10 Pekerjaan Sampingan Online Untuk Mahasiswa, Hanya Modal Nafas! – Tidak jarang mahasiswa mengambil pekerjaan sampingan juga untuk menambah penghasilan selama berkuliah.

Di era yang sudah serba daring ini, mencari pekerjaan sampingan secara online pun semakin mudah dan bisa dilakukan dari mana saja.

Berikut 10 pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa dengan modal yang sedikit, bahkan tidak perlu modal sama sekali!

Baca Juga :

9 Cara Mendapatkan Uang di Internet yang Lagi Hits Buat Kerja Sampingan

10 Pekerjaan Sampingan Online Untuk Mahasiswa

1. Penulis

Rekomendasi pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang pertama adalah penulis.

Baik itu penulis fiksi maupun non-fiksi, kamu bisa melakukan semuanya tanpa modal, dengan mudah, dari mana saja dan kapan saja.

Kamu bisa mencoba pekerjaan sebagai penulis web novel di beberapa platform menulis yang saat ini sedang naik daun.

Atau bisa juga melamar pekerjaan ke beberapa perusahaan sebagai penulis konten lepas. Tentu saja konten yang ditulis bisa bervariasi, mulai dari artikel, karya ilmiah, laporan, dan sebagainya.

Yang pasti, penulis merupakan pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang paling ampuh untuk menambah penghasilan.

2. Mentor atau Tutor

Selanjutnya, pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang tidak terlalu memakan biaya adalah menjadi mentor atau tutor.

Saat ini, kamu bisa dengan mudah menjadi mentor atau tutor lepas di beberapa aplikasi belajar online.

Atau, kamu bisa juga membuka les atau bimbingan belajar secara mandiri dan melakukan pengajaran secara online.

Materi yang diajar bisa kamu sesuaikan dengan kemampuan dan pengetahuanmu. Jadwal mengajarnya pun bisa disesuaikan dengan jadwal kelasmu.

Mudah sekali bukan? Tidak perlu banyak modal untuk menjadi mentor atau tutor secara lepas atau sampingan.

Baca Juga :

10 Pertanyaan yang Sering Ditanyakan HRD Saat Interview Kerja dan Jawabannya

3. Content Creator

Kalau rekomendasi pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang satu ini membutuhkan modal ponsel, laptop dan sambungan internet.

Tapi Mamikos yakin hampir seluruh mahasiswa di Indonesia pasti sudah memiliki ketiganya kan?

Jadi, mudah saja kalau kamu berniat untuk menjadi content creator sebagai pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa ini.

Konten yang kamu sebarkan bisa beragam. Mulai dari mukbang, cover menyanyi atau menari, vlog, review, hingga gaming, bisa kamu lakukan sesuai minat dan kemampuanmu.

Yang terpenting adalah niat dan konsistensi. Sebab, kamu membutuhkan jadwal yang rutin untuk mengunggah konten agar penonton atau pengikutmu semakin bertambah.

4. Desainer Grafis atau Web

Selanjutnya, pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang tidak mengeluarkan banyak modal adalah menjadi desainer grafis atau web.

Untuk bekerja sebagai desainer grafis atau web, kamu hanya membutuhkan laptop dan sambungan internet.

Tidak lupa juga keahlian dan kemampuan yang mumpuni. Beberapa desainer grafis juga biasanya membutuhkan drawing tablet dan peralatan lainnya.

Tapi, kalau kamu masih pemula, laptop saja sudah cukup kok!

Yang pasti, kamu harus memiliki kemampuan desain yang mumpuni dan ketertarikan terhadap nilai seni.

5. Voice Over Actor atau Podcaster

Bagi kamu yang memiliki suara empuk dan bulat yang sangat merdu dan enak didengar, bisa banget mencoba pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang satu ini.

Voice over actor atau pengisi suara saat ini sudah bisa bekerja di mana saja, tidak selalu harus di studio.

Yang terpenting, kamu memiliki peralatan yang dibutuhkan juga kemampuan untuk menyunting hasil rekaman suaramu nanti.

Kalau tidak ingin menjadi voice over actor, kamu bisa mencoba karier sebagai podcaster.

Kamu bisa melakukannya secara individu maupun secara tim dengan teman-teman atau keluargamu.

Yang pasti, pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang satu ini tidak membutuhkan modal yang sangat besar dan bisa kamu lakukan secara online dari mana saja.

Baca Juga :

23 Usaha Sampingan yang Menjanjikan dengan Modal Kecil

6. Editor Video dan Foto

Nah, kalau pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang satu ini benar-benar hanya membutuhkan laptop dan software editing saja.

Kalau kamu sudah terbiasa menyunting video dan/atau foto, kamu bisa banget mencoba menjadi editor video dan foto.

Kamu bisa melakukannya secara mandiri dengan menjajakan jasamu di media sosial, atau bisa juga melamar pekerjaan lepas atau sampingan di perusahaan.

Jangan lupa untuk mencantumkan portofolio atau menyebutkan software apa saja yang kamu kuasai saat melamar menjadi editor video dan/atau foto ya!

7. Reseller Online Shop

Selanjutnya, pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang mudah dilakukan dan hampir tidak membutuhkan modal adalah menjadi reseller online shop.

Kamu bisa melakukan pekerjaan ini di mana saja dan kapan saja. Barang yang ingin kamu jual pun bisa disesuaikan dengan minta dan keinginanmu.

Misalnya, kamu menyukai makeup, maka kamu menjadi reseller untuk produk-produk kecantikan.

Atau kamu menyukai K-Pop, maka kamu bisa mencoba menjadi reseller untuk merchandise untuk penggemar K-Pop.

Selain reseller, kamu juga bisa menjadi dropshipper. Tapi, untuk menjadi dropshipper kamu harus memiliki modal awal untuk membeli produk-produk yang nantinya hendak kamu jual kembali.

8. Jasa Titip (Jastip)

Pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa selanjutnya adalah jasa titip atau jastip.

Pekerjaan yang satu ini memang membutuhkan modal awal, tapi dijamin cukup menguntungkan.

Jastip adalah jasa titipan membeli suatu produk kepada seseorang. Misalnya, kamu “menitip” pada Mamikos untuk membeli vacuum cleaner di mall karena kamu tidak punya waktu untuk membelinya sendiri.

Nah, nanti akan Mamikos belikan. Tapi tentu kamu harus membayar biaya jasa Mamikos karena sudah membelikan barang itu.

Biasanya, jastip ini akan memperhitungkan kelangkaan produk yang hendak dibeli juga ongkos yang keluar untuk membelinya.

Kalau kamu sudah jalan-jalan dan berbelanja, bisa banget mencoba membuka jastip secara online di media sosial.

9. Admin Media Sosial

Kemudian, pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang hampir tidak membutuhkan modal besar adalah menjadi admin media sosial.

Kamu bisa mencari lowongan pekerjaan admin media sosial di beberapa perusahaan dan melakukan seluruh tanggung jawabnya secara online dari mana saja.

Biasanya, admin media sosial bertanggung jawab terhadap jadwal unggah konten, interaksi dengan pengikut dan/atau pelanggan, menuliskan caption yang catchy, dan sebagainya.

Jadi, kalau kamu merasa dirimu sangat kreatif dan mampu mengembang tanggung jawab ini, bisa banget mencoba menjadi admin media sosial ya!

10. Pengrajin

Dan pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang terakhir adalah menjadi pengrajin.

Maksudnya, kamu bisa menjual hasil karyamu di media sosial. Baik itu berupa lukisan, perhiasan buatan, rajutan, pahatan, maupun sulamanmu, semua bisa kamu jual di media sosial.

Dengan begitu, kamu bisa tetap melakukan apa yang kamu suka sambil menghasilkan uang.

Jangan lupa juga untuk mempertimbangkan biaya kirim serta jangka waktu pembuatan karyamu ya!

Semakin lama pembuatan suatu karya, semakin rumit bentuk yang dihasilkan, maka harganya pun akan semakin tinggi.

Baca Juga :

17 Peluang Bisnis Baru yang Belum Banyak Diketahui

Penutup

Nah, itulah pekerjaan sampingan online untuk mahasiswa yang bisa kamu coba lakukan dari mana saja dan kapan saja.

Saat ini, zaman sudah semakin canggih dan informasi sudah semakin mudah didapat. Selama kamu rajin dan bertekad untuk mencari uang, maka pasti akan ada jalan.

Tetap semangat ya! Selamat bekerja sambil kuliah!

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 10 Pekerjaan Sampingan Online Untuk Mahasiswa, Hanya Modal Nafas! appeared first on Blog Mamikos.

Hari Pertama Kerja sebagai Karyawan Baru, Apa yang Harus Dilakukan? – Biasanya ada rasa takut, gugup, tidak nyaman dan cemas, yang juga menjadi ciri hari pertama bekerja di perusahaan baru.

Hari pertama kerja biasanya merupakan hari yang sangat menegangkan. Kita harus mulai beradaptasi dengan lingkungan baru dan rekan baru lagi.

Rasanya tidak pada tempatnya, tidak nyaman berurusan dengan kolega baru, dan tidak tahu harus makan siang ke mana. Apakah kita makan siang sendiri atau mengundang teman?

Tips Bersikap di Hari Pertama Kerja sebagai Karyawan Baru

Dikarenakan latar belakang karyawan yang berbeda-beda, kita harus memperhatikan perilaku kita pada hari kerja pertama.

Hal ini harus kita perhatikan agar dapat memberikan kesan yang baik kepada atasan dan rekan kerja di kantor.

Berikut beberapa tips yang bisa Anda lakukan di hari pertama bekerja:

Baca Juga :

10 Contoh Usaha Online Modal Kecil Untung Besar hingga Jutaan Rupiah, apa saja?

Hal-hal yang Perlu Dilakukan di Hari Pertama Kerja 

1. Siapkan Diri

Salah satu hal tersulit dalam berganti pekerjaan di hari pertama kerja adalah meninggalkan kolega lama atau lingkungan yang membuat Anda merasa nyaman.

Mungkin kolega atau tempat lama tidak terlalu bagus, tapi setidaknya Anda mengenalnya.

Sekalipun mengucapkan selamat tinggal itu sulit, bersiaplah untuk berpisah. Plus, tidak ada salahnya istirahat atau setelah jam kerja dan Anda mulai mengenal tugas, tanggung jawab, dan budaya kantor baru Anda.

Cari tahu apakah ada kerabat atau teman yang juga bekerja di perusahaan yang sama. 

Mulailah juga merencanakan apa yang akan dikenakan untuk hari pertama atau bahkan minggu pertama bekerja di tempat baru. Tampaknya sepele, tetapi ingatlah bahwa kesan pertama bisa sangat berarti.

2. Persiapkan diri Anda

Pada hari pertama kerja, kenakan pakaian favorit Anda atau pakaian yang Anda rasa paling nyaman.

Kemudian pastikan Anda sarapan dan tiba tepat waktu. Jadi Anda tidak terburu-buru dan masih punya waktu untuk membereskan pakaian atau make-up Anda.

Kemudian, saat Anda saling mengenal, gunakan bahasa tubuh yang antusias, bersikap sopan, dan lakukan kontak mata dengan semua orang yang Anda perkenalkan atau temui. Berikan kesan bahwa Anda senang bertemu dengannya.

3. Kenali Kolega

Bersikaplah ramah dan cari tahu tentang kolega Anda di hari pertama kerja. Anda tidak perlu “mencari tahu” terlalu banyak, cukup bawa beberapa informasi.

Misalnya, di mana mereka tinggal atau sudah berapa lama mereka bekerja di perusahaan. Ingatlah untuk tidak langsung menanyakan masalah pribadi. 

Misalnya berapa umur mereka, sudah menikah atau belum, apakah sudah punya anak atau belum.

Anda dapat mengajukan pertanyaan pribadi hanya jika Anda mengenal kolega tersebut dengan relatif baik. 

4. Tiba Tepat Waktu

Tiba tepat waktu adalah pilihan yang baik untuk Anda. Luangkan beberapa menit sebelum Anda mulai bekerja.

Misalnya 30 menit atau 20 menit. Gunakan waktu ini untuk menjelajahi daerah tersebut dan juga beradaptasi dengan lingkungan setempat dan metode kerja. 

Baca Juga :

48 Daftar Perusahaan yang Membuka Lowongan di Rekrutmen Bersama BUMN 2023

5. Pilih Pakaian yang Sopan

Salah satu tips terpenting untuk karyawan baru di hari pertama kerja adalah berpakaian dengan tepat. Anda bisa mencoba beberapa tips berpakaian agar terlihat keren dan ramah tamah.

Sebagai karyawan baru, Anda juga harus bekerja di area tempat Anda bekerja dan mencoba berpakaian dengan tepat untuk area tersebut.

6. Mulailah Mencari Kawan

Tips penting lainnya di hari pertama kerja sebagai karyawan baru adalah bersosialisasi di kantor. Mulailah untuk mengenal rekan kerja lainnya dengan cara yang sopan dan ramah.

Tunjukkan juga semangat Anda terhadap pekerjaan tersebut, hal itu akan menjadi nilai tambah bagi Anda. Jangan sungkan untuk bertanya kepada rekan lainnya. 

7. Perhatikan Komunikasi Tim

Setiap kantor dan bahkan setiap kelompok kerja memiliki cara kerja dan komunikasi masing-masing.

Oleh karena itu, sangat disarankan untuk memperhatikan hal ini di hari pertama kerja, agar lebih mudah beradaptasi dan mengikuti aktivitas tim.

8. Memberi Bantuan kepada Rekan Kerja

Walaupun Anda adalah karyawan baru di perusahaan tersebut, tidak ada salahnya untuk sering-sering menawarkan bantuan kepada rekan kerja lainnya.

Misalnya, membantu rekan kerja memperbaiki laptop atau, bila perlu, berikan handuk yang Anda miliki saja.

Pada dasarnya, menawarkan bantuan kepada rekan kerja dapat memberikan kesan bahwa Anda adalah orang yang baik dan ingin cepat berintegrasi dengan lingkungan.

9. Jadilah Diri Sendiri

Hal lain yang sama pentingnya untuk dilakukan di hari pertama Anda bekerja untuk membuat kesan yang baik adalah selalu menjadi diri sendiri.

Hal ini dapat memberikan kesan bahwa Anda merasa nyaman bekerja di perusahaan tersebut.

10. Pilih Orang yang Cocok Dijadikan Mentor

Pilih seorang yang lebih senior untuk bertanya tentang pekerjaan, lingkungan kerja, bahkan politik kantor dan saran tentang cara memajukan karier Anda.

Mentor tidak harus menjadi karyawan dari departemen yang sama, tetapi temukan seseorang yang pengetahuan atau keahliannya ingin Anda adopsi. 

11. Bersemangat

Jangan mengendur setelah Anda resmi bergabung dengan tim! Fokus pada pekerjaan yang ditugaskan kepada Anda, ungkapkan pemikiran yang ada di benak Anda, dan jangan lupa untuk menghormati rekan kerja Anda.

Kesan baik mereka terhadap Anda akan semakin baik ketika mereka melihat gairah dalam diri Anda.

12. Mencatat Hal-Hal Penting

Ada banyak hal baru yang perlu Anda ketahui di hari pertama bekerja, termasuk tutorial, peraturan, dan nomor-nomor penting terkait pekerjaan.

Untuk menghindari terulangnya hal-hal tersebut, coba catat juga apa yang telah dijelaskan oleh rekan, mentor atau supervisor Anda. 

Jika mengajukan pertanyaan untuk memastikan keakuratan pekerjaan Anda adalah hal yang baik, menanyakan tentang hal-hal kecil adalah hal lain, terutama jika itu berulang-ulang.

Menanyakan hal yang sama berulang kali mencerminkan kurangnya disiplin dan ketidakpedulian.

Baca Juga :

Link Daftar Rekrutmen Bersama BUMN 2023 FHCI BUMN dan Jadwal Terbaru Setelah Diundur

13. Tunjukkan Inisiatif yang Tinggi

Sebagai karyawan baru di hari pertama kerja, biasanya Anda diberikan tugas-tugas ringan di hari-hari pertama bekerja.

Selesaikan pekerjaan secepat mungkin dan laporkan ke atasan Anda (memberikan pembaruan hanya sesuai permintaan tidak baik). Juga jangan ragu di mana Anda dapat membantu saya ketika pekerjaan Anda selesai. 

Jika Anda sudah terbiasa dengan stres yang ada, mintalah tugas yang lebih sulit kepada atasan Anda. Melakukan hal-hal ini mungkin akan membawa Anda ke sana lebih cepat.

14. Jangan Mengerjakan Hal Pribadi

Jika Anda melakukan aktivitas lain, seperti misalnya berjualan online atau menulis lepas, lakukanlah di luar jam kerja.

Jika bos Anda mengetahui bahwa Anda melakukan hal-hal ini di kantor, selama jam kerja, terutama di kantor, ada kemungkinan besar bos Anda memberi Anda label yang buruk.

Di kantor, fokus hanya pada tugas-tugas kantor. Apa yang ingin Anda lakukan setelah bekerja terserah Anda.

15. Banyak Mendengarkan

Meskipun Anda mungkin tahu lebih banyak tentang industri ini, tidak ada salahnya untuk mendengar banyak hal terlebih dahulu. Dengarkan penjelasan para penatua untuk memberi mereka apresiasi.

Jika Anda terlihat sok tahu, karyawan lain, terutama eksekutif senior, mungkin memandang Anda secara negatif. 

Setelah mendengarkan dengan seksama, berikan tanggapan/kontribusi Anda secara positif agar orang lain merasa terbantu dan tidak tersakiti. 

Baca Juga :

14 Jenis Usaha Ekonomi Beserta Penjelasan dan Contoh-contohnya Lengkap

Itu dia beberapa hal penting yang harus diperhatikan sebagai karyawan baru atau di hari pertama kerja. Bagaimana, Anda sudah siap masuk di hari pertama kerja?

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post Hari Pertama Kerja sebagai Karyawan Baru, Apa yang Harus Dilakukan? appeared first on Blog Mamikos.

10 Jenis Pekerjaan yang Cocok Untuk Wanita, Kamu Pilih Mana? – Setelah kamu lulus dari jenjang pendidikan yang sedang kamu jalani saat ini, kamu harus menentukan pilihanmu secara hati-hati soal urusan pekerjaan.

Dahulu, dunia kerja lebih didominasi oleh laki-laki dan hanya ada segelintir wanita yang bisa bekerja secara mandiri.

Berbeda dengan zaman sekarang dimana para wanita memiliki lebih banyak pilihan pekerjaan yang tersedia untuk mereka. Kali ini, Mamikos akan membagikan informasi jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita.

Informasi Terbaru Jenis Pekerjaan yang Cocok Untuk Wanita

Seorang wanita memiliki begitu banyak peran seperti saudara, anak, teman, istri, ibu, orang kepercayaan, hingga pencari nafkah.

Sebagai seorang wanita multitasking, kamu perlu menemukan karir yang tidak hanya menguntungkan kamu secara finansial.

Tetapi juga memungkinkan kamu menjadi wanita karir tanpa harus berkompromi dengan salah satu peran di atas.

Saat ini, sudah banyak wanita di seluruh dunia yang menemukan karir yang seimbang dengan kehidupan keluarga mereka.

Berikut ini adalah beberapa pilihan jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita yang mungkin bisa kamu coba pertimbangkan untuk membangun karir.

Baca Juga :

5 Contoh Portofolio Menarik, Pelajari Cara Membuatnya yang Baik dan Benar

Daftar Lengkap Jenis Pekerjaan yang Cocok Untuk Wanita

Lalu, apa saja jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita membangun karir? Dari sekian banyak pilihan, kamu mungkin akan kebingungan menentukan karir apa yang paling cocok untuk kamu geluti.

Tentu saja setiap wanita itu berbeda, begitu pula dengan pilihan pekerjaan mereka.

Tetapi ada beberapa jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita yang memungkinkan mereka untuk mencapai kesuksesan karir sekaligus work-life balance seperti yang berikut ini.

1. Entrepreneurship

Jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita yang pertama adalah entrepreneurship atau kewiraswastaan.

Untuk para wanita yang ingin memiliki kesempatan melakukan apa yang benar-benar mereka ingin lakukan seperti memulai bisnis mereka sendiri, jenis pekerjaan yang satu ini menjadi pilihan karir yang tepat.

Kamu tentunya akan senang karena bisa bekerja di tempat pilihanmu dan dalam waktu yang kamu tentukan sendiri.

Pekerjaan ini akan memberikan kamu fleksibilitas dalam mengalokasikan waktu untuk bisnis dan keluarga sesuai kebutuhan.

Menjadi seorang wiraswasta memungkinkan kamu memegang kendali karena kamulah yang menjalankan segalanya.

Di satu sisi, pekerjaan ini juga menjadi salah satu tantangan terbesar yang akan kamu hadapi dalam hidup kamu karena seluruh keputusan berada di tanganmu.

Para karyawan akan bergantung padamu untuk keberlangsungan hidup mereka.

Sehingga, jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita yang satu ini juga bisa menjadi cara terbaik bagi kamu untuk berkontribusi di masyarakat.

2. IT (Information Technology)

IT juga bisa menjadi salah satu jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita di masa kini.

Di era digital seperti sekarang, perusahaan berbasis IT telah berkembang dengan cepat dan tidak heran bahwa banyak wanita yang memilih bekerja di sektor ini.

Kamu bisa menggeluti jenis pekerjaan ini setelah mendapatkan sertifikat atau gelar sarjana di bidang yang sesuai seperti ilmu komputer, teknologi informasi, dan keamanan siber.

Kemudahan dan keseruan bekerja di internet, merancang perangkat lunak dan aplikasi, menerapkan solusi IT untuk bisnis, keamanan, permainan, ponsel cerdas, bisa menjadi daya tarik tersendiri bagi para wanita.

Baca Juga :

11 Tips Mengatasi Bosan dan Jenuh dalam Bekerja Agar Bisa Kembali Produktif

3. Medis

Pekerjaan di sektor medis juga menjadi salah satu jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita. Kamu bisa memilih menjadi apoteker, ahli bedah, maupun seorang perawat.

Tidak hanya kesuksesan dan uang, jenis pekerjaan di sektor ini memungkinkan kamu untuk mendapatkan pekerjaan yang aman.

Jika kamu telah dianggap profesional dan mendapatkan pengalaman kerja yang signifikan, kamu akan semakin sibuk dan karirmu akan semakin cemerlang.

4. Guru

Menjadi guru selalu dianggap sebagai salah satu jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita.

Pekerjaan ini dianggap sebagai karir yang women-firendly karena memungkinkan wanita untuk menghabiskan waktu yang cukup dengan keluarga mereka.

Selain itu, juga menghilangkan stres, pergi berlibur, hingga menyeimbangkan urusan rumah dan pekerjaan.

Hal-hal tersebut merupakan pilihan karir yang paling penting dan berharga yang sering dikejar oleh banyak orang.

Bagian terbaik dari menggeluti karir di bidang pengajaran adalah bahwa kemampuan kamu akan selalu dicari dalam situasi dan kondisi apapun.

5. HR

Jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita selanjutnya adalah di bidang Human Resources atau HR.

Pekerjaan di bidang ini sangat cocok untuk wanita yang memiliki kecenderungan bekerja di dunia usaha serta berinteraksi dengan banyak orang untuk menyelesaikan masalah di salam suatu organisasi.

Setiap perusahaan atau organisasi yang besar pasti membutuhkan personel HR yang berkualitas serta berpengalaman.

Pekerjaan seorang HR melibatkan hal-hal seperti memilih dan mewawancarai pelamar kerja, mengatur upah, tunjangan, dan bonus,.

Selain itu, juga merancang sistem penilaian, merumuskan kebijakan dan struktur cuti, menjaga kesejahteraan karyawan, dan menyelesaikan perselisihan.

6. Psikolog

Pernah mendengar kalimat “tidak ada yang bisa menyelesaikan masalah seperti wanita menyelesaikan masalah”?

Fakta bahwa sebagian besar wanita adalah pengamat yang baik, pendengar yang empati, dan komunikator yang handal membuat ranah psikologi menjadi jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita.

Karir di bidang psikologi memungkinkan kamu membantu orang-orang yang sedang kesulitan menghadapi masalah mereka, baik itu masalah pribadi maupun keluarga.

Dengan pengalaman kerja yang mumpuni, bukan tidak mungkin bahwa kamu akan mendapat bayaran yang tidak sedikit.

7. Desainer Interior

Kamu mungkin suka melakukan desain untuk rumah atau kamarmu agar terlihat lebih menarik dan indah, mulai dari memilih jenis hanger hingga menentukan jenis lampu yang akan digunakan.

Kemampuan tersebut bisa kamu asah lebih jauh dan kamu bisa membantu orang lain membuat rumah mereka lebih indah lagi.

Ya, karir sebagai seorang desainer interior juga menjadi pilihan pekerjaan yang cocok untuk wanita dan sangat boleh kamu pertimbangkan.

Pilihan karir ini sangat cocok untuk para wanita yang kreatif, terorganisir, dan berorientasi pada detail serta tidak menyukai pekerjaan kantoran yang membosankan.

Baca Juga :

6 Cara Menghadapi Atasan yang Egois dengan Cara yang Baik

8. Media

Bekerja menjadi salah satu karyawan di industri media juga merupakan salah satu jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita yang kreatif, handal dalam urusan komunikasi, serta menyukai penelitian.

Semua perusahaan saat ini setidaknya memiliki akun media sosial yang perlu dikelola selain bidang pemasaran utama dan departemen PR.

Menulis, beriklan, hubungan masyarakat (humas), jurnalisme, dan fotografi adalah beberapa pilihan pekerjaan yang tersedia untuk para wanita yang ingin mengejar karir di bidang media.

9. Fashion Designer

Jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita yang selanjutnya adalah menjadi fashion designer.

Orang yang menggeluti karir di bidang ini biasanya berkutat dengan hal-hal seperti membuat desain pakaian dan mengembangkan rencana untuk mengeksekusi desain yang telah dibuat.

Fashion designer bekerja di tempat-tempat seperti retailer, perusahaan pakaian, grosir, perusahaan desain, dan fasilitas lain yang memproduksi pakaian.

Kalau kamu suka atau tertarik dengan desain-desain pakaian, kamu mungkin bisa mempertimbangkan pekerjaan yang satu ini.

10. Pengacara

Pengacara juga merupakan salah satu rekomendasi jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita.

Pekerjaan para pengacara pada umumnya adalah menangani masalah hukum dalam berbagai peraturan.

Misalnya saja seperti mewakili klien dalam kasus terkait kesepakatan bisnis, kontrak, hak, dan pembelaan atau tuntutan pidana.

Jika menjadi pengacara, kamu bisa bekerja di berbagai tempat seperti pemerintahaan, perusahaan, kelompok advokasi, firma hukum swasta, maupun organisasi nirlaba.

Baca Juga :

10 Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman yang Benar dan Menarik

Demikian informasi yang bisa Mamikos sampaikan seputar beberapa jenis pekerjaan yang cocok untuk wanita.

Apakah kamu sudah menentukan akan memilih pekerjaan yang mana? Apapun pilihan pekerjaanmu nanti, pastikan bahwa kamu memilihnya sesuai minat dan kemampuan kamu, ya.

Memang tidak mudah, namun tidak ada yang tidak mungkin selama kamu mau berusaha keras.

Jika kamu ingin riset lebih lanjut terkait jenis pekerjaan, seperti pekerjaan untuk orang pendiam dan pemalu, jenis pekerjaan yang bergaji besar, atau yang lainnya, kunjungi blog Mamikos Info, ya!

Untuk kamu yang sedang bingung mencari tempat tinggal di dekat sekolah atau kampus idaman, kamu bisa install aplikasi Mamikos untuk mempermudahmu.

Klik dan dapatkan info kost di dekat mu:

Kost Jogja Murah

Kost Jakarta Murah

Kost Bandung Murah

Kost Denpasar Bali Murah

Kost Surabaya Murah

Kost Semarang Murah

Kost Malang Murah

Kost Solo Murah

Kost Bekasi Murah

Kost Medan Murah

The post 10 Jenis Pekerjaan yang Cocok Untuk Wanita, Kamu Pilih Mana? appeared first on Blog Mamikos.

Cara Mengatasi Miskomunikasi dalam Team Kerja dan Penyebabnya — Miskomunikasi dalam sebuah pengiriman atau penerimaan suatu informasi, pesan, atau berita di antara dua orang atau lebih selalu dapat terjadi kapan saja.

Problemnya atau alasan terjadinya suatu miskomunikasi pun bisa bermacam-macam.

Ada yang memang dikarenakan medianya, bisa jadi komunikasi terjadi antar sambungan telepon atau pesan teks yang memperbesar kemungkinan miskomunikasi.

Atau bahkan ada yang secara langsung dari individu tertentu yang keliru dalam menafsirkan maksud pengirim pesan

Lantas, bagaimana jika miskomunikasi tersebut telanjur terjadi? Bukakah akan sangat tidak menyenangkan apabila sesama rekan tim di kantor terlibat miskomunikasi hingga memengaruhi pada pekerjaan?

Simak informasi yang akan Mamikos kupas dalam artikel ini mengenai cara mengatasi miskomunikasi dalam team kerja dan penyebabnya

Ikuti Cara Menanggulangi Miskomunikasi dalam Tim Kerja

Seperti yang sudah Mamikos informasikan di atas bahwa sebuah miskomunikasi dapat terjadi dikarenakan salah penerimaan atau tanggapan yang terjadi antara pengirim berita atau informasi pada penerima informasi tersebut. Contohnya begini, Pak Budi menyampaikan sebuah informasi pada Bu Budi. Namun Bu Budi tidak dapat memahami maksud dari pesan yang disampaikan Pak Budi tersebut. Contoh sederhana ini lah yang disebut sebagai miskomunikasi.

Baca Juga :

Contoh-contoh Soft Skill dan Hard Skill Untuk Mahasiswa

Untuk bisa mengenal secara keseluruhan apa kira-kira penyebab hingga terjadikan suatu miskomunikasi, maka kamu dapat mengecek rangkuman penjelasan yang telah Mamikos tulis berikut ini.

Penyebab dan Alasan Terjadinya Miskomunikasi

Pada masa sekarang, media berkomunikasi sudah jauh lebih maju dan modern dibandingkan pada zaman dulu. Untuk menghubungi seseorang yang lokasinya ratusan kilometer dengan kita saat ini, kita dapat menggunakan berbagai macam media dan gawai canggih. Misalnya saja email, panggilan video, pesan teks aplikasi (text messenger), dan media lain sebagainya.

Namun, jika yang berkomunikasi secara langsung alias tatap muka saja bisa terjadi miskomunikasi, apalagi jika menggunakan sarana komunikasi seperti gawai atau gadget. Pasti besar juga kemungkinan seseorang untuk salah menafsirkan hingga terjadinya miskomunikasi tersebut.

Berikut ini Mamikos sudah cantumkan beberapa alasan dan penyebab terjadinya suatu kesalahan tafsir alias miskomunikasi yang umumnya terjadi. Alasan terjadinya suatu miskomunikasi apabila dijabarkan bisa jadi adalah seperti berikut ini:

a. Kurang paham atas konteks percakapan

Dalam sebuah lingkup perusahaan atau bisnis, konteks yang biasanya dimaksud adalah tentang background atau latar belakang. Lingkup ruang pekerjaan yang mengelilingi sebuah peristiwa atau kejadian tertentu. Konteks ini akan memberikan suatu tanggung jawab tersendiri dan mengandung makna. Konteks juga dapat berfungsi sebagai sebuah klarifikasi.

Tanpa pemahaman konteks yang tepat dan akurat, maka bukan tak mungkin kesalahpahaman atau miskomunikasi dapat terjadi. Jika seseorang kurang memahami konteks bisnis tersebut juga bisa dibilang berbahaya dan dapat menyebabkan sebuah kerusakan hubungan. Bisa secara internal maupun eksternal. Risiko lain jika sampai gagal memahami konteks ini juga dapat mengurangi tingkat kepercayaan.

b. Berasumsi

Penyebab lain terjadinya miskomunikasi adalah karena adanya asumsi dalam komunikasi. Apalagi dalam suatu komunikasi yang terjalin, biasanya terdapat beberapa faktor yang dianggap benar, namun tidak ada konfirmasi terlebih dahulu. Hal ini juga biasanya lumrah terjadi dalam sebuah siklus komunikasi. Meski begitu, para leader atau pemimpin harus tetap mendengarkan masukan atau saran dari timnya.

Apabila mereka mengungkapkan sebuah asumsi, para leader atau tim tersebut tetap perlu menganjurkan riset secara menyeluruh untuk mendukung asumsi yang ada. Agar saat bergerak maju, sudah dapat diperkirakan segala efek maupun risikonya.

c. Ambigu atau tidak begitu jelas

Ketidakjelasan atau ambigu juga dapat terjadi dalam suatu komunikasi hingga miskomunikasi pun sulit dihindari. Ketidakjelasan atau ambigu ini dapat terjadi saat sebuah pesan atau informasi belum sepenuhnya disampaikan. Bisa saja pengirim pesan atau informasi tersebut terlewat dalam hal menyampaikan esensinya. Sehingga penerima pesan atau informasi gagal memahami.

d. Terlalu banyak informasi

Sebuah informasi sudah cukup bagus jika disampaikan dengan menyeluruh dan saksama. Namun akan jadi kurang oke ketika terlalu banyak informasi yang masuk dan disampaikan hingga membuat info atau pesan yang esensial terlewat. Sebuah kesalahpahaman penangkapan dalam informasi atau miskomunikasi juga dapat terjadi apabila pasokan berita atau informasi terlalu banyak atau berlebihan. Makanya saran Mamikos untuk mengatasi miskomunikasi yang bisa kamu lakukan adalah dengan menyortir terlebih dahulu informasi atau berita yang hendak disampaikan berdasarkan skala prioritas atau urgensinya.

Baca Juga :

12 Karakteristik Sifat Seorang Wirausahawan untuk Menuju Sukses

Atasi Problem Miskomunikasi dalam Team Kerja

Miskomunikasi atau salah penafsiran dalam suatu komunikasi bisa sangat membahayakan lho jika tidak ditindaklanjuti. Sebab miskomunikasi tersebut dapat memengaruhi proses suatu bisnis atau perusahaan. Makanya, miskomunikasi tidak boleh dibiarkan begitu saja. Harus ada tindakan nyata untuk segera menanggulanginya.

Tim Human Resources atau HR harus sudah menyiapkan beberapa alternatif atau cara agar bisa segera mengatasi miskomunikasi dalam perusahaan. Sebab apabila dibiarkan, miskomunikasi tersebut akan sangat mengganggu alur pekerjaan dalam suatu tim di perusahaan.
Berikut ini Mamikos lampirkan beberapa inspirasi atau cara mengatasi miskomunikasi yang dapat coba kamu praktikkan. Diantaranya adalah:

1. Menyampaikan arahan secara jelas dan singkat saja

Miskomunikasi dalam team dapat terjadi apabila kedua pihak yang sedang berdialog tersebut gagal dalam memahami instruksi atau arahan yang semestinya. Makanya, amat penting untuk memberikan suatu arahan dengan jelas, dan lebih singkat. Tapi usahakan juga semua informasi penting dalam arahan tersebut sudah disampaikan.

Hindari berbicara berbelit-belit pada sebuah topik sebab hal tersebut hanya akan membuat pendengar jadi kebingungan. Apalagi jika ada suatu rincian yang tidak relevan atau terlalu banyak dan cukup membingungkan, miskomunikasi bisa-bisa tidak bisa dihindari.

Makanya, Mamikos sarankan untuk selalu berbicara dengan jelas dan langsung pada pokok utama permasalahan. Hadirkan arahan atau instruksi langkah demi langkah, secara perlahan. Intonasi harus jelas dan terdengar oleh para penerima berita. Jangan pernah memberikan sekaligus instruksi yang sangat panjang sebab kebanyakan orang tidak akan membacanya sampai akhir. Makanya, sederhanakan pesan atau instruksi agar dapat lebih mudah dipahami.

Baca Juga :

10 Pertanyaan yang Sering Ditanyakan HRD Saat Interview Kerja dan Jawabannya

2. Jangan selalu berasumsi tanpa mengkonfirmasi

Cara mengatasi miskomunikasi kedua adalah Mamikos sarankan jangan selalu berasumsi tanpa mengkonfirmasi terlebih dahulu. Sebab asumi juga menjadi salah satu penyebab paling mengkhawatirkan sampai terjadinya miskomunikasi tersebut. Malah, dalam beberapa kasus, pekerja akan mengerjakan suatu tugas di luar hal yang telah diarahkan karena karyawan tersebut hanya mengikuti asumsinya sendiri. Hal ini bisa jadi bahaya karena sudah jelas terjadi miskomunikasi di sini.

Maka, Mamikos sarankan untuk selalu memeriksa lagi apakah orang yang berada dalam suatu interaksi komunikasi tersebut sudah memahami ke mana arah komunikasi dengan benar atau sebaliknya. Selalu pastinya berulang agar tidak ada lagi yang namanya miskomunikasi dikarenakan keseringan berasumsi.

Kamu juga perlu ingat bahwa mendengarkan secara aktif akan sangat berbeda hasilnya jika menjadi pendengar pasif. Makanya, akan sangat penting sekali untuk meluangkan waktu demi bisa memahami suatu masalah sesuai dengan arahan atau instruksi. Mending berhenti berasumsi dan simak lebih saksama setiap arahan yang penting dalam pekerjaan kamu.

3. Jadi pendengar yang sabar

Mungkin kamu bingung bagaimana cara mengatasi miskomunikasi hanya jadi pendengar yang sabar. Lho, terjadinya suatu miskomunikasi juga bisa karena ketergesaan individu yang sulit menangkap maksud sebenarnya dari dialog atau instruksi yang diberikan. Jadi, Mamikos rasa menjadi pendengar yang sabar juga menjadi salah satu cara mengatasi miskomunikasi yang cukup ampuh.

Mendengarkan lawan bicara dengan saksama dan cermat bisa meminimalisir terjadinya miskomunikasi lho. Menjadi pendengar yang sabar juga dapat dengan cepat membantu kamu memahami instruksi yang diberikan. Jangan ragu untuk meluangkan waktu untuk dapat memahami umpan balik verbal maupun nonverbal agar bisa mengerti apa isu atau problem yang sedang disampaikan.

4. Jangan ragu berdiskusi tentang ekspektasi

Cara mengatasi miskomunikasi selanjutnya adalah jangan pernah meragu untuk melakukan diskusi perihal ekspektasi. Jika di tengah-tengah meeting atau suatu arahan penting kamu mendapatkan tugas dan tanggung jawab, maka kamu perlu bertanya lebih lanjut sejauh mana harapan atasan atau klien kamu tersebut pada hasil akhir dari pekerjaan tersebut.

Jika karyawan atau pekerja sudah bertanya perihal itu, maka leader, pemimpin atau klien pun harus bisa dengan jelas memberikan bayangan bagaimana pekerja harus mengeksekusi tugas tersebut.

5. Ajukan pertanyaan dan kritis

Tips Mamikos berikutnya untuk cara mengatasi miskomunikasi adalah dengan mengajukan pertanyaan yang relevan dengan apa yang sedang dibahas. Pertanyaan tersebut akan membuat konsep yang jadi jauh lebih jelas serta membantu kamu memperoleh suatu pemahaman yang baik tentunya.

Jangan pernah menyerobot atau memotong saat seseorang sedang memberikan arahan atau berbicara. Fokus, dan catat jika perlu beberapa poin penting sehingga kamu dapat mengajukan pertanyaan yang berhubungan dengan instruksi dalam tim tersebut. Ajukanlah pertanyaan tanpa ragu dan kritis. Kamu juga boleh minta klarifikasi atau koreksi sebab mungkin saja ada yang keliru.

6. Cek, kemudian lakukan penyelesaian

Untuk mengatasi miskomunikasi dalam team kerja juga bisa dengan cara yang pelan dan hati-hati. Yakni dengan mengecek, dan lakukan penyelesaian dengan saksama. Kamu juga bisa memeriksa serta meninjau proses yang sedang berjalan. Tidak ada salahnya untuk memastikan lagi bahkan alur kerja bersama tim kamu sudah sesuai. Komunikasi lancar dan tidak ada kesalahan dalam penafsiran.

Jika memang diperlukan, jangan ragu untuk memberikan ringkasan pada akhir komunikasi atau diskusi yang berlangsung. Jika semua informasi sudah diserap sesuai dengan semestinya, Mamikos jamin miskomunikasi akan jauh lebih mudah diatasi. Maka, langkah selanjutnya kamu perlu lakukan adalah dengan memelihara komunikasi antar team kerja agar selalu terjaga dengan baik.

Tentu kita ingin selalu lancar dalam menjalin komunikasi dan tak ingin ada kesalahan sedikitpun dalam menyampaikan atau menerima informasi. Namun apabila hal tak mengenakan tersebut sampai terjadi, jangan khawatir. Sebab kamu bisa mempraktikkan sendiri cara untuk mengatasi apabila terjadi miskomunikasi dalam team kerja kamu.

Baca Juga :

Pengertian Pengangguran, Jenis, Penyebab dan Cara Mengatasi Secara Umum

Jika sudah mempraktikkan sendiri cara mengatasi miskomunikasi tersebut, kamu juga bisa langsung mengakses informasi lain yang tak kalah pentingnya yakni mengenai situs web pencari hunian dan aplikasi Mamikos. Situs web dan aplikasi Mamikos dapat memudahkan kamu untuk menemukan inspirasi hunian kos saat ini dengan lebih praktis. Buktikan sendiri dengan kunjungi situsnya atau unduh aplikasi Mamikos.

Klik dan dapatkan info kost di dekatmu:

Kost Jogja Harga Murah

Kost Jakarta Harga Murah

Kost Bandung Harga Murah

Kost Denpasar Bali Harga Murah

Kost Surabaya Harga Murah

Kost Semarang Harga Murah

Kost Malang Harga Murah

Kost Solo Harga Murah

Kost Bekasi Harga Murah

Kost Medan Harga Murah

The post Cara Mengatasi Miskomunikasi dalam Team Kerja dan Penyebabnya appeared first on Blog Mamikos.

10 Contoh Attitude yang Buruk dan Baik di Dunia Kerja – Sebelum kamu masuk ke dunia kerja, kamu harus terlebih dahulu mempelajari beberapa hal penting yang akan berpengaruh pada karir kamu ke depannya. Selain soal kemampuan, terjun ke dunia kerja tentunya membutuhkan sikap atau attitude yang sudah semestinya baik. Meskipun terdengar sebagai suatu hal yang sepele, nyatanya perusahaan sangat memperhatikan setiap gelagat dan sikap para karyawannya. Lalu, apa saja attitude yang dianggap buruk dan baik di dunia kerja?

Informasi Terbaru Contoh Attitude di Dunia Kerja

Saat kamu akan menghadapi wawancara kerja, ada begitu banyak hal yang harus kamu persiapkan. Tidak hanya mental dan beragam berkas persyaratan, kamu juga harus mempersiapkan dirimu agar bisa berperilaku sopan dan santun di depan para pewawancara. Skill atau kemampuan memang dibutuhkan, tetapi attitude juga menjadi salah satu aspek penting yang dipertimbangkan oleh perusahaan untuk merekrut seorang pegawai. Berikut adalah beberapa contoh attitude buruk dan baik di dunia kerja yang telah Mamikos rangkum.

Baca Juga :

20 Hal yang Bisa Menyebabkan Kamu Susah Dapat Kerja

Pentingnya Attitude Dalam Dunia Kerja

Seperti yang sudah Mamikos sebutkan di atas, attitude sebenarnya sangat penting di dalam dunia kerja. Setelah diterima di perusahaan impianmu nanti, kamu harus pintar menjaga attitude agar mendapat kesan yang baik di mata rekan kerjamu. Berikut adalah beberapa poin penting attitude di dalam dunia kerja

Membantu Diterima di Lingkungan yang Baru

Bekerja berarti akan membuatmu berurusan dengan orang banyak bahkan dengan orang-orang yang tidak kamu kenal sekalipun. Dengan menampilkan attitude yang baik, orang-orang akan lebih menerima kamu meskipun kamu adalah orang baru di lingkungan mereka. Cobalah untuk menjaga tata krama dan rama terhadap semua orang. Dengan begitu, kamu juga akan bisa menjalin hubungan yang baik dengan orang lain di lingkungan kerjamu.

Membentuk Diri Menjadi Lebih Profesional

Mungkin akan ada kalanya di mana kamu merasa lelah, jenuh, bahkan bosan dengan rutinitas kerja yang kamu jalani. Hal tersebut memang wajar dirasakan oleh setiap orang yang bekerja sebagai seorang manusia. Dengan menjaga attitude, kamu bisa menghindarkan diri dari sikap yang tidak profesional ketika kejenuhan dan kelelahan itu melanda dirimu. Kamu akan berusaha untuk mencari solusi dari setiap permasalahan yang muncul dan itu akan meningkatkan profesionalitas dirimu.

Membuat Diri Menjadi Pribadi yang Diperhitungkan

Untuk bisa mendapatkan pekerjaan dan sampai pada di posisimu saat ini tentu bukan hal yang mudah bagimu. Kamu telah mengusahakan banyak hal termasuk menjaga sikap atau attitude kamu di tempat kerja. Ketika kamu sudah dianggap sebagai pribadi yang profesional karena sikap yang kamu tunjukkan, maka perusahaan bisa menganggap kamu sebagai orang yang layak diperhitungkan.

Membuat Pekerjaan Terasa Lebih Mudah

Jangan kaget jika kamu sering mendapati tugas yang tidak bisa langsung dikerjakan karena sulit. Maka dari itu, mau tak mau kamu harus meminta bantuan pada orang lain, termasuk rekan kerja maupun atasanmu. Kamu harus menjaga attitude agar hubungan terjalin dengan baik dan kamu bisa dengan mudah meminta bantuan soal pekerjaanmu. Jangan ragu juga untuk membantu orang lain ketika mereka membutuhkan kamu terkait pekerjaan mereka.

Membantu Untuk Mengembangkan Karir

Attitude yang buruk tidak akan membawa kamu ke mana-mana selain kepada kegagalanmu sendiri. Cobalah untuk bersaing secara sehat dan menghargai usaha dari rekan kerjamu yang lain. Jika kamu ingin menang sendiri maka karirmu tidak akan meningkat dan hanya diam di tempat saja. Teruslah belajar dan berusaha demi mengembangkan karirmu ke depannya.

Contoh Attitude Buruk

Untuk menghindarkan kamu dari salah bersikap saat bekerja, berikut adalah beberapa contoh attitude yang buruk di dunia kerja.

1. Menyepelekan Waktu

Perusahaan tempatmu bekerja mungkin tidak mempermasalahkan waktu kedatanganmu ke tempat kerja. Namun, kamu tidak boleh memanfaatkan hal tersebut untuk terus-terusan datang terlambat ke kantor. Jika hal tersebut terus kamu lakukan, maka kamu akan dianggap sebagai pribadi yang tidak menghargai waktu. Bisa saja attitude kamu yang buruk itu justru menghambat pekerjaan orang lain dan akan membuatmu mendapat surat peringatan dari atasan.

2. Memanfaatkan Fasilitas Kantor Tanpa Izin

Attitude yang satu ini wajib kamu hindari jika kamu tidak ingin dianggap sebagai koruptor. Ya, memanfaatkan fasilitas perusahaan tanpa izin untuk kepentingan pribadi tanpa izin juga bisa dianggap sebagai pelanggaran seperti korupsi. Beberapa contoh di antaranya adalah meminjam mobil kantor untuk liburan, memakai komputer kantor untuk main game, dan mengambil alat tulis kantor tanpa izin. Jika ada urusan penting dan harus segera diselesaikan, ada baiknya kamu meminta izin terlebih dahulu kepada atasanmu.

3. Tidak Belajar Dari Kesalahan

Kalau kamu masih baru di perusahaan, akan sangat wajar bagimu melakukan suatu kesalahan dan memperbaikinya. Tapi kalau kamu terus mengulanginya dan tidak belajar dari kesalahan yang telah kamu buat, maka kamu akan dicap sebagai karyawan dengan attitude yang buruk. Bisa saja atasan menilai kamu sebagai orang yang tidak fokus, ceroboh, dan tidak detail soal pekerjaan. Akibatnya, kepercayaan atasan kepadamu bisa berkurang dan kamu tidak lagi diberikan tanggung jawab.

4. Hobi Mengeluh

Apakah kamu termasuk salah satu orang yang suka mengeluh saat bekerja? Mengeluh saat lelah memang wajar, namun akan menjadi tidak wajar jika kamu terus-terusan mengeluh apalagi di depan atasanmu. Kamu akan dianggap sebagai karyawan yang tidak punya semangat kerja karena kamu hanya mengeluh tanpa berusaha mencari solusi. Selain itu, kamu juga akan menciptakan suatu ruang negatif bagi perusahaan tempatmu bekerja jika kamu mengeluhkan soal beban kerjamu kepada rekan kerja.

5. Menunda-Nunda Pekerjaan

Akan ada kalanya di mana pekerjaanmu sedang menumpuk dan kamu harus menunda satu atau dua pekerjaan. Namun kamu harus segera mengerjakannya begitu kamu sudah memiliki waktu yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Jika kamu terus menunda pekerjaan, kamu mungkin tidak akan bisa menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan tenggat yang telah diberikan. Selain itu, kamu bisa dianggap sebagai orang dengan tanggung jawab kurang karena tidak bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

Baca Juga :

55 Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan Saat Interview Kerja

Contoh Attitude Baik

Nah, berikut adalah beberapa contoh attitude baik yang bisa kamu terapkan saat kamu sedang bekerja.

1. Menghargai Waktu

Kebalikannya dari menyepelekan waktu, kamu harus menghargai waktu terutama untuk hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan. Sesuai dengan ungkapan waktu adalah uang, kamu tidak boleh menganggap waktu sebagai hal yang remeh. Usahakan untuk selalu datang ke kantor tepat waktu dan memanfaatkan waktu sebaik mungkin untuk menyelesaikan pekerjaan. Jangan membuang-buang waktumu di kantor untuk hal yang tidak berguna dan tidak menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabmu.

2. Profesional

Seperti yang sudah Mamikos sebutkan sebelumnya, menunjukkan attitude yang profesional akan membuatmu lebih diperhitungkan di mata perusahaan. Jangan mencampuradukkan masalah pribadi dengan urusan pekerjaan jika kamu tetap mau dianggap sebagai pribadi yang profesional. Jika sedang di kantor, cobalah untuk fokus pada pekerjaanmu saja. Urusan pribadi bisa kamu pikirkan setelah jam kantor selesai atau setelah kamu tiba di rumah.

3. Optimis

Tetap jaga pikiranmu agar selalu positif saat sedang bekerja. Pikiran yang positif tentunya akan membuat dirimu lebih semangat dalam bekerja. Kesulitan yang kamu hadapi di tempat kerja bukanlah untuk kamu hindari melainkan untuk kamu pecahkan dan mencari jalan keluar agar segera selesai. Attitude tersebut akan membuat pekerjaanmu lebih mudah dibandingkan harus terus mengeluh soal pekerjaan yang tidak kunjung selesai.

4. Menjaga Komunikasi dan Hubungan Baik

Sebagai seorang manusia, kamu tentunya butuh menjalin hubungan dengan orang lain terutama rekan kerjamu. Jagalah komunikasi dengan atasan maupun rekan kerja dan orang lain yang berhubungan dengan pekerjaanmu agar terjalin hubungan yang baik. Membangun relasi yang kuat di dunia kerja nyatanya menjadi penting agar kamu bisa lebih memahami orang-orang di sekitarmu. Jika kamu menemukan masalah, kamu tidak akan segan untuk membicarakannya dengan mereka.

5. Sopan dan Ramah

Attitude yang sopan dan ramah juga merupakan attitude yang penting di lingkungan kerja. Orang yang menunjukkan sikap sombong dan ketus biasanya tidak bisa menjalin hubungan yang baik dengan rekan-rekan kerja mereka. Cobalah untuk menyapa rekan kerja yang berpapasan denganmu di tempat kerja. Percayalah bahwa orang lain akan lebih menyukaimu jika kamu menjunjung tinggi tata krama di lingkungan kerjamu.

Nah, itu tadi informasi yang bisa Mamikos sampaikan seputar beberapa attitude yang buruk dan baik di dunia kerja. Sekali lagi Mamikos tegaskan bahwa skill itu memang penting, namun attitude tidak kalah penting juga. Perusahaan tidak akan mempekerjakan karyawan yang memiliki attitude buruk karena juga akan berpengaruh terhadap citra perusahaan. Jadi, jaga baik-baik attitude kamu saat di tempat kerja, ya! Untuk kamu yang sedang bingung mencari tempat tinggal di dekat sekolah atau kampus idaman, kamu bisa install aplikasi Mamikos untuk mempermudahmu.

Klik dan dapatkan info kost di dekat kampus idamanmu:

• Kost dekat kampus UI Depok
• Kost dekat kampus UNINDRA Jakarta Selatan
• Kost dekat kampus UNDIP Semarang
• Kost dekat kampus UGM Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNY Yogyakarta
• Kost dekat kampus UMY Yogyakarta
• Kost dekat kampus ITB Bandung
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus Atma Jaya Jakarta
• Kost dekat kampus UNJ Jakarta
• Kost dekat kampus UBAYA Surabaya
• Kost dekat kampus UNPAD Dipatiukur
• Kost dekat kampus STAN Jakarta
• Kost dekat kampus IPB Bogor
• Kost dekat kampus UPI Bandung
• Kost dekat kampus UIN Jakarta
• Kost dekat kampus UIN Yogyakarta
• Kost dekat kampus UNAIR Surabaya
• Kost dekat kampus ITS Surabaya
• Kost dekat kampus UNESA Surabaya
• Kost dekat kampus UIN Surabaya
• Kost dekat kampus UNHAS Makassar
• Kost dekat kampus UKI Paulus Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Muhammadiyah Makassar
• Kost dekat kampus Universitas Fajar Makassar
• Kost dekat kampus STMIK Dipanegara Makassar
• Kost dekat kampus lainnya…

The post 10 Contoh Attitude yang Buruk dan Baik di Dunia Kerja appeared first on Blog Mamikos.