Cara Jawab Pertanyaan Kelebihan Dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja – Wawancara kerja biasanya menjadi sesi yang mendebarkan bagi banyak kandidat. Sebab, apabila jawaban yang diberikan dirasa kurang pas oleh pihak perusahaan, bisa jadi kandidat tersebut akan gagal memperoleh pekerjaan impian. Nah, salah satu pertanyaan yang kerap ditanyakan saat wawancara kerja adalah “Apa kelemaha dan Anda?.” Pertanyaan ini pun seringkali membingungkan para pelamar kerja.

Cara Jawab Pertanyaan Kelebihan Dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja

Bila saat wawancara kerja, pewawancara menanyakan pertanyaan seputar kelebihan ataupun kelemahan, ada baiknya pelamar atau kandidat harus berhati-hati dalam memilih jawaban. Berikut ada beberapa tips yang bisa diterapkan:

Baca Juga :

57+ Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri saat Interview Kerja dan Cara Menjawabnya

1. Jangan ungkapkan kekurangan yang dampaknya fatal

Ungkapkan kelemahan yang memang masih bisa ditolerir, misalnya masalah kesehatan ringan seperti penyakit maag. Jangan sekali-kali mengatakan bahwa diri sendiri adalah orang yang malas, selalu bangun siang, tidak bisa bekerja sama dengan tim atau seorang yang pemarah.

2. Tetap jawab setiap pertanyaan

Jangan pernah merasa terlalu rendah diri atau arogan ketika berbicara tentang kekuatan dan kemampuan yang dimiliki. Begitu pun sebaliknya, jangan pernah merasa malu ketika berbicara tentang kelemahan yang masih bisa ditolerir.

Baca Juga :

10 Tips Wawancara Kerja yang Bakal Bikin HRD Terkesan

3. Jangan menyalahkan orang lain

Ketika membahas tentang apa saja kelemahan yang dimiliki, jangan pernah menggunakan orang lain untuk disalahkan atas kekurangan tersebut. Sebagai kandidat harus bisa menjawab apa saja kelemahan yang dimiliki diri sendiri tersebut dengan penuh tanggung jawab.

4. Pilih jawaban yang benar dan jangan gegabah

Dalam memilih jawaban pertanyaan tersebut, lihat lagi lowongan pekerjaan yang telah dilamar. Fokus kepada kekuatan yang dipunya dan relevan terhadap lowongan pekerjaan. Selain itu, juga harus memikirkan kelemahan diri sendiri yang sekiranya membawa dampak tidak terlalu berarti terhadap lowongan pekerjaan tersebut.

Baca Juga :

7 Contoh Kelemahan Diri Yang Positif, Tanpa Menjatuhkan Diri Sendiri

5. Buat daftar kelebihan

Buat daftar apa saja kelebihan dan kemampuan yang dimiliki. Pastikan kelebihanmu tersebut dapat dipakai langsung di dunia kerja. Tambahkan beberapa pengalaman yang pernah dialami ketika menjawab pertanyaan ini. Berikut beberapa contoh kelebihan yang bisa digunakan untuk menjawab:

1. Percaya diri
2. Komitmen tinggi terhadap pekerjaan
3. Penuh semangat
4. Rapi
5. Kemampuan komunikasi yang baik
6. Kemampuan interpersonal yang baik
7. Dapat bekerja dalam tim

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

Kost Dekat UGM Jogja

Kost Dekat UNPAD Jatinangor

Kost Dekat UNDIP Semarang

Kost Dekat UI Depok

Kost Dekat UB Malang

Kost Dekat Unnes Semarang

Kost Dekat UMY Jogja

Kost Dekat UNY Jogja

Kost Dekat UNS Solo

Kost Dekat ITB Bandung

Kost Dekat UMS Solo

Kost Dekat ITS Surabaya

Kost Dekat Unesa Surabaya

Kost Dekat UNAIR Surabaya

Kost Dekat UIN Jakarta

The post Cara Jawab Pertanyaan Kelebihan Dan Kekurangan Diri Saat Interview Kerja appeared first on Blog Mamikos.

Cara Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan di Suatu Perusahaan

Cara Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan

Sebenarnya, pertanyaan seperti “mengapa Anda tertarik melamar pekerjaan di sini?” tersebut diajukan untuk mengetahui seberapa besar antusiasme kandidat bekerja di perusahaan tersebut. Kandidat yang antusias akan senantiasa memberikan yang terbaik sebagai ungkapan rasa senang karena telah diterima bekerja di perusahaan impiannya. Banyak jawaban positif yang nantinya bisa kandidat berikan jika ditanyai mengenai alasan bekerja di perusahaan. Namun ada juga beberapa jawaban yang sebaiknya dihindari. Seperti contohnya, jawaban ingin mendapat gaji tinggi atau tempat kerja yang mewah. Bila sampai menjawab dengan jawaban tersebut, bukannya diterima, nama kandidat pastinya langsung dicoret dari daftar kandidat terpilih di perusahaan.

Dari sisi pewawancara dan dari sisi perusahaan sendiri, pertanyaan alasan melamar di perusahaan tersebut sangat penting untuk mengetahui tujuan dan ekspektasi dari si kandidat terhadap perusahaan tersebut.

Meski demikian, tak dapat dipungkiri bila pada akhirnya,alasan melamar pekerjaan yang para kandidat punya memang pastinya beragam, tapi ada beberapa jenis alasan melamar kerja yang cukup tepat dijadikan jawaban.

[irp posts=”18666″ name=”Lowongan Kerja Lulusan SMA Jakarta September 2019″]

[irp posts=”18726″ name=”Lowongan Kerja Lulusan SMA Bandung September 2019″]

[irp posts=”18721″ name=”Lowongan Kerja Lulusan SMA Medan September 2019″]

The post Cara Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan di Suatu Perusahaan appeared first on Blog Mamikos.