkan informasi terkait PPPK 2024 seperti contoh deskripsi diri guru, deskripsi pengalaman kerja, hingga berbagai latihan soal PPPK, jangan lupa untuk mampir ke blog Mamikos, ya.

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Link Verval Ijazah di Info GTK Kemendikbud untuk Daftar PPPK 2024, Siapkan Dokumen Ini! appeared first on Blog Mamikos.

25 Contoh Soal Tes PPPK 2024 Kompetensi Teknis, Manajerial, Sosial Kultural, dan Wawancara — Peserta PPPK 2024 yang lolos seleksi administrasi harus bersiap menghadapi seleksi kompetensi.

Menurut KemenPANRB Nomor 347 Tahun 2024, beberapa tes yang akan diujikan dalam seleksi kompetensi PPPK 2024 di antaranya tes kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural serta wawancara.

Berikut contoh soal tes PPPK 2024 yang bisa kamu jadikan bahan berlatih dan mempersiapkan diri menghadapi tes. Yuk, kerjakan!

Materi Tes PPPK 2024

Sebelum mengerjakan contoh soal tes PPPK 2024, cari tahu dulu yuk kisi-kisi materi tes PPPK 2024.

Menurut KemenPANRB Nomor 347 Tahun 2024, inilah kisi-kisi dari tiap tes yang akan diujikan pada tes kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024:

1. Kompetensi Teknis

Tes ini bertujuan untuk menguji penguasaan, pengetahuan, keterampilan serta sikap yang dapat diukur dan dikembangkan yang spesifik pada bidang teknis formasi yang dilamar peserta.

2. Kompetensi Manajerial

Tes ini memiliki tujuan dalam menilai komitmen, kemampuan serta sikap individu dalam berorganisasi yang dapat diukur serta diamati. Kompetensi tersebut antara lain:

• Integritas
• Kerja sama
• Komunikasi
• Orientasi terhadap hasil
• Pelayanan publik
• Pengembangan diri sendiri serta orang lain
• Pengelolaan perusahaan
• Pengambilan keputusan

3. Kompetensi Sosial Kultural

Tes ini akan menguji sejauh mana pengetahuan serta sikap individu terkait interaksi dengan masyarakat yang majemuk serta memiliki keberagaman.

Menurut KemenPANRB RB Nomor 347 Tahun 2024, kompetensinya antara lain:

• Kepekaan terhadap keberagaman
• Kemampuan berhubungan sosial
• Kepekaan terhadap pentingnya persatuan
• Empati

Baca Juga :

25 Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 dan Materi Kisi-kisinya

4. Wawancara

Tes wawancara dilakukan dengan 10 soal dalam waktu 10 menit utuk menggali informasi non kognitif peserta.

Tes ini memiliki tujuan menilai integritas serta moral individu yang meliputi aspek:

• Jujur
• Adil
• Komitmen
• Etika
• Kepatuhan

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Teknis Bagian 1

1. Anda ditugaskan merancang sistem digitalisasi dokumen di perusahaan Anda.

Di tengah-tengah pelaksanaannya, Anda menemukan banyak dokumen yang isinya sangat sensitif, sedangkan prosedur keamanan yang akan diterapkan belum cukup untuk melindungi data itu. Sikap Anda adalah…

A. Melanjutkan digitalisasi tanpa perubahan supaya proyek selesai tepat waktu

B. Mengganti beberapa dokumen sensitif dengan dokumen lain yang tidak terlalu sensitif

C. Membuat catatan khusus dan menunggu keputusan dari pihak manajemen

D. Menghentikan sementara proses dan mengusulkan peningkatan keamanan kepada atasan Anda

Jawaban: D

2. Anda baru saja menyelesaikan laporan tahunan untuk divisi Anda. Beberapa saat sebelum laporan dikirimkan, Anda menemukan bahwa data pemasukan untuk satu bulan penuh hilang sehingga laporan menjadi kurang akurat. Waktu yang tersisa sebelum deadline hanya satu jam.

A. Mengirimkan laporan dengan data seadanya supaya memenuhi tenggat waktu

B. Meminta perpanjangan waktu kepada atasa supaya Anda dapat melengkapi data yang hilang

C. Menghubungi anggota tim Anda supaya membantu mencarikan data yang hilang

D. Melengkapi data seadanya supaya bisa mengirimkan laporan tersebut

Jawaban: B

3. Sebagai seorang tenaga teknisi, Anda diminta menginstal perangkat baru di kantor pusat.

Namun, ketika instalasi baru berjalan setengahnya, Anda menyadari bahwa perangkat tersebut tidak kompatibel dengan beberapa sistem yang sudah ada. Bagaimana Anda menindaklanjuti kondisi ini?

A. Melanjutkan instalasi dan menangani masalah kompatibilitas di akhir

B. Menyelesaikan instalasi dengan perangkat seadanya

C. Menghentikan instalasi dan melaporkan ketidakcocokan perangkat kepada atasan

D. Mengabaikan masalah kompatibilitas perangkat dan melanjutkan sesuai rencana

Jawaban: C

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Teknis Bagian 2

4. Anda merupakan seorang penanggung jawab sistem jaringan kantor. Suatu hari, jaringan mengalami overload akibat pengguna yang berlebihan. Langkah pertama yang Anda ambil yaitu…

A. Mengidentifikasi sumber overload dan membatasi akses sementara

B. Menghentikan jaringan untuk sementara waktu

C. Mengabaikan overload dan berharap sistem kembali normal

D. Mengurangi bandwidth untuk pengguna tanpa memberitahu mereka

Jawaban: A

Baca Juga :

40 Soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 beserta Kunci Jawabannya

5. Anda bekerja di bagian analisis data. Suatu hari, Anda mendapati bahwa data klien mengandung duplikasi yang dapat mempengaruhi hasil analisis. Hal apa yang harus Anda lakukan?

A. Mengabaikan adanya duplikasi dan tetap melanjutkan analisis

B. Membersihkan duplikasi terlebih dahulu sebelum melanjutkan analisis

C. Menunda pekerjaan dan meminta klien memberikan data baru

D. Menghapus semua data yang mirip tanpa memverifikasi kebenarannya

Jawaban: B

6. Anda diberikan tugas untuk memperbarui sistem keamanan di perusahaan. Anggaran proyek dipotong karena perusahaan kekurangan dana dan beberapa fitur keamanan terpaksa dihilangkan. Bagaimana langkah yang sebaiknya diambil?

A. Mengurangi beberapa fitur keamanan yang tidak terlalu penting

B. Melanjutkan memperbarui sistem tanpa terpengaruh anggaran yang terbatas

C. Mengajukan proposal tambahan supaya fitur keamanan tetap bisa dipertahankan

D. Menghentikan proyek hingga anggaran cukup

Jawaban: A

7. Anda diberi tanggung jawab memperbarui aplikasi perusahaan. Ketika melakukan pengujian, Anda menemukan bug yang mempengaruhi kinerja aplikasi.

Apabila menunda peluncuran aplikasi, perusahaan akan mengalami kerugian. Apa yang Anda lakukan?

A. Meluncurkan aplikasi sesuai jadwal supaya perusahaan tidak merugi

B. Mengabaikan bug itu karena tidak terlalu mempengaruhi kinerja aplikasi

C. Meminta waktu tambahan untuk memperbaiki bug

D. Menyampaikan kepada atasan tentang bug tersebut dan memperbaiki sebelum tanggal peluncuran

Jawaban: D

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Teknis Bagian 3

8. Anda sedang menyusun laporan hasil penjualan untuk klien besar. Di tengah pembuatan laporan itu, Anda menyadari perbedaan angka yang cukup besar pada salah satu kolom. Tindakan Anda adalah…

A. Mengabaikan perbedaan dan tetap membuat laporan

B. Melakukan pengecekan ulang dan memperbaiki angka yang salah

C. Mengirim laporan dengan perbedaan angka yang ada

D. Membuat catatan pada laporan untuk memberitahukan klien

Jawaban: B

9. Ketika melakukan audit pada sistem, Anda menemukan bahwa beberapa akun memiliki izin akses yang melebihi kebutuhan pekerjaan. Apa langkah yang sebaiknya diambil?

A. Mengabaikan izin akses tersebut karena tidak berbahaya

B. Menghapus izin akses sendiri tanpa berkonsultasi pada atasan

C. Menunda perubahan sampai ada perintah resmi dari atasan

D. Melaporkan dan merekomendasikan penyesuaian izin akses pada akun-akun tersebut

Jawaban: D

10. Anda mengelola perangkat keras di kantor. Suatu hari, beberapa komputer di kantor mengalami kendala teknis di waktu bersamaan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menangani kendala satu per satu sesuai prioritas urgensi

B. Mengatasi semua masalah secara bersamaan tanpa urutan prioritas

C. Mengabaikan kendala yang dianggap tidak mendesak

D. Membiarkan rekan lain menangani masalah tersebut

Jawaban: A

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Manajerial Bagian 1

11. Anda merupakan seorang manajer proyek baru di sebuah perusahaan konstruksi. Proyek yang Anda pimpin harus selesai dalam waktu tiga bulan, tetapi anggota tim terlihat kurang semangat dan sering bekerja di luar target.

Ketika Anda memotivasi mereka bekerja lebih keras, beberapa anggota tim merasa terbebani dan mengeluh bahwa tenggat waktu sulit dicapai. Tindakan Anda adalah…

A. Mengabaikan keluhan mereka karena waktu sudah mendesak

B. Meminta seluruh anggota tim untuk bekerja lebih keras tanpa mengubah jadwal kerja yang sudah dibuat sebelumnya

C. Menyampaikan masalah ini ke atasan dan meminta tambahan anggota tim

D. Memberikan dorongan motivasi kepada anggota tim dan membuat jadwal kerja yang lebih terperinci

Jawaban: D

12. Anda bekerja sebagai pengawas di sebuah pabrik yang memiliki standar keselamatan tinggi.

Suatu hari, Anda melihat beberapa karyawan tidak menggunakan perlengkapan keselamatan dengan benar, padahal perlengkapan sudah tersedia.

Karyawan tersebut beralasan bahwa perlengkapan itu menghambat mereka bekerja lebih cepat. Mendengar pernyataan itu, apa tindakan Anda?

A. Membiarkan mereka tidak memakai perlengkapan agar pekerjaan lebih cepat selesai

B. Meminta mereka tetap memakai perlengkapan keselamatan demi kepatuhan pada standar

C. Melaporkan hal ini ke manajemen tanpa memberikan peringatan

D. Memberikan teguran lisan dan mengingatkan bahwa keselamatan adalah prioritas

Jawaban: B

Baca Juga :

25 Contoh Soal MOOC PPPK 2024 beserta Jawabannya, Cocok untuk Latihan agar Lolos!

13. Anda diminta atasan membuat laporan penilaian bulanan tim. Saat mengecek catatan, Anda mendapati seorang anggota tim tidak memiliki kinerja yang baik beberapa bulan terakhir.

Namun, Anda tahu bahwa anggota tim ini sedang mengalami masalah pribadi yang berat. Yang sebaiknya Anda lakukan yaitu…

A. Menurunkan penilaian agar anggota tim tersebut tidak terlalu terbebani

B. Mengabaikan kinerja rendahnya dan memberikan penilaian rata-rata

C. Mengusulkan untuk mengevaluasi anggota tersebut secara terpisah agar masalah pribadinya dipertimbangkan

D. Memberikan penilaian yang sebenarnya dan membahas masalah ini secara pribadi dengan anggota tim

Jawaban: D

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Manajerial Bagian 2

14. Di rapat mingguan, atasan mengusulkan untuk meningkatkan target penjualan sebesar 30%.

Namun, menurut analisis yang Anda lakukan, tim akan kesulitan mencapainya karena kondisi pasar yang kurang mendukung.

Atasan tetap meminta agar target tersebut ditetapkan. Kemudian, sebagai manajer, Anda diminta memastikan bahwa tim dapat mencapainya.

A. Mengiyakan permintaan atasan dan mengomunikasikan target baru kepada tim tanpa melakukan perubahan strategi

B. Menyampaikan saran kepada atasan untuk menurunkan target dengan alasan kondisi pasar

C. Mengusulkan rencana tambahan untuk mencapai target dan program insentif supaya karyawan termotivasi

D. Menyampaikan ketidaksetujuan Anda secara langsung tanpa menawarkan solusi

Jawaban: C

15. Anda memiliki tugas sebagai pemimpin tim yang harus memastikan setiap anggota memiliki beban kerja yang proporsional dan seimbang.

Suatu hari, anggota tim Anda mengeluh bahwa dia merasa diberi banyak tugas dibandingkan rekan lainnya. Setelah Anda cari tahu, keluhannya memang beralasan.

A. Meminta anggota itu untuk menyelesaikan tugasnya karena ini memang tanggung jawabnya

B. Mengabaikan keluhannya agar tidak menimbulkan masalah pada jadwal

C. Mendiskusikan kembali pembagian tugas agar lebih seimbang di antara anggota tim

D. Memberikan tugas tambahan kepada anggota tim lain agar beban kerja merata

Jawaban: C

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Sosial Kultural Bagian 1

16. Anda bekerja di suatu tim yang memiliki beragam latar belakang budaya.

Saat sedang berdiskusi suatu proyek, salah satu anggota tim mengadu ia sering merasa tidak didengarkan karena menggunakan bahasa daerah. Maka, Anda…

A. Mengabaikannya aduan itu karena tidak mempengaruhi hasil proyek

B. Menyarankan agar anggota itu supaya berusaha menyesuaikan diri dengan bahasa yang umum

C. Mengajak tim untuk menghargai cara berkomunikasinya dan mendengarkannya dengan lebih baik

D. Meminta atasan untuk menambahkan anggota tim yang memiliki bahasa yang sama

Jawaban: C

17. Dalam suatu rapat di tim Anda, ada seorang rekan yang secara tidak sengaja membuat candaan yang menyinggung budaya tertentu.

Beberapa anggota rapat terlihat tidak nyaman dengan candaan itu. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Mengabaikannya karena candaan dilontarkan secara tidak sengaja

B. Menyampaikan dengan sopan agar rekan tersebut lebih berhati-hati dalam bercanda

C. Membiarkan rekan-rekan Anda mengatasinya sendiri

D. Melaporkan kasus tersebut kepada atasan

Jawaban: B

18. Saat bekerja dalam sebuah tim, Anda mendapati dua rekan berbeda agama sering berdebat soal kepercayaan masing-masing yang sudah mengganggu suasana kerja. Sikap Anda adalah…

A. Mengabaikan situasi itu supaya tidak terlibat keributan

B. Melaporkan masalah ini ke HR untuk diselesaikan

C. Mengajak kedua rekan untuk saling menghormati perbedaan dan fokus pada pekerjaan bersama

D. Menghentikan perdebatan dengan cara memihak rekan yang memiliki keyakinan sama dengan Anda

Jawaban: C

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Sosial Kultural Bagian 2

19. Anda melihat ada seorang anak kecil yang kesulitan menyeberang jalan saat lalu lintas sedang ramai. Apa tindakan Anda saat melihat hal itu?

A. Membiarkan anak tersebut karena bukan tanggung jawab Anda

B. Berpura-pura tidak melihat dan menyeberang dengan cepat

C. Mengantarkan anak itu ke pos polisi terdekat

D. Membantu anak tersebut menyeberang dengan aman

Jawaban: D

20. Anda melihat seorang lansia kesulitan membawa belanjaannya saat Anda dalam perjalanan pulang. Orang-orang berlalu-lalang tanpa memperhatikannya. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Membiarkannya karena banyak orang lain di sekitarnya

B. Membantu lansia itu membawa sebagian belanjaannya sampai ke tempat yang aman

C. Mengamati dari jauh untuk melihat apakah ada orang lain akan membantu

D. Meminta orang lain untuk membantu lansia itu

Jawaban: B

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Wawancara Bagian 1

21. Anda menemukan uang Rp200.000 di pantri kantor setelah membuat kopi. Saat itu belum ada informasi dari rekan kerja Anda tentang kehilangan uang di pantri. Apa yang Anda lakukan?

A. Membiarkan uang tersebut tetap di pantri supaya pemiliknya bisa menemukannya nanti

B. Mengambil uang itu dan menunggu sampai ada yang mencari lalu mengembalikannya

C. Menyerahkan uang itu ke bagian keamanan atau administrasi kantor supaya bisa diumumkan apabila ada yang kehilangan

D. Mengambil uang itu karena menemukan uang adalah rezeki untuk Anda

Jawaban: C

Baca Juga :

8 Contoh Soal Wawancara PPPK Teknis 2024 dan Tips Menjawab agar Lolos

22. Anda menemukan fakta seorang rekan kerja menggunakan akun perusahaan untuk berbelanja barang pribadi secara online. Hal itu jelas bertentangan dengan aturan kantor. Apa tindakan Anda selanjutnya?

A. Mengingatkannya rekan Anda kalau tindakan tersebut tidak etis dan dapat berpotensi menimbulkan masalah.

B. Melaporkan kejadian ini langsung kepada atasan tanpa menegur teman Anda sama sekali.

C. Mengabaikan fakta itu karena tidak mempengaruhi Anda

D. Menggunakan kesempatan ini untuk memintanya membelikan Anda barang yang Anda inginkan

Jawaban: A

23. Seorang klien meminta Anda menandatangani sebuah dokumen yang berisi data yang tidak sesuai dengan fakta.

Klien tersebut merupakan mitra lama perusahaan yang sering bekerja sama, dan biasanya dia menyampaikan informasi yang tepat.

Klien tersebut mendesak supaya Anda segera menandatangani dokumen itu. Apa yang harusnya Anda lakukan?

A. Menandatangani dokumen untuk menjaga hubungan baik dengan klien

B. Menolak tanda tangan dan melaporkan situasi yang terjadi kepada atasan

C. Menandatangani dengan syarat klien tersebut akan memperbaiki data di kemudian hari

D. Mengonfirmasi data kepada klien dan meminta revisi sebelum menandatangani

Jawaban: D

Contoh Soal Tes PPPK 2024 Wawancara Bagian 2

24. Anda dipromosikan perusahaan untuk menjabat sebagai pimpinan di sebuah tim. Salah satu anggota tim sering datang terlambat dan menyelesaikan pekerjaan dengan asal-asalan.

Ketika Anda menegurnya, dia mengatakan bahwa ini adalah kebiasaan tim sebelumnya dan anggota tim yang lain juga tidak keberatan.

A. Memakluminya karena ini kebiasaan lama tim, lalu mencoba beradaptasi dengan cara kerja mereka

B. Memberi peringatan resmi dan menjelaskan pentingnya kepatuhan pada aturan serta profesionalisme

C. Mengabaikannya sebab target pekerjaan tim nyatanya tetap tercapai

D. Melaporkan ke atasan Anda mengenai kebiasaan buruk anggota tim ini

Jawaban: B

25. Hari ulang tahun pernikahan Anda jatuh pada hari ini. Oleh karena itu, Anda telah memesan reservasi di restoran untuk merayakannya bersama pasangan nanti malam.

Namun, tiba-tiba atasan meminta Anda untuk pergi ke luar kota untuk pertemuan bisnis. Apa yang akan Anda lakukan?

A. Menjelaskan kepada atasan tentang acara pribadi Anda dan menolak untuk pergi

B. Meminta rekan Anda untuk menggantikan Anda ke luar kota agar perayaan tetap berlangsung

C. Memberi pengertian pada atasan tentang hari ulang tahun pernikahan Anda supaya atasan tidak meminta Anda ke luar kota

D. Membatalkan perayaan dan mengikuti permintaan atasan karena ini adalah tanggung jawab pekerjaan

Jawaban: D

Penutup

Demikian contoh soal tes PPPK 2024 kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural dan wawancara beserta jawabannya yang bisa kamu jadikan modal untuk menghadapi seleksi PPPK nanti.

Jika kamu sedang mencari contoh soal PPPK 2024 atau contoh soal SKB CPNS 2024, kamu bisa menemukannya di blog Mamikos, lho!

Nah, jika ada informasi terkait PPPK 2024 yang belum kamu ketahui, coba cari tahu lewat FAQ berikut ini, ya!

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 25 Contoh Soal Tes PPPK 2024 Kompetensi Teknis, Manajerial, Sosial Kultural, dan Wawancara appeared first on Blog Mamikos.

40 Soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 beserta Kunci Jawabannya – Tes PPPK 2024 sebentar lagi akan diselenggarakan. Sudah sampai mana persiapan Anda?

Bagi Anda yang melamar pada posisi Pengadministrasi Perkantoran dalam Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024, Mamikos memiliki bahan yang bisa Anda gunakan belajar.

Di artikel ini tersedia 40 soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 dan kunci jawaban lengkap. Jadi, pastikan diri Anda sudah berada pada kondisi yang nyaman, ya.

Kisi-kisi PPPK Pengadministrasi Perkantoran 2024

Sebelum masuk pada bagian soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024, Mamikos akan membagikan informasi menarik, lho, yaitu kisi-kisi.

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 347 Tahun 2024 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintahan Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2024, seleksi kompetensi yang akan dilalui pelamar meliputi 3 tes dan 1 wawancara, yaitu:

1. Tes Kompetensi Teknis

Dalam ujian PPPK, tes kompetensi teknis memiliki maksud untuk menguji pengetahuan, keterampilan, serta sikap dan perilaku dari pelamar.

Tentunya soal yang muncul adalah sesuai dengan bidang yang akan dilamar. Maka dalam kasus ini, tes kompetensi teknis akan menguji pelamar seputar pengetahuan administrasi perkantoran.

2. Tes Manajerial

Selanjutnya, tes manajerial akan fokus pada kemampuan pengelolaan, seperti pemecahan masalah, pengambilan keputusan, dan kerja sama tim.

Tujuannya adalah untuk menilai kemampuan, komitmen, serta perilaku individu dalam berorganisasi.

Baca Juga :

Contoh Deskripsi Diri Guru 3000 Karakter PPPK 2024 Guru SD, SMP, SMA 2024

3. Tes Kompetensi Sosial Kultural

Sedangkan tes kompetensi sosial kultural memiliki tujuan untuk menilai pemahaman dan sikap pelamar terhadap keberagaman dalam masyarakat.

Misalnya agama, suku, budaya, perilaku, serta nilai-nilai moral dan etika. Tentunya, halt tersebut harus dipenuhi oleh setiap pemegang jabatan agar memperoleh hasil kerja yang sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan.

4. Tes Wawancara

Terakhir, pelamar akan melalui tes wawancara untuk menilai karakter dan motivasi dalam bekerja pada bidang yang dilamar, dalam hal ini adalah pada bagian pengadministrasi perkantoran. Aspek yang dinilai adalah kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

40 Soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024

Pada bagian ini tersedia 40 soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 yang dapat Anda  jadikan bahan latihan menghadapi ujian.

Selain itu, soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 di bawah ini juga sudah disertai dengan kunci jawaban yang memudahkan Anda untuk mengoreksi. Sudah siap belajar? Berikut soal PPPK Pengadministrasi Perkantoran 2024 lengkap:

Soal PPPK Pengadministrasi Perkantoran Nomor 1 – 20

1. Anda menerima surat masuk dengan tingkat urgensi tinggi yang ditujukan kepada pimpinan. Langkah pertama yang paling tepat adalah…

A. Mengarsipkan surat tersebut untuk referensi ke depan

B. Menyampaikan surat langsung kepada pimpinan dengan catatan urgensi

C. Membaca surat dengan saksama dan memberikan ringkasannya pada pimpinan

D. Mencatat surat di buku agenda tanpa memberikan informasi lebih lanjut

Jawaban: B

2. Dalam menyusun agenda mingguan kantor, bagaimana Anda memastikan setiap kegiatan tercatat dengan rapi?

A. Menggunakan format standar agenda yang mencakup waktu, tempat, dan peserta

B. Hanya mencatat acara besar tanpa memperhatikan acara kecil

C. Menyusun jadwal secara acak berdasarkan hari pertama yang teringat

D. Mengikuti jadwal sebelumnya tanpa memperbarui kegiatan yang sudah selesai

Jawaban: A

3. Saat menerima dokumen penting yang memerlukan tanda tangan pimpinan, tindakan paling tepat adalah…

A. Langsung menyimpannya di laci meja untuk keamanan

B. Menyerahkan dokumen tersebut ke meja pimpinan segera

C. Mencatatnya terlebih dahulu di buku log dan memberi catatan tanda tangan

D. Mengirimnya melalui email agar lebih cepat ditindaklanjuti

Jawaban: C

4. Bagaimana Anda memastikan semua dokumen yang telah selesai diproses tetap mudah diakses kembali?

A. Mengelompokkan dokumen secara elektronik berdasarkan jenisnya

B. Menyimpannya tanpa klasifikasi khusus agar semua terlihat bersamaan

C. Menggabungkan dokumen baru dengan dokumen lama tanpa pengaturan

D. Menyimpan dokumen hanya di perangkat pribadi untuk keamanan

Jawaban: A

5. Anda perlu membuat laporan bulanan untuk diserahkan kepada pimpinan. Apa yang paling Anda prioritaskan?

A. Menyusun data terbaru yang akurat dan relevan dengan kegiatan kantor

B. Mengumpulkan data sebanyak mungkin tanpa memfilter relevansinya

C. Mengambil data lama untuk menghemat waktu dalam menyusun laporan

D. Menghindari data yang terlalu rinci agar laporan cepat selesai

Jawaban: A

6. Saat melakukan arsip ulang untuk berkas fisik yang sudah lama, apa langkah pertama yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Memisahkan dokumen berdasarkan tanggal pembuatan

B. Menghancurkan dokumen yang sudah jarang digunakan

C. Memindahkan semua dokumen tanpa proses sortir

D. Menyortir dokumen sesuai kategori dan urgensi

Jawaban: D

7. Anda diminta mengelola surat keluar. Langkah penting yang perlu Anda lakukan sebelum surat dikirimkan adalah…

A. Mengecek kesesuaian format dan tanda tangan yang diperlukan

B. Langsung mengirimkan surat ke alamat tujuan tanpa pemeriksaan

C. Mengarsipkan surat tanpa perlu diperiksa ulang

D. Menyimpan surat tanpa memberi informasi pada pimpinan

Jawaban: A

8. Bagaimana cara terbaik untuk menangani dokumen digital yang perlu dijaga kerahasiaannya?

A. Menyimpan dokumen di folder publik agar mudah diakses

B. Mengamankan dokumen dengan password dan akses terbatas

C. Membagikan dokumen kepada semua rekan untuk jaga-jaga

D. Menyimpan dokumen di komputer pribadi saja

Jawaban: B

9. Dalam mengatur jadwal rapat bulanan, apa yang perlu diperhatikan agar tidak terjadi bentrok dengan kegiatan lain?

A. Memastikan semua peserta rapat diberi tahu tanpa memperhatikan jadwal lain

B. Menjadwalkan rapat di hari tersibuk agar lebih produktif

C. Menghindari penjadwalan ulang meskipun ada bentrok

D. Mengecek agenda pimpinan dan memastikan jadwalnya kosong

Jawaban: D

10. Dalam mengelola surat masuk dan keluar, apa yang harus Anda lakukan untuk memastikan kelancaran proses administrasi?

A. Mencatat surat masuk dan keluar pada buku catatan dan mendistribusikan kepada pihak terkait

B. Menyortir surat berdasarkan pengirim dan membiarkannya tanpa dicatat

C. Menghentikan pengiriman surat yang tidak penting

D. Menunggu instruksi lebih lanjut dari pimpinan sebelum mendistribusikan surat

Jawaban: A

11. Saat menerima telepon penting untuk pimpinan, bagaimana Anda mengatur percakapan agar tidak mengganggu pekerjaan lainnya?

A. Membiarkan telepon diteruskan kepada voicemail

B. Mengalihkan telepon kepada rekan kerja lain yang dapat menangani percakapan tersebut

C. Mengambil pesan dan menunggu waktu yang tepat untuk memberitahukan pimpinan

D. Menanggapi telepon secara langsung tanpa mendiskusikan dengan pimpinan terlebih dahulu

Jawaban: C

12. Ketika membuat laporan keuangan bulanan, informasi apa yang paling penting untuk diprioritaskan?

A. Menyusun laporan secara umum tanpa mendetailkan transaksi

B. Semua transaksi yang terjadi selama bulan tersebut, meskipun tidak relevan

C. Menyertakan anggaran untuk bulan berikutnya

D. Pemasukan dan pengeluaran yang relevan serta jumlah saldo yang tersisa

Jawaban: D

13. Apa yang harus dilakukan ketika Anda menemukan dokumen yang telah lama tidak digunakan dan belum terarsipkan?

A. Menyimpannya di tempat yang mudah diakses tanpa meninjau isinya

B. Memastikan dokumen tersebut relevan dan mengarsipkannya dengan baik

C. Membuangnya karena sudah lama tidak digunakan

D. Mengirimnya ke pihak lain tanpa meninjau keperluannya

Jawaban: B

14. Bagaimana Anda mengatur jadwal rapat yang melibatkan banyak peserta dan ruang terbatas?

A. Menjadwalkan rapat di luar jam kerja agar tidak mengganggu pekerjaan lainnya

B. Mengatur rapat dengan memprioritaskan peserta yang penting

C. Mencari tempat alternatif di luar kantor untuk rapat tersebut

D. Mengatur jadwal agar rapat berjalan dengan efisien dan tidak bentrok

Jawaban: D

Baca Juga :

Contoh Deskripsi Surat Pengalaman Kerja PPPK Teknis 2024 dan Syarat Pendaftarannya

15. Jika Anda diminta untuk menyiapkan bahan presentasi untuk pimpinan, bagaimana Anda memastikan informasi yang disampaikan akurat dan terorganisir?

A. Mengumpulkan data dan menyusunnya berdasarkan tema yang relevan

B. Menyusun bahan presentasi berdasarkan ide pribadi tanpa memverifikasi sumber

C. Meminta pimpinan untuk menyusun presentasi sendiri

D. Mengambil data yang ada tanpa mengonfirmasi kebenarannya

Jawaban: A

16. Saat memproses pembayaran tagihan, apa langkah pertama yang harus Anda lakukan?

A. Menyimpan tagihan untuk diproses di akhir bulan

B. Membayar tagihan langsung tanpa pemeriksaan lebih lanjut

C. Memastikan bahwa tagihan tersebut sesuai dengan anggaran yang telah disetujui

D. Mengirimkan tagihan kepada pimpinan untuk diputuskan lebih lanjut

Jawaban: C

17. Ketika mempersiapkan surat undangan untuk rapat penting, hal apa yang perlu Anda pastikan?

A. Surat tersebut hanya memuat waktu dan tempat rapat tanpa agenda

B. Surat tersebut memuat informasi lengkap mengenai waktu, tempat, dan agenda rapat

C. Surat tersebut bersifat informal dan tidak terlalu terstruktur

D. Surat tersebut hanya mengundang peserta terpenting saja

Jawaban: B

18. Apa yang Anda lakukan jika menerima laporan yang tidak sesuai format yang telah ditentukan?

A. Mengedit laporan untuk memastikan formatnya sesuai dan kembali mengirimkannya

B. Menyimpan laporan tanpa melakukan perubahan

C. Mengabaikan format dan meneruskan laporan apa adanya

D. Mengonfirmasi dengan pembuat laporan apakah format tersebut sudah benar

Jawaban: A

19. Saat mempersiapkan arsip dokumen yang harus disimpan untuk waktu lama, langkah yang tepat adalah…

A. Menggunakan sistem pengkodean yang jelas dan mencatat semua informasi penting terkait dokumen

B. Menyimpan dokumen di dalam laci atau file tanpa pengkodean khusus

C. Menghapus informasi yang dianggap tidak relevan

D. Membiarkan dokumen tanpa pengarsipan yang jelas

Jawaban: A

20. Saat Anda harus menyiapkan laporan bulanan untuk pimpinan, informasi apa yang Anda pastikan lengkap?

A. Ringkasan kegiatan, hasil yang dicapai, dan hal-hal yang perlu ditindaklanjuti

B. Laporan panjang tanpa fokus yang jelas

C. Daftar kegiatan yang telah dilaksanakan tanpa merinci hasilnya

D. Menyusun laporan tanpa melibatkan pimpinan untuk mendapatkan masukan

Jawaban: A

Soal PPPK Nomor Pengadministrasi Perkantoran 21 – 40

21. Apa yang Anda lakukan jika harus memberikan bantuan administratif kepada rekan kerja yang kesulitan menyelesaikan tugas?

A. Membantu mereka menyelesaikan tugas tanpa memberikan instruksi

B. Membiarkan mereka bekerja sendiri

C. Memberikan penjelasan yang jelas dan mendampingi mereka menyelesaikan tugas

D. Mengabaikan kesulitan mereka dan melanjutkan tugas sendiri

Jawaban: C

22. Anda diminta untuk menyusun inventaris kantor. Apa langkah utama yang harus Anda lakukan?

 A. Menyusun daftar inventaris berdasarkan lokasi barang

B. Hanya mencatat barang yang sering digunakan sehari-hari

 C. Mengandalkan ingatan tanpa pencatatan yang rapi

 D. Memeriksa barang satu per satu dan mencatatnya di daftar inventaris

 Jawaban: D

23. Saat menerima tamu yang memerlukan informasi yang bukan dalam wewenang Anda, apa tindakan yang tepat?

 A. Menanyakan informasi kepada tamu tanpa memberi penjelasan lebih lanjut

 B. Memberikan informasi seadanya tanpa kepastian

 C. Membiarkan tamu menunggu tanpa memberikan arahan

 D. Mengarahkan tamu ke staf atau divisi yang sesuai

 Jawaban: D

24. Saat menghadapi dokumen yang sulit dipahami, langkah pertama yang harus Anda lakukan adalah…

A. Mengabaikan dokumen tersebut jika tidak jelas

B. Membaca kembali beberapa kali untuk mencoba memahaminya

C. Mencari klarifikasi langsung dari pengirim dokumen

D. Menyimpannya tanpa diubah

Jawaban: C

25. Anda diberi tugas untuk mengelola jadwal pimpinan, namun jadwal sudah sangat padat. Apa yang Anda lakukan untuk memastikan tidak ada bentrok jadwal?

A. Meminta pimpinan untuk memilih jadwal yang lebih fleksibel

B. Mengatur jadwal berdasarkan urgensi kegiatan dan kepentingan

C. Membiarkan bentrok jadwal dan mengaturnya sesuai kebutuhan mendesak

D. Membatalkan jadwal kegiatan yang tidak terlalu penting

Jawaban: B

26. Ketika menerima instruksi tertulis yang harus segera diproses, langkah pertama Anda adalah…

A. Memastikan instruksi sudah lengkap dan jelas

B. Mengirimkan instruksi langsung ke tim tanpa memverifikasi

C. Menunggu instruksi lanjutan sebelum mengambil langkah selanjutnya

D. Mencatat instruksi dan menunggu jadwal yang tepat untuk melaksanakannya

Jawaban: A

27. Dalam melakukan pengelolaan arsip, apa yang paling penting untuk menjaga dokumen tetap terorganisir?

A. Menyusun arsip berdasarkan urutan tanggal masuknya dokumen

B. Menggunakan sistem pengkodean yang jelas untuk setiap kategori dokumen

C. Mengelompokkan dokumen berdasarkan warna dan bentuknya

D. Menyimpan dokumen dalam folder terpisah berdasarkan ukuran

Jawaban: B

Baca Juga :

25 Contoh Soal MOOC PPPK 2024 beserta Jawabannya, Cocok untuk Latihan agar Lolos!

28. Bagaimana Anda mengatasi kesalahan ketik yang terdapat dalam dokumen penting yang sudah selesai dicetak?

A. Menulis perbaikan di atas dokumen yang sudah ada

B. Membuat salinan baru dan mengganti dokumen yang salah

C. Mengabaikan kesalahan jika tidak terlalu signifikan

D. Mengkonsultasikan dengan atasan sebelum memperbaikinya

Jawaban: B

29. Saat harus menulis surat resmi untuk perusahaan, apa yang harus dipastikan pertama kali?

A. Menulis surat dengan gaya pribadi tanpa mempedulikan format

B. Menggunakan bahasa yang sederhana agar mudah dimengerti

C. Memastikan tata bahasa dan struktur surat sesuai dengan standar resmi

D. Menulis surat tanpa mempedulikan formalitas

Jawaban: C

30. Jika Anda harus mengorganisir sebuah pertemuan penting, apa yang menjadi prioritas utama Anda?

A. Menyusun undangan dan memastikan tempat pertemuan siap

B. Memastikan semua peserta hadir tepat waktu

C. Memastikan materi pertemuan siap dan peserta memahami topik

D. Mengatur konsumsi dan fasilitas pertemuan

Jawaban: C

31. Dalam menghadapi permintaan data yang mendesak, langkah pertama Anda adalah…

A. Mengumpulkan data sesuai permintaan dan mengirimkannya secepatnya

B. Menunggu instruksi lebih lanjut dari pimpinan

C. Mengecek data yang ada dan memilih yang paling relevan

D. Menyaring data yang sudah usang dan tidak relevan

Jawaban: A

32. Anda diminta untuk mengelola komunikasi internal dalam organisasi. Apa yang Anda pastikan setiap kali mengirim pesan atau instruksi?

A. Pesan tersebut jelas, ringkas, dan mudah dipahami

B. Pesan tersebut bersifat informal agar lebih dekat dengan rekan kerja

C. Menggunakan istilah teknis untuk menunjukkan profesionalisme

D. Pesan tersebut hanya mencakup informasi yang paling penting

Jawaban: A

33. Saat melakukan pembukuan untuk laporan keuangan kantor, apa yang Anda lakukan jika menemui selisih antara laporan dan bukti transaksi?

 A. Mengabaikan perbedaan tersebut jika tidak terlalu signifikan

 B. Menunggu pimpinan untuk memverifikasi selisih tersebut

 C. Mencatat selisih tersebut sebagai kesalahan administrasi

 D. Segera mencari dan memverifikasi sumber kesalahan untuk memperbaikinya

 Jawaban: D

34. Jika Anda diberi tugas untuk mengelola inventaris kantor, bagaimana cara Anda memastikan barang selalu tersedia sesuai kebutuhan?

 A. Menyusun rencana pembelian barang berdasarkan perkiraan kebutuhan

 B. Mengandalkan stok yang ada tanpa memerlukan perencanaan

 C. Membeli barang hanya ketika stok habis

 D. Memastikan semua barang tercatat dan dibeli sesuai dengan anggaran yang ada

 Jawaban: A

35. Saat diminta untuk menyortir email masuk yang diterima oleh pimpinan, apa langkah pertama yang Anda lakukan?

 A. Membaca setiap email untuk menentukan prioritasnya

 B. Menghapus email yang tidak penting terlebih dahulu

 C. Menyaring email berdasarkan subjek dan mengelompokkan

 D. Membaca dan membalas email tanpa membedakan prioritas

 Jawaban: C

36. Dalam membuat catatan harian kerja, apa yang sebaiknya Anda tuliskan untuk mempermudah pengarsipan?

 A. Hanya menulis pekerjaan yang paling penting saja

 B. Menuliskan semua kegiatan harian dengan waktu pelaksanaannya

 C. Menyusun catatan harian tanpa urutan yang jelas

 D. Hanya mencatat hasil yang sudah selesai tanpa prosesnya

 Jawaban: B

37. Bagaimana Anda memastikan seluruh dokumen yang dikelola tetap aman dan terlindungi dari kerusakan atau kehilangan?

A. Menyimpan dokumen dalam satu tempat tanpa pengamanan khusus

B. Menyortir dokumen penting dan menyimpannya di ruang aman dengan sistem pengarsipan yang rapi

C. Mengabaikan pengamanan dokumen karena tidak terlalu penting

D. Menyimpan dokumen hanya di komputer tanpa membuat salinan fisik

Jawaban: B

38. Saat mengelola jadwal harian, Anda dihadapkan pada dua rapat yang berlangsung bersamaan. Apa yang Anda lakukan?

A. Meminta salah satu rapat dibatalkan

B. Mengikuti rapat yang pertama saja dan meninggalkan rapat kedua

C. Meneruskan jadwal rapat tanpa perubahan apapun

D. Memprioritaskan rapat yang lebih penting dan mengatur ulang jadwal rapat lainnya

Jawaban: D

39. Ketika harus mengelola dan mengatur aliran dokumen dari berbagai bagian, bagaimana Anda mengatasi masalah kelambatan pengiriman?

A. Meninggalkan dokumen yang lambat sampai tiba tanpa tindakan lebih lanjut

B. Mengidentifikasi sumber kelambatan dan berkomunikasi dengan pihak terkait untuk mempercepat proses

C. Membiarkan dokumen ditangani oleh pihak lain yang lebih cepat

D. Menunggu sampai seluruh dokumen terkumpul untuk diproses dalam satu waktu

Jawaban: B

40. Bagaimana Anda menghadapi pekerjaan administratif yang memerlukan perhatian rinci pada berbagai macam informasi dalam waktu terbatas?

A. Memprioritaskan informasi yang dianggap penting dan mengabaikan yang lain

B. Menunda pekerjaan sampai batas waktu mendekat

C. Membagi waktu secara proporsional untuk menyelesaikan semua tugas dengan tepat waktu

D. Menyelesaikan tugas dengan tergesa-gesa tanpa mempertimbangkan kualitas hasilnya

Jawaban: C

Baca Juga :

25 Contoh Soal PPPK Penata Layanan Operasional 2025 dan Materi Kisi-kisinya

Penutup

Perlu diingat bahwa 40 soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 di atas tidak mutlak. Artinya, soal-soal tersebut mungkin tidak akan sama persis dengan soal di saat ujian berlangsung.

Namun, Mamikos sudah menyusun sesuai dengan materi dan kisi-kisi, sehingga bisa Anda gunakan sebagai bahan persiapan.

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 40 Soal PPPK Teknis Pengadministrasi Perkantoran 2024 beserta Kunci Jawabannya appeared first on Blog Mamikos.

25 Contoh Soal MOOC PPPK 2024 beserta Jawabannya, Cocok untuk Latihan agar Lolos! — Apabila saat ini kamu berencana untuk mendaftarkan diri pada pelaksanaan PPPK 2024, Mamikos sarankan untuk mengerjakan contoh soal MOOC.

Tujuannya tentu saja agar kamu bisa lebih siap dan memperbesar kemungkinan lolos PPPK 2024. Di artikel ini ada contoh soal MOOC PPPK 2024 beserta jawabannya yang dapat membantu kamu berlatih.

Dapat Dipakai Latihan! Contoh Soal MOOC PPPK 2024 dan Jawaban

Baca Juga :

7 Inventaris Peralatan Kantor beserta Gambar dan Fungsinya Lengkap

Sebagaimana yang sudah Mamikos ungkap di atas bahwa pada kesempatan ini Mamikos sudah merangkum contoh-contoh soal MOOC PPPK 2024.

Bukan hanya contoh soal MOOC PPPK 2024 nya saja yang sudah Mamikos rangkum. Jawabannya lengkap juga sudah Mamikos sertakan di sini.

Contoh Soal MOOC PPPK 2024 beserta Jawabannya Lengkap

Berikut ini ada beberapa contoh soal MOOC PPPK 2024 beserta jawabannya yang dapat coba kamu jadikan bahan latihan di rumah.

1. Sebutkan yang bukan merupakan fungsi ASN di bawah ini?

a. Pelaksana kebijakan publik

b. Pelayanan publik

c. Pengawas kegiatan publik

d. Perekat dan pemersatu bangsa

Jawaban: A

2. Penyelenggaraan pelayanan publik dilakukan dengan menggunakan fasilitas dan SDM yang dibiayai oleh warga Negara melalui pajak yang mereka bayar jadi prinsip …

a. Akuntabel

b. Berkeadilan

c. Aksesibel

d. Efektif

Jawaban: A

3. Menurut A. Imanto, siklus layanan akan dimulai pada saat … dan berakhir pada saat …

a. Dimulai saat konsumen datang ke loket pelayanan dan berakhir saat konsumen pulang

b. Dimulai saat konsumen menemui kendala dan berakhir saat keluhannya tertangani

c. Dimulai saat konsumen memilih jenis layanan dan berakhir setelah menemui petugas pelayanan

d. Dimulai pada saat konsumen mengadakan kontak pertama kali dengan service delivery system dan berakhir sampai jasa tersebut diberikan

Jawaban: D

Baca Juga :

Kerja Jadi Community Officer, Tugas, Persyaratan, dan Perkiraan Gajinya

4. Berikut ini manakah termasuk Kode Etik dan nilai dasar Ber-AKHLAK, kecuali …

a. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

b. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi

c. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

d. Loyal kepada atasan

Jawaban: D

5. Berikut ini yang termasuk perilaku Akuntabilitas yang sesuai dengan konteks Core Values ASN ber-AKHLAK adalah…

a. Kemampuan menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara bertanggungjawab, efektif & efisien

b. Kemampuan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cekatan, disiplin, dan integritas tinggi

c. Kemampuan menggunakan kewenangan jabatan dengan fleksibel dan integritas tinggi

d. Kemampuan beradaptasi dengan permintaan dan karakter masyarakat Indonesia yang beragam

Jawaban: A

6. Sebagai ASN, membiasakan belajar hal-hal yang benar-benar baru, dan lakukan secara terus menerus, dalam proses belajar adalah…

a. Learn

b. Unlearn

c. Relearn

d. Self study

Jawaban: A

7. Yang manakah di antara panduan perilaku berikut yang jadi kode etik dari nilai berorientasi pelayanan?

a. Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara

b. Terus berinovasi & mengembangkan kreativitas

c. Dapat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

d. Melakukan perubahan tiada henti

Jawaban: D

8. Undang-undang Nomor 25 tahun 2009 mengenai Layanan Publik menyebutkan 12 asas pelayanan publik, kecuali …

a. Kesamaan hak

b. Kompetitif

c. Keseimbangan hak & kewajiban

d. Kepastian hukum

Jawaban: B

9. Berikut ini adalah beberapa indikator yang menunjukan sebuah organisasi yang berkarakter adaptif, kecuali…

a. Agilitas

b. Status quo

c. Fleksibilitas

d. Responsive

Jawaban: B

10. Dalam memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, kedudukan masyarakat dalam konteks tersebut yakni …

a. Masyarakat sebagai wajib pajak

b. Masyarakat sebagai pengawas kinerja pemerintah

c. Masyarakat sebagai elemen adanya Negara

d. Masyarakat sebagai penerima layanan

Jawaban: D

11. Kebijakan adaptif dikonseptualisasi oleh elemen kapabilitas sistem dynamic governance berikut, kecuali:

a. Thinking ahead

b. Thinking along

c. Thinking again

d. Thinking across

Jawaban: B

12. Berikut ini manakah urutan tingkatan akuntabilitas yang benar?

a. Personal, individu, keluarga, kelompok, organisasi, stakeholder

b. Personal, individu, kelompok, organisasi, stakeholder

c. Personal, individu, kelompok, organisasi, Negara, stakeholder

d. Personal, individu, kelompok, pimpinan, kelompok, organisasi, pimpinan organisasi, stakeholder

Jawaban: A

13. Manakah di bawah ini pernyataan yang paling tepat:

a. Akuntabilitas individu mengacu pada hubungan antara individu satu dan individu lainnya

b. Akuntabilitas individu tidak mempengaruhi akuntabilitas personal

c. Akuntabilitas personal mengacu pada nilai-nilai yang ada pada diri seseorang contohnya kejujuran, integritas dan etika.

d. Akuntabilitas keluarga adalah pondasi dari akuntabilitas kelompok

Jawaban: C

14. Di bawah ini pernyataan yang menggambarkan perilaku kompeten ASN untuk meningkatkan kompetensi diri yang relevan atau tepat adalah…

a. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah diperlukan untuk jabatan strategis di lingkungan ASN

b. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah keniscayaan bagi setiap ASN

c. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah diperlukan jika disyaratkan dalam tugas jabatannya

d. Semua pernyataan salah

Jawaban: B

15. ASN pembelajar yang relevan saat ini adalah…

a. Pegawai yang memiliki kemampuan menerapkan kompetensinya ke situasi baru, di dunia yang selalu berubah dan kompleks

b. Pegawai yang selalu berubah sikap atau perilakunya

c. Pegawai yang memiliki kemampuan yang sesuai

d. Semua pernyataan benar

Jawaban: A

Baca Juga :

Pekerjaan Posisi Account Officer, Pengertian, Tugas, Syarat, dan Perkiraan Gajinya

16. Pegawai ASN dapat diandalkan dalam memberikan pelayanan dicontohkan dengan sikap…

a. Mampu, akan, dan pasti menyelesaikan tugas yang mereka terima atau pelayanan yang diberikan

b. Mengerjakan apapun yang diminta oleh masyarakat tanpa banyak bertanya atau mengeluh

c. Siap sedia 24 jam kapanpun dan di manapun dibutuhkan oleh masyarakat

d. Komitmen kuat memberikan pelayanan ditandai dengan datang paling pagi & pulang paling sore

Jawaban: A

17. Berikut ini ciri–ciri dari penerapan budaya adaptif, kecuali:

a. Memanfaatkan peluang–peluang yang selalu berubah–ubah

b. Memperhatikan berbagai kepentingan yang diperlukan antara instansi mitra, masyarakat & sebagainya

c. Mendorong jiwa kewirausahaan

d. Konsisten dengan keputusan yang sudah diambil sejak semula

Jawaban: D

18. Berikut ini merupakan indikator suasana lingkungan kerja yang harmonis…

a. Suasana bekerja tidak bahagia

b. Kinerja organisasi rendah

c. Kesempatan belajar & kontribusi rendah

d. Seluruh ASN suka saling membantu

Jawaban: D

19. Hal yang harus ditanamkan dalam mengantisipasi potensi konflik kepada sesama ASN adalah kecuali…

a. Profesionalisme

b. Kebijakan pemerataan pembangunan

c. Sikap mendahulukan kepentingan diri sendiri/pribadi

d. Toleransi

Jawaban: C

20. Di bawah ini adalah upaya untuk melakukan kerja terbaik sebagai bagian perilaku kompeten ASN yang sesuai adalah…

a. Melakukan adaptasi terhadap pekerjaan yang merupakan keharusan

b. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan yang merupakan keharusan

c. Melakukan adaptasi terhadap orang lain dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaanya yang merupakan keharusan

d. Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan & melakukan karya terbaik bagi pekerjaanya yang merupakan keharusan

Jawaban: C

21. Berikut ini manakah pernyataan yang paling sesuai antara lain tentang ASN sebagai profesi adalah…

a. ASN sebagai profesi selayaknya mengelola dan mengembangkan dirinya & diharapkan mempertanggungjawabkan kinerja

b. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya & mempertanggungjawabkan kinerja

c. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengembangkan serta membina kinerja kolega kerja

d. ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengelola & mengembangkan diri dan pegawai lainnya

Jawaban: B

22. Berikut ini manakah konsep yang mengandung prinsip-prinsip governance, kecuali:

a. Triple Helix

b. Penta Helix

c. Quadruple Helix

d. Collaboration

Jawaban: D

23. Prinsip nasionalisme bangsa Indonesia berlandaskan nilai-nilai Pancasila yang diarahkan supaya bangsa Indonesia senantiasa menempatkan persatuan sebagai dasar pembentukan NKRI dituangkan dalam Pancasila yang tercermin pada sila…

a. Sila pertama

b. Sila kedua

c. Sila ketiga

d. Sila keempat

Jawaban: C

24. Bagi seorang PNS/ASN, kata loyal dapat dimaknai sebagai kesetiaan terhadap…

a. Pimpinan

b. Pekerjaan

c. Profesi

d. NKRI

Jawaban: D

25. Anggapan yang dimiliki terhadap suatu kelompok yang bersifat tidak baik seperti anggapan satu kelompok identik dengan kekerasan, sifat suatu suku yang kasar dan sebagainya menjadi sebuah…

a. Stereotip suatu kelompok

b. Etnosentrisme

c. Asimilasi

d. Skepticism

Jawaban: A

Akhir

Pembahasan contoh soal MOOC PPPK 2024 beserta jawabannya di atas harus Mamikos sudahi dulu sampai di sini.

Baca Juga :

6 Perbedaan Antara CV, PT, dan Firma beserta Contohnya yang Ada di Indonesia

Semoga saja setelah mengerjakan beberapa contoh soal MOOC PPPK ini kamu jadi memiliki keyakinan serta kans untuk lolos pada pelaksanaan PPPK tahun 2024 ini.

FAQ

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 25 Contoh Soal MOOC PPPK 2024 beserta Jawabannya, Cocok untuk Latihan agar Lolos! appeared first on Blog Mamikos.

Contoh Deskripsi Surat Pengalaman Kerja PPPK Teknis 204 dan Syarat Pendaftarannya — Seperti yang kamu tahu seleksi penerimaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tenaga Teknis 2024 telah resmi dibuka beberapa waktu yang lalu.

Apabila kamu berencana untuk mendaftar pada seleksi PPPK Tenaga Teknis tersebut dan tengah menelusuri info contoh deskripsi surat pengalaman kerja PPPK Tenaga Teknis, maka simak ulasan Mamikos ini sampai akhir.

Info Deskripsi Surat Pengalaman Kerja PPPK Tenaga Teknis 2024

Mamikos pernah mengulas sebelumnya informasi terkait seleksi pendaftaran PPPK Tenaga Teknis 2024 di blog ini.

Pada kesempatan ini, Mamikos akan menginformasikan contoh deskripsi surat pengalaman kerja PPPK Tenaga Teknis 2024.

Jadi, apabila kamu memerlukan ulasan lengkapnya, Mamikos sarankan untuk menyimak pemaparan informasi yang Mamikos sudah rangkum di sini.

Pembukaan resmi seleksi PPPK Tenaga Teknis 2024 telah dimulai sejak 21 Desember lalu.

Hal tersebut sudah termuat dalam Siaran Pers BKN RI mengenai jadwal resmi Pelaksanaan Seleksi Penerimaan PPPK Tenaga Teknis 2024.

Untuk jadwal pendaftaran PPPK Tenaga Teknis akan berlangsung sekitar September 2024 sampai dengan Oktober 2024.

Serangkaian pelaksanaan pendaftaran PPPK Tenaga Teknis dilakukan melalui situs web resmi SSCASN BKN di alamat sscasn.bkn.go.id.

Seluruh calon peserta seleksi PPPK Tenaga Teknis dapat membuat akun dan melakukan pendaftaran pada situs tersebut.

Baca Juga :

Pendaftaran Seleksi PPPK Tenaga Teknis 2022, Syarat Administrasi, Jadwal, dan Link Daftar

Contoh Deskripsi Surat Pengalaman Kerja PPPK Tenaga Teknis

Mamikos akan langsung menginformasikan untuk kamu bahasan utama di artikel ini yakni contoh deskripsi surat pengalaman kerja PPPK Tenaga Teknis.

Surat Keterangan Pengalaman Kerja jadi salah satu syarat yang perlu kamu lengkapi saat hendak mengajukan lamaran PPPK Tenaga Teknis Tahun 2024.

Berikut ini Mamikos lampirkan contoh deskripsi surat pengalaman kerja PPPK Tenaga Teknis yang bisa kamu pelajari dan mungkin bisa jadi inspirasi nanti.

Baca Juga :

Contoh Deskripsi Diri Guru 3000 Karakter PPPK 2024 Guru SD, SMP, SMA 2024

Halo, perkenalkan saya adalah XXXXX XXXXX lahir di Kota XXXXXXX pada 00 XXXXXXXX 0000. Saat seleksi PPPK ini, saya menjalani karir sebagai guru honorer di SDN XXXXXX 00 XXXXX.

Di SDN XXXXXX 00 Kota XXXXX ini, saya mengajar mata pelajaran Bahasa Indonesia di kelas 0, 0, dan 0. Selama 3 tahun terakhir, saya telah mengabdi di sekolah ini.

Dalam melakukan kegiatan belajar di kelas, saya sering menerapkan hal-hal kreatif dan interaktif untuk mengasah minat dan ketertarikan siswa terhadap Bahasa Indonesia.

Sejumlah contoh metode pembelajaran yang sering dan pernah saya terapkan di kelas yaitu metode eksperimen, permainan, pemecahan masalah, dan lain sebagainya.

Melalui metode pembelajaran yang inovatif dan interaktif, saya berhasil mengajak lebih banyak siswa untuk tertarik dan antusias dalam mengikuti pelajaran Bahasa Indonesia.

Selain mengajar, saya juga menjadi pembimbing ekstrakurikuler Pramuka di sekolah bersama dua rekan guru lainnya. Kegiatan yang berlangsung pada ekstrakurikuler tersebut bertujuan untuk meningkatkan kecakapan dalam bersikap, bertindak dan berbicara dengan bahasa yang baik dan benar, mengasah keterampilan bersosial, dan masih banyak lagi.

Saya juga cukup aktif mendampingi siswa yang mengikuti lomba puisi, drama teater, hingga festival sastra dan berhasil mengantarkan murid-murid saya tersebut sebagai juara di tingkat kota/kabupaten.

Syarat Pendaftaran PPPK Tenaga Teknis 2024 Lengkap

Selain informasi contoh deskripsi surat pengalaman kerja PPPK Tenaga Teknis 2024 di atas, Mamikos juga melampirkan syarat pendaftaran untuk kamu.

Berikut ini beberapa syarat yang perlu kamu penuhi jika hendak mendaftar PPPK Tenaga Teknis 2024.

• Berstatus Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia paling rendah 20 tahun, dan paling tinggi satu tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang hendak dilamar dan merujuk pada syarat khusus
• Tidak pernah dipidana atau dipenjara
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil (PNS), PPPK, anggota TNI atau Kepolisian, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan swasta
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, PPPK, anggota TNI atau Kepolisian
• Tidak pernah menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
• Mempunyai kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
• Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu (masih berlaku) dari lembaga profesi berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan

Baca Juga :

Contoh Deskripsi Diri untuk Daftar PPPK Guru pada Akun sscasn.bkn.go.id

Syarat Pendaftaran PPPK 2024

• Memiliki tubuh sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang hendak dilamar
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dan satuan kerja/unit di lingkungan Badan Kepegawaian Negara (BKN)
• Tidak pernah memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun di Kepolisian
• Tidak pernah terlibat dalam organisasi terlarang atau organisasi yang dicabut status badan hukumnya oleh negara
• Tidak pernah mengonsumsi narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif sejenisnya
• Pelamar wajib mempunyai pengalaman minimal dua tahun di bidang kerja yang relevan dengan jabatan fungsional yang akan dilamar
• Penyandang disabilitas dipersilakan melamar pada pengadaan PPPK Tenaga Teknis dengan ketentuan khusus yang disediakan
• Memenuhi semua persyaratan khusus sesuai masing-masing jabatan fungsional yang akan dilamar

Dokumen yang Dilampirkan Pada Pendaftaran PPPK Tenaga Teknis 2024

Selain contoh deskripsi surat pengalaman kerja dan syarat pendaftaran, untuk bisa melamar pada seleksi PPPK Tenaga Teknis kamu juga perlu menyiapkan beberapa surat penting atau dokumen.

• Pas foto terbaru
• KTP
• Surat lamaran
• Ijazah asli
• Transkrip nilai asli
• Surat keterangan mempunyai pengalaman paling singkat 2 tahun di bidang kerja yang relevan dengan jabatan fungsional yang akan dilamar
• Surat pernyataan data diri pelamar yang sudah ditandatangani dan dibubuhi meterai atau e-meterai 10.000 sesuai format yang tersedia
• Dokumen lain yang sesuai dengan ketentuan persyaratan khusus jabatan fungsional yang akan dilamar
• Bagi pelamar penyandang disabilitas, ada tambahan dokumen atau surat keterangan resmi dari rumah sakit pemerintah maupun puskesmas.

Cara Mengecek Formasi PPPK Tenaga Teknis 2024

Berikut ini Mamikos sertakan juga cara mengecek formasi PPPK tenaga teknis 2024.

Apabila kamu adalah peserta calon PPPK tenaga teknis yang ingin tahu informasi formasi tersebut, maka langsung saja cek via situs SSCASN BKN dengan cara berikut:

• Buka situs resmi SSCASN di alamat sscasn.bkn.go.id ini.
• Pilih menu “Info Lowongan” yang tersedia.
• Halaman akan menampilkan Simulasi Pemilihan Formasi (SPF).
• Klik/pilih jenis pengadaan “PPPK Teknis”.
• Klik/pilih instansi tertentu yang diinginkan atau pilih “Semua Instansi” untuk mengetahui semua lowongan yang tersedia di sana.
• Pilih tingkat pendidikan sesuai latar pendidikan masing-masing.
• Pilih jurusan pendidikan pada kolom “Pendidikan”.
• Klik tombol “Cari”.
• Tunggu sampai halaman menampilkan formasi PPPK tenaga teknis yang tersedia yang meliputi Ahli Pertama hingga Terampil.

Baca Juga :

Ingat, Begini Aturan Pakaian Peserta Tes CPNS dan PPPK 2022

Ulasan contoh deskripsi surat pengalaman kerja PPPK Teknis 2024 di atas mengakhiri sudah artikel yang dapat Mamikos tulis dengan saksama ini.

Semoga apa yang telah kamu baca pada ulasan contoh deskripsi surat pengalaman kerja PPPK Teknis 2024 di atas dapat menjawab informasi yang memang sedang kamu cari-cari.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Contoh Deskripsi Surat Pengalaman Kerja PPPK Teknis 2024 dan Syarat Pendaftarannya appeared first on Blog Mamikos.